193,004 matches
-
de disciplină; ... d) la transferul/mutarea în altă unitate a ministerului sau în alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale, pe bază de reciprocitate. ... (5) La schimbarea categoriei de personal, fișa matricolă însoțește titularul. ... (6) Se pot întocmi extrase din fișa matricolă, care să ateste vechimea în serviciul militar/ca polițist, funcțiile îndeplinite și calificativele obținute la evaluările anuale, numai pentru polițiștii transferați la alte structuri din domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale ori la cererea titularului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
retragere Articolul 10 Documentele de evidență nominală ale ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în rezervă/retragere sunt: dosarul personal sau dosarul de rezervist. Articolul 11 (1) Pentru cadrele militare în rezervă care provin din polițiști, dosarul personal conține aceleași documente întocmite în perioada cât s-au aflat în activitate. ... (2) Pentru celelalte cadre militare din rezervă, dosarul personal se întocmește în termen de 60 de zile de la acordarea gradului de ofițer, maistru militar sau subofițer în rezervă, de către compartimentul de personal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sau dosarul de rezervist. Articolul 11 (1) Pentru cadrele militare în rezervă care provin din polițiști, dosarul personal conține aceleași documente întocmite în perioada cât s-au aflat în activitate. ... (2) Pentru celelalte cadre militare din rezervă, dosarul personal se întocmește în termen de 60 de zile de la acordarea gradului de ofițer, maistru militar sau subofițer în rezervă, de către compartimentul de personal din unitatea unde au satisfăcut serviciul militar și cuprinde: ... a) fișa matricolă, al cărei model este prevăzut în anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cadrelor militare în rezervă/retragere sunt cele stabilite pentru dosarele de personal ale personalului în activitate. Articolul 14 Pentru a fi luați în evidența grupei de rezervă a MAI, la trecerea în rezervă, unitatea din care sunt trecuți în rezervă întocmește și înaintează dosarul de rezervist compartimentului management operațional (similare) în termen de maximum 30 de zile. După eliberarea livretului militar, dosarul de rezervist se trimite Centrului Militar pe raza căruia acesta are domiciliul stabil. Articolul 15 Modificările intervenite în situația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
4-a Evidența nominală a veteranilor de război și a beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare Articolul 16 (1) Documentul de evidență nominală al veteranilor de război este fișa de evidență. ... (2) Fișa de evidență se întocmește în 5 exemplare de către compartimentul cu atribuții de resurse umane din inspectoratele de poliție județene sau din Direcția Generală de Poliție a Municipiului București, după care se trimite câte un exemplar filialei județene a Asociației Veteranilor de Război, Asociației Veteranilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
general/similar și DGMRU. ... Articolul 17 (1) Documentele de evidență nominală ale beneficiarilor Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, sunt: dosarul personal și registrul de evidență. ... (2) Dosarul personal pentru eroii martiri și răniții în Revoluție este întocmit de către lucrătorul desemnat de compartimentul resurse umane/personal din unitățile de poliție, conform metodologiei stabilite de comisia de specialitate pentru aplicarea Legii nr. 341/2004 , cu modificările și completările ulterioare, constituită la nivelul Guvernului României. ... (3) Evidența beneficiarilor Legii nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
atât nominal, cât și numeric, pe arme și unități. ... Secțiunea a 6-a Evidența statistică a resurselor umane Articolul 20 (1) Situațiile statistice se realizează prin prelucrarea datelor și informațiilor din evidența nominală, manuală sau automată. ... (2) Situațiile statistice se întocmesc conform formularelor și la termenele stabilite de directorul general al DGMRU. ... (3) Situațiile statistice, numerice sau nominale, se referă la: ... a) planificarea resurselor umane - se raportează dinamica prognozată și realizarea acesteia; ... b) motivarea personalului - se raportează recompensele acordate și sancțiunile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
relațiile de control (control de │directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de asemenea, se │secretariat; se subordonează funcțional șefului │ │- relații cu autorități, │notează, dacă este cazul, relațiile pe care le are ocupantul │DGMRU; B. Cerințele postului │se întocmește ca urmare a analizei postului și având în vedere prevederile actelor normative în vigoare; 1. categoria de personal │se înscrie una (sau mai multe dacă postul este "în │- ofițer de poliție/funcționar public; │ │ce poate ocupa postul │alternativă") dintre categoriile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sau/și în afara │ │ │ │orelor de program 08,00 - 16,00 3. deplasări curente │deplasări curente: unde, în ce scop, periodicitatea, durata │controale tematice în unități: 510 zile lunar │ │ │medie a unei deplasări 5% D. Descrierea sarcinilor,│conținutul acestui modul se întocmește de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, în funcție de datele │ │îndatoririlor și │culese din analiza postului; se are în vedere acordul cu atribuțiile compartimentului/structurii din care face │ │responsabilităților │parte/acoperirea tuturor sarcinilor acestuia; descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților │ │postului │fiecărui post
