19,694 matches
-
este încadrat, corespunzător competenței profesionale și pregătirii, pe baza fișei postului cu atribuțiile de serviciu; ... d) la stabilirea salariului nu pot fi făcute discriminări pe criterii politice, etnice, confesionale, de vârstă, sex sau stare materială; ... e) la sesizarea scrisă a sindicatelor, patronii au obligația că, în termen de 5 zile, să analizeze împreună cu sindicatele cele sesizate și să clarifice problemele ridicate; ... f) regulamentele interne se vor întocmi de către patroni cu consultarea sindicatelor, anual, până la finele lunii ianuarie, si se vor aproba
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
de serviciu; ... d) la stabilirea salariului nu pot fi făcute discriminări pe criterii politice, etnice, confesionale, de vârstă, sex sau stare materială; ... e) la sesizarea scrisă a sindicatelor, patronii au obligația că, în termen de 5 zile, să analizeze împreună cu sindicatele cele sesizate și să clarifice problemele ridicate; ... f) regulamentele interne se vor întocmi de către patroni cu consultarea sindicatelor, anual, până la finele lunii ianuarie, si se vor aproba independent de întocmirea și aprobarea contractelor colective de muncă; ... g) să achite contribuțiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
sex sau stare materială; ... e) la sesizarea scrisă a sindicatelor, patronii au obligația că, în termen de 5 zile, să analizeze împreună cu sindicatele cele sesizate și să clarifice problemele ridicate; ... f) regulamentele interne se vor întocmi de către patroni cu consultarea sindicatelor, anual, până la finele lunii ianuarie, si se vor aproba independent de întocmirea și aprobarea contractelor colective de muncă; ... g) să achite contribuțiile proprii și ale salariatului către fondurile bugetului asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor sociale speciale. ... h) să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
si se vor aproba independent de întocmirea și aprobarea contractelor colective de muncă; ... g) să achite contribuțiile proprii și ale salariatului către fondurile bugetului asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor sociale speciale. ... h) să comunice semestrial, direct sau prin intermediul sindicatului, situația economico-financiară a unității. ... Articolul 102 (1) Salariații cu contract individual de muncă din cadrul societăților comerciale pot primi o alocație individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă, suportată integral de unitate. ... (2) Valoarea nominală a unui tichet de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
respectarea prevederilor legale, a contractelor colective de muncă, a regulamentului intern, precum și a drepturilor și intereselor salariaților și patronilor. ... (2) În situațiile în care apar divergențe în legătură cu negocierea, încheierea și/sau executarea prevederilor contractelor colective la nivelul unităților, patronii și sindicatele vor putea încerca soluționarea acestora cu sprijinul organizațiilor patronale și al federațiilor sindicale semnatare ale prezentului contract. ... (3) În situația declanșării unor conflicte, inclusiv a grevei, părțile sunt obligate să respecte prevederile legale în vigoare. Pe durata acestora, părțile sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
fi repartizat astfel: ... a) 1/3 va rămâne la nivelul unității economice și va fi utilizat pe baza unui program stabilit de comun acord între părțile contractante; ... b) 1/3 va fi virata de unitățile economice la Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară, semnatara a contractului colectiv de muncă unic la nivelul ramurii, în contul RO65CECEB50331RON-0648670 CEC sectorul 5, Agenția Cotroceni. ... c) 1/3 va fi virata de unitate în contul colector "fond negociere contract colectiv de muncă la nivel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
economice vor comunica anual numărul de salariați Federației Patronale Române din Industria Alimentară până la data de 31 ianuarie a anului următor. ... (2) Sumele destinate constituirii fondurilor vor fi înregistrate în conturi distincte. ... (3) Unitățile economice vor viră Federației Naționale a Sindicatelor din Industria Alimentară sumele cuvenite, restante pe anul anterior, și cele pe anul 2006 în termen de 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României a prezentului contract de ramură. ... (4) Federația Patronala Română din Industria Alimentară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
sumele cuvenite, restante pe anul anterior, și cele pe anul 2006 în termen de 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României a prezentului contract de ramură. ... (4) Federația Patronala Română din Industria Alimentară, Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară și Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație vor gestiona și vor utiliza fondurile constituite în conformitate cu prevederile legale, pe baza unor programe de acțiuni aprobate de organele proprii de conducere. Articolul 106 Patronul și sindicatele vor susține
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
