19,186 matches
-
monitorizare și evaluare va funcționa după cum urmează: a) monitorizarea stadiului îndeplinirii măsurilor cuprinse în Plan se realizează în baza indicatorilor prevăzuți de acesta; ... b) monitorizarea și evaluarea îndeplinirii obiectivelor generale ale Strategiei naționale pentru promovarea îmbătrânirii active și protecția persoanelor vârstnice se realizează în baza Planului de evaluare, conform tabelului de mai jos; ... c) reprezentanții Comitetului interministerial tehnic vor fi responsabili de colectarea datelor în vederea monitorizării Planului și a Planului de evaluare, conform ariei de responsabilitate care revine fiecărei instituții, și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277467_a_278796]
-
vor fi responsabili de colectarea datelor în vederea monitorizării Planului și a Planului de evaluare, conform ariei de responsabilitate care revine fiecărei instituții, și de transmiterea acestor date către reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic, anual sau la solicitarea acestuia; ... d) reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic va centraliza datele primite, întocmind un raport anual de monitorizare integrat, pe care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277467_a_278796]
-
de transmiterea acestor date către reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic, anual sau la solicitarea acestuia; ... d) reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic va centraliza datele primite, întocmind un raport anual de monitorizare integrat, pe care îl va prezenta și supune aprobării în cadrul reuniunii Comitetului interministerial de coordonare. În vederea elaborării acestui raport integrat se pot organiza reuniuni periodice de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277467_a_278796]
-
se va considera necesar. Raportul va conține și propuneri de soluții/măsuri de remediere a deficiențelor constatate și, în funcție de evoluții și de rezultatele înregistrate, propuneri de actualizare a Planului și a Strategiei naționale pentru promovarea îmbătrânirii active și protecția persoanelor vârstnice; ... e) Comitetul interministerial tehnic poate organiza reuniuni cu reprezentanții societății civile sau ai autorităților administrației publice locale sau structurilor sale asociative. ... Tabel: Plan de evaluare *Font 7* ┌───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────���──────────────┬──────────────┬────────────┐ │ Obiectiv general Indicator*1) Sursa de date 1. Prelungirea și îmbunătățirea│% de creștere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277467_a_278796]
-
tehnic poate organiza reuniuni cu reprezentanții societății civile sau ai autorităților administrației publice locale sau structurilor sale asociative. ... Tabel: Plan de evaluare *Font 7* ┌───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────���──────────────┬──────────────┬────────────┐ │ Obiectiv general Indicator*1) Sursa de date 1. Prelungirea și îmbunătățirea│% de creștere a numărului persoanelor vârstnice Număr de locuri de muncă favorabile persoanelor 3. Obținerea unei independențe │Număr de persoane vârstnice beneficiare ale Creșterea numărului de unități de îngrijire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277467_a_278796]
-
structurilor sale asociative. ... Tabel: Plan de evaluare *Font 7* ┌───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬────────────���──────────────┬──────────────┬────────────┐ │ Obiectiv general Indicator*1) Sursa de date 1. Prelungirea și îmbunătățirea│% de creștere a numărului persoanelor vârstnice Număr de locuri de muncă favorabile persoanelor 3. Obținerea unei independențe │Număr de persoane vârstnice beneficiare ale Creșterea numărului de unități de îngrijire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277467_a_278796]
-
Europene, la nivel de secretar de stat. Desemnarea acestora se face de către conducătorii instituțiilor respective în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a Planului. Comitetul va fi condus de reprezentantul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, la nivel de secretar de stat/secretar general/secretar general adjunct, desemnat prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice; 2. un comitet interministerial tehnic, care va fi format din reprezentanți ai instituțiilor centrale cu atribuții în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
în vigoare a Planului. Comitetul va fi condus de reprezentantul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, la nivel de secretar de stat/secretar general/secretar general adjunct, desemnat prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice; 2. un comitet interministerial tehnic, care va fi format din reprezentanți ai instituțiilor centrale cu atribuții în implementarea Planului, conform tabelului de mai jos, la nivel de expert, care vor avea calitatea de punct de contact responsabil pentru monitorizarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
