4,675 matches
-
sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu li s-a acordat locuința de serviciu în condițiile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196946_a_198275]
-
2007. Capitolul III Drepturile acordate în cazul delegării și detașării Articolul 12 (1) Pe perioada delegării și a detașării, judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti beneficiază de toate drepturile prevăzute de lege pentru funcția în care sunt delegați sau detașați. Dacă indemnizația și celelalte drepturi salariale prevăzute pentru funcția în care sunt delegați sau detașați sunt mai mici, aceștia își păstrează indemnizația de încadrare brută lunară și celelalte drepturi bănești. ... (2) Drepturile care se acordă pe timpul detașării se suporta de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196947_a_198276]
-
delegării și a detașării, judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti beneficiază de toate drepturile prevăzute de lege pentru funcția în care sunt delegați sau detașați. Dacă indemnizația și celelalte drepturi salariale prevăzute pentru funcția în care sunt delegați sau detașați sunt mai mici, aceștia își păstrează indemnizația de încadrare brută lunară și celelalte drepturi bănești. ... (2) Drepturile care se acordă pe timpul detașării se suporta de instituția în care persoana în cauză își desfășoară activitatea. ... Articolul 13 (1) Judecătorii, procurorii, personalul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196947_a_198276]
-
97 din 14 aprilie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 294 din 15 aprilie 2008. (3) Au dreptul la locuința de serviciu potrivit art. 22 sau, după caz, la compensarea chiriei în condițiile alin. (1) și (2) și cei delegați, detașați sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196947_a_198276]
-
condițiile alin. (1) și (2) și cei delegați, detașați sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196947_a_198276]
-
sau transferați în altă localitate decât cea de domiciliu, dacă ei, soțul/soția sau copiii aflați în întreținerea lor nu au în proprietate o locuință în localitatea în care sunt delegați, detașați sau transferați. În acest caz, personalul delegat sau detașat nu mai beneficiază de dreptul prevăzut la art. 13 alin. (1) lit. b). ... (4) Judecătorii, procurorii, personalul asimilat acestora și magistratii-asistenti, care nu beneficiază de locuință proprietate personală ori cărora nu li s-a acordat locuința de serviciu în condițiile
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196947_a_198276]
-
trebuie să îndeplinească și condițiile prevăzute la art. 14 alin. (2).»" 4. La articolul I punctul 3, la articolul 33, alineatul (14) se modifică și va avea următorul cuprins: "(14) Persoanele numite în condițiile prezentului articol nu pot fi delegate, detașate, transferate și nu pot promova la alte instanțe sau parchete timp de cel puțin 3 ani de la numirea în funcție." 5. La articolul I punctul 5, la articolul 58 alineatul (3^2), litera c) se modifică și va avea următorul
LEGE nr. 97 din 14 aprilie 2008 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 100/2007 pentru modificarea şi completarea unor acte normative în domeniul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196892_a_198221]
-
desfășoară activitatea la instanțe sau parchete diferite, ca urmare a delegării, detașării, transferului sau a promovării, președintele comisiei de evaluare constituite la instanțele sau parchetele la care judecătorul ori, după caz, procurorul și-a desfășurat activitatea înainte de a fi transferat, detașat, delegat sau promovat are obligația de a transmite instanței, respectiv parchetului la care funcționează în prezent judecătorul ori procurorul evaluat dosarul de evaluare întocmit, inclusiv datele statistice. ... ---------- Alin. (13) al art. 25 a fost modificat de pct. 28 al art.
REGULAMENT din 4 octombrie 2007(*actualizat*) privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192981_a_194310]
-
pe teritoriul unei părți contractante sunt supuși legislației acestei părți contractante, chiar dacă au domiciliul pe teritoriul celeilalte părți contractante; 3. funcționarii publici și personalul asimilat acestora sunt supuși legislației părții contractante în a cărei administrație sunt angajați. Articolul 9 Lucrătorii detașați (1) Persoana care este angajată pe teritoriul unei părți contractante, care este detașată de către angajatorul său pe teritoriul celeilalte părți contractante pentru a exercita o anumită activitate, va fi supusă în continuare legislației primei părți contractante pe durata exercitării acestei
ACORD din 27 februarie 2006 între România şi Republica Macedonia în domeniul asigurărilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193021_a_194350]
-
și de cazare, în condițiile stabilite pentru personalul din instituțiile publice. Articolul 26 (1) Când detașarea sau mutarea temporară în cadrul altui compartiment se face pe o funcție publică la care este stabilit un salariu de bază mai mare, funcționarii publici detașați sau trecuți temporar în altă activitate au dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. ... (2) Pe perioada detașării sau mutării temporare în cadrul altui compartiment funcționarii publici primesc, pe lângă salariul de bază stabilit potrivit alin. (1), și celelalte drepturi
ORDONANTA nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind unele m��suri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
