19,835 matches
-
desfășurării anchetei. ... (2) Repetarea unei abateri disciplinare constituie circumstanță agravantă, care va fi avută în vedere la aplicarea sancțiunii. ... (3) Comisia teritorială de etică și deontologie din cadrul filialei Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România întocmește un referat de soluționare către biroul consiliului județean/municipiului București, care cuprinde pe scurt: ... a) descrierea în fapt; ... b) probele administrate; ... c) concluzia comisiei teritoriale de etică și deontologie; ... d) încadrarea legală; e) sancțiunea propusă a se aplica sau, după caz, trimiterea
STATUTUL din 10 februarie 2009 (*actualizat*) Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270688_a_272017]
-
93. Articolul 61 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 61. - Cercetarea disciplinară se efectuează în termen de maximum 3 luni de la înregistrarea plângerii la Comisia teritorială/națională de etică și deontologie și se consideră încheiată la data înaintării referatului către biroul consiliului județean/municipiului București, respectiv Biroul executiv. Hotărârea de soluționare se va adopta la prima ședință a consiliului județean/municipiului București, respectiv a Consiliului național." 94. După articolul 62 se introduce un nou articol, articolul 62^1, cu
HOTĂRÂRE nr. 10 din 17 martie 2016 pentru modificarea şi completarea Statutului Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 1/2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270723_a_272052]
-
contribui la aflarea adevărului. (2) Neprezentarea membrului împotriva căruia s-a depus plângere echivalează cu recunoașterea săvârșirii faptei, dacă acesta nu justifică absența sa. ... (3) Cercetarea disciplinară de la nivelul comisiei teritoriale de etică și deontologie se finalizează cu întocmirea unui referat ce conține: ... a) prezentarea datelor de identificare a persoanei care a făcut sesizarea; ... b) prezentarea reclamației și a faptei; ... c) încadrarea legală a faptei; ... d) probele administrate; ... e) dacă este cazul, analiza medicală a cazului; ... f) atitudinea membrului pe parcursul desfășurării
HOTĂRÂRE nr. 10 din 17 martie 2016 pentru modificarea şi completarea Statutului Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 1/2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270723_a_272052]
-
constituie circumstanță agravantă, care va fi avută în vedere la propunerea sancțiunii." ... 97. Articolul 65 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 65. - Ancheta disciplinară de la nivelul Comisiei teritoriale/naționale de etică și deontologie se consideră finalizată prin transmiterea referatului, împreună cu dosarul cauzei, către biroul consiliului județean/municipiului București, respectiv către Biroul executiv, după caz." 98. După articolul 67 se introduc trei noi articole, articolele 67^1-67^3, cu următorul cuprins: "Art. 67^1. - Soluționarea acțiunii disciplinare este de competența
HOTĂRÂRE nr. 10 din 17 martie 2016 pentru modificarea şi completarea Statutului Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 1/2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270723_a_272052]
-
termen de soluționare mai scurt decât cel de 45 de zile. ... (6) În cazul de conexitate prevăzut de art. 45 alin. (8) din Legea nr. 317/2004 , republicată, sesizările se conexează la prima lucrare înregistrată la Inspecția Judiciară, pe baza referatului întocmit de inspectorii judiciari învestiți cu soluționarea sesizărilor ulterioare, avizat de șeful direcției de inspecție judiciară corespunzătoare. ... (7) Procedura de soluționare a lucrărilor conexate este aceea corespunzătoare primei sesizări înregistrate la Inspecția Judiciară, indiferent de titularul acțiunii disciplinare. (8) În
REGULAMENT din 15 noiembrie 2012 (*actualizat*) privind normele pentru efectuarea lucrărilor de inspecţie de către Inspecţia Judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271187_a_272516]
-
sau s-a dispus clasarea, respingerea sesizării, cercetarea disciplinară sau exercitarea acțiunii disciplinare de către Inspecția Judiciară, noua sesizare primește același număr de înregistrare cu cel al sesizării anterioare. ... (2) În cazul prevăzut de alin. (1), inspectorul judiciar desemnat întocmește un referat cu propunere de arhivare a lucrării, care se avizează de către șeful direcției de inspecție judiciară corespunzătoare. ... (3) Măsura dispusă, conform alin. (2), se comunică petentului, iar, în cazul sesizării Inspecției Judiciare în temeiul art. 45 alin. (1) din Legea nr.
