19,141 matches
-
ministerul responsabil cu dialogul social, în vederea concilierii; ... c) la nivelul sectorului de negociere colectivă și la nivel național, vor notifica declanșarea conflictului colectiv de muncă fiecărei unități în care au membri federațiile și/sau confederațiile sindicale și în care se declanșează conflictul, precum și federațiilor și/sau confederațiilor patronale corespondente, și vor sesiza în scris ministerul responsabil cu dialogul social, în vederea concilierii. ... Capitolul III Concilierea conflictelor colective de muncă Articolul 131 În toate cazurile, sesizarea pentru concilierea conflictului colectiv de muncă
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
102 alin. (1) lit. B sau, după caz, al reprezentanților angajaților/lucrătorilor, orice persoană care îndeplinește următoarele condiții: a) are capacitate deplină de exercițiu; ... b) este angajat/lucrător al unității sau reprezintă federația/ confederația sindicală reprezentativă la care organizația sindicală care a declanșat conflictul de muncă este afiliată. ... Articolul 135 Pentru susținerea intereselor sale la conciliere, angajatorul sau organizația patronală desemnează printr-o împuternicire scrisă o delegație compusă din 2-5 persoane care să participe la conciliere. Articolul 136 (1) La data fixată pentru
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
decât cele rămase nesoluționate după conciliere sau mediere, după caz, cu excepția grevelor de solidaritate. (3) Declanșarea și încetarea grevei se comunică de către organizatorii grevei inspectoratului teritorial de muncă în raza căruia își are sediul unitatea în care se declanșează greva, cu minimum 24 de ore înainte de declanșarea, respectiv în 24 de ore de la încetarea acesteia, conform modelului prezentat în anexa nr. 4 . Articolul 147 (1) Hotărârea de a declara greva se ia de către organizațiile sindicale îndreptățite
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
respectiv în 24 de ore de la încetarea acesteia, conform modelului prezentat în anexa nr. 4 . Articolul 147 (1) Hotărârea de a declara greva se ia de către organizațiile sindicale îndreptățite să negocieze contractul colectiv de muncă și care au declanșat conflictul colectiv de muncă. (2) În lipsa sindicatelor reprezentative, hotărârea de a declara greva se ia de către sindicatele nereprezentative cu acordul scris a cel puțin unei pătrimi din numărul angajaților/lucrătorilor unității. (3) Pentru angajații/lucrătorii unităților în care nu sunt
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
cazurile, să preceadă cu cel puțin 2 zile lucrătoare greva propriu-zisă. (2) Pentru unitățile prevăzute la art. 173 , termenul ce trebuie să preceadă greva propriu-zisă este de cel puțin 5 zile lucrătoare. Articolul 150 (1) Angajații/lucrătorii au dreptul de a declanșa grevă de solidaritate. (2) Greva de solidaritate poate fi declanșată în vederea susținerii revendicărilor formulate de angajații/lucrătorii din unități aparținând aceluiași grup de unități sau sector de negociere colectivă. (3) Hotărârea de a declanșa greva de solidaritate poate fi luată
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
propriu-zisă. (2) Pentru unitățile prevăzute la art. 173 , termenul ce trebuie să preceadă greva propriu-zisă este de cel puțin 5 zile lucrătoare. Articolul 150 (1) Angajații/lucrătorii au dreptul de a declanșa grevă de solidaritate. (2) Greva de solidaritate poate fi declanșată în vederea susținerii revendicărilor formulate de angajații/lucrătorii din unități aparținând aceluiași grup de unități sau sector de negociere colectivă. (3) Hotărârea de a declanșa greva de solidaritate poate fi luată de către organizațiile sindicale afiliate la aceeași federație sau confederație
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
1) Angajații/lucrătorii au dreptul de a declanșa grevă de solidaritate. (2) Greva de solidaritate poate fi declanșată în vederea susținerii revendicărilor formulate de angajații/lucrătorii din unități aparținând aceluiași grup de unități sau sector de negociere colectivă. (3) Hotărârea de a declanșa greva de solidaritate poate fi luată de către organizațiile sindicale afiliate la aceeași federație sau confederație sindicală la care este afiliată organizația sindicală organizatoare, cu acordul a cel puțin 35% din numărul total al angajaților/lucrătorilor din unitate. (4) Greva de
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
de solidaritate nu poate avea o durată mai mare de o zi și trebuie anunțată în scris angajatorului, cu cel puțin 48 de ore înainte de data încetării lucrului. Articolul 151 (1) Greva este organizată de organizațiile sindicale care au declanșat conflictul colectiv sau de reprezentanții angajaților/lucrătorilor, după caz, conform prevederilor art. 147 alin. (1)-(3) , care vor stabili durata acesteia. (2) Organizatorii grevei prevăzuți la alin. (1) îi reprezintă pe greviști, pe toată durata grevei, în relațiile cu angajatorii, inclusiv
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
