19,331 matches
-
SGG-CCPM) Nr. înreg.: ............... Data: ..................... ANGAJAMENT DE LOIALITATE Subsemnatul (a) ......., nnăscut (ă) în anul ....., ziua ....., luna ........, cu CNP ......, domiciliat (ă) în ....., str. ...... nr. ...., sectorul/județul ......, mă oblig ca la exercitarea funcției de .........., din cadrul SGG-CCPM: 1. Să îndeplinesc cu bună-credință și conștiincios îndatoririle ce îmi revin, întocmai și la termen, precum și sarcinile încredințate. 2. Să păstrez cu strictețe secretul profesional și confidențialitatea activităților din cadrul SGG-CCPM. 3. Să respect cu strictețe legislația în vigoare, Regulamentul de organizare și funcționare al SGG-CCPM și normele emise
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207709_a_209038]
-
vor fi îndeplinite de către comandantul navei. ... Articolul 24 Pentru șefii componentelor de specialitate navigație, armament și comunicații și observare, șefii unităților deținătoare de nave care au în organica echipajelor aceste funcții, dispun elaborarea atribuțiilor specifice cu includerea și a următoarelor îndatoriri generale: a) se subordonează comandantului navei, iar pe linie de ordine interioară ofițerului secund, acolo unde este prevăzută această funcție; ... b) este șef al întregului efectiv al componentei pe care o comandă și răspunde de starea de pregătire pentru misiune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207573_a_208902]
-
amânarea sau, după caz, suspendarea procedurii privind organizarea și desfășurarea concursului, în cazul în care constată nerespectarea acesteia sau, după caz, în alte situații prevăzute de lege. ... Articolul 20 Membrii comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor au următoarele îndatoriri: a) să evalueze în termen sau, după caz, să soluționeze contestațiile, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) să asigure prin activitatea desfășurată respectarea legislației în vigoare, precum și independența comisiilor și obiectivitatea procesului de evaluare; ... c) să aducă la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
îndeplinit obligația prevăzută la alin. (2), primul-ministru va dispune, prin decizie, încetarea calității de membru al comisiei de evaluare. ... (6) Încălcarea dispozițiilor alin. (2) poate atrage, după caz, răspunderea civilă ori penală, potrivit legii. ... Articolul 54 Prevederile art. 20 cu privire la îndatoriri se aplică în mod corespunzător și membrilor comisiei de evaluare, în derularea procedurii de evaluare. Articolul 55 Secretariatul tehnic al comisiei de evaluare are următoarele atribuții principale: a) întocmește, redactează și semnează alături de comisia de evaluare întreaga documentație privind activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207068_a_208397]
-
obținut la evaluarea activității calificativul "necorespunzător", conducătorul autorității sau instituției publice va dispune prin act administrativ eliberarea din funcție, în condițiile legii. ... Secțiunea a 3-a Reguli specifice aplicabile funcționarilor publici debutanți Articolul 102 Funcționarul public debutant are drepturile și îndatoririle prevăzute de Legea nr. 188/1999 , republicata, precum și unele drepturi și îndatoriri specifice statutului s��u, în condițiile prezenței hotărâri. Articolul 103 Funcționarul public debutant are următoarele drepturi specifice: a) să fie sprijinit și îndrumat în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
dispune prin act administrativ eliberarea din funcție, în condițiile legii. ... Secțiunea a 3-a Reguli specifice aplicabile funcționarilor publici debutanți Articolul 102 Funcționarul public debutant are drepturile și îndatoririle prevăzute de Legea nr. 188/1999 , republicata, precum și unele drepturi și îndatoriri specifice statutului s��u, în condițiile prezenței hotărâri. Articolul 103 Funcționarul public debutant are următoarele drepturi specifice: a) să fie sprijinit și îndrumat în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu pe parcursul perioadei de stagiu; ... b) să i se stabilească atribuții de serviciu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
publici debutanți; ... d) să i se asigure, prin grijă autorității sau instituției publice, accesul la sursele de informare utile perfecționării sale; ... e) să participe la formele de pregătire organizate pentru funcționarii publici debutanți. Articolul 104 Funcționarul public debutant are următoarele îndatoriri specifice: a) să iși perfecționeze pregătirea profesională teoretică și să își însușească deprinderile practice necesare exercitării unei funcții publice; ... b) să îl consulte pe îndrumător pentru realizarea lucrărilor repartizate de conducătorul compartimentului; ... c) să participe la manifestări științifice și profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
