KorAP: Find »[drukola/base=antreprenorial & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...77 78 79 ...139 >

3,471 matches

Corola-website/Law/176502_a_177831

titularizării, ore la aceste discipline. b) Disciplina Educație antreprenorială poate fi predată de absolvenții având una dintre specializările prevăzute în Centralizator la aria curriculară "Om și societate", disciplinele Economie și Educație antreprenorială. În anul școlar 2006-2007 orele de la disciplina Educație antreprenorială pot face parte și din norma cadrelor didactice care au înscrisă pe diploma de licență specializarea Filosofie, în concordanță cu Centralizatorul. De aceste situații se va ține seama cu precădere la încadrarea cadrelor didactice titulare care au înscrisă pe diploma

ORDIN nr. 3.526 din 30 martie 2006 pentru aprobarea Precizărilor privind soluţionarea unor situaţii specifice la încadrarea şi mişcarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2006-2007. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/176502_a_177831]
Corola-website/Law/175464_a_176793

2006. Nr. 69. Anexa PROCEDURA DE IMPLEMENTARE a Programului pentru organizarea Târgului Întreprinderilor Mici și Mijlocii - TIMM 2006 1. Obiectivul Programului Obiectivul Programului pentru organizarea Târgului Întreprinderilor Mici și Mijlocii - TIMM 2006, denumit în continuare Program, îl constituie promovarea spiritului antreprenorial, stimularea dezvoltării afacerilor și ocupării forței de muncă în domeniul întreprinderilor mici și mijlocii (IMM), facilitarea contactelor dintre potențialii întreprinzători/IMM și agenții economici/instituțiile publice sau private care oferă servicii pentru sectorul IMM, în scopul creșterii numărului întreprinzătorilor de

ORDIN nr. 69 din 28 februarie 2006 privind aprobarea Procedurii de implementare a Programului pentru organizarea Târgului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii - TIMM 2006. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/175464_a_176793]
produse și servicii de asistență pentru IMM, iar cea de-a doua, dedicată promovării produselor și serviciilor realizate de către IMM; - organizarea de seminarii, mese rotunde, ateliere de lucru și prezentări în scopul creșterii numărului întreprinzătorilor de succes și a competențelor antreprenoriale, îmbunătățirii performanțelor economice și tehnice ale IMM, stimulării întreprinderilor inovative, precum și promovării produselor și serviciilor românești; - diseminarea de materiale informative referitoare la inițierea și dezvoltarea afacerilor. 2.4. În vederea desfășurării evenimentului, Agenția Națională pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație

ORDIN nr. 69 din 28 februarie 2006 privind aprobarea Procedurii de implementare a Programului pentru organizarea Târgului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii - TIMM 2006. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/175464_a_176793]
Corola-website/Law/175564_a_176893

acestora la rețeaua de suport comunitar. Se dorește asigurarea suportului financiar pentru viitorii întreprinzători pentru a-și promova ideile de afaceri, realizându-se astfel un impact măsurabil asupra ratei de creștere și dezvoltare a noilor afaceri. Obiectivele sociale Dezvoltarea culturii antreprenoriale și creșterea ratei de participare a întreprinzătorilor locali, inclusiv a tinerilor, femeilor și altor grupuri speciale, la creșterea competitivității naționale. Obiective specifice (depind de destinația Incubatorului de Afaceri) Inovare tehnologică prin centrele de cercetare și universități, pentru inițierea produselor și

STRATEGIE din 2 martie 2006 de stimulare a dezvoltării reţelei naţionale de incubatoare de afaceri. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/175564_a_176893]
accesul nediscriminatoriu al tuturor clienților la resursele externe. Echipa managerială joacă un rol vital în filtrarea acestor surse și în controlul calității acestora. Activitatea de networking oferă clienților accesul la o gamă variată de servicii de susținere a afacerilor, abilități antreprenoriale, informații despre identificarea piețelor și potențialilor clienți, finanțare. În cadrul generic de networking pot fi incluse bănci, fonduri de garantare a creditelor pentru IMM, fonduri de risc, rețele de clienți, autorități publice locale și naționale, alte incubatoare de afaceri, asociații profesionale