greviști, pe toată durata grevei, în relațiile cu angajatorii, inclusiv în fața instanțelor judecătorești, în cazurile în care se solicită încetarea grevei. Articolul 152 Pe durata în care revendicările formulate de angajați/lucrători sunt supuse medierii ori arbitrajului, aceștia nu pot declanșa grevă sau, dacă greva este declanșată, aceasta se suspendă în condițiile art. 162 alin. (3) . Articolul 153 (1) În situația în care, după declanșarea grevei, mai mult de jumătate din numărul angajaților/lucrătorilor care au hotărât declararea grevei renunță în scris
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
relațiile cu angajatorii, inclusiv în fața instanțelor judecătorești, în cazurile în care se solicită încetarea grevei. Articolul 152 Pe durata în care revendicările formulate de angajați/lucrători sunt supuse medierii ori arbitrajului, aceștia nu pot declanșa grevă sau, dacă greva este declanșată, aceasta se suspendă în condițiile art. 162 alin. (3) . Articolul 153 (1) În situația în care, după declanșarea grevei, mai mult de jumătate din numărul angajaților/lucrătorilor care au hotărât declararea grevei renunță în scris la grevă, aceasta încetează. (2) Orice
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
declara greva împotriva politicii sociale și economice a Guvernului federațiile și confederațiile sindicale reprezentative. (2) Prin excepție de la prevederile art. 146 alin. (1) și (2) , art. 147 , 151 și 152 , greva împotriva politicii sociale și economice a Guvernului se declanșează cu respectarea procedurilor prevăzute în prezentul articol. (3) Hotărârea de a se declara greva se ia conform statutelor organizațiilor sindicale organizatoare. (4) Cu minimum 10 zile anterior declarării grevei, organizațiile sindicale organizatoare au obligația de a notifica Guvernul cu privire
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
notifică cu minimum 10 zile înainte de declanșarea grevei unitățile și angajatorii în care greva urmează să se desfășoare. Declanșarea și încetarea grevei se notifică și inspectoratelor teritoriale de muncă în raza cărora își au sediul unitățile în care se declanșează greva în termenul prevăzut la art. 146 alin. (3) . (8) În cazul nerespectării obligației prevăzute la alin. (5) , precum și în situația în care Guvernul și/sau angajatorii constată că documentul de politică economică și socială invocat nu conduce la diminuarea
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
conflictului colectiv de muncă, fiind aplicabile dispozițiile prevăzute la art. 153 și art. 156-162 . Articolul 156 (1) Participarea la grevă este liberă. Nimeni nu poate fi constrâns să participe sau să nu participe la grevă. (2) Pe durata unei greve declanșate într-o unitate pot înceta activitatea și angajații/lucrătorii unor subunități sau compartimente care nu au participat inițial la declanșarea conflictului colectiv de muncă. (3) În situațiile prevăzute la alin. (2) , revendicările sunt cele formulate la declanșarea conflictului colectiv de muncă
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
de muncă. (5) Refuzul organizatorilor grevei de a îndeplini obligația prevăzută la alin. (1) atrage răspunderea juridică a acestora pentru pagubele cauzate unității. Articolul 163 Greva poate fi neconformă sau nelegală. Articolul 164 Greva este nelegală atunci când a fost declanșată pentru alte motive decât cele prevăzute expres în prezenta lege. Articolul 165 (1) Greva este neconformă când au fost omise aspecte procedurale prevăzute de prezenta lege, care pot fi complinite. (2) Greva neconformă poate fi conformată de organizatorul acesteia: a
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
organizația patronală, cât și inspectoratul teritorial de muncă sau, după caz, ministerul responsabil cu dialogul social, cu minimum 24 de ore anterior declanșării grevei, cu privire la modalitățile stabilite pentru îndeplinirea obligațiilor prevăzute la alin. (1) . Articolul 174 Funcționarii publici declanșează conflictul colectiv de muncă conform procedurii prevăzute în prezenta lege. Titlul VIII Sancțiuni Articolul 175 (1) Constituie contravenții următoarele fapte și se sancționează astfel: a) împiedicarea exercițiului dreptului de liberă organizare sau asociere sindicală, în scopurile și în limitele prevăzute
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
întâlnirii prevăzută la punctul 8. ... ... Anexa nr. 4 INSPECȚIA MUNCII Inspectoratul Teritorial de Muncă ........................ Nr. …..... Data …. ................. Fișa grevei (pentru informarea operativă a ministerului responsabil cu dialogul social) Nr. crt. Informații privind Date de completat 1. Unitatea la care s-a declanșat greva 2. Numărul de înregistrare al conflictului colectiv de muncă 3. Obiectul de activitate al unității, conform cod CAEN 4. Sectorul de negociere colectivă, conform legii 5. Tipul grevei (avertisment/propriu-zisă) 6. Numele reprezentanților greviștilor și date de contact 7. Numărul
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
al conflictului colectiv de muncă 3. Obiectul de activitate al unității, conform cod CAEN 4. Sectorul de negociere colectivă, conform legii 5. Tipul grevei (avertisment/propriu-zisă) 6. Numele reprezentanților greviștilor și date de contact 7. Numărul membrilor de sindicat care au declanșat greva 8. Numărul de angajați/lucrători din unitate 9. Numărul de angajați/lucrători membri de sindicat aflați în grevă 10. Numărul de angajați/lucrători nesindicalizați aflați în grevă 11. Data începerii grevei 12. Data încetării grevei 13. Numărul total de ore nelucrate 14
