193,004 matches
-
asigurarea secțiunii de scurgere a apei în canalele de desecare, indiferent de ordinul de m��rime, prin înlăturarea obstacolelor de orice natură și manevrarea dispozitivelor de închidere în vederea regularizării debitelor de apă ce trebuie evacuată; - deviz tehnologic specific unitar - deviz întocmit pentru fiecare lucrare prevăzută în nomenclatorul de devize, pe baza unei tehnologii specifice fiecărei lucrări, valoarea rezultată fiind raportată la unitatea de măsură de referință prevăzută în nomenclatorul de devize; - infrastructura de desecare de interes comun - partea din amenajarea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276014_a_277343]
-
a certificatului de status profesional curent. ... (3) Până la introducerea aplicației intranet prevăzute la alin. (1), filialele județene și, respectiv, a municipiului București ale Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România pot elibera certificate de status profesional curent întocmite cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri și conform modelului corespunzător prevăzut în anexele nr. 1-3. Acestea vor fi înregistrate separat și vor avea ca serie indicativul județului sau al municipiului București, în funcție de filiala emitentă, și numărul corespunzător din registrul întocmit în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
curent întocmite cu respectarea prevederilor prezentei hotărâri și conform modelului corespunzător prevăzut în anexele nr. 1-3. Acestea vor fi înregistrate separat și vor avea ca serie indicativul județului sau al municipiului București, în funcție de filiala emitentă, și numărul corespunzător din registrul întocmit în acest sens de către aceasta. ... (4) Întocmirea și eliberarea certificatului de status profesional curent se fac cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 7. - În cazul solicitanților care dețin calitatea de membru al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, autorizați în profesie la data solicitării, se eliberează certificatul de status profesional curent întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 1." 12. La articolul 8 alineatul (2), literele b) și c) se modifică și vor avea următorul cuprins: "b) la litera C - Date privind locul de muncă se va menționa: «în prezent nu beneficiază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, dar nu beneficiază de autorizare pentru exercitarea profesiei pe teritoriul României, filiala Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România eliberează acestuia un certificat de status profesional curent, întocmit conform anexei nr. 2 la prezenta metodologie." 15. La articolul 13, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Filialele județene și a municipiului București ale Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
nr. 2 la prezenta metodologie." 15. La articolul 13, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Filialele județene și a municipiului București ale Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România întocmesc și transmit aparatului central al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, la data de 1 a lunii următoare, raportul numeric al certificatelor de status profesional curent emise pe luna anterioară." Articolul II Anexele nr. 1 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276066_a_277395]
-
a evaluării rezultatelor acestuia se va îmbunătăți și diversifica programa workshopurilor. 7.4. Reprezentanții MECRMA și cei ai OTIMMC au dreptul să verifice veridicitatea și conformitatea declarațiilor, documentelor și activităților făcute în cadrul Programului. 7.5. Rapoartele de evaluare a cursanților, întocmite de traineri și de OTIMMC, vor fi transmise de OTIMMC către MECRMA. 8. Anexe Anexele nr. 1-4 fac parte integrantă din prezenta procedură. Anexa 1 la procedură Formular de înscriere în Programul UNCTAD/ EMPRETEC-România pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276082_a_277411]
-
cadrelor militare în vederea promovării în funcții Articolul 8 Ierarhizarea și selecția cadrelor militare în vederea promovării în funcții se realizează prin procedură normală sau prin procedură de urgență. Articolul 9 Procedura normală cuprinde următoarele activități: a) transmiterea tabelului cu funcțiile vacante, întocmit conform modelului din anexa nr. 2, de către structurile centrale la Secretariatul general, până în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni, pentru a fi publicat în luna următoare în Buletinul Informativ al Armatei și postat pe pagina de INTRAMAN a Secretariatului general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
au publicat funcțiile vacante; ... d) transmiterea de către comandanți/șefi, direct la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție în competența cărora se află analiza funcțiilor vacante, a tabelului centralizator cu candidații care au solicitat să fie analizați de comisia de selecție, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, însoțit de rapoartele personale ale cadrelor militare și memoriile originale ale acestora; documentele se transmit în primele 3 zile lucrătoare de la data-limită de depunere a rapoartelor, iar tabelul centralizator cu candidații care au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