sa și va asigura resurse suplimentare UMP-ului existent, care a fost deja înființat în cadrul F/P 1562 (monumente istorice). Cu toate acestea, responsabilitatea privind respectarea tuturor obligațiilor aferente implementării Proiectului îi revine Împrumutatului, prin AIP. 4.1.2.1. Îndatoriri asumate Împrumutatul, prin AIP și UMP, va depune toate eforturile și diligențele și va exercita toate mijloacele utilizate în mod curent, în special mijloace financiare, tehnice, sociale și manageriale, precum și pe cele referitoare la protecția mediului înconjurător, care vor fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190894_a_192223]
-
vor fi îndeplinite de către comandantul navei. ... Articolul 24 Pentru șefii componentelor de specialitate navigație, armament și comunicații și observare, șefii unităților deținătoare de nave care au în organica echipajelor aceste funcții, dispun elaborarea atribuțiilor specifice cu includerea și a următoarelor îndatoriri generale: a) se subordonează comandantului navei, iar pe linie de ordine interioară ofițerului secund, acolo unde este prevăzută această funcție; ... b) este șef al întregului efectiv al componentei pe care o comandă și răspunde de starea de pregătire pentru misiune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205142_a_206471]
-
ai unor posturi cu atribuții similare; ... c) culegerea datelor necesare analizei postului de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, avându-se ca ghid orientativ Fișa de observație a sarcinilor postului, conform modelului de la pct. B; ... d) stabilirea în cadrul comisiei a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului, cuprinse în modulul D din fișa postului, precum și a condițiilor specifice de muncă, cuprinse în modulul C din fișa postului, conform Structurii fișei postului și Îndrumarului de completare a fișei postului prevăzute la pct. C; ... e) stabilirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
cerințelor de ocupare a acestuia. A. Serviciu/birou/compartiment ........... Grad ........... Nume ........ Prenume ........ Funcția ocupată ............. Data ............ CHESTIONAR PENTRU ANALIZA POSTULUI Acest chestionar are scopul de a contribui la descrierea postului pe care dumneavoastră îl ocupați, printr-o "autofotografiere" a principalelor sarcini, îndatoriri și responsabilități îndeplinite în ultimele 12 luni. *1) În funcție de numărul lucrărilor/activităților îndeplinite, rubricii nr. 1 i se vor atașa noi file. *2) Exemplu: execut, colaborez la execuție, dau consultanță, decid etc. *3) În procente din totalul timpului afectat programului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
1) În funcție de numărul lucrărilor/activităților îndeplinite, rubricii nr. 1 i se vor atașa noi file. *2) Exemplu: execut, colaborez la execuție, dau consultanță, decid etc. *3) În procente din totalul timpului afectat programului de lucru, până la 100%. 2. Lucrările - sarcinile, îndatoririle, responsabilitățile - care mă solicită cel mai mult: 3. Lucrările care mi se par inutile - din perspectiva obiectivelor unității și a specificului postului: 4. Unitățile/compartimentele/persoanele cu care colaborez cel mai des pe linie de serviciu și cele fără a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
întâmpinate în îndeplinirea sarcinilor mele - relaționare, dotare, perfecționare etc.: 6. Consider că pentru a-mi îndeplini corespunzător sarcinile de serviciu ar trebui să urmez cursurile de perfecționare programe de formare profesională continuă: 7. Observații și propuneri pentru stabilirea viitoarelor sarcini, îndatoriri și responsabilități ale postului meu: Semnătura: .............. B. FIȘA DE OBSERVAȚIE A SARCINILOR POSTULUI Compartimentul ...................................... Denumirea postului .................................. Conținutul Periodicitatea 10. Unitatea ............................. Caracterul documentului Aprob*4), Șeful unității .................... FIȘA POSTULUI A. Identificarea postului 1. Compartimentul: ................................................ 2. Denumirea și codul postului: ......................................... 3. Poziția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