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
INTERNE Nesecret (inspectoratul general) Ex. nr. (unitatea) Nr. APROB �� (Șeful structurii de resurse umane) AVIZAT (Ofițerul cu atribuții de formare profesională) PROGRAMUL ACTIVITĂȚILOR DE TUTELĂ PROFESIONALĂ (Persoana/persoanele tutelate) (Perioada pentru care este proiectat programul) Obiective: Anexa 16 Model referat întocmit de tutorele profesional Unitatea ....................... REFERAT Numele și prenumele polițistului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ...................................................................................... Categoria, gradul profesional ........................ Compartimentul ...................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data completării .......................... Descrierea activității desfășurate de polițistul aflat în perioada de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
stagiilor de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării; ... c) documentarea cât mai amplă asupra activității polițistului evaluat; ... d) întocmirea planului general de desfășurare a interviului; pentru polițistul care ridică probleme deosebite în activitatea profesională și în conduită se va întocmi un plan de interviu individualizat, cu scopul de a identifica cu claritate cauzele care au condus la această stare și măsurile care pot fi luate pentru remedierea neajunsurilor; ... e) evidențierea în planul de interviu a aspectelor cuprinse în formularul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
funcții de conducere = punctajul ponderat al modulului " B" + punctajul ponderat al modulului "C" lit. a), b)și c); de exemplu: 2,72 + 0,66 = 3,38. ... Propunerea și acordarea calificativului general Articolul 6 (1) Persoana care are competența de a întocmi evaluarea, procedează la transformarea punctajului general calculat, astfel: la punctaje generale între 1,00 și 1,40 = FB (foarte bine); între 1,41 și 2,50 = B (bine); între 2,51 și 3,60 = S (satisfăcător); între 3,61 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
foarte bine); între 1,41 și 2,50 = B (bine); între 2,51 și 3,60 = S (satisfăcător); între 3,61 și 4,00 = NS (nesatisfăcător). ... (2) În situația în care punctajul propus de către persoana care are competența de a întocmi evaluarea, corespunde pe fiecare indicator cu aprecierea șefului ierarhic al șefului nemijlocit, respectiv cu aprecierea șefului care are competența de a aproba evaluarea, calificativul general propus conform echivalărilor de mai sus va deveni calificativul general aprobat. ... (3) În situația în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
rezervată din cadrul modulului "J". Calcularea calificativului general din mai multe calificative parțiale Articolul 7 În cazul în care pe parcursul perioadei de evaluare de serviciu anuală personalul are mai multe evaluări parțiale, cu diferite calificative, persoana care are competența de a întocmi evaluarea anuală de serviciu completează, după întocmirea evaluării parțiale, dacă este cazul, formularul de fisă sintetică cu evaluările parțiale de serviciu și calificativul final, calculând media aritmetică ponderată a punctajelor generale obținute la evaluările parțiale de serviciu conform formulei: P
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
P = ───────────────────────────────────────, unde n(1) + n(2) + ... + n(i) P(1), P(2),... P(i) = punctajul obținut la fiecare evaluare parțială de serviciu. n(1), n(2), ... n(i) = numărul de luni (săptămâni, zile dacă este cazul) pentru care s-a întocmit fiecare evaluare parțială de serviciu. P = punctajul final care se transformă în calificativ anual, în situația în care polițistul a desfășurat activitate pe o perioadă cumulată de cel puțin 6 luni inclusiv. Anexa 23 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Deținerea fără drept
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
instituțiilor implicate; ... h) nu se face dovada plății taxelor aferente; ... i) nu sunt depuse documentele prevăzute de prezentele instrucțiuni; ... j) există suspiciunea legitimă că actul este fals. ... (5) Lista principalelor categorii de acte dintre cele prevăzute la alin. (2) se întocmește și se actualizează de Ministerul Afacerilor Interne, prin Direcția generală pentru relațiile cu instituțiile prefectului, denumită în continuare structură coordonatoare, și se publică pe site-ul Ministerului Afacerilor Interne. ... (6) În vederea actualizării listei prevăzute la alin. (5), instituțiile prefectului transmit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275835_a_277164]
-
al unei persoane decedate, fără moștenitori legali sau testamentari cu domiciliul ori reședința în România, solicitantul completează o declarație pe propria răspundere în acest sens. ... (5) În cazul în care procura autentică prevăzută la alin. (2) lit. c) a fost întocmită pe teritoriul unui alt stat, este necesar ca aceasta să fie tradusă în limba română și legalizată. ... (6) Personalul din cadrul biroului apostilă poate solicita ca procura notarială să fie apostilată de autoritățile competente ale statului pe al cărui teritoriu a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275835_a_277164]
-
