2,426 matches
-
5) În cazul suportării cheltuielilor de formare profesională de către angajator, personalul va semna un angajament prin care se obligă să-și desfășoare activitatea în Ministerul Public, o anumită perioadă, stabilită în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare. ... Articolul 211 Învoirile (1) Învoirile de la serviciu se pot acorda, la cerere, pentru motive bine întemeiate, de către șeful nemijlocit și pot avea o durată cel mult egală cu durata normală zilnică de muncă. ... (2) Învoirile se recuperează prin prestarea unui număr egal de ore de
REGULAMENT din 30 iulie 2014 (*actualizat*) de ordine interioară al parchetelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276384_a_277713]
-
în conformitate cu prevederile actelor normative în vigoare. ... Articolul 211 Învoirile (1) Învoirile de la serviciu se pot acorda, la cerere, pentru motive bine întemeiate, de către șeful nemijlocit și pot avea o durată cel mult egală cu durata normală zilnică de muncă. ... (2) Învoirile se recuperează prin prestarea unui număr egal de ore de muncă în termen de 30 de zile de la data efectuării lor. ... Articolul 212 Evidența concediilor Conducătorii parchetelor vor dispune și vor aproba modalitățile de urmărire permanentă și de ținere a
REGULAMENT din 30 iulie 2014 (*actualizat*) de ordine interioară al parchetelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276384_a_277713]
-
număr egal de ore de muncă în termen de 30 de zile de la data efectuării lor. ... Articolul 212 Evidența concediilor Conducătorii parchetelor vor dispune și vor aproba modalitățile de urmărire permanentă și de ținere a unei evidențe stricte a concediilor, învoirilor, absențelor nemotivate, precum și a orelor efectuate peste program. Secțiunea a 2-a Răspunderea disciplinară Articolul 213 Abateri și sancțiuni disciplinare (1) Abaterea disciplinară este o faptă săvârșită cu vinovăție de salariat în legătură cu munca sa și care constă într-o acțiune
REGULAMENT din 30 iulie 2014 (*actualizat*) de ordine interioară al parchetelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276384_a_277713]
-
baza propunerilor primite de la structurile din componența DGAESRI, pe care o prezintă spre aprobare conducătorului acesteia și o aduce la cunoștința celor în drept, conform prevederilor legale în vigoare; ... n) ține evidența prezenței zilnice și a răspândirilor personalului DGAESRI, a învoirilor, permisiilor, concediilor medicale și de odihnă acordate acestuia, precum și a orelor suplimentare prestate de acesta; ... o) întocmește planificarea serviciilor de zi în cadrul DGAESRI, documentația aferentă și asigură instruirea personalului care execută aceste servicii; ... p) în baza notelor de fundamentare/rapoartelor
REGULAMENT din 17 octombrie 2016 de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale afaceri europene, Schengen şi relaţii internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276626_a_277955]
-
1/4 din solda funcției de bază, respectiv din salariul funcției de bază cuvenită/cuvenit, în luna schimbării domiciliului membrilor de familie; ... c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de familie și gospodăria lor; ... d) o permisie, respectiv o învoire plătită de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordată la cerere. ... (2) Indemnizația de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în luna schimbării domiciliului
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278661_a_279990]
-
1/4 din solda funcției de bază, respectiv din salariul funcției de bază cuvenită/cuvenit, în luna schimbării domiciliului membrilor de familie; ... c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de familie și gospodăria lor; ... d) o permisie, respectiv o învoire plătită de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordată la cerere. ... (2) Indemnizația de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în luna schimbării domiciliului
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279260_a_280589]
-
gestionează contractele de sănătate pentru personalul IGI; ... m) ține evidența lucrărilor specifice activității de personal; ... n) verifică și coordonează modul de întocmire a situațiilor statistice privind dinamica personalului, a stării și practicii disciplinare; o) asigură, potrivit reglementărilor în vigoare, acordarea învoirilor plătite și a concediilor fără plată; ... p) ține evidența și înregistrează dispozițiile de personal emise de serviciu și asigură comunicarea actelor administrative, în copie certificată pentru conformitate cu originalul, persoanelor și structurilor în drept; ... q) gestionează activitatea de arhivare și
