19,694 matches
-
c) prin comitete sectoriale de formare profesională - structuri de dialog social autonom, care dezvoltă, actualizează și validează calificările din ramură respectivă de activitate. ... (2) Formarea profesională și formarea profesională continuă cuprind și teme din domeniul relațiilor de muncă, convenite între sindicate și angajatori. ... (3) Părțile semnatare convin să participe la elaborarea și utilizarea, pentru ramură lor de activitate, a sistemului de formare și evaluare bazat pe competențe, să completeze și să elaboreze standardele ocupaționale. ... (4) Părțile convin asupra necesității și obligativității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
pentru partea privind formarea profesională se va ține seama cel puțin de următoarele: ... a) identificarea posturilor pentru care este necesară formarea profesională, a căilor de realizare; adoptarea programului anual și controlul aplicării acestuia se vor face de comun acord de către sindicat și angajator; cheltuielile pentru activitatea de formare profesională a salariaților se suporta de către unități; ... b) sindicatul va participa, prin împuterniciții săi, la orice formă de examinare organizată în vederea absolvirii unui curs de formare profesională în cadrul unității; ... c) în cazul în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
pentru care este necesară formarea profesională, a căilor de realizare; adoptarea programului anual și controlul aplicării acestuia se vor face de comun acord de către sindicat și angajator; cheltuielile pentru activitatea de formare profesională a salariaților se suporta de către unități; ... b) sindicatul va participa, prin împuterniciții săi, la orice formă de examinare organizată în vederea absolvirii unui curs de formare profesională în cadrul unității; ... c) în cazul în care unitatea urmează să-și schimbe parțial sau total profilul de activitate, aceasta va informa și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
prin împuterniciții săi, la orice formă de examinare organizată în vederea absolvirii unui curs de formare profesională în cadrul unității; ... c) în cazul în care unitatea urmează să-și schimbe parțial sau total profilul de activitate, aceasta va informa și va consulta sindicatul cu cel puțin 2 luni înainte de aplicarea măsurii și va oferi propriilor salariați posibilitatea de a se califica sau recalifica înainte de a apela la angajări de forță de muncă din afara; ... d) în cazul în care un salariat identifica un curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
recalifica înainte de a apela la angajări de forță de muncă din afara; ... d) în cazul în care un salariat identifica un curs de formare profesională pe care ar dori să-l urmeze, organizat de un terț, angajatorul va analiza cererea împreună cu sindicatul, rămânând la aprecierea angajatorului dacă și în ce condiții va suporta contravaloarea cursului; ... e) salariații care au încheiat acte adiționale la contractul individual de muncă și au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
Programele adoptate conform alin. 1 vor fi aduse la cunoștința tuturor salariaților în termen de 3 zile de la adoptare, prin afișare în interiorul unității, în locuri adecvate și ușor accesibile pentru angajați. ... (3) La stabilirea programelor de formare profesională, angajatorii și sindicatele vor adopta măsurile necesare pentru încurajarea și înlesnirea participării femeilor la acestea. ... ------------- *) NOTĂ C.T.C.E. Ș.A. Piatra-Neamț: Conform pct. 2 din ACTUL ADIȚIONAL nr. 272 din 16 aprilie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL, Partea V, nr. 11 din 20 iunie 2008
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
V, nr. 11 din 20 iunie 2008, se modifică prevederile art. 79 și 80 referitoare la formare profesională și se aplică prevederile art. 83 și 84 din CCMUN. Capitolul VII Drepturi și obligații ale părților Articolul 81 (1) Patronii și sindicatele, ca parteneri sociali permanenți, convin să respecte pentru fiecare dintre ei și pentru salariați, în general, libertatea de opinie. ... (2) Patronii vor adopta o poziție neutră și imparțială față de organizațiile sindicale din societăți. ... Articolul 82 (1) Patronii au obligația de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
Hotărârile consiliului de administrație sau ale altor organe asimilate acestora, privitoare la problemele de interes profesional, economic, social, cultural sau sportiv vor fi comunicate în scris organizațiilor sindicale, în termen de 48 de ore de la data desfășurării ședinței. ... (3) Reprezentanților sindicatelor le este interzis să participe ca observator sau administrator la ședințele mai multor consilii de administrație din societăți comerciale concurente, indiferent de natură capitalului. ... Articolul 83 Patronii se obligă să asigure sindicatelor informațiile necesare pentru negocierea contractelor colective de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