STRATEGIE din 2 martie 2006 de stimulare a dezvoltării reţelei naţionale de incubatoare de afaceri. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/175564_a_176893]
programului. Monitorizarea ieșirii clienților din incubator Pentru dezvoltarea incubatorului de afaceri este vitală păstrarea tuturor informațiilor detaliate asupra părăsirii acestuia-colectate pentru toate întreprinderile care părăsesc incubatorul. Indicatori de monitorizare în procesul de incubare ● Comunitatea de afaceri Este importantă promovarea culturii antreprenoriale. De aceea întreprinzătorii simt nevoia ca procesul de management al incubatorului să fie orientat în scopul dezvoltării afacerilor acestora; echipa managerială trebuie formată din experți proveniți din rândurile comunității locale de afaceri. ● Perioada de incubare Trebuie definită clar perioada de

STRATEGIE din 2 martie 2006 de stimulare a dezvoltării reţelei naţionale de incubatoare de afaceri. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/175564_a_176893]
Corola-website/Law/174993_a_176322

MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 23 februarie 2006 1. Obiectivul programului Obiectivul Programului național multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii, denumit în continuare program, îl constituie promovarea unui sistem de informare și instruire care să faciliteze mobilitatea femeilor pe piața forței de muncă și dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora în

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici și mijlocii, denumit în continuare program, îl constituie promovarea unui sistem de informare și instruire care să faciliteze mobilitatea femeilor pe piața forței de muncă și dezvoltarea aptitudinilor antreprenoriale ale acestora în scopul implicării lor în structuri economice private, în contextul problemelor legate de menținerea echilibrului dintre obligațiile familiale și cele profesionale și a prejudecăților existente la nivel local. Programul urmărește: - stimularea autoangajării și creșterea numărului de femei antreprenor

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
private, în contextul problemelor legate de menținerea echilibrului dintre obligațiile familiale și cele profesionale și a prejudecăților existente la nivel local. Programul urmărește: - stimularea autoangajării și creșterea numărului de femei antreprenor în cadrul comunității de afaceri; - dezvoltarea capacității și a spiritului antreprenorial în rândul femeilor; - folosirea optimă a capitalului uman oferit de potențialele femei antreprenor; - îmbunătățirea performanțelor economice ale întreprinderilor existente, conduse de femei, prin creșterea gradului de pregătire a personalului acestora; - accesul egal la economia bazată pe cunoaștere; - schimburi de experiență

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
urmează: ● etapa I - 60.000 lei (RON) pentru organizarea campaniilor de informare în orașele: Tulcea, Bacău, Suceava, Cluj-Napoca, Târgu Mureș, Sibiu, Arad, Craiova și Pitești; ● etapa a II-a - 300.000 lei (RON) pentru organizarea și desfășurarea cursurilor de pregătire antreprenorială pe durata a 5 zile în 7 județe: Brăila, Vaslui, Bistrița-Năsăud, Harghita, Hunedoara, Mehedinți și Prahova și multiplicarea suporturilor de curs; ● etapa a III-a - 67.000 lei (RON) pentru publicare de broșuri și ghiduri; ● etapa a IV-a - 48

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
ale sectorului întreprinderilor mici și mijlocii (IMM); ● prezentarea opiniilor absolventelor de curs ale anului 2005; ● organizarea de miniexpoziții având ca temă realizările femeilor întreprinzător pe plan local; ● bursa de contacte. Etapa a II-a: Organizarea și desfășurarea cursurilor de pregătire antreprenorială pe durata a 5 zile în cadrul a 7 locații. Cursurile vor cuprinde o parte teoretică și una interactivă, după cum urmează: 1. Legislație: ● Formalități privind înregistrarea și funcționarea societăților comerciale, persoane fizice, asociații familiale, societăți cooperative: Legea nr. 31/1990 privind

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
5 locuri femeilor care provin din mediul rural, în medii sociale defavorizate și din rândul minorităților etnice; ... e) nu beneficiază de acest program persoanele care desfășoară activități de consultanță și cele care au absolvit în anul anterior cursul de pregătire antreprenorială derulat în cadrul programului. ... 5. Procedura de înscriere 5.1. Pentru prima etapă a programului, înscrierea participantelor la aceste seminarii se face: 1. la adresa de e-mail: mihaela.cristea@mimmc.ro; 2. prin poștă; ori 3. direct la sediul ANIMMC, menționând clar

