KorAP: Find »[drukola/base=personal & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...76 77 78 ...16417 >

410,425 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

obiectiv de cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, ce se fac pînă la atingerea parametrilor, se poate reține o sumă fixă pentru constituirea unei garanții reprezentînd pînă la o retribuție tarifara lunară, dar nu mai puțin de 20% din această. ... (5) Personalul din conducerea unităților de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare - director, directori adjuncți, secretar științific - este obligat, potrivit reglementărilor în vigoare, să desfășoare efectiv activitate de cercetare sau de proiectare, în proporție de cel putin: 50% directorul, 60% directorul general

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
această activitate poate fi retribuit în acord global. În acest caz va primi partea din retribuție corespunzătoare timpului destinat activității de conducere, indemnizația de conducere, precum și sumele cuvenite în acord global care se aprobă de organul ierarhic superior. ... Articolul 118 Personalul din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare poate beneficia de o recompensă de pînă la 2% din avantajele economice postcalculate, realizate de unitățile beneficiare în urmă aplicării în practică a rezultatelor cercetării și proiectării. Aceste avantaje se calculează, o singură dată

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în primul an de la atingerea parametrilor prevăzuți, în raport cu economiile la fondurile de investiții, la costurile de producție, precum și cu economiile rezultate prin înlocuirea importurilor de produse sau licențe. Modul de stabilire a avantajelor economice, a recompensei ce se poate acorda personalului din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare, în limita prevăzută, precum și condițiile în care se repartizează personalului, se aprobă prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 119 Personalul din activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare beneficiază de participarea la

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
producție, precum și cu economiile rezultate prin înlocuirea importurilor de produse sau licențe. Modul de stabilire a avantajelor economice, a recompensei ce se poate acorda personalului din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare, în limita prevăzută, precum și condițiile în care se repartizează personalului, se aprobă prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 119 Personalul din activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare beneficiază de participarea la beneficiile unității în care își desfășoară activitatea, în condițiile prevăzute pentru celelalte unități economice. 1. Cercetarea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
licențe. Modul de stabilire a avantajelor economice, a recompensei ce se poate acorda personalului din cercetare, inginerie tehnologică și proiectare, în limita prevăzută, precum și condițiile în care se repartizează personalului, se aprobă prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 119 Personalul din activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare beneficiază de participarea la beneficiile unității în care își desfășoară activitatea, în condițiile prevăzute pentru celelalte unități economice. 1. Cercetarea științifică și ingineria tehnologică Articolul 120 (1) Retribuția tarifara a personalului

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
Personalul din activitatea de cercetare științifică, inginerie tehnologică și proiectare beneficiază de participarea la beneficiile unității în care își desfășoară activitatea, în condițiile prevăzute pentru celelalte unități economice. 1. Cercetarea științifică și ingineria tehnologică Articolul 120 (1) Retribuția tarifara a personalului atestat, de cercetare științifică și de inginerie tehnologică, se diferențiază pe 4 grade profesionale și - corespunzător încadrării unităților în care își desfășoară activitatea - pe 3 niveluri de retribuire. ... (2) Retribuția tarifara a funcțiilor și gradelor profesionale de cercetare științifică și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
proprii care reduc importul de licențe și instalații, precum și alte lucrări care să se concretizeze în obținerea unor importante beneficii în economie; ... c) mărimea unității, caracterizată prin număr de secții, de ateliere de producție, stații pilot, filiale, precum și prin numărul personalului și alte criterii specifice. Articolul 121 (1) Încadrarea și promovarea personalului de cercetare științifică și inginerie tehnologică se fac pe grade profesionale, funcții și, în cadrul acestora, pe gradații, în raport cu rezultatele obținute, contribuția personală adusă la realizarea și depășirea planului unității

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
care să se concretizeze în obținerea unor importante beneficii în economie; ... c) mărimea unității, caracterizată prin număr de secții, de ateliere de producție, stații pilot, filiale, precum și prin numărul personalului și alte criterii specifice. Articolul 121 (1) Încadrarea și promovarea personalului de cercetare științifică și inginerie tehnologică se fac pe grade profesionale, funcții și, în cadrul acestora, pe gradații, în raport cu rezultatele obținute, contribuția personală adusă la realizarea și depășirea planului unității, valoarea lucrărilor efectuate și eficiența lor economică, disciplina în munca și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
funcții și, în cadrul acestora, pe gradații, în raport cu rezultatele obținute, contribuția personală adusă la realizarea și depășirea planului unității, valoarea lucrărilor efectuate și eficiența lor economică, disciplina în munca și respectarea condițiilor de vechime prevăzute de lege. ... (2) Încadrarea și promovarea personalului de cercetare științifică și inginerie tehnologică pe grade profesionale și funcții se fac pe bază de concurs, în condițiile prevăzute de Statutul pentru organizarea activității și promovarea personalului de cercetare. ... (3) Promovarea personalului de cercetare și inginerie tehnologică pe gradații