REGULAMENT din 31 ianuarie 2017 de organizare şi funcţionare a aparatului propriu a Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
nomenclatorului arhivistic; ... e) pregătirea participării la ședințele de lucru ale cadrelor cu funcții de conducere ale direcției și asigură întocmirea procesului-verbal de ședință; ... f) ținerea evidenței prezenței și a mi��cărilor zilnice ale personalului, în concedii de odihnă, concedii medicale, învoiri, misiuni, delegații, deplasări etc.; ... g) organizarea activității de primire în audiență, potrivit competențelor legale. Articolul 33 Serviciul analiză de risc este structura care asigură elaborarea de analize de risc în domeniul de competență al IGI și are următoarele atribuții: a
REGULAMENT din 31 ianuarie 2017 de organizare şi funcţionare a aparatului propriu a Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
conform nomenclatorului arhivistic; ... e) pregătirea participării la ședințele de lucru ale cadrelor cu funcții de conducere ale direcției și asigură întocmirea procesului-verbal de ședință; ... f) ținerea evidenței prezenței și a mișcărilor zilnice ale personalului, în concedii de odihnă, concedii medicale, învoiri, misiuni, delegații, deplasări etc.; ... g) organizarea activității de primire în audiență, potrivit competențelor legale. Articolul 37 (1) Serviciul logistic este structura de specialitate cu responsabilități pe linia previziunii, planificării, organizării, coordonării, controlului și evaluării activităților logistice derulate la nivelul tuturor
REGULAMENT din 31 ianuarie 2017 de organizare şi funcţionare a aparatului propriu a Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
a documentelor, conform nomenclatorului arhivistic; ... e) pregătirea participării la ședințele de lucru ale cadrelor cu funcții de conducere ale direcției și asigură întocmirea procesului-verbal de ședință; ... f) ținerea evidenței prezenței și a răspândirilor personalului, în concedii de odihnă, concedii medicale, învoiri, misiuni, delegații, deplasări etc.; ... g) organizarea activității de primire în audiență, potrivit competențelor legale. Articolul 43 (1) Serviciul admisie are următoarele atribuții principale: a) emite avizul, potrivit legii, la cererile de viză și cererile de eliberare a permisului de mic
REGULAMENT din 31 ianuarie 2017 de organizare şi funcţionare a aparatului propriu a Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
conform nomenclatorului arhivistic; ... e) pregătirea participării la ședințele de lucru ale cadrelor cu funcții de conducere ale direcției și asigură întocmirea procesului-verbal de ședință; ... f) ținerea evidenței prezenței și a mișcărilor zilnice ale personalului în concedii de odihnă, concedii medicale, învoiri, misiuni, delegații, deplasări etc.; ... g) organizarea activității de primire în audiență, potrivit competențelor legale. Articolul 48 (1) Serviciul protecție internațională are următoarele atribuții principale: a) coordonează, sprijină, îndrumă și controlează activitățile desfășurate de centrele regionale pe linia asigurării accesului la
REGULAMENT din 31 ianuarie 2017 de organizare şi funcţionare a aparatului propriu a Inspectoratului General pentru Imigrări. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280095_a_281424]
-
acestora, inclusiv pentru căutarea explozibililor și pentru inspecții submarine; .13 procedurile care permit acordarea de asistență, la cerere, agenților de securitate ai navei pentru a confirma identitatea celor care doresc să urce la bord; și .14 procedurile care permit facilitarea învoirii pe uscat a personalului navei și a schimbărilor de personal, precum și accesul vizitatorilor pe navă, inclusiv a reprezentanților organismelor însărcinate cu confortul și condițiile de viață ale navigatorilor. 16.9 Restul secțiunii 16 se referă expres la măsurile de securitate
32004R0725-ro () [Corola-website/Law/292923_a_294252]
-
ia zile libere pentru motive familiale (fără a utiliza concediul de odihnă sau alte zile nelucrătoare) 1 Posibil în general 2 Posibil arareori 3 Nu este posibil 9 Nu se aplică (nu sunt incluși în filtru) Necompletat Nici un răspuns 245 Învoire de la serviciu luată în ultimele 12 luni pe motiv de boală sau urgențe în familie (fără a utiliza concediul de odihnă) Toate persoanele între 15 și 64 de ani și C24 = 1, 2 1 Nu 2 Da, zile libere speciale
32004R0029-ro () [Corola-website/Law/292750_a_294079]
-