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
locația aleasă. Informarea privind înscrierea în cadrul programului se poate face la sediul ANIMMC sau la sediile oficiilor teritoriale pentru întreprinderi mici și mijlocii și cooperație. 5.2. Pentru etapa a II-a, referitoare la organizarea și desfășurarea cursurilor de pregătire antreprenorială, fiecare potențial beneficiar trebuie să completeze integral formularul de înscriere prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta procedură, însoțit de următoarele documente justificative: a) copie de pe buletinul/cartea de identitate al/a solicitantului; ... b) copie de pe ultima diplomă de studii

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
locație. 5.6. Perioada de depunere a formularului de înscriere, însoțit de documentele justificative, va fi anunțată pe pagina de Internet a ANIMMC, www.animmc.ro, și în presă. 6. Procedura de evaluare și selecție a beneficiarilor cursurilor de pregătire antreprenorială 6.1. Formularele vor fi analizate și selectate în ordinea datei și a orei înregistrării în Registrul special al programului, pe baza conformității criteriilor de eligibilitate. 6.2. Lista beneficiarilor eligibili va fi făcută publică prin afișare pe site-ul

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
a programului (UIP) În vederea implementării corespunzătoare a programului, în cadrul ANIMMC se va constitui Unitatea de implementare a programului (UIP). Structura organizatorică, numărul de persoane, atribuțiile și responsabilitățile vor fi stabilite prin ordin al președintelui ANIMMC. 8. Organizarea cursurilor de pregătire antreprenorială 8.1. Cursurile de pregătire antreprenorială se vor desfășura în locațiile prezentate la pct. 3. Cursurile de pregătire antreprenorială sunt organizate pe module. 8.2. Prin cursurile de pregătire antreprenorială se vor instrui cel puțin 200 de femei. Va fi

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
a programului, în cadrul ANIMMC se va constitui Unitatea de implementare a programului (UIP). Structura organizatorică, numărul de persoane, atribuțiile și responsabilitățile vor fi stabilite prin ordin al președintelui ANIMMC. 8. Organizarea cursurilor de pregătire antreprenorială 8.1. Cursurile de pregătire antreprenorială se vor desfășura în locațiile prezentate la pct. 3. Cursurile de pregătire antreprenorială sunt organizate pe module. 8.2. Prin cursurile de pregătire antreprenorială se vor instrui cel puțin 200 de femei. Va fi organizată câte o sesiune de curs

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
Structura organizatorică, numărul de persoane, atribuțiile și responsabilitățile vor fi stabilite prin ordin al președintelui ANIMMC. 8. Organizarea cursurilor de pregătire antreprenorială 8.1. Cursurile de pregătire antreprenorială se vor desfășura în locațiile prezentate la pct. 3. Cursurile de pregătire antreprenorială sunt organizate pe module. 8.2. Prin cursurile de pregătire antreprenorială se vor instrui cel puțin 200 de femei. Va fi organizată câte o sesiune de curs în fiecare dintre locații. Pe parcursul cursurilor participanții vor dobândi cunoștințe în management, marketing

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
prin ordin al președintelui ANIMMC. 8. Organizarea cursurilor de pregătire antreprenorială 8.1. Cursurile de pregătire antreprenorială se vor desfășura în locațiile prezentate la pct. 3. Cursurile de pregătire antreprenorială sunt organizate pe module. 8.2. Prin cursurile de pregătire antreprenorială se vor instrui cel puțin 200 de femei. Va fi organizată câte o sesiune de curs în fiecare dintre locații. Pe parcursul cursurilor participanții vor dobândi cunoștințe în management, marketing, dezvoltarea afacerilor, accesare surse de finanțare, legislația afacerilor și managementul calității

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
2. Pe baza rezultatelor monitorizării derulării programului și a evaluării rezultatelor acestuia se va îmbunătăți și se va diversifica programa cursurilor de specializare. Anexa 1 ------- la procedură ------------ FORMULAR DE ÎNSCRIERE la Programul național multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM - 2006 - DATE PERSONALE Numele și Prenumele: .................................... Vârsta: .................... Nivelul educației: [] Studii gimnaziale [] Studii liceale: Liceul .............................. Localitatea ......................... Județul: ............................ Specializarea ....................... [] Studii tehnice/postliceale absolvite (perioada, unitatea de învățământ, specializarea): Perioada ..................... Unitatea de învățământ Localitatea ............................ Județul ................................ Specializarea

