144,422 matches
-
potrivit O.U.G. nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică: M.O. nr. 951/24. 12. 2002. l Hotărârea nr. 1 494 pentru stabilirea unor măsuri referitoare la exportul și importul unor categorii de
Agenda2003-3-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280597_a_281926]
-
o comisie din cadrul compartimentului specializat al primăriei în a cărei rază teritorială își are domiciliul sau reședința adultul cu handicap grav; persoana cu handicap grav sau reprezentanții legali ai acesteia, cu excepția nevăzătorilor, pot opta pentru primirea unei indemnizații echivalente cu salariul net al asistentului social debutant din unitățile bugetare sau pentru asistent personal; i) acordarea a 25% din fondul de locuințe sociale persoanelor cu handicap grav; j) prioritate la închirierea, construirea și cumpărarea locuințelor din fondul de stat și repartizarea, la
Agenda2003-3-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280596_a_281925]
-
tânărul un contract individual de muncă pe durată nedeterminată (egală cu cea a contractului de solidaritate). A.J.O.F.M. Timiș va încheia o convenție cu angajatorii care încadrează tineri în baza contractului de solidaritate și le va rambursa acestora salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor (nu mai mult de 75% din salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică). Dacă după expirarea contractului de solidaritate angajează tinerii respectivi cu contract individual de muncă pe durată
Agenda2003-4-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280608_a_281937]
-
de solidaritate). A.J.O.F.M. Timiș va încheia o convenție cu angajatorii care încadrează tineri în baza contractului de solidaritate și le va rambursa acestora salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor (nu mai mult de 75% din salariul mediu net pe economie comunicat de Institutul Național de Statistică). Dacă după expirarea contractului de solidaritate angajează tinerii respectivi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, angajatorii respectivi vor beneficia lunar de o sumă egală cu 50% din indemnizația
Agenda2003-4-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280608_a_281937]
-
prevede că, de la 1 ianuarie 2003, orice persoană asigurată are obligația să achite o contribuție pentru asigurările de sănătate (excepțiile sunt nominalizate) sub forma unei cote de 6,5%, în loc de 7% ca până acum, care se aplică asupra veniturilor din salarii supuse impozitului; veniturile din activități desfășurate de persoane care exercită profesii liberale sau autorizate să desfășoare activități independente; venituri din agricultură/silvicultură; indemnizații de șomaj și de sprijin; venituri din cedarea folosinței bunurilor, dividende, dobânzi etc. Persoanele care au obligația
Agenda2003-4-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280608_a_281937]
-
sprijin; venituri din cedarea folosinței bunurilor, dividende, dobânzi etc. Persoanele care au obligația să se asigure și nu pot dovedi plata contribuției sunt obligați, pentru a obține calitatea de asigurat, să achite contribuția legală pe ultimii trei ani calculată la salariul de bază minim brut pe țară; pentru cetățenii străini care se asigură facultativ, contribuția la fondul de asigurări se calculează prin aplicarea cotei de 13,5% la valoarea a două salarii de bază minime brute pe țară. O. NICA Ocuparea
Agenda2003-4-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280608_a_281937]
-
achite contribuția legală pe ultimii trei ani calculată la salariul de bază minim brut pe țară; pentru cetățenii străini care se asigură facultativ, contribuția la fondul de asigurări se calculează prin aplicarea cotei de 13,5% la valoarea a două salarii de bază minime brute pe țară. O. NICA Ocuparea forței de muncă l Programul național pentru 2003 Guvernul și-a propus pentru anul 2003 o serie de obiective ambițioase privind ocuparea forței de muncă. Programul național în domeniu are următoarele
Agenda2003-4-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280608_a_281937]
-
Șaguna bloc U6 - între stațiile de tramvai Prințul Turcesc și Piața Sarmizegetusa) în zilele de luni, marți, miercuri, joi și vineri între orele 9-13. Solicitanții vor prezenta cererea completată, recomandarea medicală, un cupon de pensie (sau, după caz, adeverința de salariu) și actul de identitate. I. B. Internarea în spital l Și plata... coplății De la doamna dr. Daniela Cipu, director relații contractuale al Casei Județene de Asigurări de Sănătate, am aflat că în conformitate cu prevederile noului Contract-cadru ( M.O. nr. 7/2003
Agenda2003-5-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280636_a_281965]
