605,622 matches
-
cauză a împlinit vârsta standard de pensionare, persoana expertizată nu poate fi încadrată în grad de handicap și va beneficia de prevederile Legii nr. 17/2000 privind asistența specială a persoanelor vârstnice și ale H.G.R. nr. 886/2002. IOAN BÎTEA Codul Muncii 2003 l Sfera de valabilitate Noul Cod al Muncii - aprobat prin Legea nr. 53/24 ianuarie 2003 - reglementează atât totalitatea raporturilor individuale și colective de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă
Agenda2003-8-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280711_a_282040]
-
expertizată nu poate fi încadrată în grad de handicap și va beneficia de prevederile Legii nr. 17/2000 privind asistența specială a persoanelor vârstnice și ale H.G.R. nr. 886/2002. IOAN BÎTEA Codul Muncii 2003 l Sfera de valabilitate Noul Cod al Muncii - aprobat prin Legea nr. 53/24 ianuarie 2003 - reglementează atât totalitatea raporturilor individuale și colective de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, cât și jurisdicția muncii și se aplică inclusiv
Agenda2003-8-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280711_a_282040]
-
și colective de muncă, modul în care se efectuează controlul aplicării reglementărilor din domeniul raporturilor de muncă, cât și jurisdicția muncii și se aplică inclusiv raporturilor de muncă reglementate prin legi speciale (în măsura în care acestea nu conțin dispoziții specifice derogatorii). Dispozițiile Codului Muncii 2003 se aplică la trei nivele, vizând următoarele categorii de persoane fizice și juridice: a) cetățenii români care sunt încadrați cu contract individual de muncă și prestează muncă în România; b) cetățenii români care sunt încadrați cu contract individual
Agenda2003-8-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280711_a_282040]
-
anul 2003, pentru anumite categorii de produse sau mărfuri, taxele/reducerile stabilite prin acest act normativ fiind valabile până la data de 31 decembrie 2003 inclusiv. În anexa la hotărârea amintită a fost publicată și lista cu mărfurile respective (în paranteză, codul tarifar/taxa vamală maximă): trandafiri (0603. 10. 10/146) - taxa vamală pe anul 2003 - 30; fructe tropicale și nuci tropicale (0811. 90. 11/86,5) - 20; glicerină brută, ape și leșii de glicerină (1520. 00. 0/23,2) - exceptat; vinuri
Agenda2003-8-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280719_a_282048]
-
război. Persoanele respective vor trebui să prezinte următoarele acte: l certificatele de naștere, de căsătorie și, respectiv, de deces al soțului, însoțite de două xerocopiil buletinul de identitate și două xerocopii după cartea de identitate, organul și data eliberării, precum și codul numeric personal l două declarații pe propria răspundere că, ulterior datei decesului, solicitanta nu s-a recăsătorit l livretul militar al soțului și două xerocopii după cartea de identitate, organul și data eliberării și după pagina în care este notificată
Agenda2003-9-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/280740_a_282069]
-
privind depășirea. Trișcău a fost grav rănit. l Biroul de Presă al I.P.J. Timiș ne-a informat că polițiștii rutieriști timișoreni au executat o acțiune, ocazie cu care au aplicat participanților la trafic care au încălcat diferite prevederi ale noului Cod Rutier 142 sancțiuni contravenționale însumând aproape 40 milioane de lei. Au fost depistate două mașini cu probleme tehnice, caz în care au fost retrase certificatele de înmatriculare, iar cinci șoferi au rămas fără permis de conducere. Conducere În data de
Agenda2003-8-03-19 () [Corola-journal/Journalistic/280725_a_282054]
-
de 5 000 de lei. „Romfilatelia“ a pus în circulație și un întreg poștal într-un tiraj de 500 de bucăți, numerotate și obliterate cu ștampila „prima zi“ a emisiunii. Mărcile poștale au fost machetate de Alexandru Ciubotariu. C. V. Prevederile Codului Muncii l Acțiuni de popularizare La 1 martie 2003 va intra în vigoare Legea nr. 53/2003 prin care a fost aprobat noul Cod al Muncii. Întrucât acesta aduce o serie de noutăți în toate domeniile, Inspectoratul Teritorial de Muncă
Agenda2003-8-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/280728_a_282057]
-
cu ștampila „prima zi“ a emisiunii. Mărcile poștale au fost machetate de Alexandru Ciubotariu. C. V. Prevederile Codului Muncii l Acțiuni de popularizare La 1 martie 2003 va intra în vigoare Legea nr. 53/2003 prin care a fost aprobat noul Cod al Muncii. Întrucât acesta aduce o serie de noutăți în toate domeniile, Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș și-a propus să vină în sprijinul agenților economici și va organiza, în baza Legii nr. 109/1999 și a H.G.R. nr. 767
Agenda2003-8-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/280728_a_282057]
-
Muncă Timiș și-a propus să vină în sprijinul agenților economici și va organiza, în baza Legii nr. 109/1999 și a H.G.R. nr. 767/1999, trei cursuri de perfecționare a inspectorilor de resurse umane, cu tema „Strategia aplicării prevederilor Codului Muncii“. Acestea sunt programate în luna martie, după cum urmează: 10-14 martie, 17-21 martie și, respectiv, 24-28 martie. Înscrierile se fac la registratura inspectoratului. Relații suplimentare privind cursurile acestea se furnizează atât la sediul I.T.M. Timiș (Spl. N. Titulescu nr. 12
