18,946 matches
-
acțiunilor în societățile comerciale cu activitate medicală, farmaceutică sau de tehnică medicală, cu excepția persoanelor care dețin sau administrează activități fizice autorizate, cabinete medicale individuale sau societăți comerciale cu statut de microîntreprindere organizate și autorizate conform prevederilor legale în vigoare. ... (3) Incompatibilitatea este motiv de excludere a oricărui candidat în procesul de selecție derulat de Ministerul Sănătății. ... (4) Compartimentul de integritate din cadrul Ministerului Sănătății formulează puncte de vedere, în termen de 7 zile de la depunerea candidaturii, și prezintă conducerii ministerului un raport
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
excludere a oricărui candidat în procesul de selecție derulat de Ministerul Sănătății. ... (4) Compartimentul de integritate din cadrul Ministerului Sănătății formulează puncte de vedere, în termen de 7 zile de la depunerea candidaturii, și prezintă conducerii ministerului un raport de evaluare. ... (5) Incompatibilitățile identificate în timpul activității ca membru al comisiei de specialitate, ca urmare a omiterii declarării acestora în cadrul declarației de interese actualizate, conduc la pierderea calității de membru al comisiei de specialitate și sunt sancționate conform prevederilor legale în vigoare. ... Articolul 7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
4 puncte. ... 11. Colaborări cu organizații nonguvernamentale ale pacienților pe teme referitoare la domeniile de competență: a) fără colaborări - 0 puncte; ... b) prezența colaborărilor - 2 puncte. ... 12. Criterii de integritate în activitatea profesională (confirmarea unei fapte de corupție, a unei incompatibilități sau a unui conflict de interese) a) existența unui incident de integritate - 0 puncte; ... b) absența vreunui incident de integritate - 5 puncte. ... Criterii valabile pentru membrii care au făcut parte din comisiile de specialitate interimare, respectiv membrii permanenți și supleanți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277908_a_279237]
-
de activitate, cât și în cadrul aceluiași domeniu, are la bază evaluarea posturilor, diferențierea făcându-se în funcție de următoarele criterii: ... - cunoștințe și experiență; - complexitate, creativitate și diversitatea activităților; - judecata și impactul deciziilor; - influență, coordonare și supervizare; - contacte și comunicare; - condiții de muncă; - incompatibilități și regimuri speciale; d) transparența mecanismului de stabilire a salariului de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, precum și a celorlalte drepturi salariale; ... e) diferențierea salariilor de bază, a soldelor funcțiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
14) Prevederile de mai sus se pot aplica și contractelor de finanțare aflate în derulare la momentul intrării în vigoare a prezentei legi, prin semnarea de acte adiționale, după caz, cu respectarea prevederilor legale în materia conflictului de interese și incompatibilități. ... ---------- Alin. (14) al art. 34 a fost introdus de art. II din LEGEA nr. 64 din 31 martie 2015 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 222 din 1 aprilie 2015. Articolul 35 La 3 zile de la data publicării prezentei legi, pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
nr. 279 din 21 aprilie 2003, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 94, alineatul (2^1) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2^1) Nu se află în situație de incompatibilitate, în sensul prevederilor alin. (2) lit. a) și c), funcționarul public care: a) este desemnat printr-un act administrativ, emis în condițiile legii, să reprezinte interesele statului în legătură cu activitățile desfășurate de operatorii economici cu capital ori patrimoniu integral sau majoritar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
autoritate sau instituție publică, în condițiile expres prevăzute de actele normative în vigoare." ... 2. La articolul 94, după alineatul (2^1) se introduce un nou alineat, alineatul (2^2), cu următorul cuprins: "(2^2) Nu se află în situație de incompatibilitate, în sensul prevederilor alin. (2), funcționarul public care este desemnat prin act administrativ pentru a face parte din echipa de proiect finanțat din fonduri comunitare nerambursabile postaderare, precum și din împrumuturi externe contractate sau garantate de stat rambursabile sau nerambursabile, cu excepția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
Corpului diplomatic și consular al României se face ținându-se seama de rolul, răspunderea, complexitatea și importanța socială a funcției exercitate, de specificul activității de promovare a politicii externe a României, de pregătirea și competența profesională a diplomaților, precum și de incompatibilitățile și interdicțiile prevăzute pentru diplomați de legislația în vigoare. Articolul 2 Salariile de bază pentru membrii Corpului diplomatic și consular al României și pentru personalul care îndeplinește funcții de execuție specifice în centrala Ministerului Afacerilor Externe sunt prev��zute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
