188,705 matches
-
Articolul 16 (1) Generalul în retragere poate fi avansat în gradul următor, dacă în timpul activității a fost încadrat cel puțin 2 ani în funcții prevăzute în statele de organizare cu grad cel puțin egal cu gradul propus. ... (2) Propunerile pentru acordarea gradului de general de brigadă sau înaintarea în gradul de general următor se fac de către comandanții unităților, prin inspectoratele generale/similare și/sau Consiliul executiv al Asociației Naționale a Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din MAI, după caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
următor trebuie să îndeplinească toate condițiile prevăzute de Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Inspectoratul general/similar centralizează propunerile formulate potrivit alin. (1) și le transmit la DGMRU. Articolul 18 (1) Pentru acordarea gradului de sublocotenent, subofițerii în rezervă/retragere în afara criteriilor prevăzute de Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare, trebuie să facă parte din Consiliul executiv al Asociației Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
din Consiliul executiv al Asociației Cadrelor Militare în Rezervă și în Retragere din MAI sau din birourile executive ale filialelor și să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat ori ai școlilor echivalente, cu diplomă. ... (2) Nu fac obiectul acordării de grade sau înaintării în gradul următor cadrele militare trecute în rezervă pentru comiterea de abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale, cele care au fost condamnate, chiar dacă a intervenit amnistia, grațierea sau reabilitarea, pentru orice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale, cele care au fost condamnate, chiar dacă a intervenit amnistia, grațierea sau reabilitarea, pentru orice faptă penală, precum și cele împotriva cărora s-a dispus începerea urmăririi penale. Secțiunea a 6-a Acordarea gradelor și înaintarea în gradul următor a veteranilor de război Articolul 19 (1) Cadrele militare în retragere, veterani de război, pot fi înaintate în grad, în mod excepțional, cu prilejul Zilei veteranilor de război - 29 aprilie, prin ordin al ministrului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a) să fi participat efectiv la acțiuni de luptă pe front ori să fi îndeplinit misiuni specifice în situații operative; ... b) să aibă studii generale; ... c) să aibă o vechime în ultimul grad de cel puțin 2 ani. ... D. Pentru acordarea gradului de sublocotenent în retragere: a) să fi participat efectiv la acțiuni de luptă pe front minimum două luni continuu sau prin însumarea unor perioade mai scurte de timp, inclusiv prizonieratul și spitalizările în spitale de campanie, ori să fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
să fi îndeplinit misiuni în situații operative; ... b) să aibă o vechime de cel puțin 3 ani în gradul de maistru militar principal sau plutonier adjutant ��ef; ... c) să participe la activitățile Asociației Veteranilor de Război/filialelor acesteia. ... E. Pentru acordarea gradului de general de brigadă în retragere: a) să fi participat efectiv la acțiuni de luptă pe front cu grad de ofițer minimum 3 luni continuu sau prin însumarea unor perioade mai scurte de timp, inclusiv prizonieratul și spitalizările în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
prevederile alin. (1) lit. E pct. b), veteranii decorați cu unul dintre ordinele: "Mihai Viteazul", "Steaua României" sau "Coroana României". ... Articolul 20 (1) Veteranii de război care au vârsta peste 85 de ani pot fi avansați în gradul următor, inclusiv acordarea gradului de sublocotenent sau general în retragere, prin excepție de la criteriile prevăzute la art. 19, dacă se află în cel puțin una dintre următoarele situații: ... a) fac parte din organele de conducere ale asociației/filialelor; ... b) au o contribuție deosebită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în condițiile alin. (1), au prioritate cei decorați cu ordine și medalii de război, cei care au fost răniți, invalizii, marii mutilați, voluntarii de război și veteranii victime ale regimului totalitar, precum și veteranii cu vârstă înaintată. ... Articolul 21 Propunerile pentru acordarea gradului de general și înaintarea în gradul următor a generalilor în retragere, veterani de război, se fac în limita numărului stabilit de Consiliul Suprem de Apărare a Țării și MAI. Anexa 7 Proceduri privind nașterea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Consiliul Suprem de Apărare a Țării și MAI. Anexa 7 Proceduri privind nașterea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor Secțiunea 1 Nașterea raportului de serviciu al polițistului Articolul 1 Raportul de serviciu al polițistului ia naștere odată cu acordarea primului grad profesional, prin act administrativ emis potrivit competențelor de acordare a gradelor profesionale stabilite prin lege. Articolul 2 (1) La acordarea primului grad profesional, absolventul, precum și persoana care a dobândit calitatea de polițist prin reîncadrare, încadrare directă sau transfer
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