structurilor din care aceștia fac parte, la solicitarea președintelui comisiei. ... Articolul 17 (1) În procesul de analiză, ierarhizare și selecție a candidaților, membrii comisiei studiază memoriile originale, fișele cu principalele date, fișele posturilor vacante, completează și semnează fișa de evaluare, întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 11. ... (2) Experiența profesională dobândită de-a lungul carierei se cuantifică astfel: ... a) un punct pentru îndeplinirea fiecărei funcții de execuție și două puncte pentru îndeplinirea fiecărei funcții de conducere în structuri de nivel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
prevăzut în anexa nr. 11 secțiunea B lit. d). ... Articolul 22 Membrii comisiei de selecție analizează, individual, îndeplinirea condițiilor de către cadrele militare propuse pentru înaintarea în gradul următor și consemnează prin "da" sau "nu", după caz, rezultatul analizei în tabelele întocmite în acest sens de către secretariatele tehnice. Articolul 23 Pentru funcțiile vacante care se încadrează prin concurs, organizat conform prevederilor legislației naționale, membrii comisiei de selecție analizează, individual, îndeplinirea condițiilor de către cadrele militare care au solicitat participarea la concurs și consemnează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
vacante care se încadrează prin concurs, organizat conform prevederilor legislației naționale, membrii comisiei de selecție analizează, individual, îndeplinirea condițiilor de către cadrele militare care au solicitat participarea la concurs și consemnează prin "da" sau "nu", după caz, rezultatul analizei în tabelele întocmite în acest sens de către secretariatele tehnice, conform modelului prevăzut în anexa nr. 12. Articolul 24 Pentru situațiile specificate la art. 22 și 23, hotărârile comisiilor de selecție se adoptă prin majoritatea simplă a participanților la ședință. Articolul 25 (1) Hotărârile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
26 (1) În vederea promovării în funcții, cadrele militare au următoarele responsabilități: a) să se informeze despre funcțiile vacante, elementele specifice ale acestora și datele privind desfășurarea selecției, publicate în mijloacele de informare prevăzute la art. 9 lit. a); ... b) să întocmească rapoarte personale, adresate comandanților/șefilor unităților militare din care fac parte, prin care să își exprime opțiunea de a participa la selecția organizată pentru încadrarea uneia dintre funcțiile vacante publicate sau pentru trecerea maiștrilor militari și subofițerilor în corpul ofițerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
rapoartele personale prioritatea de încadrare a acestora. ... (3) Rapoartele personale de participare la selecție se înregistrează la compartimentul documente clasificate. ... Secțiunea a 2-a Responsabilitățile structurilor de resurse umane Articolul 27 Structurile de resurse umane au următoarele responsabilități: a) să întocmească tabelul cu funcțiile vacante, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2, pe care îl prezintă pentru aprobare comandanților/șefilor ierarhici, în scopul publicării acestora; ... b) să verifice și să actualizeze memoriile originale și datele personale din aplicația RESMIL ale cadrelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
maiștrilor militari și subofițerilor care participă la susținerea probelor de selecție și la concursul/ examenul de admitere la cursul de formare pe filiera indirectă a ofițerilor în activitate, conform reglementărilor specifice stabilite prin ordin al ministrului apărării naționale; ... f) să întocmească și să înainteze secretariatelor tehnice ale comisiilor de selecție listele cu cadrele militare care îndeplinesc condițiile de înaintare în gradul următor. ... Secțiunea a 3-a Responsabilitățile comandanților/șefilor Articolul 28 (1) În raport cu competențele stabilite, potrivit reglementărilor în vigoare, comandanții/șefii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
c) să analizeze documentele prevăzute la lit. a) și b) pentru verificarea îndeplinirii criteriilor obligatorii specificate în anexa nr. 11 secțiunea A, precum și a condițiilor prevăzute de lege pentru admiterea cadrelor militare la analiză în cadrul comisiilor de selecție; ... d) să întocmească, pe grade și în ordine alfabetică, tabelul cuprinzând cadrele militare care nu îndeplinesc criteriile obligatorii, conform modelului specificat în anexa nr. 4, și tabelul cu cadrele militare care îndeplinesc criteriile obligatorii pentru a fi analizate în cadrul comisiilor de selecție, conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
analizate în cadrul comisiilor de selecție, conform modelului specificat în anexa nr. 5, pe care le prezintă membrilor comisiilor de selecție, însoțite și de opțiunile și datele suplimentare furnizate de comandanții/șefii ierarhici, precum și cele rezultate din memoriile originale; e) să întocmească pentru fiecare candidat fișa de evaluare, conform modelului prevăzut în anexa nr. 11, după caz; ... f) să întocmească tabelul centralizator cu propunerile pentru înaintarea în gradul următor, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6; ... g) să centralizeze punctajul acordat de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
