2,674 matches
-
organizatorică și patrimonială; ... c) au ca membri patroni ale căror unități cuprind cel puțin 10% din efectivul angajaților sectorului de activitate, cu excepția angajaților din sectorul bugetar; ... C. la nivel de unitate, reprezentativ de drept este angajatorul. (2) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate prevăzute la alin. (1)se constată, prin hotărâre, de către Tribunalul Municipiului București, la cererea organizației patronale, prin depunerea la instanță a documentației prevăzute la art. 73. ... (3) Hotărârea se motivează și se comunică în 15 zile de la pronunțare. ... (4) Hotărârea
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
81 din Legea nr. 76/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 23 august 2012. Articolul 73 Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale se face astfel: A. la nivel național: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de confederație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
cuprinzând lista federațiilor patronale afiliate, cu specificarea unităților membre ale acestora, precum și a numărului total de angajați al fiecăreia, certificat de inspectoratele teritoriale de muncă; ... c) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate; ... B. la nivel de sector de activitate: a) copie a hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de federație de către organizația patronală și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau a componenței organelor executive de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
de inspectoratele teritoriale de muncă, precum și copii ale documentelor de aderare a membrilor la federație; ... c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia; ... d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate. ... Articolul 74 (1) Anterior depunerii dosarului de reprezentativitate la Tribunalul Municipiului București, confederațiile și federațiile patronale vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale care o va înregistra și
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
documentelor de aderare a membrilor la federație; ... c) sectorul de activitate și numărul de angajați din cadrul acestuia; ... d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate. ... Articolul 74 (1) Anterior depunerii dosarului de reprezentativitate la Tribunalul Municipiului București, confederațiile și federațiile patronale vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
a respectivului dosar la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens. ... (2) Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale va afișa pe pagina de internet a instituției dosarul, precum și orice alte informații cu privire la reprezentativitate, puse la dispoziție de organizațiile patronale. Titlul IV Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social Articolul 75 În vederea promovării bunelor practici din domeniul dialogului social tripartit la cel mai înalt nivel, se constituie Consiliul Național
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
a) componența nominală a echipelor de negociere pentru fiecare parte, în baza unor împuterniciri scrise; ... b) nominalizarea persoanelor mandatate să semneze contractul colectiv de muncă; ... c) durata maximă a negocierilor convenită de părți; ... d) locul și calendarul reuniunilor; ... e) dovada reprezentativității părților participante la negocieri; ... f) dovada convocării tuturor părților îndreptățite să participe la negociere; ... g) alte detalii privind negocierea. ... (6) Data la care se desfășoară prima ședință de negociere reprezintă data la care se consideră că negocierile au fost declanșate
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
în atâtea exemplare câte părți semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părți; ... b) dovada convocării părților îndreptățite să participe la negociere; ... c) împuternicirile scrise pentru reprezentanții desemnați în vederea negocierii și semnării contractului colectiv de muncă; ... d) dovezile de reprezentativitate ale părților. În cazul grupului de unități constituit numai pentru negocierea unui contract colectiv de muncă la acest nivel, dovezile de reprezentativitate pot fi cele ale membrilor părții sindicale, conform art. 134 lit. B și art. 135 alin. (2), partea
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
negociere; ... c) împuternicirile scrise pentru reprezentanții desemnați în vederea negocierii și semnării contractului colectiv de muncă; ... d) dovezile de reprezentativitate ale părților. În cazul grupului de unități constituit numai pentru negocierea unui contract colectiv de muncă la acest nivel, dovezile de reprezentativitate pot fi cele ale membrilor părții sindicale, conform art. 134 lit. B și art. 135 alin. (2), partea patronală făcând dovada constituirii grupului de unități, conform prevederilor art. 128 alin. (3), în vederea negocierii; ... e) procesele-verbale ale negocierii, redactate în atâtea
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