privind nașterea, modificarea, suspendarea și încetarea raporturilor de serviciu ale polițiștilor Secțiunea 1 Nașterea raportului de serviciu al polițistului Articolul 1 Raportul de serviciu al polițistului ia naștere odată cu acordarea primului grad profesional, prin act administrativ emis potrivit competențelor de acordare a gradelor profesionale stabilite prin lege. Articolul 2 (1) La acordarea primului grad profesional, absolventul, precum și persoana care a dobândit calitatea de polițist prin reîncadrare, încadrare directă sau transfer, depune jurământul de credință. ... (2) Jurământul de credință este semnat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Secțiunea 1 Nașterea raportului de serviciu al polițistului Articolul 1 Raportul de serviciu al polițistului ia naștere odată cu acordarea primului grad profesional, prin act administrativ emis potrivit competențelor de acordare a gradelor profesionale stabilite prin lege. Articolul 2 (1) La acordarea primului grad profesional, absolventul, precum și persoana care a dobândit calitatea de polițist prin reîncadrare, încadrare directă sau transfer, depune jurământul de credință. ... (2) Jurământul de credință este semnat de polițist, de șeful unității sau, după caz, de șeful instituției de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
obiectivelor profesionale de perspectivă și planificare a carierei; ... c) identificare a nevoilor de formare profesională continuă; ... d) validare a programelor de recrutare, selecție, încadrare, formare profesională continuă; ... e) înlesnire a dialogului dintre șef și subordonat, în vederea creșterii performanței profesionale; ... f) acordare a unor drepturi stabilite de actele normative în vigoare. ... Articolul 7 (1) Calificativele care se acordă polițiștilor la evaluarea de serviciu sunt: ... a) foarte bine FB ... b) bine B ... c) satisfăcător S ... d) nesatisfăcător NS ... (2) Rezultatele evaluărilor de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
unor date și informații culese în această etapă, respectiv a factorilor care au afectat performanța polițistului, solicitările polițistului apreciat, precum și confirmarea studiilor și a programelor de formare profesională continuă pe care le-a absolvit/la care a participat polițistul; ... d) acordarea, de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, a punctajului pentru fiecare criteriu/indicator de evaluare, calcularea punctajului mediu, a punctajului ponderat, precum și a punctajului general, respectiv a calificativului general rezultat, care este propus pentru aprobare; înscrierea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
serviciu completat persoanei cu competență de aprobare a evaluării de serviciu; ... e) analiza, de către șeful care are competență de aprobare a evaluării de serviciu a polițistului, a modului de apreciere realizat de șeful care are competență de întocmire a evaluării, acordarea calificativului general și înscrierea concluziilor și recomandărilor și cu privire la polițistul evaluat în formularul de evaluare de serviciu; modificarea punctajelor acordate de șeful care a întocmit evaluarea și, după caz, a calificativului general propus de către acesta, în situația în care apreciază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
contestației cu respectarea condițiilor prevăzute la alin. (3), comisia solicită persoanei care a întocmit evaluarea de serviciu și persoanei care a aprobat-o să întocmească în termen de 3 zile lucrătoare un raport care să cuprindă motivația corespunzătoare a propunerii/acordării punctajelor și calificativelor contestate. ... (5) Cercetarea contestației se realizează pe baza datelor înscrise în formularul de evaluare de serviciu, fișei postului polițistului evaluat, rapoartelor prevăzute la alin. (4), a interviului realizat de comisie cu polițistul care a contestat rezultatul evaluării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de către șeful unității în a cărei competență/coordonare se află titularul; ... c) de către șeful și lucrătorii structurii de resurse umane anume desemnați; ... d) de către ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate. ... (5) Circuitul dosarelor personale ale personalului în activitate se face astfel: ... a) la absolvirea instituțiilor de învățământ ale MAI, dosarele de candidat se înaintează în termen de 10 zile la unitățile la care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
DGMRU; ii. pentru celelalte cadre, cu aprobarea șefului/comandantului în a cărui competență de numire se află persoanele despre care se solicită date; b) ofițerii cu atribuții de control, cu ocazia îndeplinirii unei atribuții de serviciu, precum și cei desemnați în vederea acordării/reînnoirii autorizației de acces la informații clasificate; ... c) membrii consiliilor de disciplină; ... d) la transferul/mutarea în altă unitate a ministerului sau în alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale, pe bază de reciprocitate. ... (5) La schimbarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cadrele militare în rezervă care provin din polițiști, dosarul personal conține aceleași documente întocmite în perioada cât s-au aflat în activitate. ... (2) Pentru celelalte cadre militare din rezervă, dosarul personal se întocmește în termen de 60 de zile de la acordarea gradului de ofițer, maistru militar sau subofițer în rezervă, de către compartimentul de personal din unitatea unde au satisfăcut serviciul militar și cuprinde: ... a) fișa matricolă, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 23 la ordin; ... b) fișa cu rezultatele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