REGULAMENT din 15 noiembrie 2012 (*actualizat*) privind normele pentru efectuarea lucrărilor de inspecţie de către Inspecţia Judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271187_a_272516]
-
temeiul art. 45 alin. (1) din Legea nr. 317/2004 , republicată, titularului acțiunii disciplinare i se transmite rezultatul verificărilor anterioare, prin adresă semnată de inspectorul-șef. ... (4) Sesizările ulterioare cu același conținut se arhivează, fără răspuns către petent, pe baza referatului întocmit de inspectorul judiciar desemnat. ... (5) Dacă noua sesizare cuprinde și aspecte noi, care nu au făcut obiectul verificărilor anterioare, aceasta se înregistrează sub număr nou și se efectuează verificări prealabile cu privire la aspectele nou-sesizate, conform dispozițiilor art. 11-14. ... (6) În
REGULAMENT din 15 noiembrie 2012 (*actualizat*) privind normele pentru efectuarea lucrărilor de inspecţie de către Inspecţia Judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271187_a_272516]
-
obiectivelor controlului. ... (6) În situația în care, pe parcursul verificărilor, se constată că există indicii privind săvârșirea unei abateri disciplinare sau de încălcare a normelor Codului deontologic de către judecători, procurori sau magistrați asistenți, inspectorul judiciar/echipa de inspectori judiciari întocmește un referat cu propunere de sesizare din oficiu a Inspecției Judiciare și îl înaintează inspectorului-șef. ... (7) Sesizarea din oficiu a Inspecției Judiciare se realizează pe baza procesului-verbal întocmit de inspectorul-șef, ca urmare a analizei referatului prevăzut la alin. (6). ... § 1
REGULAMENT din 15 noiembrie 2012 (*actualizat*) privind normele pentru efectuarea lucrărilor de inspecţie de către Inspecţia Judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271187_a_272516]
-
de inspectori judiciari întocmește un referat cu propunere de sesizare din oficiu a Inspecției Judiciare și îl înaintează inspectorului-șef. ... (7) Sesizarea din oficiu a Inspecției Judiciare se realizează pe baza procesului-verbal întocmit de inspectorul-șef, ca urmare a analizei referatului prevăzut la alin. (6). ... § 1.4. Finalizarea controlului Articolul 64 (1) După finalizarea verificărilor, echipa de inspectori judiciari prezintă conducerii instanței/parchetului principalele constatări și concluziile preliminare ale controlului. ... (2) Raportul de control se întocmește de echipa de inspectori judiciari
REGULAMENT din 15 noiembrie 2012 (*actualizat*) privind normele pentru efectuarea lucrărilor de inspecţie de către Inspecţia Judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271187_a_272516]
-
se face numai în măsura în care conducătorul autorității sau instituției publice decide ca atribuțiile din fișa postului să fie modificate în mod corespunzător. ... (7) Promovarea personalului contractual din sectorul bugetar în grade sau trepte profesionale se face prin examen, în baza unui referat de evaluare întocmit de șeful ierarhic și aprobat de conducătorul autorității sau instituției publice. ... (8) Examenul de promovare în grade sau trepte profesionale se poate organiza trimestrial, semestrial sau anual, în funcție de decizia conducătorului autorității ori instituției publice. ... (9) Referatul de
REGULAMENT-CADRU din 23 martie 2011 (*actualizat*) privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271227_a_272556]
-
unui referat de evaluare întocmit de șeful ierarhic și aprobat de conducătorul autorității sau instituției publice. ... (8) Examenul de promovare în grade sau trepte profesionale se poate organiza trimestrial, semestrial sau anual, în funcție de decizia conducătorului autorității ori instituției publice. ... (9) Referatul de evaluare întocmit de șeful ierarhic cuprinde următoarele elemente: ... a) descrierea activității desfășurate de candidat; ... b) nivelul de însușire a legislației specifice activității desfășurate; ... c) aptitudinile pe care le-a dovedit candidatul în modul de îndeplinire a atribuțiilor; ... d) conduita
REGULAMENT-CADRU din 23 martie 2011 (*actualizat*) privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271227_a_272556]
-
dovedit candidatul în modul de îndeplinire a atribuțiilor; ... d) conduita candidatului în timpul serviciului; ... e) propunerea de promovare; ... f) bibliografia și, după caz, tematica examenului de promovare; ... g) propuneri privind componența comisiei de examinare și cea de soluționare a contestațiilor. ... (10) Referatul de evaluare se depune până în ultima zi lucrătoare a fiecărui trimestru la compartimentul resurse umane sau la persoana desemnată în acest sens. ... ---------- Art. 41 a fost modificat de pct. 30 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.027 din 11