teritoriul unui alt stat, este necesar ca aceasta să fie tradusă în limba română și legalizată. ... (6) Personalul din cadrul biroului apostilă poate solicita ca procura notarială să fie apostilată de autoritățile competente ale statului pe al cărui teritoriu a fost întocmită." ... 6. Articolul 7 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 7. - (1) În vederea eliberării apostilei, solicitantul are obligația de a prezenta: a) o cerere, indiferent de numărul actelor aparținând aceluiași titular pentru care se solicită eliberarea apostilei; ... b) actul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275835_a_277164]
-
viață a capacităților de 20 de ani și a unei durate de realizare a unui proiect de 1 an; ... c) anul 1 al perioadei de calcul pentru RIR se consideră anul ulterior celui în care se realizează analiza; ... d) se întocmesc următoarele prognoze: ... 1. prognoza consumului final brut de energie electrică, pornind de la valoarea înregistrată în anul anterior celui de realizare a analizei și utilizând variația rezultată din ultimele date de prognoză a PIB comunicate de Banca Națională a României; 2. prognoza consumului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
de sistemul de sprijin prin CV sunt preluate în scopul monitorizării, în formatul și la data la care acestea au fost transmise conform reglementărilor specifice. Capitolul VII Rapoartele activității de monitorizare a sistemului de promovare prin CV Articolul 24 ANRE întocmește un raport anual cu privire la rezultatele analizei de supracompensare, conform art. 29 din Lege, pe care îl publică pe site-ul ANRE până la data de 31 martie a anului următor calendaristic și care cuprinde informații referitoare la: a) valoarea fiecărui indicator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
regenerabile de energie, publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene seria C nr. 244/2 din 23 august 2011, și valorile rezultate în urma analizei cost-beneficiu; ... e) specificarea tehnologiilor pentru care din analiza cost-beneficiu a rezultat supracompensare. ... Articolul 25 (1) ANRE întocmește un raport anual privind monitorizarea sistemului de promovare a E-SRE prin CV și de funcționare a PCV, conform art. 20 din Lege, pe care îl publică pe site-ul ANRE până la data de 30 iunie a anului următor calendaristic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
altor persoane care au participat la efectuarea constatării: ..................................................... ..................................................... 5. Alte mențiuni considerate relevante: ..................................................... ..................................................... 6. Măsuri dispuse: La finalizarea controlului au fost restituite toate actele și documentele puse la dispoziția reprezentanților organului fiscal local, cu excepția celor reținute pentru care s-a întocmit proces-verbal de reținere/restituire de înscrisuri. Prezentul proces-verbal s-a întocmit în ......... exemplare, înregistrate în Registrul unic de control sub nr. ..............., din care un exemplar a fost lăsat contribuabilului, iar ...... exemplare au fost luate de reprezentanții organului fiscal local. Reprezentanți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]
-
considerate relevante: ..................................................... ..................................................... 6. Măsuri dispuse: La finalizarea controlului au fost restituite toate actele și documentele puse la dispoziția reprezentanților organului fiscal local, cu excepția celor reținute pentru care s-a întocmit proces-verbal de reținere/restituire de înscrisuri. Prezentul proces-verbal s-a întocmit în ......... exemplare, înregistrate în Registrul unic de control sub nr. ..............., din care un exemplar a fost lăsat contribuabilului, iar ...... exemplare au fost luate de reprezentanții organului fiscal local. Reprezentanți organ fiscal local, Reprezentant legal, L.S. ........................ ........................... (prenumele, numele, funcția și semnătura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]
-
de inspecție fiscală față de punctul de vedere al contribuabilului. - argumentele organelor de inspecție fiscală vor fi prezentate pentru fiecare impozit, taxă sau contribuție pentru care contribuabilul a prezentat punctul său de vedere. 4. Sinteza constatărilor inspecției fiscale Raportul a fost întocmit în 3 (trei) exemplare, dintre care unul pentru contribuabil, unul pentru organele de inspecție fiscală și unul pentru organul fiscal local unde contribuabilul este luat în evidență ca plătitor de impozite și taxe. Avizat, Întocmit, Șef compartiment, ................................ ..................... (prenumele, numele, funcția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]
-
et. ...., ap. ...., identificat prin B.I./C.I./C.I.P./Pașaport seria nr. ....., C.I.F.*2) ......, tel./fax ......, e-mail ......, în sumă de ........ lei, individualizate în titlul executoriu nr./data*3) ......., emis de ........ s-a sechestrat bunul mobil înscris în procesul-verbal de sechestru nr. ...... din ........ întocmit de ........ *1) Nume și prenume/denumire; *2) Se va completa: codul de identificare fiscală (codul numeric personal, numărul de identificare fiscală, codul de înregistrare fiscală sau codul unic de înregistrare, după caz); *3) În cazul în care s-au emis
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275850_a_277179]