53,297 matches
-
anual pe total centrală. Din acest fond se pot acorda premii în cursul anului personalului din aparatul centralei, precum și muncitorilor și altor categorii de personal al unităților economice în subordine, inclusiv personalului din conducerea acestor unități, care au obținut rezultate deosebite în munca. Directorul general și directorii pe funcții ai centralei nu pot fi premiați din acest fond. ... (3) Premiile individuale ce se acordă din fondurile constituite conform prevederilor alin. (1) și (2) se aprobă de către biroul executiv al organului la
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se acordă din fondurile constituite conform prevederilor alin. (1) și (2) se aprobă de către biroul executiv al organului la nivelul căruia se constituie fondul de premiere. ... Articolul 61 Totalitatea premiilor ce pot fi acordate individual în cursul anului pentru rezultate deosebite nu va fi mai mare de 3 retribuții tarifare lunare. Articolul 62 Pentru realizări deosebite în cadrul unor operațiuni de export, import și de prestări de servicii cu plata în valută, care reprezintă un aport valutar mai ridicat și determină îmbunătățirea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
neîntreruptă în aceeași unitate, după cum lucrează la suprafață sau în subteran. ... Articolul 67 Cei care au, în cursul unei luni, una sau mai multe absențe nemotivate pierd sporul de vechime neîntreruptă pentru acea luna. 2. Sporul pentru munca în condiții deosebite Articolul 68 (1) Personalul care lucrează în locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite, are dreptul la un spor de retribuție. Categoriile de locuri de muncă cu condiții deosebite la care se poate
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
sau mai multe absențe nemotivate pierd sporul de vechime neîntreruptă pentru acea luna. 2. Sporul pentru munca în condiții deosebite Articolul 68 (1) Personalul care lucrează în locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite, are dreptul la un spor de retribuție. Categoriile de locuri de muncă cu condiții deosebite la care se poate acorda spor, cuantumul net, criteriile de diferențiere a acestuia, precum și numărul maxim de personal muncitor căruia i se poate acorda acest
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pentru munca în condiții deosebite Articolul 68 (1) Personalul care lucrează în locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite, are dreptul la un spor de retribuție. Categoriile de locuri de muncă cu condiții deosebite la care se poate acorda spor, cuantumul net, criteriile de diferențiere a acestuia, precum și numărul maxim de personal muncitor căruia i se poate acorda acest spor, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială. ... (2) Personalul care lucrează
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
unități petroliere noi sau în dezvoltare, ori din alte unități cu condiții similare și personalului nelocalnic de pe șantierele de construcții-montaj, precum și personalului aparținînd altor unități care este trimis să execute lucrări de montaj, punere în funcțiune la obiectivele de importanță deosebită, i se poate acorda un spor la retribuția tarifara. Unitățile, cuantumul net al acestui spor pe categorii de personal, precum și numărul maxim de personal muncitor care poate primi spor de șantier, se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de concediu de odihnă anual plătit, repaus săptămînal, măsuri pentru protecția muncii, trimiterea la odihnă și tratament balneoclimateric, ajutoare pentru copii, ajutoare pentru incapacitate de muncă, pensii, unele drepturi specifice pentru cei care lucrează la locuri de muncă cu condiții deosebite, precum și alte drepturi prevăzute de lege. Articolul 77 (1) Personalul muncitor care lucrează la locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite de muncă, poate beneficia de următoarele drepturi: ... a) avantaje la pensionare, în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
drepturi specifice pentru cei care lucrează la locuri de muncă cu condiții deosebite, precum și alte drepturi prevăzute de lege. Articolul 77 (1) Personalul muncitor care lucrează la locuri de muncă la care, cu toate măsurile luate, continuă să existe condiții deosebite de muncă, poate beneficia de următoarele drepturi: ... a) avantaje la pensionare, în condițiile stabilite de lege, pentru personalul muncitor care lucrează în locuri de muncă ce se încadrează în grupele I și ÎI în raport cu condițiile de muncă, complexitatea, solicitarea mai
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
corespunzător pe ramuri, subramuri și activități din economia națională, cu adaptările și completările cerute de specificul acestora, avîndu-se în vedere îndeosebi următoarele: I. Activități economice A. INDUSTRIE Articolul 82 Aplicarea sistemului de retribuire în industrie trebuie să stimuleze în mod deosebit: a) realizarea și depășirea valorii producției nete, a planului de productie fizic în sortimentele stabilite; ... b) îmbunătățirea continuă a calității produselor în concordanță cu cerințele tot mai exigente ale beneficiarilor și corespunzător condițiilor de competitivitate de pe piața externă; ... c) asigurarea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