REGULAMENT-CADRU din 23 martie 2011 (*actualizat*) privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271227_a_272556]
-
din 24 noiembrie 2014. Articolul 45^1 (1) Persoanele încadrate în funcții contractuale de debutant vor fi promovate, prin examen, la sfârșitul perioadei de debut stabilite în condițiile legii, în funcția, gradul sau treapta profesională imediat superioară, în baza unui referat de evaluare întocmit, cu respectarea prevederilor art. 41 alin. (9), de șeful ierarhic și aprobat de conducătorul autorității sau instituției publice. ... (2) Examenul de promovare se desfășoară cu respectarea prevederilor art. 41^1, 44 și 45. ... ---------- Art. 45^1 a
REGULAMENT-CADRU din 23 martie 2011 (*actualizat*) privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271227_a_272556]
-
Articolul 43 Abținerea (1) Înainte de primul termen de judecată grefierul de ședință va verifica, pe baza dosarului cauzei, dacă judecătorul acesteia se află în vreunul dintre cazurile de incompatibilitate prevăzute la art. 41 și, când este cazul, va întocmi un referat corespunzător. ... (2) Judecătorul care știe că există un motiv de incompatibilitate în privința sa este obligat să se abțină de la judecarea pricinii. ... (3) Declarația de abținere se face în scris de îndată ce judecătorul a cunoscut existența cazului de incompatibilitate sau verbal în
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 134/2010 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270584_a_271913]
-
după caz, transmiterea textului actului supus comunicării ori înștiințarea pentru prezentarea la termen, precum și confirmarea primirii actului, respectiv a înștiințării, dacă părțile au indicat instanței datele corespunzătoare în acest scop. Dacă încunoștințarea s-a făcut telefonic, grefierul va întocmi un referat în care va arăta modalitatea de încunoștințare și obiectul acesteia. ... (4) Judecătorul poate stabili pentru părți, precum și pentru alți participanți în proces îndatoriri în ceea ce privește prezentarea dovezilor cu înscrisuri, relații scrise, răspunsul scris la interogatoriul comunicat potrivit art. 355, asistarea și
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 134/2010 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270584_a_271913]
-
ori actul de procedură întrerupător de perimare al unuia folosește ��i celorlalți. Articolul 420 Procedura perimării (1) Perimarea se constată din oficiu sau la cererea părții interesate. Judecătorul va cita de urgență părțile și va dispune grefierului să întocmească un referat asupra actelor de procedură în legătură cu perimarea. ... (2) Perimarea poate fi invocată și pe cale de excepție în camera de consiliu sau în ședință publică. ... (3) Perimarea cererii de chemare în judecată nu poate fi ridicată pentru prima oară în instanța de
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 134/2010 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270584_a_271913]
-
pentru ședință; ... Articolul 12 (1) În vederea soluționării contestațiilor depuse potrivit art. 14 alin. (3) și art. 22 alin. (1) din Legea nr. 265/2008 privind gestionarea siguranței circulației pe infrastructura rutieră, republicată, președintele desemnează 3 membri, în scopul întocmirii unui referat asupra contestației sau situației investigate. ... (2) Membrii desemnați să elaboreze referatul prevăzut la alin. (1) pot solicita, în scris, contestatarului, auditorului/inspectorului și/sau terților, furnizarea de materiale/documente și/sau precizări suplimentare, pentru clarificarea aspectelor contestate sau investigate. ... (3
REGULAMENT din 26 ianuarie 2016 de organizare şi funcţionare a Comisiei de atestare, disciplină şi soluţionare a contestaţiilor (anexa 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269431_a_270760]
-
14 alin. (3) și art. 22 alin. (1) din Legea nr. 265/2008 privind gestionarea siguranței circulației pe infrastructura rutieră, republicată, președintele desemnează 3 membri, în scopul întocmirii unui referat asupra contestației sau situației investigate. ... (2) Membrii desemnați să elaboreze referatul prevăzut la alin. (1) pot solicita, în scris, contestatarului, auditorului/inspectorului și/sau terților, furnizarea de materiale/documente și/sau precizări suplimentare, pentru clarificarea aspectelor contestate sau investigate. ... (3) Referatul trebuie finalizat și prezentat în plenul Comisiei în maximum 20
REGULAMENT din 26 ianuarie 2016 de organizare şi funcţionare a Comisiei de atestare, disciplină şi soluţionare a contestaţiilor (anexa 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269431_a_270760]
-