aprobă: a) documentația necesară pentru participarea polițiștilor la misiuni internaționale de menținere a păcii, prevederile art. 1 aplicându-se în mod corespunzător; ... b) documentația necesară pentru delegarea sau detașarea polițiștilor în afara MAI. ... Articolul 3 (1) Competența emiterii actelor administrative privind acordarea gradelor profesionale precum și pentru repartiția promoțiilor de absolvenți, cu excepția situațiilor în care prin lege se stabilește altfel, revine: ... a) ministrului afacerilor interne, în cazul ofițerilor de poliție; ... b) șefilor unităților aflate în subordinea/în cadrul MAI sau, după caz, șefilor unităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
interne, în cazul ofițerilor de poliție; ... b) șefilor unităților aflate în subordinea/în cadrul MAI sau, după caz, șefilor unităților aparatului central al MAI în beneficiul cărora absolvenții au fost pregătiți, pentru agenții de poliție. ... (2) Competența emiterii actelor administrative privind acordarea gradelor profesionale de agent de poliție, absolvenților instituțiilor de învățământ superior pentru formarea ofițerilor de poliție, care nu promovează examenul de licență în prima sesiune organizată în anul absolvirii, revine șefilor unităților prevăzute la alin. (1) lit. b). ... Articolul 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
poliție, absolvenților instituțiilor de învățământ superior pentru formarea ofițerilor de poliție, care nu promovează examenul de licență în prima sesiune organizată în anul absolvirii, revine șefilor unităților prevăzute la alin. (1) lit. b). ... Articolul 4 Competența emiterii actelor administrative privind acordarea gradului de sergent major în rezervă absolvenților anului I de studiu ai instituțiilor de învățământ superior care, din diferite motive, nu mai continuă studiile, revine șefului unității în beneficiul căreia se pregăteau. Articolul 5 Competența emiterii actului administrativ privind modificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
directorul general al Direcției Generale de Pașapoarte și directorul Direcției Regim Permise de Conducere și înmatriculare a Vehiculelor emit acte administrative pentru polițiștii din cadrul serviciilor publice comunitare pe care le coordonează, cu avizul prefectului, privind: ... a) definitivarea în profesie; ... b) acordarea gradelor profesionale pentru agenții de poliție; ... c) delegarea, detașarea, participarea la misiuni internaționale sau mutarea; ... d) suspendarea raporturilor de serviciu, cu excepția situației prevăzute la art. 27^26 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluării: anuală [] înaintare în gradul următor [] altele (precizați): A. Date de identificare: ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Numele, prenumele tatălui și prenumele persoanei evaluate: ...................................... ........................................... codul numeric: ...................................... gradul profesional: ............... arma/profilul de muncă: ........... specialitatea: .......... compartimentul: ..................... denumirea funcției și data numirii: ....................... studii: ......................................................................................... data încadrării în MAI: .................... data acordării ultimului grad: ..................... calificative obținute în ultimii 4 ani: IV [][][] III [][][] II [][][] I [][][] B. Rezultatele activității desfășurate a) Modul de îndeplinirea sarcinilor, îndatoririlor și │ │ │responsabilităților înscrise în fisa postului: C. Capacități profesionale: 3. │trageri cu armamentul din dotare D. Studii, programe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
puncte = "satisfăcător" - personalul s-a situat în majoritatea cazurilor la nivelul cerințelor postului și uneori sub acest nivel; ... d) 4 puncte = "nesatisfăcător" - personalul s-a situat în mod constant sub nivelul cerințelor postului. ... Calcularea punctajului mediu Articolul 3 (1) După acordarea punctajului la fiecare indicator evaluat se calculează separat media punctajelor pentru modulul "B" și pentru modulul " C". De exemplu, pentru modulul " B" din formularul de evaluare, suma punctelor acordate de persoana cu competență de întocmire a evaluării de serviciu a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de exemplu: 2,72 + 0,60 = 3,32; ... b) pentru personalul cu funcții de conducere = punctajul ponderat al modulului " B" + punctajul ponderat al modulului "C" lit. a), b)și c); de exemplu: 2,72 + 0,66 = 3,38. ... Propunerea și acordarea calificativului general Articolul 6 (1) Persoana care are competența de a întocmi evaluarea, procedează la transformarea punctajului general calculat, astfel: la punctaje generale între 1,00 și 1,40 = FB (foarte bine); între 1,41 și 2,50 = B (bine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]