de ore de la data desfășurării ședinței. ... (3) Reprezentanților sindicatelor le este interzis să participe ca observator sau administrator la ședințele mai multor consilii de administrație din societăți comerciale concurente, indiferent de natură capitalului. ... Articolul 83 Patronii se obligă să asigure sindicatelor informațiile necesare pentru negocierea contractelor colective de muncă sau, după caz, pentru încheierea acordurilor privind raporturile de serviciu, în condițiile legii, precum și cele privind constituirea și folosirea fondurilor destinate îmbunătățirii condițiilor de la locul de muncă, a protecției muncii și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
3-5 zile pentru activită��i sindicale. ... (2) Numărul de zile cumulate pe an și numărul celor care pot beneficia de acestea se stabilesc prin contractul colectiv de muncă de la nivelul unității. ... Articolul 86 (1) Patronii vor asigura gratuit pentru activitatea sindicatelor spațiul adecvat și mobilierul necesar; prin contractele colective de muncă la nivel de unități se vor stabili condițiile de acces la utilizarea bazei materiale social-culturale de care dispune unitatea. Cheltuielile pentru activități în interesul ambelor părți, stabilite de comun acord
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
condițiile de acces la utilizarea bazei materiale social-culturale de care dispune unitatea. Cheltuielile pentru activități în interesul ambelor părți, stabilite de comun acord, vor fi suportate de către unitate. ... (2) Baza materială cu destinație cultural-sportiva, proprietate a patronilor ori proprietate a sindicatelor din unitățile respective, va putea fi folosită, fără plată, pentru acțiuni organizate de către sindicate sau patroni, în condițiile prevăzute în contractele colective de muncă. ... Articolul 87 Patronii vor permite: a) salariaților să urmeze cursurile de pregătire sindicală și patronala cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
activități în interesul ambelor părți, stabilite de comun acord, vor fi suportate de către unitate. ... (2) Baza materială cu destinație cultural-sportiva, proprietate a patronilor ori proprietate a sindicatelor din unitățile respective, va putea fi folosită, fără plată, pentru acțiuni organizate de către sindicate sau patroni, în condițiile prevăzute în contractele colective de muncă. ... Articolul 87 Patronii vor permite: a) salariaților să urmeze cursurile de pregătire sindicală și patronala cu durata de până la 15 zile anual, cu scoatere din producție; ... b) reprezentanților sindicali și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
sindicali și/sau patronali din organizațiile afiliate la federațiile sindicale și/sau patronale semnatare ale prezentului contract să participe la acțiunile acestora, pe baza convocării făcute, cu scoatere din producție și cu suportarea cheltuielilor de către unități pentru un membru al sindicatului o dată pe lună. În cazuri excepționale, la nivel de unitate se poate conveni asupra unui număr suplimentar de deplasări. ... Articolul 88 (1) Patronii vor stabili reținerea pe statele de plată a cotizației sindicale, în vederea operării deducerii din impozitul pe venit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
88 (1) Patronii vor stabili reținerea pe statele de plată a cotizației sindicale, în vederea operării deducerii din impozitul pe venit. Sumele reținute vor fi virate lunar, concomitent cu celelalte obligații ce rezultă cu ocazia plății salariilor, astfel: ... - 75% în contul sindicatelor de la nivelul unității - 25% în contul Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară. (2) Pentru Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație cotizația se virează conform prevederilor statutului propriu. ... (3) Salariații sezonieri sau temporari vor putea semna declarația de adeziune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
a cotizației sindicale, în vederea operării deducerii din impozitul pe venit. Sumele reținute vor fi virate lunar, concomitent cu celelalte obligații ce rezultă cu ocazia plății salariilor, astfel: ... - 75% în contul sindicatelor de la nivelul unității - 25% în contul Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară. (2) Pentru Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație cotizația se virează conform prevederilor statutului propriu. ... (3) Salariații sezonieri sau temporari vor putea semna declarația de adeziune la sindicat, urmând să achite cotizația sindicală, conform alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
impozitul pe venit. Sumele reținute vor fi virate lunar, concomitent cu celelalte obligații ce rezultă cu ocazia plății salariilor, astfel: ... - 75% în contul sindicatelor de la nivelul unității - 25% în contul Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară. (2) Pentru Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație cotizația se virează conform prevederilor statutului propriu. ... (3) Salariații sezonieri sau temporari vor putea semna declarația de adeziune la sindicat, urmând să achite cotizația sindicală, conform alin. (1), pe toată durata cât sunt angajați. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
nivelul unității - 25% în contul Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară. (2) Pentru Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație cotizația se virează conform prevederilor statutului propriu. ... (3) Salariații sezonieri sau temporari vor putea semna declarația de adeziune la sindicat, urmând să achite cotizația sindicală, conform alin. (1), pe toată durata cât sunt angajați. Articolul 89 (1) În toate situațiile de reorganizare sau, după caz, de transfer al dreptului de proprietate asupra acțiunilor, activelor, si părților sociale ale societății comerciale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
