4,215 matches
-
venitul asigurat utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... ------------ Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de ORDONANȚĂ DE
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172144_a_173473]
-
din 6 decembrie 2004. Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 iunie 2005, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților comerciale și regiilor autonome prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj. ... (2) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
După expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj persoanele disponibilizate în condițiile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (3), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (5) În situația în care societățile care efectuează concedieri colective potrivit
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat. ... (6) Plățile compensatorii prevăzute conform contractului colectiv de muncă, în vigoare la data disponibilizării colective, se acordă în sume nete, potrivit legii. ... (7) În lunile în care se acordă plățile compensatorii prevăzute la alin. (5), plata indemnizației de șomaj și a venitului lunar de completare se suspendă și se va relua în lunile în
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 932 din 23 decembrie 2003. Art. 3 a fost modificat de LEGEA nr. 569 din 22 decembrie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 932 din 23 decembrie 2003. Articolul 4 (1) Suma acordată la momentul disponibilizării, precum și venitul lunar de completare, prevăzute la art. 2, sunt exceptate de la plata contribuțiilor către bugetul asigurărilor sociale de stat și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (2) Venitul lunar de completare prevăzut la art. 2 alin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
venitul asigurat utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... ------------ Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de ORDONANȚĂ DE
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (*actualizata*) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172143_a_173472]
-
din 6 decembrie 2004. Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 31 decembrie 2006, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților comerciale și regiilor autonome prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizația de șomaj
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizația de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
comunicat de Institutul Național de Statistică; ... b) indemnizația de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj; ... (2) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 septembrie 2004 de la societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat din sectorul feroviar, ca
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, persoanele disponibilizate în condi��iile alin. (1) beneficiază, până la încheierea perioadei prevăzute la alin. (3), de un venit lunar de completare egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (5) În situația în
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (5) În situația în care societățile care efectuează concedieri colective potrivit art. 1 nu pot achita plățile compensatorii prevăzute prin contractele colective de muncă, până la sfârșitul anului 2003, acestea pot fi acordate lunar, după
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat. ... (6) Plățile compensatorii prevăzute conform contractului colectiv de muncă, în vigoare la data disponibilizării colective, se acordă în sume nete, potrivit legii. ... (7) În lunile în care se acordă plățile compensatorii prevăzute la alin. (5), plata indemnizației de șomaj și a venitului lunar de completare se suspendă și se va relua în lunile în
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 932 din 23 decembrie 2003. Art. 3 a fost modificat de LEGEA nr. 569 din 22 decembrie 2003 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 932 din 23 decembrie 2003. Articolul 4 (1) Suma acordată la momentul disponibilizării, precum și venitul lunar de completare, prevăzute la art. 2, sunt exceptate de la plata contribuțiilor către bugetul asigurărilor sociale de stat și către Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (2) Venitul lunar de completare prevăzut la art. 2 alin
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
venitul asigurat utilizat la stabilirea drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare, este egal cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... ------------ Alin. (3) al art.