a Ghidului Solicitantului și a legislației naționale și europene aplicabile. Pe parcursul aplicării procedurii, șeful de serviciu al SFP are obligația verificării aplicării Manualului de procedură, iar în cazul apariției unor situații de natură să determine existența unor conflicte de interese/incompatibilități/lipsa confidențialității și a imparțialității, să efectueze demersurile pentru eliminarea efectelor rezultate dintr-o astfel de împrejurare, adoptând, după caz, măsurile necesare pentru desfășurarea corectă a activității. Fiecare membru al EV, EVE, CE trebuie să semneze, ulterior aprobării numirii sale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279200_a_280529]
-
prin OM, o Declarație de confidențialitate și imparțialitate (Anexa 5 la prezentul manual) prin care se obligă ca în situația în care, pe parcursul procesului de verificare, evaluare și selecție, se afla în conflict de interese sau într-o situație de incompatibilitate, acesta are obligația să informeze în scris șeful de serviciu al SFP. Șeful de serviciu al SFP are obligația de a propune înlocuirea membrului aflat în situație de conflict de interese sau în situație de incompatibilitate cu unul dintre membrii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279200_a_280529]
-
într-o situație de incompatibilitate, acesta are obligația să informeze în scris șeful de serviciu al SFP. Șeful de serviciu al SFP are obligația de a propune înlocuirea membrului aflat în situație de conflict de interese sau în situație de incompatibilitate cu unul dintre membrii de rezervă. Conflictul de interese se referă la situația în care interesele de natură patrimonială sau nepatrimonială ale evaluatorului propunerilor de proiecte afectează/pot afecta în mod negativ capacitatea acestuia de a-și exercita atribuțiile în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279200_a_280529]
-
de natură patrimonială sau nepatrimonială ale evaluatorului propunerilor de proiecte afectează/pot afecta în mod negativ capacitatea acestuia de a-și exercita atribuțiile în mod obiectiv și imparțial sau care conduce/poate conduce la evaluarea incorectă a Cererilor de Finanțare. Incompatibilitatea se referă la una sau mai multe dintre situațiile în care evaluatorul: a) deține părți sociale, părți de interes, acțiuni din capitalul subscris, la entitatea solicitantului/sau a unuia dintre parteneri; ... b) face parte din consiliul de administrație/organul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279200_a_280529]
-
obligațiile rezultate din lege cărora trebuie să li se supună salariații, în plus peste cele rezultate ca urmare a raporturilor de muncă: depunerea declarației de avere, a declarației pentru prevenirea conflictului de interese. Există și cazuri în care legea prevede incompatibilități pentru ocuparea unor funcții publice Viziune = definește modul în care o organizație se vede sau se transpune în viitor. Anexa 2 la norme metodologice - MODEL - Anexă LA DECIZIA ZILNICĂ PE UNITATE Directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor/ Directorul .......... (denumirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
februarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 394 din 10 mai 2005. (5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare este obligat să dea o declarație pe propria răspundere că nu se afla în nici una dintre următoarele situații de incompatibilitate: ... a) nu se afla în raport de rudenie până la gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare profesională; ... b) nu se afla într-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională; ... c) nu a participat la elaborarea programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270803_a_272132]
-
februarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 394 din 10 mai 2005. (5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare este obligat să dea o declarație pe propria răspundere că nu se afla în nici una dintre următoarele situații de incompatibilitate: ... a) nu se afla în raport de rudenie până la gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare profesională; ... b) nu se afla într-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională; ... c) nu a participat la elaborarea programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270813_a_272142]
-
februarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 394 din 10 mai 2005. (5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare este obligat să dea o declarație pe propria răspundere că nu se afla în nici una dintre următoarele situații de incompatibilitate: ... a) nu se afla în raport de rudenie până la gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare profesională; ... b) nu se afla într-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională; ... c) nu a participat la elaborarea programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270805_a_272134]
-
februarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 394 din 10 mai 2005. (5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare este obligat să dea o declarație pe propria răspundere că nu se afla în nici una dintre următoarele situații de incompatibilitate: ... a) nu se afla în raport de rudenie până la gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare profesională; ... b) nu se afla într-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională; ... c) nu a participat la elaborarea programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270809_a_272138]