și cele pe anul 2006 în termen de 60 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României a prezentului contract de ramură. ... (4) Federația Patronala Română din Industria Alimentară, Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară și Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație vor gestiona și vor utiliza fondurile constituite în conformitate cu prevederile legale, pe baza unor programe de acțiuni aprobate de organele proprii de conducere. Articolul 106 Patronul și sindicatele vor susține participarea asociațiilor de salariați la privatizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară și Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație vor gestiona și vor utiliza fondurile constituite în conformitate cu prevederile legale, pe baza unor programe de acțiuni aprobate de organele proprii de conducere. Articolul 106 Patronul și sindicatele vor susține participarea asociațiilor de salariați la privatizarea unităților în condițiile dreptului de preferință prevăzut de lege. Articolul 107 Împuterniciții organelor de conducere ale patronatelor, precum și ai federațiilor sindicale semnatare vor verifica, la sesizarea unei părți, modul in care sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
109 Prezentul Contract colectiv de muncă unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor și tutunului se va publica în Monitorul Oficial al României, Partea a V-a. Federația Patronala Română din Industria Alimentară Președinte, Sorin Minea Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară Președinte, Dragoș Frumosu Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație Președinte, Adrian Marin Anexă 1 REPREZENTANȚII PATRONILOR participanți la negocierea Contractului colectiv de muncă unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor și tutunului 1. Sorin Minea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor și tutunului se va publica în Monitorul Oficial al României, Partea a V-a. Federația Patronala Română din Industria Alimentară Președinte, Sorin Minea Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară Președinte, Dragoș Frumosu Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație Președinte, Adrian Marin Anexă 1 REPREZENTANȚII PATRONILOR participanți la negocierea Contractului colectiv de muncă unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor și tutunului 1. Sorin Minea - președinte - Federația Patronala Română din Industria Alimentară - ROMALIMENTA
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
5. Ileana Vitelariu - membru 6. Constantin Bratu - membru 7. Roxana Corha - membru 8. Aurel Popescu - membru Anexă 2 REPREZENTANȚII SALARIAȚILOR participanți la negocierea Contractului colectiv de muncă unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor și tutunului Federația Națională a Sindicatelor din Industria Alimentară (F.S.I.A.) 1. Dragoș Frumosu - Președinte F.S.I.A. 2. Sabin Rusu - Secretar general F.S.I.A. 3. Valer Bota - Vicepreședinte F.S.I.A. 4. Mihai Oceanu - Vicepreședinte F.S.I.A. 5. Livia Cojocaru - Vicepreședinte F.S.I.A. 6. Gheorghe Ducăi - Vicepreședinte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
Vicepreședinte F.S.I.A. 6. Gheorghe Ducăi - Vicepreședinte F.S.I.A. 7. Verginia Toncea - subramura fabricării berii 8. Petre Harasciuc - subramura fabricării cărnii 9. Virgil Stanica - subramura fabricării uleiului 10. Nicolae Nistor - subramura fabricării zahărului 11. Bocos Gavril - subramura fabricării băuturilor Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație (F.S.L.M.P.) 1. Adrian Marin - Președinte F.S.L.M.P. 2. Cenușe Ion - Prim-vicepreședinte 3. Bratis Gheorghe - Vicepreședinte 4. Burcus Viorel - Vicepreședinte 5. Saftere Pândele - Secretar general Anexă 3 Federația Patronala Federația Națională a Federația Sindicatelor Română din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
băuturilor Federația Sindicatelor Libere din Morărit și Panificație (F.S.L.M.P.) 1. Adrian Marin - Președinte F.S.L.M.P. 2. Cenușe Ion - Prim-vicepreședinte 3. Bratis Gheorghe - Vicepreședinte 4. Burcus Viorel - Vicepreședinte 5. Saftere Pândele - Secretar general Anexă 3 Federația Patronala Federația Națională a Federația Sindicatelor Română din Industria Sindicatelor din Libere din Morărit Alimentară Industria Alimentară și Panificație DOVADĂ În temeiul art. 11, alin. 1, lit. c), și al art. 13, alin. 2, din Legea nr. 130/1996, republicata cu modificările ulterioare, privind contractul colectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
din Morărit și Panificație (F.S.L.M.P.) 1. Adrian Marin - Președinte F.S.L.M.P. 2. Cenușe Ion - Prim-vicepreședinte 3. Bratis Gheorghe - Vicepreședinte 4. Burcus Viorel - Vicepreședinte 5. Saftere Pândele - Secretar general Anexă 3 Federația Patronala Federația Națională a Federația Sindicatelor Română din Industria Sindicatelor din Libere din Morărit Alimentară Industria Alimentară și Panificație DOVADĂ În temeiul art. 11, alin. 1, lit. c), și al art. 13, alin. 2, din Legea nr. 130/1996, republicata cu modificările ulterioare, privind contractul colectiv de muncă, certificam că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
