19,905 matches
-
jjj) își desfășoară activitatea astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesional�� atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă; ---------- Lit. jjj), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3a la regulament a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. kkk) își însușește și respectă prevederile
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. kkk) își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora; ---------- Lit. kkk), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3a la regulament a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. lll) comunică imediat angajatorului și/sau
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
24 februarie 2016. lll) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ---------- Lit. lll), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3a la regulament a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. mmm) aduce la cunoștința șefului ierarhic
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. mmm) aduce la cunoștința șefului ierarhic locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană. ---------- Lit. mmm), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 3a la regulament a fost introdusă de pct. 10 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. Responsabilități: - de planificare: planificarea activității direcției
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
ridicat de stres ● Afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului ● Surmenaj, oboseală psihică 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) îndeplinește atribuțiile directorului în perioada în care este desemnat la conducerea direcției; ... b) participă nemijlocit la elaborarea lucrărilor cu grad sporit de dificultate ori care presupun colaborarea între mai multe structuri ale direcției
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului ● Surmenaj, oboseală psihică 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) îndeplinește atribuțiile directorului în perioada în care este desemnat la conducerea direcției; ... b) participă nemijlocit la elaborarea lucrărilor cu grad sporit de dificultate ori care presupun colaborarea între mai multe structuri ale direcției; ... c) coordonează activitățile de elaborare și
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
tehnic pentru Colegiul Ministerului Afacerilor Interne, pentru Comisia de dialog social. ... jj) implementează Metodologia privind managementul riscurilor de corupție în cadrul structurilor Ministerului Afacerilor Interne și aplică măsurile de prevenire și control al riscurilor la corupție; ... ---------- Lit. jj), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. kk) acordă viza de BUN DE
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. kk) acordă viza de BUN DE PLATĂ pe documente justificative pentru operațiuni care presupun cheltuieli cu serviciile poștale; ... ---------- Lit. kk), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. ll) asigură folosirea rațională și prelungirea
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. ll) asigură folosirea rațională și prelungirea duratei de serviciu a materialelor din dotare; ... ---------- Lit. ll), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. mm) organizează și asigură procesul de
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
mm) organizează și asigură procesul de muncă în direcție în conformitate cu obligațiile angajatorului prevăzute de legislația privind securitatea și sănătatea în muncă în vigoare, pentru eliminarea riscurilor de accidente și îmbolnăvire profesională a personalului din subordine; ... ---------- Lit. mm), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. nn) își desfășoară activitatea astfel încât să
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
nn) își desfășoară activitatea astfel încât să nu expună la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă; ... ---------- Lit. nn), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. oo) își însușește și respectă prevederile
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. oo) își însușește și respectă prevederile legislației din domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora; ... ---------- Lit. oo), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. pp) comunică imediat angajatorului și/sau
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
24 februarie 2016. pp) comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație despre care are motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor, precum și orice deficiență a sistemelor de protecție; ... ---------- Lit. pp), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. qq) aduce la cunoștința șefului ierarhic
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. qq) aduce la cunoștința șefului ierarhic locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană. ... ---------- Lit. qq), paragraful "Sarcini și îndatoriri", lit. D din anexa 4 la regulament a fost introdusă de pct. 11 al art. I din ORDINUL nr. 34 din 18 februarie 2016 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 142 din 24 februarie 2016. Responsabilități: ● de planificare: planificarea activității serviciilor
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
ridicat de stres; ● afecțiuni ale vederii cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului; ● surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale. Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) îndeplinește atribuțiile directorului în perioada în care este desemnat la conducerea direcției; ... b) participă nemijlocit la elaborarea lucrărilor cu grad sporit de dificultate ori care presupun colaborarea între mai multe structuri ale direcției
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
cauzate de solicitări intense, precum scrisul, cititul, utilizarea calculatorului; ● surmenaj, oboseală psihică. 6. Compensări: sporuri conform prevederilor legale. Se încadrează în locuri de muncă și activități cu condiții speciale de muncă. D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri: a) îndeplinește atribuțiile directorului în perioada în care este desemnat la conducerea direcției; ... b) participă nemijlocit la elaborarea lucrărilor cu grad sporit de dificultate ori care presupun colaborarea între mai multe structuri ale direcției; ... c) coordonează activitățile de elaborare și
REGULAMENT din 7 mai 2013(*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei secretariat general şi protocol. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269531_a_270860]
-