de selecție, însoțite și de opțiunile și datele suplimentare furnizate de comandanții/șefii ierarhici, precum și cele rezultate din memoriile originale; e) să întocmească pentru fiecare candidat fișa de evaluare, conform modelului prevăzut în anexa nr. 11, după caz; ... f) să întocmească tabelul centralizator cu propunerile pentru înaintarea în gradul următor, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6; ... g) să centralizeze punctajul acordat de către membrii comisiilor de selecție și să întocmească tabelul centralizator cu ierarhia, în ordinea descrescătoare a mediilor aritmetice obținute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
conform modelului prevăzut în anexa nr. 11, după caz; ... f) să întocmească tabelul centralizator cu propunerile pentru înaintarea în gradul următor, conform modelului prevăzut în anexa nr. 6; ... g) să centralizeze punctajul acordat de către membrii comisiilor de selecție și să întocmească tabelul centralizator cu ierarhia, în ordinea descrescătoare a mediilor aritmetice obținute de cadrele militare evaluate, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13; ... h) să redacteze, în urma desfășurării ședințelor comisiilor de selecție, procesul-verbal, conform precizărilor din anexa nr. 7, la care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
precizarea criteriilor obligatorii neîndeplinite; k) să trimită documentele cadrelor militare înscrise la selecție la structurile cu atribuții în domeniu, în vederea eliberării avizului de specialitate, potrivit legislației specifice, pentru încadrarea funcțiilor care necesită acest aviz, potrivit prevederilor art. 42; ... l) să întocmească tabelul centralizator cu ierarhia finală a candidaților, rezultată după analizarea în comisia de selecție și desfășurarea interviului, conform modelului prevăzut în anexa nr. 9; ... m) să redacteze hotărârea comisiei de selecție în baza procesului-verbal prevăzut la lit. h) și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
interviului, conform modelului prevăzut în anexa nr. 9; ... m) să redacteze hotărârea comisiei de selecție în baza procesului-verbal prevăzut la lit. h) și a procesului-verbal al comisiei de interviu, după caz, conform modelului prevăzut în anexa nr. 8; ... n) să întocmească tabelul cu candidații selecționați, conform modelului prevăzut în anexa nr. 14, și să îl înainteze, împreună cu copia hotărârii comisiei de selecție sau un extras al acesteia, după caz, comandanților/șefilor care au competența de a emite ordine de numire în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
la cursul de formare pe filiera indirectă a ofițerilor în activitate sau selecția maiștrilor militari și subofițerilor în vederea trecerii acestora în corpul ofițerilor. II. Analizarea propunerilor privind promovarea în funcții. III. Aprobarea de către președintele comisiei de selecție a tabelului centralizator întocmit conform anexei nr. 9 din Normele privind organizarea și funcționarea sistemului de ierarhizare și selecție în vederea evoluției în carieră a cadrelor militare, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M. 69/2015 , cu ierarhia finală a candidaților pentru numirea/promovarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 819 din 17 octombrie 2016. 2.5^1. pentru toate activitățile efectuate în regie proprie, pentru care nu se pot prezenta documente emise de terți, solicitanții vor utiliza pentru întocmirea centralizatorului costurilor tarifele prezentate în devizele-cadru întocmite de I.C.-D.V.V. Valea Călugărească, conform anexei nr. 7 «Devize de lucrări». ---------- Pct. 2.5^1. a fost introdus de pct. 6 al art. I din ORDINUL nr. 838 din 24 iunie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 483
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276063_a_277392]
-
I din ORDINUL nr. 838 din 24 iunie 2016 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 483 din 29 iunie 2016. 3.2. Toate programele de restructurare/reconversie se realizează în baza unui proiect tehnic și a unui deviz de cheltuieli aferent, întocmite în acest sens de către o persoană fizică/juridică autorizată. Proiectele tehnice se vizează de stațiunea de cercetare-dezvoltare pentru viticultură și vinificație zonală. Proiectul tehnic trebuie să conțină elemente de fundamentare a investiției (identificarea beneficiarului, necesitatea și oportunitatea investiției, amplasamentul investiției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276063_a_277392]
-
plantației viticole, în cazul defrișării conform planului individual. ... n) pentru programul de reamplasare a parcelelor viticole conform pct. 2.2 lit. b se depune copie conformă cu originalul a studiului comparativ al condițiilor pedo-ecoclimatice între vechiul amplasament și noua locație, întocmit de persoane fizice/juridice autorizate; ... o) declarație de recoltă și/sau declarație de producție a exploatației viticole, care cuprinde și parcelele supuse programului de restructurare/reconversie, după caz; ... p) declarație pe propria răspundere a solicitantului, prin care se angajează să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276063_a_277392]