a 3/4 din numărul total al membrilor. 3. Comisia va fi prezidată, prin rotație, de către un reprezentant al fiecărei părți. 4. Hotărârile adoptate potrivit pct. 2 au putere obligatorie pentru părțile contractante. 5. Secretariatul comisiei va fi asigurat de sindicate. Anexă 5 SITUAȚII în care se acordă zile libere, plătite, si cuantumul acestora 1. Căsătoria salariatului minimum 5 zile 2. Nașterea unui copil minimum 5 zile 3. Căsătoria unui copil minimum 2 zile 4. Căsătoria fratelui, surorii minimum 1 zi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
de 170 ore proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții. - Prin personal în sensul prezenței anexe se înțelege: muncitori necalificați, muncitori calificați, maiștri, tehnicieni, subingineri, ingineri etc. Anexă 7 ACȚIUNI ale Federației Patronale Române din Industria Alimentară și ale Federației Sindicatelor din Industria Alimentară 1. Întâlniri periodice în cadrul activităților și relațiilor în/sau dintre organizațiile sindicale și patronale. 2. Acțiuni comune pentru dezbaterea și aplicarea hotărârilor Guvernului în concordanță cu interesele subramurilor. 3. Promovarea unor proiecte de acte normative specifice activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
precum și cele găzduite în adăposturi de noapte și centre de găzduire temporară) beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază. Mărimea concretă a sporului și condițiile de acordare se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor. 3. Angajarea și promovarea personalului încadrat pe funcții de specialitate în unități de asistență socială și în unități de asistență medico-socială, se face potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar, din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213792_a_215121]
-
precum și cele găzduite în adăposturi de noapte și centre de găzduire temporară) beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază. Mărimea concretă a sporului și condițiile de acordare se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor. 3. Angajarea și promovarea personalului încadrat pe funcții de specialitate în unități de asistență socială și în unități de asistență medico-socială, se face potrivit prevederilor aplicabile personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar, din unitățile sanitare publice din sectorul sanitar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213792_a_215121]
-
cele pentru accidente de muncă și boli profesionale, precum și cele provenite din bugetul consolidat; nu i se plătesc tichete de masă, nu se bucură de protecția legală a femeilor și copiilor, nu exercită drepturile colective constituționale (dreptul la asociere ��n sindicate și negocierea contractului colectiv de muncă), dreptul la creditare bancară; - angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a-l responsabiliza pe lucrător pentru eventualele pagube produse de acesta; de asemenea, este lipsit de prerogativa disciplinară; - fondurile sociale și bugetul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/226995_a_228324]
-
prezentei legi, se face cu respectarea procedurilor legale aplicabile categoriei de personal din care face parte și a prevederilor legale privind protecția socială, pe baza criteriilor stabilite între conducerea autorității ori instituției publice și reprezentanții salariaților sau, după caz, ai sindicatelor, în termen de maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a actelor normative prevăzute la art. 5 alin. (1)-(4). ... (6) În absența criteriilor stabilite potrivit alin. (5), la aplicarea măsurii de încetare a raporturilor de muncă sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227473_a_228802]
-
funcție asimilată funcțiilor de demnitate publică. ... (4) Președintele are rang de secretar de stat și este salarizat la nivelul prevăzut de lege pentru această funcție. ... (5) Membrii consiliului de administrație sunt reprezentanți ai Guvernului, ai caselor de pensii sectoriale, patronatelor, sindicatelor și pensionarilor, după cum urmează: ... a) 5 reprezentanți ai Guvernului, desemnați de ministrul muncii și justiției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228203_a_229532]
-
muncii și justiției sociale; ... b) 3 reprezentanți ai caselor de pensii sectoriale, desemnați de conducătorii instituțiilor publice prevăzute la art. 132 alin. (1); ... c) 5 reprezentanți ai patronatelor, desemnați de organizațiile patronale reprezentative la nivel național; ... d) 5 reprezentanți ai sindicatelor, desemnați de organizațiile sindicale reprezentative la nivel național; ... e) 4 reprezentanți ai pensionarilor, desemnați de organizațiile naționale ale pensionarilor. ... (6) Sunt reprezentative la nivel național organizațiile patronale și sindicale care îndeplinesc condițiile prevăzute de Legea nr. 130/1996 privind contractul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228203_a_229532]
-
lucru se poate face numai dacă efectuarea orelor suplimentare a fost dispusă de șeful ierarhic, fără a se depăși 360 de ore anual. În cazul prestării de ore suplimentare peste un număr de 180 de ore anual este necesar acordul sindicatelor reprezentative sau, după caz, al reprezentanților salariaților, potrivit legii. ... (3) La locurile de muncă la care durata normală a timpului de lucru a fost redusă, potrivit legii, sub 8 ore pe zi, depășirea programului de lucru astfel aprobat se poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228482_a_229811]