Agenda2003-8-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/280728_a_282057]
-
sindicale existente la data intrării în vigoare a acesteia trebuie să-și pună de acord statutele proprii cu prevederile ei. D. BAISKI Convențiile civile de prestări servicii l Valabile numai până în 28 februarie Art. 298, alin. 2, ultima liniuță, din Codul Muncii stipulează că la data intrării în vigoare a acestui act normativ se abrogă „orice alte dispoziții contrare“. Pe cale de consecință, la data de 1 martie 2003 se abrogă prevederile referitoare la convențiile civile de prestări de servicii din Legea
Agenda2003-9-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280737_a_282066]
-
depunerea statelor de plată și a dovezilor din care să rezulte plata contribuțiilor la bugetul asigurărilor sociale de stat la inspectoratele teritoriale de muncă vor rămâne în vigoare până la 1 ianuarie 2004; cu alte cuvinte, până la sfârșitul anului, prevederile noului Cod al Muncii și cele ale Legii nr. 130/1999 se vor aplica în paralel). După cum ne-a informat dl ec. Gheorghe Filimon, inspector șef la Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, persoanele juridice, asociațiile familiale și persoanele fizice autorizate să presteze
Agenda2003-9-03-4 () [Corola-journal/Journalistic/280737_a_282066]
-
casă fără să vă spună și dumneavoastră, or nu e nimic ilegal în situația aceasta. Dacă nu am înțeles noi bine problema, atunci vă rugăm să reveniți cu amănunte și să fiți mai clar. Dl Viorel Breban, Timișoara. 1. Noul Cod al Muncii, care va intra în vigoare începând cu 1 martie, prevede la art. 109, alin. 1 că „pentru salariații angajați cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de opt ore pe zi și 40 de ore
Agenda2003-8-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280724_a_282053]
-
legal de lucru aprobat. În cazul celor încadrați cu salariul minim brut pe țară, salariul net variază după cum există sau nu deduceri. De exemplu, dacă nu sunt deduceri, salariul net este puțin peste două milioane de lei. Trebuie spus că actualul Cod al Muncii, care mai este în vigoare doar o săptămână, nu cuprindea astfel de reglementări, și prevedea doar că durata timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână și opt ore pe zi. 2. Nu există o
Agenda2003-8-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280724_a_282053]
-
prevedea doar că durata timpului de muncă nu poate depăși 48 de ore pe săptămână și opt ore pe zi. 2. Nu există o reglementare legală care să oblige o societate comercială să aibă angajat un consilier juridic. 3. Noul Cod al Muncii prevede la art. 224 că la angajatorii la care sunt încadrați mai mult de 20 de salariați și dacă nici unul nu este membru de sindicat, interesele acestora pot fi promovate și apărate de reprezentanții salariaților, aleși în cadrul adunării
Agenda2003-8-03-18 () [Corola-journal/Journalistic/280724_a_282053]
-
F.A.L.T. în vederea stabilirii propunerilor de modificare a O.U.G. nr. 6/2003, care ulterior au fost transmise Guvernului. Marți, 25 februarie, s-a desfășurat ședința Comisiei Județene Consultative Timiș. Cu acest prilej s-au prezentat noi acte normative, respectiv, Codul Muncii și Codul Rutier. Alt subiect adus în atenția reprezentanților instituțiilor publice descentralizate și a primarilor timișeni l-a constituit dezbaterea pe marginea prevederilor legii transparenței decizionale în administrația publică locală. Totodată, conducătorii unor servicii publice descentralizate au prezentat problemele
Agenda2003-9-03-3 () [Corola-journal/Journalistic/280736_a_282065]
-
propunerilor de modificare a O.U.G. nr. 6/2003, care ulterior au fost transmise Guvernului. Marți, 25 februarie, s-a desfășurat ședința Comisiei Județene Consultative Timiș. Cu acest prilej s-au prezentat noi acte normative, respectiv, Codul Muncii și Codul Rutier. Alt subiect adus în atenția reprezentanților instituțiilor publice descentralizate și a primarilor timișeni l-a constituit dezbaterea pe marginea prevederilor legii transparenței decizionale în administrația publică locală. Totodată, conducătorii unor servicii publice descentralizate au prezentat problemele curente apărute în
Agenda2003-9-03-3 () [Corola-journal/Journalistic/280736_a_282065]
-
până la 31 decembrie 2002, depun o declarație în acest sens, până la data de 3 martie 2003, precizează D.G.F.P. Timiș. Persoanele juridice încadrate în categoria microîntreprinderilor vor depune până la data de 3 martie 2003 situațiile financiare anuale simplificate completând numai formularele cod 10, cod 20 și cod 30. Celelalte societăți comerciale, cu excepția celor care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a C.E.E. și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, vor depune, până la data de 1 aprilie 2003, situațiile financiare anuale
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