starea sănătății somatice: ........................ 8. Trăsături psihice și de personalitate: .............................. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: ..................................................... 2. Programul de lucru: ................................................. 3. Deplasări curente: .................................................. 4. Condiții deosebite de muncă: ........................................ 5. Riscuri implicate de post: .......................................... 6. Compensări: ......................................................... D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri în: - munca desfă��urată în fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar; pentru fiecare sarcină și îndatorire, în % din timpul de lucru: ......................................................... Responsabilități: - de planificare: ....................................................; - de raportare: ......................................................; - de lucru cu publicul: - de luare a deciziilor: .............................................; - accesul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
și de personalitate: .............................. C. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: ..................................................... 2. Programul de lucru: ................................................. 3. Deplasări curente: .................................................. 4. Condiții deosebite de muncă: ........................................ 5. Riscuri implicate de post: .......................................... 6. Compensări: ......................................................... D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri în: - munca desfă��urată în fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar; pentru fiecare sarcină și îndatorire, în % din timpul de lucru: ......................................................... Responsabilități: - de planificare: ....................................................; - de raportare: ......................................................; - de lucru cu publicul: - de luare a deciziilor: .............................................; - accesul la informații: ............................................. . - limite de competență; delegarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
lucru: ................................................. 3. Deplasări curente: .................................................. 4. Condiții deosebite de muncă: ........................................ 5. Riscuri implicate de post: .......................................... 6. Compensări: ......................................................... D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților postului Sarcini și îndatoriri în: - munca desfă��urată în fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar; pentru fiecare sarcină și îndatorire, în % din timpul de lucru: ......................................................... Responsabilități: - de planificare: ....................................................; - de raportare: ......................................................; - de lucru cu publicul: - de luare a deciziilor: .............................................; - accesul la informații: ............................................. . - limite de competență; delegarea de atribuții și competență*7): ..................................................................... . E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/205623_a_206952]
-
amânarea sau, după caz, suspendarea procedurii privind organizarea și desfășurarea concursului, în cazul în care constată nerespectarea acesteia sau, după caz, în alte situații prevăzute de lege. ... Articolul 20 Membrii comisiilor de concurs și de soluționare a contestațiilor au următoarele îndatoriri: a) să evalueze în termen sau, după caz, să soluționeze contestațiile, dând dovadă de integritate, imparțialitate și obiectivitate; ... b) să asigure prin activitatea desfășurată respectarea legislației în vigoare, precum și independența comisiilor și obiectivitatea procesului de evaluare; ... c) să aducă la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206513_a_207842]
-
îndeplinit obligația prevăzută la alin. (2), primul-ministru va dispune, prin decizie, încetarea calității de membru al comisiei de evaluare. ... (6) Încălcarea dispozițiilor alin. (2) poate atrage, după caz, răspunderea civilă ori penală, potrivit legii. ... Articolul 54 Prevederile art. 20 cu privire la îndatoriri se aplică în mod corespunzător și membrilor comisiei de evaluare, în derularea procedurii de evaluare. Articolul 55 Secretariatul tehnic al comisiei de evaluare are următoarele atribuții principale: a) întocmește, redactează și semnează alături de comisia de evaluare întreaga documentație privind activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/206513_a_207842]