reprezentanți ai instituțiilor centrale cu atribuții în implementarea Planului, conform tabelului de mai jos, la nivel de expert, care vor avea calitatea de punct de contact responsabil pentru monitorizarea și evaluarea Strategiei naționale pentru promovarea îmbătrânirii active și protecția persoanelor vârstnice la nivelul instituției respective, precum și în relația cu secretariatul tehnic, precum și un reprezentant al Ministerului Fondurilor Europene. Desemnarea acestora se face de către conducătorii instituțiilor respective în termen de o lună de la intrarea în vigoare a Planului. Comitetul va fi condus
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
un reprezentant al Ministerului Fondurilor Europene. Desemnarea acestora se face de către conducătorii instituțiilor respective în termen de o lună de la intrarea în vigoare a Planului. Comitetul va fi condus de către un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, desemnat prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice. Cele două comitete vor avea un secretariat tehnic, constituit în cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Sistemul de monitorizare și evaluare va funcționa după cum urmează: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
instituțiilor respective în termen de o lună de la intrarea în vigoare a Planului. Comitetul va fi condus de către un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, desemnat prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice. Cele două comitete vor avea un secretariat tehnic, constituit în cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Sistemul de monitorizare și evaluare va funcționa după cum urmează: a) monitorizarea stadiului îndeplinirii măsurilor cuprinse în Plan se realizează în baza indicatorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
un reprezentant al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, desemnat prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice. Cele două comitete vor avea un secretariat tehnic, constituit în cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. Sistemul de monitorizare și evaluare va funcționa după cum urmează: a) monitorizarea stadiului îndeplinirii măsurilor cuprinse în Plan se realizează în baza indicatorilor prevăzuți de acesta; ... b) monitorizarea și evaluarea îndeplinirii obiectivelor generale ale Strategiei naționale pentru promovarea îmbătrânirii active și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
monitorizare și evaluare va funcționa după cum urmează: a) monitorizarea stadiului îndeplinirii măsurilor cuprinse în Plan se realizează în baza indicatorilor prevăzuți de acesta; ... b) monitorizarea și evaluarea îndeplinirii obiectivelor generale ale Strategiei naționale pentru promovarea îmbătrânirii active și protecția persoanelor vârstnice se realizează în baza Planului de evaluare, conform tabelului de mai jos; ... c) reprezentanții Comitetului interministerial tehnic vor fi responsabili de colectarea datelor în vederea monitorizării Planului și a Planului de evaluare, conform ariei de responsabilitate care revine fiecărei instituții, și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
vor fi responsabili de colectarea datelor în vederea monitorizării Planului și a Planului de evaluare, conform ariei de responsabilitate care revine fiecărei instituții, și de transmiterea acestor date către reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic, anual sau la solicitarea acestuia; ... d) reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic va centraliza datele primite, întocmind un raport anual de monitorizare integrat, pe care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
de transmiterea acestor date către reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic, anual sau la solicitarea acestuia; ... d) reprezentantul/punctul de contact al Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice în Comitetul interministerial tehnic va centraliza datele primite, întocmind un raport anual de monitorizare integrat, pe care îl va prezenta și supune aprobării în cadrul reuniunii Comitetului interministerial de coordonare. În vederea elaborării acestui raport integrat se pot organiza reuniuni periodice de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
se va considera necesar. Raportul va conține și propuneri de soluții/măsuri de remediere a deficiențelor constatate și, în funcție de evoluții și de rezultatele înregistrate, propuneri de actualizare a Planului și a Strategiei naționale pentru promovarea îmbătrânirii active și protecția persoanelor vârstnice; ... e) Comitetul interministerial tehnic poate organiza reuniuni cu reprezentanții societății civile sau ai autorităților administrației publice locale sau structurilor sale asociative. ... Tabel: Plan de evaluare *Font 7* ┌───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────────┬────────────┐ │ Obiectiv general Indicator*1) Sursa de date 1. Prelungirea și îmbunătățirea│% de creștere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