drept, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. ... (2) Cumpărătorul, în calitate de acționar al societății, se obligă să preia drepturile și oblibațiile existente în momentul transferului dreptului de proprietate cu privire la: ... a) contractul colectiv de muncă și/sau alte acorduri sau înțelegeri existente între sindicatul și patronatul societății; ... b) contractele individuale de muncă; ... c) dispozițiile legale referitoare la condițiile de muncă și salarizare. ... Articolul 90 (1) În cazul restructurării, reorganizării, închiderii operaționale, închiderii sau falimentarii societății comerciale, patronul este obligat să respecte prevederile legale privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
acestor salariați se vor stabili prin negocieri colective, care se vor desfășura în condițiile prevăzute de lege și cu respectarea clauzelor cuprinse în contractul încheiat cu partenerul extern. ... (2) Pentru buna desfășurare a acestor negocieri, patronii vor pune la dispoziția sindicatelor elementele referitoare la condițiile de muncă în care urmează să se execute lucrările contractate, inclusiv drepturile de care ar putea beneficia personalul respectiv. ... Articolul 97 (1) Cheltuielile sociale în limita unei cote de 2% aplicată asupra valorii cheltuielilor cu salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
religioase, zile dedicate copilului și organizarea pomului de Crăciun; ... i) acoperirea parțială a cheltuielilor de transport pentru salariați de la și la locul de muncă. ... (2) Utilizarea fondului social pentru destinațiile prevăzute la alin. (1) se face de către patroni cu acordul sindicatelor. ... Articolul 98 (1) La nivelul unității, din fondul pentru cheltuieli sociale constituit conform prevederilor legale, vor fi suportate într-o cota de minimum 50%, cheltuielile pentru reducerea costului biletelor de tratament și odihnă în stațiunile balneoclimaterice, inclusiv costul transportului pe cale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
vor fi suportate de angajator într-o cota de minimum 50%, dar nu mai mult de suma maximă negociată în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. ... (12) Unitatea va suporta cota-parte din costul biletelor pentru salariații membri de sindicat și membrii lor de familie, în raport cu salariul de bază și în funcție de sezon, cu condiția ca biletele să fie procurate cu acordul organizațiilor sindicale și să prevadă efectuarea sejurului într-o unitate aparținând sistemului sindical, ministerelor sau unităților în cauză. ... (13
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
contractele colective de muncă de la nivelul unităților se vor negocia limitele maxime ale sumelor ce vor fi suportate de patroni, precum și salariul maxim până la care salariații pot beneficia de acoperirea unei părți din bilet. ... (2) Contravaloarea biletelor acordate membrilor de sindicat trimiși în stațiuni ale sindicatelor pentru tratarea unor boli profesionale se suporta integral de unitate, inclusiv costul transportului pe C.F.R., clasa a 2-a, sau, acolo unde nu este posibil, pentru transportul auto în comun. ... (3) Beneficiarii de bilete de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
nivelul unităților se vor negocia limitele maxime ale sumelor ce vor fi suportate de patroni, precum și salariul maxim până la care salariații pot beneficia de acoperirea unei părți din bilet. ... (2) Contravaloarea biletelor acordate membrilor de sindicat trimiși în stațiuni ale sindicatelor pentru tratarea unor boli profesionale se suporta integral de unitate, inclusiv costul transportului pe C.F.R., clasa a 2-a, sau, acolo unde nu este posibil, pentru transportul auto în comun. ... (3) Beneficiarii de bilete de odihnă și tratament vor prezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
care nu se regăsesc în prevederile Legii asigurărilor sociale, se suporta din fondul social al societății comerciale, constituit conform legii. Articolul 100 Oblibațiile salariaților Salariații se obligă: a) să respecte prevederile regulamentului de ordine interioară (întocmit de patroni cu avizul sindicatelor); ... b) să folosească cu eficientă timpul de lucru; ... c) să realizeze la timp și de bună calitate toate lucrările prevăzute în tehnologii, programe de fabricație și în fișa postului; ... d) să folosească mașinile, utilajele și instalațiile conform instrucțiunilor de exploatare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
natură aparținând unității sau colectivității; ... k) să nu introducă la locul de muncă materiale inflamabile, explozive sau toxice, daca nu sunt prevăzute în mod expres în procesul de producție; ... l) să aibă o comportare corectă în relațiile cu patronii și sindicatele, să nu perturbe programul de producție sau relațiile de serviciu și să respecte dispozițiile șefilor direcți în concordanță cu atribuțiile de serviciu; ... m) să respecte normele igienico-sanitare; ... n) să nu divulge informații confidențiale privind pe angajator, de natură tehnică, economică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]