și îngrijirea acestuia întrucât nu deține certificat de naștere sau act de identitate; ... e) însoțitor - persoana, alta decât părintele sau, după caz, ocrotitorul legal al copilului, care îl însoțește pe acesta pe perioada internării în unitatea sanitară; ... f) bilet de învoire - documentul administrativ eliberat de medicul curant în baza căruia părintele sau, după caz, ocrotitorul legal sau însoțitorul copilului poate părăsi unitatea sanitară o perioadă determinată de timp; ... g) referat de constatare a revenirii - documentul administrativ întocmit de asistentul social din
HOTĂRÂRE nr. 1.103 din 10 decembrie 2014 (*actualizată*) pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligaţiilor ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, instituţiilor şi profesioniştilor implicaţi în prevenirea şi intervenţia în cazurile de copii aflaţi în situaţie de risc de părăsire sau părăsiţi în unităţi sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276716_a_278045]
-
identitate cu privire la obligația prezentării actului de identitate și, după caz, a certificatului de naștere al copilului în termen de 24 de ore de la internare; ... c) să informeze gravida/mama cu privire la faptul că nu poate părăsi unitatea sanitară fără bilet de învoire semnat de medicul curant al copilului și, după caz, medicul curant al mamei sau fără biletul de externare; ... d) să informeze gravida/mama într-un limbaj clar și accesibil cu privire la consecințele legale ce derivă din declararea unei identități false, în conformitate cu
HOTĂRÂRE nr. 1.103 din 10 decembrie 2014 (*actualizată*) pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligaţiilor ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, instituţiilor şi profesioniştilor implicaţi în prevenirea şi intervenţia în cazurile de copii aflaţi în situaţie de risc de părăsire sau părăsiţi în unităţi sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276716_a_278045]
-
personalul medical desemnat de acesta are obligația de a informa asistentul social din unitatea sanitară cu privire la: ... a) dispariția mamei sau, după caz, a ocrotitorului legal/însoțitorului; ... b) revenirea mamei sau, după caz, a ocrotitorului legal/însoțitorului; ... c) eliberarea biletelor de învoire pentru mamă/ocrotitor legal/însoțitor sau transferul în altă unitate sanitară; ... d) internarea unui copil singur sau prin transfer din altă unitate sanitară fără însoțitor; ... e) orice altă informație relevantă pentru prevenirea și intervenția în situațiile de risc de părăsire
HOTĂRÂRE nr. 1.103 din 10 decembrie 2014 (*actualizată*) pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligaţiilor ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, instituţiilor şi profesioniştilor implicaţi în prevenirea şi intervenţia în cazurile de copii aflaţi în situaţie de risc de părăsire sau părăsiţi în unităţi sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276716_a_278045]
-
obligația de a o sprijini să depună acțiunea de înregistrare tardivă a nașterii și de a urmări eliberarea actului de identitate pentru mamă și, ulterior, înregistrarea nașterii copilului. ... Articolul 14 (1) În cazul constatării absenței nemotivate, respectiv fără bilet de învoire a mamei/ocrotitorului legal/însoțitorului, asistentul social din unitatea sanitară are obligația de a sesiza imediat telefonic și în maximum 24 de ore în scris direcția generală de asistență socială și protecția copilului și organul de poliție competent în a
HOTĂRÂRE nr. 1.103 din 10 decembrie 2014 (*actualizată*) pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligaţiilor ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, instituţiilor şi profesioniştilor implicaţi în prevenirea şi intervenţia în cazurile de copii aflaţi în situaţie de risc de părăsire sau părăsiţi în unităţi sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276716_a_278045]
-
scris direcția generală de asistență socială și protecția copilului și organul de poliție competent în a căror rază de competență funcționează unitatea sanitară. ... (2) În situația în care se cunoaște domiciliul mamei care a părăsit unitatea sanitară fără bilet de învoire sau există informații/indicii cu privire la acesta, asistentul social din unitatea sanitară solicită telefonic și în maximum 24 de ore în scris serviciului public de asistență socială de la domiciliul mamei sau, după caz, de la locuința declarată a acesteia informații cu privire la situația
HOTĂRÂRE nr. 1.103 din 10 decembrie 2014 (*actualizată*) pentru aprobarea metodologiei privind realizarea obligaţiilor ce revin autorităţilor administraţiei publice locale, instituţiilor şi profesioniştilor implicaţi în prevenirea şi intervenţia în cazurile de copii aflaţi în situaţie de risc de părăsire sau părăsiţi în unităţi sanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276716_a_278045]