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și respectarea condițiilor de vechime prevăzute de lege. ... (2) Încadrarea și promovarea personalului de cercetare științifică și inginerie tehnologică pe grade profesionale și funcții se fac pe bază de concurs, în condițiile prevăzute de Statutul pentru organizarea activității și promovarea personalului de cercetare. ... (3) Promovarea personalului de cercetare și inginerie tehnologică pe gradații se face cu respectarea prevederilor art. 33 din prezenta lege. ... (4) În cadrul gradelor profesionale de cercetător științific principal I și ÎI și inginer tehnolog principal I și ÎI

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
prevăzute de lege. ... (2) Încadrarea și promovarea personalului de cercetare științifică și inginerie tehnologică pe grade profesionale și funcții se fac pe bază de concurs, în condițiile prevăzute de Statutul pentru organizarea activității și promovarea personalului de cercetare. ... (3) Promovarea personalului de cercetare și inginerie tehnologică pe gradații se face cu respectarea prevederilor art. 33 din prezenta lege. ... (4) În cadrul gradelor profesionale de cercetător științific principal I și ÎI și inginer tehnolog principal I și ÎI, personalul de cercetare și de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de cercetare. ... (3) Promovarea personalului de cercetare și inginerie tehnologică pe gradații se face cu respectarea prevederilor art. 33 din prezenta lege. ... (4) În cadrul gradelor profesionale de cercetător științific principal I și ÎI și inginer tehnolog principal I și ÎI, personalul de cercetare și de inginerie tehnologică poate fi promovat pe 6 gradații, iar în cele de cercetător științific principal III, cercetător științific, inginer tehnolog principal III și inginer tehnolog, pe 7 gradații, potrivit anexei nr. IV. ... (5) Personalului atestat de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și ÎI, personalul de cercetare și de inginerie tehnologică poate fi promovat pe 6 gradații, iar în cele de cercetător științific principal III, cercetător științific, inginer tehnolog principal III și inginer tehnolog, pe 7 gradații, potrivit anexei nr. IV. ... (5) Personalului atestat de cercetare științifică și inginerie tehnologică încadrat la ultima gradație, cu o vechime de cel putin 30 de ani în specialitate, care are merite deosebite în activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică, concretizate în lucrări cu o înaltă

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și inginerie tehnologică, concretizate în lucrări cu o înaltă eficiența economică sau socială, i se poate conferi, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu 1-2 clase de retribuire. ... (6) Personalului de conducere din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică i se acordă, pe lîngă, retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120 alin. (1), în raport cu funcția de conducere pe care o deține

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de conducere din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică i se acordă, pe lîngă, retribuția tarifara corespunzătoare gradului profesional obținut, o indemnizație diferențiată pe nivelurile prevăzute la art. 120 alin. (1), în raport cu funcția de conducere pe care o deține. Personalul de conducere al institutelor centrale de cercetare are următoarele indemnizații: ... Șef laborator, sector, atelier 260- 410 205- 360 205- 330 Indemnizațiile prevăzute în tabelul de mai sus se acordă în condițiile stabilite la art. 30 alin. (2). (7) Profesorii, conferențiarii

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
7) și (8) exclude primirea altor indemnizații de conducere. ... Articolul 122 Odată cu aprobarea încadrării unităților de cercetare și inginerie tehnologică pe cele trei niveluri de retribuire se stabilesc și gradul unității, precum și grupa de ramuri după care se face retribuirea personalului de cercetare și inginerie tehnologică cu studii superioare neatestat și a personalului, din activitatea de cercetare științifică și de inginerie tehnologică fără studii superioare. Articolul 123 (1) Pentru lucrările la care, datorită specificului, nu se poate aplica formă de retribuire

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
aprobarea încadrării unităților de cercetare și inginerie tehnologică pe cele trei niveluri de retribuire se stabilesc și gradul unității, precum și grupa de ramuri după care se face retribuirea personalului de cercetare și inginerie tehnologică cu studii superioare neatestat și a personalului, din activitatea de cercetare științifică și de inginerie tehnologică fără studii superioare. Articolul 123 (1) Pentru lucrările la care, datorită specificului, nu se poate aplica formă de retribuire în acord global, acordarea retribuției tarifare personalului de execuție cu studii superioare