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
de noutate; ... – Înalta Curte de Casație și Justiție să nu fi statuat asupra respectivei chestiuni de drept, iar aceasta să nu facă nici obiectul unui recurs în interesul legii în curs de soluționare. ... ... 55. Examinarea condițiilor în care poate fi declanșat acest mecanism de unificare a practicii judiciare pune în evidență faptul că, în cazul concret al prezentei sesizări, nu sunt îndeplinite cumulativ cerințele legale pentru pronunțarea unei hotărâri prealabile. ... 56. Astfel, din datele prezentate în cuprinsul încheierii de sesizare, rezultă
DECIZIA nr. 81 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263669]
-
trebuie pusă în corelație cu gradul de dificultate pe care aceasta îl ridică, nefiind suficient să fie identificată, în soluționarea unei cauze, o problemă litigioasă, chiar având caracter de noutate, dacă ea nu este susceptibilă, prin aspectele relevate, de a declanșa mecanismul privind preîntâmpinarea unei jurisprudențe neunitare. ... 72. Chestiunea de drept supusă clarificării prin sesizarea de față constă în interpretarea dispoziției legale de trimitere din cuprinsul art. 73^1 alin. (13) din Legea nr. 7/2006, în sensul dacă această trimitere la dispozițiile
DECIZIA nr. 80 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264027]
-
În pădurile în care omul nu a intervenit în niciun fel, concomitent există zone de pădure cu vârste diferite ale arborilor din compoziția habitatului: porțiuni cu vârstă înaintată, cu arbori căzuți, aflați în descompunere și zone în care s-a declanșat procesul natural de regenerare, de instalare a unei noi generații - în diferite stadii de dezvoltare. În situl Castanii comestibili de la Buia, pe o suprafață relativ mică, habitatul de castan înregistrează la acest moment mai multe generații de arbori, proveniți
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
prin habitat Pentru îmbunătățirea parametrilor de structură în etapa de implementare sunt necesare următoarele acțiuni: () Promovarea regenerării arboretului de castan - va conduce la îmbunătățirea indicatorilor consistența arboret și proveniență/ mod de regenerare, aflați în prezent în stare nefavorabilă; () Se va declanșa regenerarea naturală a arboretului de castan, din sămânță; în prezent habitatul este regenerat majoritar pe cale vegetativă - din lăstari; () Pentru crearea unor condiții bune de regenerare, se vor efectua lucrări de favorizare a instalării regenerării - împrejmuire zonă angrenată în regenerare
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
de regenerare și înlocuire a actualei generații cu una nouă, ceea ce este un proces de durată și nu se estimează că se va înfăptui pe perioada de aplicare a prezentului Plan de management. În situația în care se va declanșa procesul de regenerare, se vor efectua evaluări și pentru semințișul instalat, ca etaj distinct; ulterior se va proceda la integrarea rezultatului constatat pentru semințiș la nivelul întregului habitat. ... 9.4.1.2.2.4. Consistența Acest indicator se exprimă ca procent de închidere a
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
de ajutor de stat. ... 2. După articolul 2 se introduce un nou articol, art. (2^1), cu următorul cuprins: Articolul 2^1 (1) În situația în care FGCR este notificată sau constată că un beneficiar a intrat în procedura insolvenței, FGCR va declanșa procedura de recuperare a ajutorului de stat acordat. (2) În aplicarea alin. (1), FGCR, în termen de 5 zile lucrătoare de la data notificării/constatării că beneficiarul a intrat în procedura insolvenței, comunică la Ministerul Finanțelor - Direcția generală juridică valoarea soldului
ORDIN nr. 1.115 din 8 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265638]
-
că România este o țară expusă la cutremure puternice, care provin, în principal, din sursa seismică de adâncime intermediară Vrancea și din alte surse seismice de suprafață, deseori cu manifestări care au produs pagube semnificative în zonele construite și au declanșat fenomene induse de cutremure, cum ar fi lichefierea, alunecările de teren care au atras modificarea structurii terestre, atrăgând astfel încadrarea lor în categoria cutremurelor distructive, ce au generat pierderi semnificative în trecut, importante pagube materiale și pierderi de vieți omenești
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 7 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265523]
-
orașele dinamice, dar o povară pentru cele mai mici, care se luptă să găsească resursele financiare pentru regenerarea urbană și conservarea istorică. • Siturile vacante, abandonate, inclusiv zonele industriale urbane dezafectate, sunt larg răspândite în multe orașe cu fostă activitate industrială, declanșând fragmentare și declin urban în zonele adiacente. Eforturile de reutilizare productivă sunt limitate, iar dezvoltatorii evită de obicei zonele industriale dezafectate din cauza problemelor de proprietate, a costurilor ridicate asociate achiziției de terenuri și decontaminării. Expansiunea urbană necontrolată a fost
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263910]