decembrie 2002, depun o declarație în acest sens, până la data de 3 martie 2003, precizează D.G.F.P. Timiș. Persoanele juridice încadrate în categoria microîntreprinderilor vor depune până la data de 3 martie 2003 situațiile financiare anuale simplificate completând numai formularele cod 10, cod 20 și cod 30. Celelalte societăți comerciale, cu excepția celor care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a C.E.E. și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, vor depune, până la data de 1 aprilie 2003, situațiile financiare anuale simplificate, completând
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
o declarație în acest sens, până la data de 3 martie 2003, precizează D.G.F.P. Timiș. Persoanele juridice încadrate în categoria microîntreprinderilor vor depune până la data de 3 martie 2003 situațiile financiare anuale simplificate completând numai formularele cod 10, cod 20 și cod 30. Celelalte societăți comerciale, cu excepția celor care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a C.E.E. și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, vor depune, până la data de 1 aprilie 2003, situațiile financiare anuale simplificate, completând toate formularele, respectiv
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
Celelalte societăți comerciale, cu excepția celor care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a C.E.E. și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, vor depune, până la data de 1 aprilie 2003, situațiile financiare anuale simplificate, completând toate formularele, respectiv de la cod 10 la cod 90. Iar persoanele juridice care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a Comunităților Economice Europene și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, aprobate prin O.M.F.P. nr. 94/2001, vor depune formatul din aceste reglementări
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
cu excepția celor care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a C.E.E. și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, vor depune, până la data de 1 aprilie 2003, situațiile financiare anuale simplificate, completând toate formularele, respectiv de la cod 10 la cod 90. Iar persoanele juridice care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a Comunităților Economice Europene și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, aprobate prin O.M.F.P. nr. 94/2001, vor depune formatul din aceste reglementări, precum și situațiile cod
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
cod 90. Iar persoanele juridice care aplică Reglementările contabile armonizate cu Directiva a IV-a a Comunităților Economice Europene și cu Standardele Internaționale de Contabilitate, aprobate prin O.M.F.P. nr. 94/2001, vor depune formatul din aceste reglementări, precum și situațiile cod 30 și 40, prevăzute în Anexa nr. 1 din O.M.F.P. nr. 1784/2002, până la 1 mai. Măsuri de austeritate l La C.C.I.A. Timișoara Pentru a asigura fondurile necesare realizării Centrului Regional de Afaceri Timișoara, membrii colegiului de conducere
Agenda2003-9-03-12 () [Corola-journal/Journalistic/280745_a_282074]
-
și Protecției Mediului (www. map pm. ro/AFM) pentru informații privind obținerea de fonduri, în vederea implementării pe cont propriu a unor proiecte de protecția mediului. Termenul limită de transmitere a opțiunilor în domeniu este joi, 27 februarie a.c. ( O. N.) Codul Muncii Pentru popularizarea prevederilor Codului Muncii care va intra în vigoare la 1 martie 2003, Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad va organiza trei întâlniri - cu comisiile de dialog social, cu reprezentanții marilor angajatori și cu reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii
Agenda2003-8-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280721_a_282050]
-
pm. ro/AFM) pentru informații privind obținerea de fonduri, în vederea implementării pe cont propriu a unor proiecte de protecția mediului. Termenul limită de transmitere a opțiunilor în domeniu este joi, 27 februarie a.c. ( O. N.) Codul Muncii Pentru popularizarea prevederilor Codului Muncii care va intra în vigoare la 1 martie 2003, Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad va organiza trei întâlniri - cu comisiile de dialog social, cu reprezentanții marilor angajatori și cu reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii. În același scop, la inspectorat
Agenda2003-8-03-14 () [Corola-journal/Journalistic/280721_a_282050]
-
reprezintă sistemul de alarmă cu pornirea motorului din telecomandă, lansat în luna ianuarie 2003 la cea mai mare expoziție de profil din S.U.A.; sistemul utilizează un transceiver cu tehnologie responder (pager pentru sisteme de securitate și telecomandă duplex, prima cu cod săritor pe 66 biți protejat împotriva clonării). Relații, la sediul din str. C. Porumbescu nr. 127, tel. 204 080. Se află în construcție noul sediu al firmei, cu o suprafață de 400 mp, care va fi dotat la standarde occidentale
Agenda2003-9-03-28 () [Corola-journal/Journalistic/280754_a_282083]