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
studii superioare neatestat și a personalului, din activitatea de cercetare științifică și de inginerie tehnologică fără studii superioare. Articolul 123 (1) Pentru lucrările la care, datorită specificului, nu se poate aplica formă de retribuire în acord global, acordarea retribuției tarifare personalului de execuție cu studii superioare atestat și neatestat, precum și personalului de conducere din cercetarea științifică și ingineria tehnologică, se face în raport cu îndeplinirea calitativa și cantitativa a sarcinilor de plan, care se exprimă prin respectarea termenelor finale și intermediare ale fazelor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
științifică și de inginerie tehnologică fără studii superioare. Articolul 123 (1) Pentru lucrările la care, datorită specificului, nu se poate aplica formă de retribuire în acord global, acordarea retribuției tarifare personalului de execuție cu studii superioare atestat și neatestat, precum și personalului de conducere din cercetarea științifică și ingineria tehnologică, se face în raport cu îndeplinirea calitativa și cantitativa a sarcinilor de plan, care se exprimă prin respectarea termenelor finale și intermediare ale fazelor de cercetare științifică și de inginerie tehnologică, atingerea parametrilor prevăzuți

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de plan, care se exprimă prin respectarea termenelor finale și intermediare ale fazelor de cercetare științifică și de inginerie tehnologică, atingerea parametrilor prevăzuți, respectarea condițiilor din contractele încheiate și aplicarea în practică a rezultatelor obținute. ... (2) Din retribuția tarifara a personalului atestat și neatestat din unitățile de cercetare științifică și inginerie tehnologică, care nu lucrează în acord global, se efectuează rețineri lunare de 5-20% pe toată durata de execuție a obiectivelor de cercetare științifică și inginerie tehnologică. Jumătate din sumele astfel

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
jumătate se restituie după aplicarea în practică a rezultatelor obiectivelor cercetării și ingineriei tehnologice terminate și atingerea parametrilor prevăzuți sau după valorificarea în forme specifice a celorlalte cercetări științifice la care nu se pot stabili astfel de parametri. ... (3) Pentru personalul din activitatea de cercetare științifică și inginerie tehnologică, încadrat pe funcții de conducere, acordarea retribuției tarifare și a indemnizației de conducere se face ținîndu-se seama de realizarea sarcinilor stabilite pe ansamblul unității sau al compartimentului pe care îl conduce, precum și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de realizarea sarcinilor stabilite pe ansamblul unității sau al compartimentului pe care îl conduce, precum și de realizarea sarcinilor ce îi revin în calitate de executant direct la temele sau proiectele la care participă, potrivit prevederilor din Statutul pentru organizarea activității și promovarea personalului de cercetare. ... Articolul 124 Finanțarea tuturor cheltuielilor pentru retribuirea muncii personalului din unitățile de cercetare și inginerie tehnologică se face din încasările realizate de aceste unități, ca urmare a contractelor încheiate în conformitate cu prevederile legale. Articolul 125 Personalului de proiectare din

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
care îl conduce, precum și de realizarea sarcinilor ce îi revin în calitate de executant direct la temele sau proiectele la care participă, potrivit prevederilor din Statutul pentru organizarea activității și promovarea personalului de cercetare. ... Articolul 124 Finanțarea tuturor cheltuielilor pentru retribuirea muncii personalului din unitățile de cercetare și inginerie tehnologică se face din încasările realizate de aceste unități, ca urmare a contractelor încheiate în conformitate cu prevederile legale. Articolul 125 Personalului de proiectare din unitățile de cercetare și inginerie tehnologică, care nu desfășoară activitate de

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
activității și promovarea personalului de cercetare. ... Articolul 124 Finanțarea tuturor cheltuielilor pentru retribuirea muncii personalului din unitățile de cercetare și inginerie tehnologică se face din încasările realizate de aceste unități, ca urmare a contractelor încheiate în conformitate cu prevederile legale. Articolul 125 Personalului de proiectare din unitățile de cercetare și inginerie tehnologică, care nu desfășoară activitate de inginerie tehnologică, i se aplică reglementările din prezenta lege, stabilite pentru personalul din celelalte unități de proiectare. 2. Proiectarea*) ------------ Articolul 126 (1) Încadrarea și promovarea personalului

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
realizate de aceste unități, ca urmare a contractelor încheiate în conformitate cu prevederile legale. Articolul 125 Personalului de proiectare din unitățile de cercetare și inginerie tehnologică, care nu desfășoară activitate de inginerie tehnologică, i se aplică reglementările din prezenta lege, stabilite pentru personalul din celelalte unități de proiectare. 2. Proiectarea*) ------------ Articolul 126 (1) Încadrarea și promovarea personalului din activitatea de proiectare se fac pe funcții și grade profesionale, iar în cadrul lor, pe gradații. Promovarea personalului de proiectare în funcții se face prin examen

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]