și de cazare, în condițiile stabilite pentru personalul din instituțiile publice. Articolul 26 (1) Când detașarea sau mutarea temporară în cadrul altui compartiment se face pe o funcție publică la care este stabilit un salariu de bază mai mare, funcționarii publici detașați sau trecuți temporar în altă activitate au dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. ... (2) Pe perioada detașării sau mutării temporare în cadrul altui compartiment funcționarii publici primesc, pe lângă salariul de bază stabilit potrivit alin. (1), și celelalte drepturi
ORDONANTA nr. 6 din 24 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale functionarilor publici până la intrarea în vigoare a legii privind sistemul unitar de salarizare şi alte drepturi ale functionarilor publici, precum şi cresterile salariale care se acordă functionarilor publici în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]
-
drept se păstrează și în cazul numirii ulterioare în alte funcții în cadrul aceleiași unități. (2) Au dreptul la atribuirea unei locuințe de serviciu și funcționarii publici cu statut special definitivi, mutați în interesul serviciului, trecuți temporar în altă funcție sau detașați, dacă în localitatea unde urmează să își desfășoare activitatea, ei sau soțul/soția, nu dețin locuință în proprietate ori nu li s-a atribuit locuință de către autoritățile administrației publice locale. ... (3) Funcționarii publici cu statut special, cărora nu li s-
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195021_a_196350]
-
sistemului administrației penitenciare pot fi delegați sau detașați în cadrul Ministerului Justiției, pe posturi de funcționar public cu statut special ori pe posturi de altă natură, după caz, dacă pregătirea profesională corespunde atribuțiilor și responsabilităților funcției pe care sunt delegați sau detașați, cu păstrarea drepturilor salariale avute la data delegării ori a detașării. ... (3) Funcționarii publici cu statut special din Ministerul Justiției pot fi delegați sau detașați în cadrul sistemului administrației penitenciare, pe posturi de funcționar public cu statut special, dacă pregătirea profesională
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195021_a_196350]
-
detașării. ... (3) Funcționarii publici cu statut special din Ministerul Justiției pot fi delegați sau detașați în cadrul sistemului administrației penitenciare, pe posturi de funcționar public cu statut special, dacă pregătirea profesională corespunde atribuțiilor și responsabilităților funcției pe care sunt delegați ori detașați." ... 67. La articolul 76, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 76. - (1) Evidența ofițerilor și agenților din sistemul administrației penitenciare după încetarea raporturilor de serviciu se stabilește prin ordin al ministrului justiției." 68. La articolul 76
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195021_a_196350]
-
Superior al Magistraturii, secretarul general adjunct sau directorii Direcției resurse umane și organizare, după caz; - vicepreședinți: directorii Institutului Național al Magistraturii sau directorii Direcției resurse umane și organizare, după caz; - membri: directori, șefi de serviciu sau birou, judecători și procurori detașați în cadrul Consiliului Superior al Magistraturii sau al Institutului Național al Magistraturii, consilieri asimilați magistraților din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, experți ai Institutului Național al Magistraturii, funcționari publici și personal contractual din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii și al Institutului Național al
HOTĂR��RE nr. 123 din 7 februarie 2008 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în magistratură, precum şi procedura de numire în funcţiile de judecător şi procuror, fără concurs. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195218_a_196547]
-
drept se păstrează și în cazul numirii ulterioare în alte funcții în cadrul aceleiași unități*). ... (2) Au dreptul la atribuirea unei locuințe de serviciu și funcționarii publici cu statut special definitivi, mutați în interesul serviciului, trecuți temporar în altă funcție sau detașați, dacă în localitatea unde urmează să își desfășoare activitatea, ei sau soțul/soția, nu dețin locuință în proprietate ori nu li s-a atribuit locuință de către autoritățile administrației publice locale*). ... (3) Funcționarii publici cu statut special, cărora nu li s-
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195154_a_196483]
-
sistemului administrației penitenciare pot fi delegați sau detașați în cadrul Ministerului Justiției, pe posturi de funcționar public cu statut special ori pe posturi de altă natură, după caz, dacă pregătirea profesională corespunde atribuțiilor și responsabilităților funcției pe care sunt delegați sau detașați, cu păstrarea drepturilor salariale avute la data delegării ori a detașării. ... (3) Funcționarii publici cu statut special din Ministerul Justiției pot fi delegați sau detașați în cadrul sistemului administrației penitenciare, pe posturi de funcționar public cu statut special, dacă pregătirea profesională
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195154_a_196483]
-
detașării. ... (3) Funcționarii publici cu statut special din Ministerul Justiției pot fi delegați sau detașați în cadrul sistemului administrației penitenciare, pe posturi de funcționar public cu statut special, dacă pregătirea profesională corespunde atribuțiilor și responsabilităților funcției pe care sunt delegați ori detașați. ... ------------- Art. 74 a fost modificat de pct. 66 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008. Articolul 75 (1) Cadrele militare trecute în rezervă, potrivit
LEGE nr. 293 din 28 iunie 2004 (*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici cu statut special din Administraţia Naţională a Penitenciarelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195154_a_196483]
-