nivel A, prevăzută pentru munca în regie. ... (4) Nivelul A al rețelei chimie va fi utilizat, în limita fondului de retribuire planificat, la unele unități cu o producție mai complexă, de importanță mai mare și cu condiții generale de muncă deosebite. ... (5) Muncitorii încadrați pe baza rețelelor tarifare specifice ramurilor construcții de mașini și prelucrarea lemnului care lucrează în acord vor fi încadrați, pe rețelele stabilite pentru această formă de retribuire, cu o retribuție mai mare decît la muncă în regie
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
superioară cu 1-5 clase de retribuire pentru lucrătorii operativi care desfac mărfuri ce necesită o calificare mai ridicată, încasează direct banii de la consumatori, coordonează activitatea altor unități, conduc o formație de lucrători avînd și răspundere gestionara, au o calificare profesională deosebită - specialiști -, activează în unități de categorie specială sau cu un volum superior de activitate, ori în unități cu un înalt grad de organizare care servesc turiști străini sau desfac mărfuri pe valută, așa cum se arătă în anexa nr. IV. În
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
comerț exterior și din centralele industriale, trimis în misiune permanentă în străinătate, este cea prevăzută în nomenclatorul unităților respective, pentru funcțiile îndeplinite în străinătate. ... (5) În afară de participarea la beneficii și de premiile ce se acordă în cursul anului pentru realizări deosebite, potrivit reglementărilor generale, personalul întreprinderilor de comerț exterior mai poate beneficia de premii pentru încheierea de operațiuni de export-import și prestări de servicii, care prezintă o eficiență valutar-financiară ridicată pentru economia națională, conform art. 62. ... Articolul 116 (1) Modul de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tehnolog principal III și inginer tehnolog, pe 7 gradații, potrivit anexei nr. IV. ... (5) Personalului atestat de cercetare științifică și inginerie tehnologică încadrat la ultima gradație, cu o vechime de cel putin 30 de ani în specialitate, care are merite deosebite în activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică, concretizate în lucrări cu o înaltă eficiența economică sau socială, i se poate conferi, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tehnologică, primesc retribuția tarifara a funcției didactice de bază și indemnizația corespunzătoare funcției de conducere pe care o ocupă în unitatea de cercetare și inginerie tehnologică. (8) Șefii programelor de cercetare și de introducere a tehnologiilor care prezintă importantă economică deosebită pot fi echivalați cu șefii secțiilor de cercetare și de inginerie tehnologică, cu aprobarea Consiliului de Miniștri. Pentru activitatea desfășurată pe durata realizării programelor, pe lîngă retribuția tarifara a funcției de bază, aceștia primesc o indemnizație corespunzătoare șefului de secție
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
-a, după caz - se acordă cu respectarea prevederilor art. 33 alin. (3) din prezenta lege. La cadrele didactice retribuția tarifara astfel stabilită cuprinde și sporul pentru vechime. Pentru cadrele didactice definitivate, care își desfășoară activitatea în localități rurale cu condiții deosebite, vechimea pentru acordarea unei gradații se poate reduce de la 5 la 3 ani. Pentru cadrele didactice cu rezultate deosebite în activitate, de la toate formele de învățămînt, vechimea pentru acordarea gradațiilor se poate reduce la 4 ani. ... (2) Retribuția tarifara a
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tarifara astfel stabilită cuprinde și sporul pentru vechime. Pentru cadrele didactice definitivate, care își desfășoară activitatea în localități rurale cu condiții deosebite, vechimea pentru acordarea unei gradații se poate reduce de la 5 la 3 ani. Pentru cadrele didactice cu rezultate deosebite în activitate, de la toate formele de învățămînt, vechimea pentru acordarea gradațiilor se poate reduce la 4 ani. ... (2) Retribuția tarifara a cadrelor didactice din învățămîntul superior se diferențiază și în raport cu complexitatea și importanța disciplinei pentru dezvoltarea economico-socială a țării, pe
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
recunoscute în învățămînt, cu retribuția tarifara stabilită pentru personalul didactic definitiv, avînd obligația să obțină definitivarea în termenul prevăzut în Statutul personalului didactic. ... Articolul 143 Cadrelor didactice definitive sau titularizate în învățămînt, încadrate la ultima gradație, care au obținut rezultate deosebite în activitatea de învățămînt și au o vechime de cel putin 30 de ani în învățămînt, li se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, o gradație de merit. Cadrele didactice cărora li se acordă gradația de merit vor primi