-
februarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 394 din 10 mai 2005. (5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare este obligat să dea o declarație pe propria răspundere că nu se afla în nici una dintre următoarele situații de incompatibilitate: ... a) nu se afla în raport de rudenie până la gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare profesională; ... b) nu se afla într-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională; ... c) nu a participat la elaborarea programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270811_a_272140]
-
februarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 394 din 10 mai 2005. (5) Specialistul desemnat pentru evaluarea unui furnizor de formare este obligat să dea o declarație pe propria răspundere că nu se afla în nici una dintre următoarele situații de incompatibilitate: ... a) nu se afla în raport de rudenie până la gradul III inclusiv cu persoane din conducerea furnizorului de formare profesională; ... b) nu se afla într-un raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională; ... c) nu a participat la elaborarea programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270807_a_272136]
-
obligațiile rezultate din lege cărora trebuie să li se supună salariații, în plus peste cele rezultate ca urmare a raporturilor de muncă: depunerea declarației de avere, a declarației pentru prevenirea conflictului de interese. Există și cazuri în care legea prevede incompatibilități pentru ocuparea unor funcții publice. Viziune - definește modul în care o organizație se vede sau se transpune în viitor. Anexa 2 (Anexele nr. 2A și 2B la Ordinul nr. 400/2015 ) Anexa 2A *Font 7* Compartimentul ......................... Obiective/ Anexa 2B * Font
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270814_a_272143]
-
obligațiile rezultate din lege cărora trebuie să li se supună salariații, în plus peste cele rezultate ca urmare a raporturilor de muncă: depunerea declarației de avere, a declarației pentru prevenirea conflictului de interese. Există și cazuri în care legea prevede incompatibilități pentru ocuparea unor funcții publice. Viziune - definește modul în care o organizație se vede sau se transpune în viitor. ---------- Anexa 1 a fost înlocuită cu anexa 1 din ORDINUL nr. 200 din 26 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270917_a_272246]
-
aflu/societatea menționată la pct. 1 nu se află în vreuna dintre situațiile prevăzute la art. 9 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 75/1999 privind activitatea de audit financiar, republicată, cu modificările ulterioare, ori în altă situație de incompatibilitate sau de conflict de interese prevăzută de legislația în vigoare. De asemenea, declar pe propria răspundere, sub sancțiunea legii, că toate răspunsurile sunt complete și conforme cu realitatea și că nu există alte fapte relevante asupra cărora Banca Națională a României ar trebui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271249_a_272578]
-
semnează o declarație de confidențialitate și imparțialitate pe propria răspundere. ... (16) În cazul în care unul dintre membrii desemnați în comisiile de selecție sau unul dintre experții cooptați constată, oricând pe parcursul exercitării atribuțiilor, că se află într-o situație de incompatibilitate/conflict de interese, atunci acesta solicită de îndată înlocuirea sa din componența comisiei respective. Situațiile de incompatibilitate/conflict de interese pot fi sesizate MTS/DJST/DSTMB și de către terți. În cazul apariției unei situații de incompatibilitate/conflict de interese, ministrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271653_a_272982]
-
membrii desemnați în comisiile de selecție sau unul dintre experții cooptați constată, oricând pe parcursul exercitării atribuțiilor, că se află într-o situație de incompatibilitate/conflict de interese, atunci acesta solicită de îndată înlocuirea sa din componența comisiei respective. Situațiile de incompatibilitate/conflict de interese pot fi sesizate MTS/DJST/DSTMB și de către terți. În cazul apariției unei situații de incompatibilitate/conflict de interese, ministrul tineretului și sportului/directorul DJST/DSTMB verifică informațiile semnalate și, dacă acestea se confirmă, dispune înlocuirea membrului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271653_a_272982]
-
într-o situație de incompatibilitate/conflict de interese, atunci acesta solicită de îndată înlocuirea sa din componența comisiei respective. Situațiile de incompatibilitate/conflict de interese pot fi sesizate MTS/DJST/DSTMB și de către terți. În cazul apariției unei situații de incompatibilitate/conflict de interese, ministrul tineretului și sportului/directorul DJST/DSTMB verifică informațiile semnalate și, dacă acestea se confirmă, dispune înlocuirea membrului comisiei de selecție/expertului cooptat. ... (17) Modul de lucru al comisiilor de evaluare este stabilit de comun acord între
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271653_a_272982]