-
muncă pe perioadă determinată vor putea fi încheiate numai în condiții speciale; vor dispărea treptat convențiile civile de prestări de servicii; angajatorii vor fi obligați să comunice periodic salariaților situația economico-financiară a unității și să plătească daune salariaților pentru neplata salariului și plata lui cu întârziere; în cazul concedierilor colective din motive economice, angajatorii au obligația să întocmească în prealabil un proiect de concediere colectivă ce va fi înaintat sindicatelor (sau reprezentanților salariaților); începând cu 1 ianuarie 2004 vor fi eliminate
Agenda2003-6-03-1 () [Corola-journal/Journalistic/280656_a_281985]
-
D. B.) ÎNTREABĂ: Doamna MĂRIOARA POSTEUCA, Recaș. Din 2002 beneficiez de pensie de boală și am un punctaj mediu anual de numai 0,71535, mai mic decât al altei persoane care primește și ea pensie de boală, dar a avut un salariu mai mic decât al meu. Cum se calculează punctajul mediu anual? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul general al Casei Județene de Pensii Timiș. Art. 77 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de
Agenda2003-5-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280646_a_281975]
-
art. 78 din actul normativ menționat, punctajul anual al asiguratului se calculează împărțind la 12 punctajul rezultat în anul respectiv din însumarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Numărul de puncte realizat în fiecare lună este stabilit prin raportarea salariului brut lunar individual (inclusiv sporurile și adaosurile) sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă (așa cum a fost acesta comunicat de
Agenda2003-5-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280646_a_281975]
-
lună. Numărul de puncte realizat în fiecare lună este stabilit prin raportarea salariului brut lunar individual (inclusiv sporurile și adaosurile) sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă (așa cum a fost acesta comunicat de Comisia Națională pentru Statistică). După cum vedeți, punctajul mediu anual nu depinde de ultimul salariu primit de asigurat. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul IOAN DOBRESCU, Timișoara. Cum se determină tarifele
Agenda2003-5-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280646_a_281975]
-
asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă (așa cum a fost acesta comunicat de Comisia Națională pentru Statistică). După cum vedeți, punctajul mediu anual nu depinde de ultimul salariu primit de asigurat. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul IOAN DOBRESCU, Timișoara. Cum se determină tarifele de cazare practicate de agenții economici deținători de structuri de primire turistice și care sunt caracteristicile tarifelor pentru cazarea turiștilor sosiți pe cont propriu? RĂSPUNDE: Domnul
Agenda2003-5-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280646_a_281975]
-
condiții: să fi absolvit o școală postliceală sanitară (cu durata de 4 600 de ore), să aibă 3 ani de experiență și să dețină cunoștințe bune de limba engleză. Asistenții selectați vor beneficia de cazare gratuită și vor primi un salariu anual cuprins între 10 000 și 12 000 de lire sterline (echivalent cu 15 000 - 18 000 de dolari). Contractul de muncă va fi încheiat pe cel puțin 2 ani. Pentru a obține setul de formulare, persoanele interesate vor contacta
Agenda2003-6-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280662_a_281991]
-
locuințe au fost modificate, de curând, de către Volksbank. Rata dobânzii la împrumuturile acordate persoanelor fizice este de 29% la creditele în lei, de 9,4% la cele în USD și de 9,8% la cele în euro, dacă solicitantul are salariul virat într-un cont deschis la această bancă, respectiv, 35% la lei, 11,4% la USD și 11,8% la euro în caz contrar. Împrumutul se acordă pe o perioadă maximă de până la 15 ani, banca acoperă până la 80% din
Agenda2003-7-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280693_a_282022]
-
iar normele metodologice de aplicare au fost publicate, marți, în „Monitorul Oficial”. Normele conțin o listă cu toate tipurile de avantaje și venituri precum și modalitatea de calcul a valorii impozabile pentru acestea. Veniturile supuse impozitării sunt cele din activități independente, salariile, chiriile, pensiile de peste 5,7 milioane de lei și veniturile din activități agricole. Cotele de impozitare pentru veniturile lunare: Venitul lunar Cota de impozitare până la 2,1 milioane de lei 18% între 2,1 milioane lei și 5,2 milioane
Agenda2003-7-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280693_a_282022]
-