-
1/4 din solda funcției de bază, respectiv din salariul funcției de bază cuvenită/cuvenit, în luna schimbării domiciliului membrilor de familie; ... c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de familie și gospodăria lor; ... d) o permisie, respectiv o învoire plătită de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordată la cerere. ... (2) Indemnizația de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în luna schimbării domiciliului
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276686_a_278015]
-
1/4 din solda funcției de bază, respectiv din salariul funcției de bază cuvenită/cuvenit, în luna schimbării domiciliului membrilor de familie; ... c) rambursarea costului transportului pentru personalul militar, membrii de familie și gospodăria lor; ... d) o permisie, respectiv o învoire plătită de 5 zile lucrătoare, în vederea mutării efective, acordată la cerere. ... (2) Indemnizația de mutare prevăzută la alin. (1) lit. a) se acordă personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare în luna schimbării domiciliului
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277263_a_278592]
-
specialitate, clasificată și neclasificată, asigură informarea, multiplicarea și distribuirea acestora personalului Unității în funcție de necesitate, cu respectarea normelor legale în vigoare privind informațiile clasificate; ... e) ține evidența prezenței la serviciu, a zilelor în care personalul Unității se află în concedii sau învoiri, a orelor suplimentare prestate de personalul Unității și a recuperării prin timp liber corespunzător a acestora; ... f) inițiază demersurile necesare pentru obținerea rechizitelor și materialelor necesare desfășurării activităților și întocmirii lucrărilor în cadrul Unității; ... g) întocmește dispoziția zilnică a directorului; ... h
REGULAMENT din 26 octombrie 2016 de organizare şi funcţionare a Unităţii de Politici Publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276815_a_278144]
-
în procedura de cameră preliminară, sau instanța de judecată, în cursul judecății. ... (10) Pentru supravegherea respectării măsurii arestului la domiciliu sau a obligațiilor impuse inculpatului pe durata acesteia, organul de poliție poate pătrunde în imobilul unde se execută măsura, fără învoirea inculpatului sau a persoanelor care locuiesc împreună cu acesta. ... (11) În cazul în care inculpatul încalcă cu rea-credință măsura arestului la domiciliu sau obligațiile care îi revin ori există suspiciunea rezonabilă că a săvârșit cu intenție o nouă infracțiune pentru care
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276552_a_277881]
-
arestării preventive sau, după caz, la judecătorul de cameră preliminară ori completul la care se află spre soluționare dosarul cauzei. ... (5) În vederea executării mandatului de arestare preventivă, organul de poliție poate pătrunde în domiciliul sau reședința oricărei persoane fizice, fără învoirea acesteia, precum și în sediul oricărei persoane juridice, fără învoirea reprezentantului legal al acesteia, dacă există indicii temeinice din care să rezulte bănuiala rezonabilă că persoana din mandat se află în domiciliul sau reședința respectivă. ... (6) În cazul în care arestarea
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276552_a_277881]
-
preliminară ori completul la care se află spre soluționare dosarul cauzei. ... (5) În vederea executării mandatului de arestare preventivă, organul de poliție poate pătrunde în domiciliul sau reședința oricărei persoane fizice, fără învoirea acesteia, precum și în sediul oricărei persoane juridice, fără învoirea reprezentantului legal al acesteia, dacă există indicii temeinice din care să rezulte bănuiala rezonabilă că persoana din mandat se află în domiciliul sau reședința respectivă. ... (6) În cazul în care arestarea preventivă a inculpatului a fost dispusă în lipsă din cauza
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276552_a_277881]
-
rămânerea definitivă a hotărârii. ... (2) Organul de poliție ia măsuri pentru internarea minorului. ... (3) Cu ocazia punerii în executare a măsurii educative a internării într-un centru educativ, organul de poliție poate pătrunde în domiciliul sau reședința unei persoane fără învoirea acesteia, precum și în sediul unei persoane juridice fără învoirea reprezentantului legal al acesteia. ... (4) Dacă minorul față de care s-a luat măsura educativă a internării într-un centru educativ nu este găsit, organul de poliție constată aceasta printr-un proces-verbal
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/276552_a_277881]