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de medici primari gradul I poate fi de cel mult 3%, al medicilor primari gradul ÎI de cel mult 5%, iar cel al medicilor primari gradul III de cel mult 16%, din numărul total al medicilor. ... Articolul 152 Pentru rezultate deosebite obținute în asistență medicală a bolnavilor și în activitatea științifică medicală se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit cadrelor sanitare încadrate la ultima gradație și care au o vechime în munca sanitară de peste 30 de ani
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
cinematografie retribuția funcțiilor de specialitate artistică se diferențiază pe grade profesionale și niveluri de retribuire, în raport de complexitatea genului și de importanță instituției artistice în care se desfășoară activitatea, conform prevederilor din anexă nr. V. Articolul 159 Pentru rezultate deosebite obținute în activitate, cadrelor de specialitate artistică încadrate la ultima gradație li se poate conferi, în condițiile stabilite de lege, de către Consiliul Culturii și Educației Socialiste, la propunerea ministerelor, celorlalte organe centrale și consiliilor populare care au în subordine unități
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
lucrări în alte unități, potrivit legii, precum și stabilirea perioadelor ce se iau în considerare în acest scop, se fac prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 196 Sporul pentru vechime neîntreruptă în aceeași unitate și sporul pentru munca în condiții deosebite se iau în calculul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă. Articolul 197 Retribuția tarifara a nevăzătorilor este mai mare decît a văzătorilor de la locurile de muncă respective, cu 35% pentru cei încadrați în gradul I de invaliditate și cu 15
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
chimică: unități producătoare de îngrășăminte chimice; chimizarea petrolului și gazului metan; clorosodice; coloranți; fibre și fire chimice; detergenți sintetici; sinteze, medicamente și reactivi; insecto-fungicide; pigmenți anorganici; unități de producere a anvelopelor; unele unități de prelucrare a cauciucului cu nivel tehnic deosebit. - Industria construcțiilor de mașini: unități de construcții de mașini și ateliere mecanice care aplică la muncitori nivelul B de retribuire. - Industria energiei electrice și termice: unități care aplică la muncitori nivelul B sau C de retribuire. - Industria minieră: unități pentru
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
extracție subterane a sării; unități pentru prepararea minereurilor feroase și neferoase; unități pentru prepararea cărbunelui. - Industria materialelor de construcții: unități mixte pentru extragerea, prelucrarea și montarea marmurei și pietrei de construcții. - Industria materialelor refractare. - Industria poligrafica: unități cu nivel tehnic deosebit. - Industria celulozei și hîrtiei. - Exploatarea stufului. - Agricultură: stațiuni experimentale; Întreprinderea agricolă de stat "Insula mare a Brăilei" și alte unități agricole importante cum ar fi: centre republicane de creșterea și selecția animalelor; laboratoare centrale sanitar-veterinare, fitosanitare, pentru controlul alimentelor, medicamentelor
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pentru producerea și industrializarea legumelor și fructelor (exclusiv activitatea de industrializare) precum și activitatea de productie agricolă din cadrul unităților de în și cînepă și din întreprinderi și complexe pentru legume și fructe. - Unități de utilaj construcții și transport cu nivel tehnic deosebit. - Unități de exploatare și întreținere a lucrărilor de îmbunătățiri funciare; gospodărirea apelor; cadastru și organizarea teritoriului. - Transporturi auto: unele unități mari și complexe. - Telecomunicații. - Industria produselor metalice și electrice de consum: unele unități complexe sau cu nivel tehnic deosebit. - Circulația
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tehnic deosebit. - Unități de exploatare și întreținere a lucrărilor de îmbunătățiri funciare; gospodărirea apelor; cadastru și organizarea teritoriului. - Transporturi auto: unele unități mari și complexe. - Telecomunicații. - Industria produselor metalice și electrice de consum: unele unități complexe sau cu nivel tehnic deosebit. - Circulația mărfurilor: Direcția generală comercială a municipiului București; întreprinderi de hoteluri cu cel mai înalt nivel de deservire; birouri de turism în străinătate; bazele de aprovizionare tehnico-materială (inclusiv filialele acestora) subordonate Ministerului Aprovizionării Tehnico-Materiale și Controlului Gospodăririi Fondurilor Fixe; bazele
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Industria chimică: unități necuprinse în grupă IV. - Exploatarea conductelor magistrale de gaz metan, transport țiței și produse petroliere prin conducte. - Industria lemnului: unități de prelucrare a lemnului necuprinse în grupă IV; unele unități de industrializare a lemnului cu nivel tehnic deosebit. - Silvicultura. - Gospodăria comunala: grupurile și întreprinderile județene de gospodărie comunala și locativa; unități de distribuție a apei; stații de captare; stații de epurare a apei și rețeaua de canalizare; transportul orășenesc, inclusiv substațiile electrice de tracțiune; ateliere de reparații mijloace
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]