se stabilesc prin ordin comun al ministrului justiției și al ministrului muncii, familiei și protecției sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, după consultarea partenerilor sociali. Articolul 221 (1) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată prin hotărâre judecătorească. (2) Verificarea menținerii condițiilor de reprezentativitate se face din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
muncii, familiei și protecției sociale, în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, după consultarea partenerilor sociali. Articolul 221 (1) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată prin hotărâre judecătorească. (2) Verificarea menținerii condițiilor de reprezentativitate se face din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care va ține evidența acestora. ... Articolul
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
legi, după consultarea partenerilor sociali. Articolul 221 (1) Îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate se constată prin hotărâre judecătorească. (2) Verificarea menținerii condițiilor de reprezentativitate se face din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care va ține evidența acestora. ... Articolul 222 (1) Reprezentativitatea organizațiilor patronale sau sindicale poate fi contestată în instanță de către organizațiile patronale ori sindicale corespondente
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
din 4 în 4 ani. ... (3) Hotărârile judecătorești prin care se constată îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor patronale și sindicale conform prezentei legi se comunică Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care va ține evidența acestora. ... Articolul 222 (1) Reprezentativitatea organizațiilor patronale sau sindicale poate fi contestată în instanță de către organizațiile patronale ori sindicale corespondente la nivel național, de sector de activitate, grup de unități sau de unități, în condițiile în care nu mai sunt îndeplinite unul ori mai multe
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
unități, în condițiile în care nu mai sunt îndeplinite unul ori mai multe dintre criteriile prevăzute de art. 51 alin. (1) lit. A-C, respectiv de art. 72 alin. (1) lit. A și B, pe baza cărora a fost obținută reprezentativitatea în cauză. ... (2) Contestația se depune la instanța judecătorească care a acordat reprezentativitatea. ... (3) În cazul în care o organizație patronală sau sindicală semnatară a unui contract colectiv de muncă își pierde calitatea de organizație reprezentativă, orice parte interesată îndreptățită
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
dintre criteriile prevăzute de art. 51 alin. (1) lit. A-C, respectiv de art. 72 alin. (1) lit. A și B, pe baza cărora a fost obținută reprezentativitatea în cauză. ... (2) Contestația se depune la instanța judecătorească care a acordat reprezentativitatea. ... (3) În cazul în care o organizație patronală sau sindicală semnatară a unui contract colectiv de muncă își pierde calitatea de organizație reprezentativă, orice parte interesată îndreptățită să negocieze respectivul contract colectiv de muncă are dreptul să solicite renegocierea contractului
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
pe parcursul derulării unui contract colectiv de muncă angajatorul își modifică obiectul principal de activitate, îi vor fi aplicabile prevederile contractului colectiv de muncă încheiat la nivelul sectorului de activitate în care se încadrează noul obiect principal de activitate. ... Articolul 223 Reprezentativitatea organizațiilor patronale și sindicale constatată până la data intrării în vigoare a prezentei legi produce efecte după data intrării în vigoare a acesteia numai în condițiile în care întrunește criteriile de reprezentativitate prevăzute de prezenta lege. Articolul 224 La data intrării
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
se încadrează noul obiect principal de activitate. ... Articolul 223 Reprezentativitatea organizațiilor patronale și sindicale constatată până la data intrării în vigoare a prezentei legi produce efecte după data intrării în vigoare a acesteia numai în condițiile în care întrunește criteriile de reprezentativitate prevăzute de prezenta lege. Articolul 224 La data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă: a) Legea sindicatelor nr. 54/2003 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 73 din 5 februarie 2003, cu modificările ulterioare; ... b
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
comunicarea ordinii de zi; ... b) difuzarea documentelor de lucru pentru ședințele comisiei; ... c) redactarea minutei pentru fiecare ședință, precum și transmiterea acesteia către partenerii sociali, Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și Consiliul Economic și Social; ... d) evidența hotărârilor judecătorești definitive privind reprezentativitatea partenerilor sociali, în copie legalizată. ... 4. Comisiile de dialog social se întrunesc lunar sau ori de câte ori este necesar, în baza unei convocări făcute de președintele comisiei. Convocarea comisiei se face în scris, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înaintea datei de