Caraș-Severin și Hunedoara. După cum ne-a informat dl jurist Mircea Brândaș - coordonatorul activității C.S.C. în această zonă a țării, muncitorii din construcții care în perioada de iarnă nu prestează lucrări în domeniu pot beneficia de indemnizație egală cu 75% din salariul mediu brut pe ultimele trei luni lucrătoare, cu condiția ca firma angajatoare să fie membră a C.S.C. În prezent, Casa Socială a Constructorilor are peste 500 de societăți membre care dețin 40% din forța de muncă angrenată în activitatea de
Agenda2003-7-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280688_a_282017]
-
și Teodula; 7 februarie - Sf. Partenie, ep.; Cuv. Luca († 953). Biserica Evanghelică 2 februarie - Întâmpinarea Domnului. Cultul Mozaic 1 februarie - Mișpatim. (Binec. lunii); 2 februarie - Roș Hodeș, ziua I; 3 februarie - Roș Hodeș, ziua II. vă reamintim l În vederea obținerii salariului de merit, cadrele didactice preuniversitare cu rezultate deosebite vor întocmi un raport de autoevaluare a activității și o cerere, pe care le vor depune la conducerea unității în intervalul 1-26 februarie. l Consumatorii casnici de energie electrică arondați la casieria
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
ansamblu artistic format din soliști vocali, dansatori, actori, care este coordonat de lect. univ. Horia Făgărășanu. Persoanele interesate se pot înscrie în zilele de vineri și sâmbătă, de la ora 15, la C.C.S.T. (Bd. Tinereții nr. 9). ( M. D. P.) Plata salariilor O.M.S.F. nr. 33 („M. O.“ nr. 40/2003) precizează că ordonatorii de credite ai instituțiilor publice din sistemul sanitar care efectuează plata salariilor de două ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
vineri și sâmbătă, de la ora 15, la C.C.S.T. (Bd. Tinereții nr. 9). ( M. D. P.) Plata salariilor O.M.S.F. nr. 33 („M. O.“ nr. 40/2003) precizează că ordonatorii de credite ai instituțiilor publice din sistemul sanitar care efectuează plata salariilor de două ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de 10 și 25 ale fiecărei luni, iar la instituțiile care la data intrării în vigoare a ordinului achită aceste drepturi într-o singură transă
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
D. P.) Plata salariilor O.M.S.F. nr. 33 („M. O.“ nr. 40/2003) precizează că ordonatorii de credite ai instituțiilor publice din sistemul sanitar care efectuează plata salariilor de două ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de 10 și 25 ale fiecărei luni, iar la instituțiile care la data intrării în vigoare a ordinului achită aceste drepturi într-o singură transă lunară, plata salariilor se efectuează la data de 17 a fiecărei luni pentru
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de 10 și 25 ale fiecărei luni, iar la instituțiile care la data intrării în vigoare a ordinului achită aceste drepturi într-o singură transă lunară, plata salariilor se efectuează la data de 17 a fiecărei luni pentru luna precedentă. ( O. N.) „Portretul fanilor“ Sâmbătă, 1 februarie, de la ora 17, Galeria „Buzunar“ (Complexul „Bastion“) va găzdui vernisajul expoziției personale „Portretul fanilor“ a artistei plastice neprofesioniste Amira Hogea (membru
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
ansamblu artistic format din soliști vocali, dansatori, actori, care este coordonat de lect. univ. Horia Făgărășanu. Persoanele interesate se pot înscrie în zilele de vineri și sâmbătă, de la ora 15, la C.C.S.T. (Bd. Tinereții nr. 9). ( M. D. P.) Plata salariilor O.M.S.F. nr. 33 („M. O.“ nr. 40/2003) precizează că ordonatorii de credite ai instituțiilor publice din sistemul sanitar care efectuează plata salariilor de două ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
vineri și sâmbătă, de la ora 15, la C.C.S.T. (Bd. Tinereții nr. 9). ( M. D. P.) Plata salariilor O.M.S.F. nr. 33 („M. O.“ nr. 40/2003) precizează că ordonatorii de credite ai instituțiilor publice din sistemul sanitar care efectuează plata salariilor de două ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de 10 și 25 ale fiecărei luni, iar la instituțiile care la data intrării în vigoare a ordinului achită aceste drepturi într-o singură transă
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]
-
D. P.) Plata salariilor O.M.S.F. nr. 33 („M. O.“ nr. 40/2003) precizează că ordonatorii de credite ai instituțiilor publice din sistemul sanitar care efectuează plata salariilor de două ori pe lună, indiferent de sistemul de finanțare, vor achita salariile la datele de 10 și 25 ale fiecărei luni, iar la instituțiile care la data intrării în vigoare a ordinului achită aceste drepturi într-o singură transă lunară, plata salariilor se efectuează la data de 17 a fiecărei luni pentru
Agenda2003-5-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280643_a_281972]