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
cu salariul individual mediu net din ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... ------------ Alin. (3) al art. 4 a fost modificat de ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 2 aprilie 2003 *) publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 252 din 11 aprilie 2003. Alin. (4), (5) și (6) ale
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172145_a_173474]
-
al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. (2) Cuantumul soldei pe baza căreia se calculează suma totală este egal cu cel al soldei avute în luna disponibilizării. ... (3) Militarii angajați pe baza de contract, cărora li s-a desfăcut contractul, beneficiază și de ajutorul sau de alocația de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. ... C. Pentru salariații civili Articolul 12 Salariații civili
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173650_a_174979]
-
o vechime cuprinsă între 5 și 7 ani; ... c) 12 solde lunare, pentru cei cu vechime mai mare de 7 ani. ... (2) Cuantumul soldei pe baza căreia se calculează suma totală este egal cu cel al soldei avute în luna disponibilizării. ... (3) Militarii angajați pe baza de contract, cărora li s-a desfăcut contractul, beneficiază și de ajutorul sau de alocația de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. ... C. Pentru salariații civili Articolul 12 Salariații civili
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173648_a_174977]
-
al art. unic din LEGEA nr. 37 din 7 martie 2001 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 123 din 13 martie 2001. (2) Cuantumul soldei pe baza căreia se calculează suma totală este egal cu cel al soldei avute în luna disponibilizării. ... (3) Militarii angajați pe baza de contract, cărora li s-a desfăcut contractul, beneficiază și de ajutorul sau de alocația de sprijin, după caz, în cuantumul stabilit de actele normative în vigoare. ... C. Pentru salariații civili Articolul 12 Salariații civili
ORDONANŢA nr. 7 din 26 ianuarie 1998 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului militar şi civil, care se vor aplica în perioada restructurării marilor unităţi, unităţilor şi formaţiunilor din compunerea Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173649_a_174978]
-
respective sau a unui delegat împuternicit în acest scop, data pe angajamentul semnat în două exemplare, din care unul rămâne la agentul economic. ... (3) Modelul angajamentului este prevăzut în anexa nr. 2. ... Articolul 5 (1) Autoritatea Navală Română va solicita disponibilizarea sumelor prevăzute a fi acoperite de garanția de securitate financiară pentru cazurile de abandonare a personalului navigant, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții: ... a) personalul navigant reclamă abandonarea și nevoia de repatriere, confirmată de reprezentantul Federației Internaționale a Lucrătorilor din
METODOLOGIE din 23 ianuarie 2003 (*actualizata*) privind eliberarea autorizatiei de functionare a societatilor comerciale care presteaza servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial**) pe nave care arboreaza pavilion român ori strain, precum şi instituirea unor măsuri de securitate financiară în caz de abandonare a acestuia în afara României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168755_a_170084]
-
asigurărilor pentru șomaj pe agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în raport cu sarcinile din programele de ocupare a forței de muncă și de formare profesională; ... f) aprobă programe de intervenție pentru situații sociale speciale cauzate de disponibilizări rezultate din restructurarea economică; ... g) aprobă tematica anuală a studiilor, cercetărilor și analizelor privind șomajul și ocuparea forței de muncă, elaborate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau de prestatorii de servicii specializați; ... h) adopta hotărâri privind îmbunătățirea
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168783_a_170112]
-
asigurărilor pentru șomaj pe agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în raport cu sarcinile din programele de ocupare a forței de muncă și de formare profesională; ... f) aprobă programe de intervenție pentru situații sociale speciale cauzate de disponibilizări rezultate din restructurarea economică; ... g) aprobă tematica anuală a studiilor, cercetărilor și analizelor privind șomajul și ocuparea forței de muncă, elaborate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau de prestatorii de servicii specializați; ... h) adopta hotărâri privind îmbunătățirea
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168784_a_170113]
-
asigurărilor pentru șomaj pe agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în raport cu sarcinile din programele de ocupare a forței de muncă și de formare profesională; ... f) aprobă programe de intervenție pentru situații sociale speciale cauzate de disponibilizări rezultate din restructurarea economică; ... g) aprobă tematica anuală a studiilor, cercetărilor și analizelor privind șomajul și ocuparea forței de muncă, elaborate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau de prestatorii de servicii specializați; ... h) adopta hotărâri privind îmbunătățirea
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168782_a_170111]
-
asigurărilor pentru șomaj pe agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București, în raport cu sarcinile din programele de ocupare a forței de muncă și de formare profesională; ... f) aprobă programe de intervenție pentru situații sociale speciale cauzate de disponibilizări rezultate din restructurarea economică; ... g) aprobă tematica anuală a studiilor, cercetărilor și analizelor privind șomajul și ocuparea forței de muncă, elaborate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă sau de prestatorii de servicii specializați; ... h) adopta hotărâri privind îmbunătățirea
STATUTUL din 3 iulie 2003 (*actualizat*) Agentiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168785_a_170114]