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social nr. 62/2011**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249112_a_250441]
-
a fost modificat de pct. 33 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 5 din 6 februarie 2013 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 94 din 14 februarie 2013. (3) Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție stabilește anual reprezentativitatea secțiilor în compunerea completelor prevăzute la alin. (2) și aprobă compunerea completelor de 5 judecători. ... (4) La tragerea la sorți din anul următor nu vor participa judecătorii anterior desemnați, până la asigurarea desemnării tuturor judecătorilor. ... (5) În condițiile prevăzute la alin
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249130_a_250459]
-
conform prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 26/2000 ... , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 246/2005 , înființate în cel puțin 50% din județele țării, precum și în municipiul București; d) deține o hotărâre definitivă și irevocabilă a Tribunalului București în ceea ce privește reprezentativitatea. ... (5) În cazurile în care o asociație profesională reprezentativă trimite autorității de autorizare sau altor autorități competente o sesizare privind abaterile de la conduita profesională a unei persoane care își desfășoară activitatea în domeniul transportului în regim de taxi, acestea sunt
LEGE nr. 38 din 20 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind tranSportul în regim de taxi şi în regim de închiriere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/249126_a_250455]
-
materii decât cea penală, președintele sau, în lipsa acestuia, vicepreședintele Înaltei Curți de Casație și Justiție desemnează, în condițiile prevăzute la alin. (1), judecătorii din componența acestor complete. ... (3) Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție stabilește anual reprezentativitatea secțiilor în compunerea completelor prevăzute la alin. (2) și aprobă compunerea completelor de 5 judecători. ... (4) La tragerea la sorți din anul următor nu vor participa judecătorii anterior desemnați, până la asigurarea desemnării tuturor judecătorilor. ... (5) În condițiile prevăzute la alin
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242777_a_244106]
-
materii decât cea penală, președintele sau, în lipsa acestuia, vicepreședintele Înaltei Curți de Casație și Justiție desemnează, în condițiile prevăzute la alin. (1), judecătorii din componența acestor complete. ... (3) Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție stabilește anual reprezentativitatea secțiilor în compunerea completelor prevăzute la alin. (2) și aprobă compunerea completelor de 5 judecători. ... (4) La tragerea la sorți din anul următor nu vor participa judecătorii anterior desemnați, până la asigurarea desemnării tuturor judecătorilor. ... (5) În condițiile prevăzute la alin
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242779_a_244108]
-
materii decât cea penală, președintele sau, în lipsa acestuia, vicepreședintele Înaltei Curți de Casație și Justiție desemnează, în condițiile prevăzute la alin. (1), judecătorii din componența acestor complete. ... (3) Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție stabilește anual reprezentativitatea secțiilor în compunerea completelor prevăzute la alin. (2) și aprobă compunerea completelor de 5 judecători. ... (4) La tragerea la sorți din anul următor nu vor participa judecătorii anterior desemnați, până la asigurarea desemnării tuturor judecătorilor. ... (5) În condițiile prevăzute la alin
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242780_a_244109]
-
materii decât cea penală, președintele sau, în lipsa acestuia, vicepreședintele Înaltei Curți de Casație și Justiție desemnează, în condițiile prevăzute la alin. (1), judecătorii din componența acestor complete. ... (3) Colegiul de conducere al Înaltei Curți de Casație și Justiție stabilește anual reprezentativitatea secțiilor în compunerea completelor prevăzute la alin. (2) și aprobă compunerea completelor de 5 judecători. ... (4) La tragerea la sorți din anul următor nu vor participa judecătorii anterior desemnați, până la asigurarea desemnării tuturor judecătorilor. ... (5) În condițiile prevăzute la alin
REGULAMENT din 21 septembrie 2004 (**republicat**) (*actualizat*) privind organizarea şi funcţionarea administrativă a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242778_a_244107]
-
se stabilește prin votul universal, direct și secret al conducătorilor de doctorat din școala doctorală respectivă. ... (7) Procesul de stabilire și de alegere a structurilor și funcțiilor de conducere la nivelul universității, al facultăților și departamentelor trebuie să respecte principiul reprezentativității pe facultăți, departamente, secții/linii de predare, programe de studii, după caz, și se stabilește prin Carta universitară. ... (8) În cazul universităților confesionale, alegerea persoanelor în funcțiile de conducere se face cu avizul cultului fondator. ... Articolul 208 (1) Senatul universitar
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/242215_a_243544]