o altă muncă persoană în cauză își păstrează funcția, gradul sau treaptă profesională și salariul avute anterior. ... (2) Când detașarea sau trecerea temporară în altă muncă se face într-o funcție la care este stabilit un salariu mai mare, persoana detașata sau trecută temporar în altă muncă are dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. ... (3) Drepturile ce se acordă pe timpul detașării sau trecerii temporare în altă muncă se suporta de instituția unde personalul respectiv își desfășoară activitatea. ... (4
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194653_a_195982]
-
o altă muncă persoană în cauză își păstrează funcția, gradul sau treaptă profesională și salariul avute anterior. ... (2) Când detașarea sau trecerea temporară în altă muncă se face într-o funcție la care este stabilit un salariu mai mare, persoana detașata sau trecută temporar în altă muncă are dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. ... (3) Drepturile ce se acordă pe timpul detașării sau trecerii temporare în altă muncă se suporta de instituția unde personalul respectiv își desfășoară activitatea. ... (4
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194654_a_195983]
-
o altă muncă persoană în cauză își păstrează funcția, gradul sau treaptă profesională și salariul avute anterior. ... (2) Cînd detașarea sau trecerea temporară în altă muncă se face într-o funcție la care este stabilit un salariu mai mare, persoana detașata sau trecută temporar în altă muncă are dreptul la acest salariu în condițiile prevăzute de lege. ... (3) Drepturile ce se acordă pe timpul detașării sau trecerii temporare în altă muncă se suporta de instituția unde personalul respectiv își desfășoară activitatea. ... (4
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
conform prevederilor art. 14c din Regulament și ale anexei VII la Regulament. Articolul 16 (1) Prevederile art. 4-15 se aplică în mod corespunzător și lucrătorului frontalier, așa cum este definit la art. 1 lit. b) din Regulament. ... (2) În cazul lucrătorului detașat, se aplică legislația statului în care este încadrat în muncă, conform art. 14 paragraful 1 din Regulament. ... Articolul 17 (1) Lucrătorul migrant aflat în șomaj ca urmare a unei activități salariale sau independente desfășurate în România și care beneficiază de
INSTRUCŢIUNI din 27 august 2007 de aplicare a prevederilor Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii şi ale Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 574 din 21 martie 1972 care stabileşte modalităţile de aplicare a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii, în domeniul prestaţiilor familiale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194491_a_195820]
-
conform prevederilor art. 14c din Regulament și ale anexei VII la Regulament. Articolul 16 (1) Prevederile art. 4-15 se aplică în mod corespunzător și lucrătorului frontalier, așa cum este definit la art. 1 lit. b) din Regulament. ... (2) În cazul lucrătorului detașat, se aplică legislația statului în care este încadrat în muncă, conform art. 14 paragraful 1 din Regulament. ... Articolul 17 (1) Lucrătorul migrant aflat în șomaj ca urmare a unei activități salariale sau independente desfășurate în România și care beneficiază de
INSTRUCŢIUNI din 24 septembrie 2007 de aplicare a prevederilor Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii şi ale Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 574 din 21 martie 1972 care stabileşte modalităţile de aplicare a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii, în domeniul prestaţiilor familiale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194505_a_195834]
-
conform prevederilor art. 14c din Regulament și ale anexei VII la Regulament. Articolul 16 (1) Prevederile art. 4-15 se aplică în mod corespunzător și lucrătorului frontalier, așa cum este definit la art. 1 lit. b) din Regulament. ... (2) În cazul lucrătorului detașat, se aplică legislația statului în care este încadrat în muncă, conform art. 14 paragraful 1 din Regulament. ... Articolul 17 (1) Lucrătorul migrant aflat în șomaj ca urmare a unei activități salariale sau independente desfășurate în România și care beneficiază de
INSTRUCŢIUNI din 3 decembrie 2007 de aplicare a prevederilor Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii şi ale Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 574 din 21 martie 1972 care stabileşte modalităţile de aplicare a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii, în domeniul prestaţiilor familiale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194506_a_195835]
-
conform prevederilor art. 14c din Regulament și ale anexei VII la Regulament. Articolul 16 (1) Prevederile art. 4-15 se aplică în mod corespunzător și lucrătorului frontalier, așa cum este definit la art. 1 lit. b) din Regulament. ... (2) În cazul lucrătorului detașat, se aplică legislația statului în care este încadrat în muncă, conform art. 14 paragraful 1 din Regulament. ... Articolul 17 (1) Lucrătorul migrant aflat în șomaj ca urmare a unei activități salariale sau independente desfășurate în România și care beneficiază de
ORDIN nr. 742 din 27 august 2007 pentru aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a prevederilor Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii şi ale Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 574 din 21 martie 1972 care stabileşte modalităţile de aplicare a Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 1.408 din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate socială lucrătorilor salariaţi, lucrătorilor independenţi şi membrilor familiilor lor care se deplasează în interiorul Comunităţii, în domeniul prestaţiilor familiale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194490_a_195819]