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
Mobil: ................. E-mail: ................ Vă rugăm să completați în tabelul următor datele referitoare la experiența dvs. profesională: ┌─────────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┐ │ Angajator/Angajat Funcție Perioada Bifați locul unde doriți să participați la cursuri: [] Brăila, [] Vaslui, [] Bistrița-Năsăud, [] Harghita, [] Hunedoara, [] Mehedinți, [] Prahova ÎNTREBĂRI 1. Ce înțelegeți prin activitate antreprenorială? ................................................................. ................................................................. ................................................................. ................................................................. 2. Care sunt, după opinia dvs., principalele calități necesare unui antreprenor? Detaliați. Ați încercat vreodată să începeți o afacere proprie? [] Da [] Nu Ce tip de activitate? ........................................... Ce s-a întâmplat cu această afacere? ............................ ................................................................. ................................................................. 4. Aveți o afacere în prezent? [] Da

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
la serviciu etc) 11. Ce v-ați propus să obțineți în urma înscrierii în acest program? (Marcați un singur răspuns). [] Mai multe informații [] Acces la finanțare [] Punerea în practică a ideii de afaceri 12. La ce cursuri sau seminarii de dezvoltare antreprenorială ați mai participat? Cursul Sunteți membră a unei asociații a femeilor întreprinzător ? [] Da ... (rugăm nominalizați) ............................... [] Nu [] Sunt interesată de a deveni membră a unei organizații a femeilor întreprinzător 14. Desfășurați activități de consultanță? [] Da ......... detaliați [] Nu 15. Ați absolvit cursul

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
participat? Cursul Sunteți membră a unei asociații a femeilor întreprinzător ? [] Da ... (rugăm nominalizați) ............................... [] Nu [] Sunt interesată de a deveni membră a unei organizații a femeilor întreprinzător 14. Desfășurați activități de consultanță? [] Da ......... detaliați [] Nu 15. Ați absolvit cursul de pregătire antreprenorială derulat în cadrul Programului național multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, promoția 2005? [] Da [] Nu 16. Ați beneficiat în ultimii 3 (trei) ani (2003-2006) de ajutor de stat, așa cum este definit în

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
nominalizați) ............................... [] Nu [] Sunt interesată de a deveni membră a unei organizații a femeilor întreprinzător 14. Desfășurați activități de consultanță? [] Da ......... detaliați [] Nu 15. Ați absolvit cursul de pregătire antreprenorială derulat în cadrul Programului național multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, promoția 2005? [] Da [] Nu 16. Ați beneficiat în ultimii 3 (trei) ani (2003-2006) de ajutor de stat, așa cum este definit în Legea nr. 143/1999 privind ajutorul de stat, cu modificările și completările

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
cunoscând prevederile art. 292 din codul penal cu privire la falsul în declarații, că toate informațiile furnizate sunt corecte și reale. Semnătura aplicantei: ...................... Localitatea: Anexa 2 ------- la procedură ------------ FORMULAR DE RAPORTARE TEHNICĂ*) privind Programul național multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM - 2006- (Se completează toate rubricile) ---------- *) transmiterea formularului este obligatorie pentru toți beneficiarii de alocații financiare nerambursabile în cadrul prezentului program, pentru o perioadă de 4 ani, începând cu anul 2005 Perioada pentru raportare: anul

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]
4 ani, începând cu anul 2005 Perioada pentru raportare: anul ............. Subsemnata ..................... identificată cu CI/BI seria .................., nr. ........... CNP..................... domiciliata în: Strada ................. Nr. ................. Localitatea .................................. Județul ...................................... Cod poștal ................................... Telefon: .......................... Mobil: ............................ E-mail: ........................... Declar pe propria răspundere următoarele: - sunt absolventă a Cursului de pregătire antreprenorială promoția 2006 [] DA, am o afacere proprie la data participării la cursurile organizate de către ANIMMC de tipul*1): [] microîntreprindere [] întreprindere mică [] întreprindere mijlocie -------------- *1) Conform Legii nr. 346/2004 privind stimularea privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii

PROCEDURĂ din 9 februarie 2006 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2008 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex (2008) [Corola-website/Law/174993_a_176322]