etică a auditorului intern 2.1.1. Codul privind conduita etică a auditorului intern are scopul de a crea cadrul etic necesar desfășurării profesiei de auditor intern, astfel încât acesta să își îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod conștiincios îndatoririle de serviciu și să se abțină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituției publice în care își desfășoară activitatea. 2.1.2. Codul privind conduita etică a auditorului intern cuprinde principiile și regulile de conduită ce trebuie
ORDIN nr. 288 din 5 mai 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea activităţii de audit public intern în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261831_a_263160]
-
permanent reprezintă sursa de informații generale cu privire la entitatea/structura auditată și permite o înțelegere mai bună a activităților auditate. Acesta cuprinde: a) strategii interne; ... b) reguli, regulamente și legi aplicabile; c) proceduri de lucru; ... d) materiale despre entitatea/structura auditată (îndatoriri, responsabilități, număr de angajați, fișele posturilor, graficul organizației, natura și locația înregistrărilor contabile); ... e) informații financiare; ... f) rapoarte de audit public intern anterioare și/sau externe; ... g) informații privind posturile-cheie/fluxurile de operații; ... h) alte documente specifice domeniului auditabil. ... 3
ORDIN nr. 288 din 5 mai 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea activităţii de audit public intern în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261831_a_263160]
-
și desfășurarea misiunilor de consiliere, precum și forma acestora se propun de către șeful structurii de audit public intern și se aprobă de către conducerea instituției publice, numai în condițiile în care acestea nu generează conflicte de interese și nu sunt incompatibile cu îndatoririle auditorilor interni. Carta auditului intern trebuie să definească și modalitățile de organizare și desfășurare a activității de consiliere. 4.1.5. Auditorii interni informează șeful structurii de audit public intern asupra oricărei situații care le poate afecta independența sau obiectivitatea
ORDIN nr. 288 din 5 mai 2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea activităţii de audit public intern în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261831_a_263160]
-
alineatele (7), (8) și (10)-(12) se modifică și vor avea următorul cuprins: "(7) Părțile, persoana vătămată, reprezentanții acestora, avocații și experții desemnați în cauză au dreptul de a lua cunoștință de actele și conținutul dosarului. (8) Președintele completului are îndatorirea de a aduce la cunoștința persoanelor ce participă la judecata desfășurată în ședință nepublică obligația de a păstra confidențialitatea informațiilor obținute pe parcursul procesului. (10) Informațiile de interes public din dosar se comunică în condițiile legii. ... (11) În cazul în care
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
procurorul general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, din oficiu sau la cererea ministrului justiției, colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție sau colegiile de conducere ale curților de apel, precum și Avocatul Poporului au îndatorirea să ceară Înaltei Curți de Casație și Justiție să se pronunțe asupra chestiunilor de drept care au fost soluționate diferit de instanțele judecătorești." 281. La articolul 473, alineatele (1), (2) și (9) se modifică și vor avea următorul cuprins: "Art. 473
LEGE nr. 255 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261599_a_262928]
-
din 30 ianuarie 2012 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 82 din 1 februarie 2012. Articolul 14^1 (1) Pentru menținerea dreptului la alocație, în condițiile art. 29 din lege, familiile beneficiare, cu drepturi stabilite de cel puțîn 6 luni, au îndatorirea să își achite obligațiile legale față de bugetul local pentru bunurile pe care le dețîn în proprietate, conform prevederilor Legii nr. 571/2003 ... privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. (2) Obligațiile legale prevăzute la alin. (1) sunt cele stabilite
NORME METODOLOGICE din 19 ianuarie 2011 (*actualizate*) de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255367_a_256696]
-
aspecte suplimentare ce urmează a fi incluse în avizul juridic sau în avizele ce urmează să fie furnizate Băncii: ... (1) Acordul de împrumut subsidiar a fost pe deplin autorizat sau ratificat de către Împrumutat și înmânat în numele acestuia și constituie o îndatorire validă și juridic obligatorie a Împrumutatului, executabilă în conformitate cu termenii săi; și ... (2) Convenția de transfer TEDA a fost pe deplin autorizată sau ratificată de către toate autoritățile competente ale Împrumutatului, reprezentând o îndatorire validă juridic obligatorie pentru părțile la aceasta, executabilă
ACORD DE ÎMPRUMUT din 19 decembrie 2005 (*actualizat*) (Proiectul de modernizare a reţelei energetice feroviare) între România şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255379_a_256708]
-
Împrumutat și înmânat în numele acestuia și constituie o îndatorire validă și juridic obligatorie a Împrumutatului, executabilă în conformitate cu termenii săi; și ... (2) Convenția de transfer TEDA a fost pe deplin autorizată sau ratificată de către toate autoritățile competente ale Împrumutatului, reprezentând o îndatorire validă juridic obligatorie pentru părțile la aceasta, executabilă în conformitate cu termenii săi. ... b) Pentru scopurile secțiunii 9.03 (c) din Termenii și condițiile standard, avizul sau avizele avocaților vor fi acordate în numele Agenției de implementare de către directorul Direcției juridice a Agenției
ACORD DE ÎMPRUMUT din 19 decembrie 2005 (*actualizat*) (Proiectul de modernizare a reţelei energetice feroviare) între România şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255379_a_256708]
-
a fi incluse în avizul juridic sau în avizele ce urmează să fie furnizate Băncii: ... (1) Acordul de împrumut subsidiar a fost pe deplin autorizat sau ratificat de către Agenția de implementare și semnat și înmânat în numele acesteia și reprezintă o îndatorire validă și juridic obligatorie a responsabilului de Proiect, executabilă în conformitate cu termenii săi; și ... (2) Convenția de transfer TEDA a fost pe deplin autorizată sau ratificată de către Agenția de implementare și Compania tutelară și semnată și înmânată în numele acestora și constituie
ACORD DE ÎMPRUMUT din 19 decembrie 2005 (*actualizat*) (Proiectul de modernizare a reţelei energetice feroviare) între România şi Banca Europeană pentru Reconstrucţie şi Dezvoltare**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255379_a_256708]