tehnic poate organiza reuniuni cu reprezentanții societății civile sau ai autorităților administrației publice locale sau structurilor sale asociative. ... Tabel: Plan de evaluare *Font 7* ┌───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────────┬────────────┐ │ Obiectiv general Indicator*1) Sursa de date 1. Prelungirea și îmbunătățirea│% de creștere a numărului persoanelor vârstnice Număr de locuri de muncă favorabile persoanelor 3. Obținerea unei independențe │Număr de persoane vârstnice beneficiare ale Creșterea numărului de unități de îngrijire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
structurilor sale asociative. ... Tabel: Plan de evaluare *Font 7* ┌───────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────┬──────────────┬────────────┐ │ Obiectiv general Indicator*1) Sursa de date 1. Prelungirea și îmbunătățirea│% de creștere a numărului persoanelor vârstnice Număr de locuri de muncă favorabile persoanelor 3. Obținerea unei independențe │Număr de persoane vârstnice beneficiare ale Creșterea numărului de unități de îngrijire la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277480_a_278809]
-
URGENȚĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 9 iunie 2016. Articolul 8 Monitorizarea și controlul aplicării prevederilor legale privind salarizarea personalului bugetar se realizează de către Guvern, prin Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Ministerul Dezvoltării Regionale și Administrației Publice prin Agenția Națională a Funcționarilor Publici, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Culturii, Ministerul Justiției, Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, Ministerul Sănătății, Ministerul Finanțelor Publice, Ministerul Afacerilor Externe, instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
Clasa (3) Valoarea de referință corespunzătoare coeficientului de ierarhizare 1,00 se stabilește anual prin legea pentru aprobarea plafoanelor unor indicatori specificați în cadrul fiscal-bugetar potrivit Legii responsabilității fiscal-bugetare nr. 69/2010 , la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și Ministerului Finanțelor Publice. ... (4) La data intrării în vigoare a prezentei legi, valoarea de referință este de 600 lei. (5) Diferența dintre două clase de salarizare succesive este de 2,5% din salariul de bază, solda/salariul de funcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
publice centrale autonome, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea fiecăruia dintre ministerele coordonatoare, fiecăreia dintre instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională sau autoritățile publice centrale autonome, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice și al Ministerului Finanțelor Publice și cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative domeniului de activitate. Articolul 22 (1) Suma sporurilor, compensațiilor, primelor și indemnizațiilor acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator principal de credite nu poate depăși 30% din suma
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
prevăzute în prezenta lege, se stabilesc de ordonatorii principali de credite, prin asimilare cu funcțiile și salariile de bază prevăzute în anexele la prezenta lege și aplicabile categoriei de personal respective, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, al Ministerului Finanțelor Publice și al Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, pentru funcționarii publici. ... Articolul 29 Personalul bugetar trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar beneficiază de drepturile prevăzute de reglementările specifice în domeniu. Articolul 30 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
proiectelor, peste numărul maxim de posturi aprobat, și procedura de recrutare și selecție a persoanelor care își desfășoară activitatea în cadrul proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile se realizează pe baza unui regulament-cadru, elaborat de Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Ministerul Fondurilor Europene și Ministerul Finanțelor Publice, care se aprobă prin hotărâre a Guvernului. ---------- Alin. (13^1) al art. 34 a fost introdus de pct. 4 al art. VI din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 80 din 16 noiembrie 2016 , publicată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. NOTĂ: Pentru lucrările agricole, horticole și zootehnice, prezidiul ASAS stabilește tarifele de lucru pentru munca organizată în acord, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. I. Activitatea de cadastru de la consiliile locale Salarii de bază pentru funcții de specialitate 1. Funcții de execuție pe grade profesionale ┌────┬────────────────────────────────────────────────┬─────────┬──────┬───────┐ │ │ │ │Clasa │Coefici│ │Nr. │ Funcția NOTĂ: La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
și personalului militar, polițiștilor, funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalului civil care se află în situații similare, indiferent de tipul unității în care își desfășoară activitatea, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice. ... (2) Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... Articolul 14 (1) Pentru munca cu grad ridicat de risc sau, după caz, în condiții de pericol deosebit, desfășurată în exercitarea atribuțiilor funcționale, stabilite potrivit domeniilor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]