asupra contestației sau situației investigate. ... (2) Membrii desemnați să elaboreze referatul prevăzut la alin. (1) pot solicita, în scris, contestatarului, auditorului/inspectorului și/sau terților, furnizarea de materiale/documente și/sau precizări suplimentare, pentru clarificarea aspectelor contestate sau investigate. ... (3) Referatul trebuie finalizat și prezentat în plenul Comisiei în maximum 20 de zile de la data înregistrării contestației. ... (4) Pe baza referatului, Comisia adoptă decizia privind soluționarea contestației, care se comunică Autorității Rutiere Române - A.R.R., contestatarului și auditorului/inspectorului de siguranță
REGULAMENT din 26 ianuarie 2016 de organizare şi funcţionare a Comisiei de atestare, disciplină şi soluţionare a contestaţiilor (anexa 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269431_a_270760]
-
auditorului/inspectorului și/sau terților, furnizarea de materiale/documente și/sau precizări suplimentare, pentru clarificarea aspectelor contestate sau investigate. ... (3) Referatul trebuie finalizat și prezentat în plenul Comisiei în maximum 20 de zile de la data înregistrării contestației. ... (4) Pe baza referatului, Comisia adoptă decizia privind soluționarea contestației, care se comunică Autorității Rutiere Române - A.R.R., contestatarului și auditorului/inspectorului de siguranță rutieră. ... (5) Un exemplar original al deciziei se anexează la raportul contestat potrivit art. 14 alin. (3) din Lege. ... (6
REGULAMENT din 26 ianuarie 2016 de organizare şi funcţionare a Comisiei de atestare, disciplină şi soluţionare a contestaţiilor (anexa 1)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269431_a_270760]
-
Scutirea sau reducerea taxelor consulare în temeiul art. 9 alin. (2) din Legea nr. 198/2008 se face din oficiu, prin decizia personalului competent prevăzut la art. 13 alin. (3) din prezentul ordin. (2) La nivelul consulatului se elaborează un referat prin care se argumentează decizia de scutire sau reducere a taxelor consulare, însoțit, după caz, de documente care motivează decizia. Referatul se înregistrează în registrul de corespondență al consulatului și se semnează de către personalul competent să adopte o astfel de
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
decizia personalului competent prevăzut la art. 13 alin. (3) din prezentul ordin. (2) La nivelul consulatului se elaborează un referat prin care se argumentează decizia de scutire sau reducere a taxelor consulare, însoțit, după caz, de documente care motivează decizia. Referatul se înregistrează în registrul de corespondență al consulatului și se semnează de către personalul competent să adopte o astfel de decizie, împreună, după caz, cu funcționarul consular care l-a întocmit. ... (3) În registrele de servicii consulare se consemnează numărul și
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
în registrul de corespondență al consulatului și se semnează de către personalul competent să adopte o astfel de decizie, împreună, după caz, cu funcționarul consular care l-a întocmit. ... (3) În registrele de servicii consulare se consemnează numărul și data înregistrării referatelor aprobate, precum și temeiul legal al deciziei adoptate. ... Articolul 15 Cererile prevăzute la art. 13 și referatele prevăzute la art. 14 se arhivează pe categorii separate, împreună cu documentația justificativă, într-un dosar distinct în cadrul consulatului. Articolul 16 (1) Cererile de servicii
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
de decizie, împreună, după caz, cu funcționarul consular care l-a întocmit. ... (3) În registrele de servicii consulare se consemnează numărul și data înregistrării referatelor aprobate, precum și temeiul legal al deciziei adoptate. ... Articolul 15 Cererile prevăzute la art. 13 și referatele prevăzute la art. 14 se arhivează pe categorii separate, împreună cu documentația justificativă, într-un dosar distinct în cadrul consulatului. Articolul 16 (1) Cererile de servicii consulare preluate de consulate se înscriu în 3 registre speciale: registrul de documente de călătorie, registrul
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
Solicitările de asistență adresate consulatelor în sensul angajării unor cheltuieli din încasările provenite din taxele de urgență, în condițiile legii, trebuie să fie temeinic motivate și însoțite, după caz, de documente justificative. Funcționarul consular competent, conform fișei postului, întocmește un referat privind fiecare dintre aceste cazuri, pe care îl supune aprobării șefului misiunii diplomatice sau al oficiului consular. Referatele aprobate se arhivează în dosarul prevăzut la art. 15. ... (5) Dacă prin cheltuielile ce urmează a fi angajate potrivit art. 15 alin
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]