-
de situații, ei vor putea fi revocați prin hotărîrea adunării generale a acționarilor. Articolul 19 Atribuțiile consiliului de administrație Consiliul de administrație are, în principal, următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul și stabilește drepturile și obligațiile acestuia; ... b) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă operațiunile de încasări și plăti potrivit competențelor acordate; ... d) aprobă operațiunile de cumpărare și vînzare de bunuri potrivit competențelor acordate; ... e) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195995_a_197324]
-
a face din ele organisme vii. Conducerea Uniunii Scriitorilor s-a mulțumit cu faptul că existau pe hârtie birouri ale secțiilor de creație și planuri bogate de muncă fără să urmărească sistematic felul cum sunt realizate aceste planuri (...). Una din îndatoririle de bază ale secțiilor de creație o constituie discutarea individuală cu fiecare membru al secției, a proiectelor sale de creație, ajutorul individual în elucidarea unor probleme dificile, necesitatea de a veghea la realizarea angajamentelor de creație”. Așadar, în 24 martie
[Corola-publishinghouse/Science/2301_a_3626]
-
aici în mod adecvat. Centrul îl constituia o Adunare la care toți cetățenii aveau dreptul să participe. Adunarea alegea cîțiva oficiali-cheie generalii, de exemplu, oricît de ciudat ni s-ar părea. Însă principala metodă de a selecta cetățeni pentru celelalte îndatoriri publice era o loterie în care cetățenii eligibili aveau aceleași șanse de a fi selectați. După unele estimări, un cetățean obișnuit avea șansa de a fi ales prin tragere la sorți o dată în viață, pentru a servi ca cel mai
Despre democraţie by Robert A. Dahl [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]
-
prea puțin despre aceste sisteme reprezentative. Practic, ele nu au influențat în nici un fel ideile și practicile democratice, și nici formele de mai tîrziu ale democrației reprezentative. Și nici sistemul atenian de selectare a cetățenilor prin tragere la sorți pentru îndatoririle publice nu a devenit vreodată o alternativă acceptabilă la alegeri, ca mod de stabilire a reprezentanților. Astfel, instituțiile politice ale democrației grecești, cu toate că au fost inovative, la vremea apariției lor au fost ignorate sau chiar respinse categoric pe parcursul dezvoltării democrației
Despre democraţie by Robert A. Dahl [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]
-
constituiau o promisiune de democratizare, aceasta era în cel mai bun caz doar o promisiune. Încă lipseau elemente esențiale. Mai întîi, chiar și în țările cu cele mai promițătoare începuturi, inegalitățile severe constituiau obstacole enorme pentru democrație: diferențe între drepturile, îndatoririle, influența și puterea sclavilor și ale oamenilor liberi, între bogați și săraci, împroprietăriți și neîmproprietăriți, stăpîni și servitori, bărbați și femei, zilieri și ucenici, meșteșugari și proprietari, orășeni liberi și bancheri, lorzi și arendași, nobili și oameni de rînd, monarhii
Despre democraţie by Robert A. Dahl [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]
-
pentru funcționarea instituțiilor politice. Drepturile fundamentale. Constituția poate asigura protecția drepturilor minorității și majorității populare. Chiar dacă acest criteriu este în mod implicit inclus în primul, datorită diferențelor dintre constituțiile democratice este util să se acorde un interes adecvat drepturilor și îndatoririlor fundamentale care oferă garanții atît majorităților cît și minorităților. Neutralitatea. Constituția poate menține neutralitatea în raport cu cetățenii unei țări. Asigurînd drepturile și îndatoririle fundamentale, prevederile constituționale pot de asemenea să garanteze faptul că procesul de creare a legilor este menit să
Despre democraţie by Robert A. Dahl [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]
-
inclus în primul, datorită diferențelor dintre constituțiile democratice este util să se acorde un interes adecvat drepturilor și îndatoririlor fundamentale care oferă garanții atît majorităților cît și minorităților. Neutralitatea. Constituția poate menține neutralitatea în raport cu cetățenii unei țări. Asigurînd drepturile și îndatoririle fundamentale, prevederile constituționale pot de asemenea să garanteze faptul că procesul de creare a legilor este menit să nu favorizeze dar nici să nu penalizeze opiniile sau interesele îndreptățite ale unui cetățean sau grup de cetățeni. Răspunderea. Constituția ar putea
Despre democraţie by Robert A. Dahl [Corola-publishinghouse/Science/1397_a_2639]