3,844 matches
-
activitate secretarul primește o indemnizație stabilită de consiliu. ... Articolul 15 (1) Directorul general are următoarele atribuții principale: ... a) asigură conducerea operativă a CENAFER; ... b) propune numirea și, după caz, revocarea personalului de conducere din cadrul CENAFER; ... c) angajează și, după caz, concediază personalul de execuție din cadrul CENAFER, în condițiile legii; ... d) reprezintă CENAFER în relațiile cu terții și semnează actele ce o angajează față de aceștia, pe baza și în limitele împuternicirilor date de consiliu și ale celor conferite de legislația în vigoare
HOTĂRÂRE nr. 1.663 din 7 octombrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Centrului Naţional de Calificare şi Instruire Feroviară - CENAFER. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162041_a_163370]
-
cu avizul consiliului de administrație; ... c) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a I.N.C.S.M.P.S., în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează și concediază personalul I.N.C.S.M.P.S., conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul I.N.C.S.M.P.S. și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; ... f) aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde de
REGULAMENT din 21 octombrie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare Ştiinţifică în domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale - I.N.C.S.M.P.S. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162469_a_163798]
-
Darabont" - București; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din
HOTĂRÂRE nr. 1.772 din 21 octombrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162462_a_163791]
-
Darabont" - București; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - București și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din
REGULAMENT din 21 octombrie 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecţia Muncii - I.N.C.D.P.M. "Alexandru Darabont" - Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162463_a_163792]
-
cu avizul consiliului de administrație; ... c) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a I.N.C.S.M.P.S., în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează și concediază personalul I.N.C.S.M.P.S., conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... e) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul I.N.C.S.M.P.S. și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; ... f) aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde de
HOTĂRÂRE nr. 1.773 din 21 octombrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Institutului Naţional de Cercetare Ştiinţifică în domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale - I.N.C.S.M.P.S.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162468_a_163797]
-
rezolvă orice alte probleme stabilite de adunarea generală a acționarilor. ... Articolul 20 (1) Directorul general reprezintă C.N.I. în raporturile cu terții și are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale C.N.I.; ... b) angajează, promovează și concediază personalul C.N.I.; ... c) numește, suspendă sau revocă directorii executivi ai C.N.I. și le fixează salariile; ... d) negociază contractul colectiv de muncă în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e) încheie acte juridice în numele și pe seama C.N.I.; ... f) aprobă operațiunile
ACT CONSTITUTIV din 22 decembrie 2004 al Companiei Naţionale de Investiţii "C.N.I." - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164776_a_166105]
-
sunt de părere că această instituție nu poate, în orice caz, să țină locul unei familii, având în vedere că nu le oferă copiilor decât "părinți-substitut cu contract", care nu sunt decât simpli angajați, și e posibil oricând să fie concediați sau să demisioneze. 112. Oricum, reclamanții evidențiază faptul că rolul unei astfel de instituții nu este acela de a împiedica procesul de adopție și că ea nu ar trebui să se implice într-o campanie de defăimare, făcând afirmații neverificate
HOTĂRÂRE din 22 iunie 2004 în cauza Pini şi Bertani şi Manera şi Atripaldi împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164217_a_165546]
-
general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politica de dezvoltare ale societății comerciale, aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... b) numește, suspendă și eliberează din funcție directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) numește, angajează, suspendă și revocă șefii de subunități, de servicii, de compartimente, de birouri, de departamente și de reprezentanțe; ... e) aprobă numirea personalului cu drept de semnătură în bancă; ... f) negociază contractele individuale de
STATUTUL din 9 decembrie 2004 Societăţii Comerciale de Formare Profesională "Formenerg" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164355_a_165684]
-
și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării "Formenerg" - S.A. în registrul comerțului. Articolul 24 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul "Formenerg" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competență care i-a fost acordată. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile
STATUTUL din 9 decembrie 2004 Societăţii Comerciale de Formare Profesională "Formenerg" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164355_a_165684]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e) negociază în condițiile legii contractele individuale de muncă
STATUTUL din 9 decembrie 2004 Societăţii Comerciale Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164399_a_165728]
-
de 1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății comerciale. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății comerciale este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din cadrul sucursalelor societății comerciale se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competență care i-a fost acordată de conducerea filialei. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de
STATUTUL din 9 decembrie 2004 Societăţii Comerciale Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164399_a_165728]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii, în limita mandatului dat de consiliul de administrație; ... e) negociază în condițiile legii contractele individuale de muncă
HOTĂRÂRE nr. 2.294 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea transferului pachetului de acţiuni deţinut de Societatea Comercială Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti la Societatea Comercială Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti către Compania Naţională de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164398_a_165727]
-
de 1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății comerciale. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății comerciale este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Angajarea și concedierea personalului din cadrul sucursalelor societății comerciale se fac de către conducătorul sucursalei, în limita delegării de competență care i-a fost acordată de conducerea filialei. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de
HOTĂRÂRE nr. 2.294 din 9 decembrie 2004 privind aprobarea transferului pachetului de acţiuni deţinut de Societatea Comercială Filiala "Institutul de Cercetări şi Modernizări Energetice - ICEMENERG" - S.A. Bucureşti la Societatea Comercială Filiala "ICEMENERG-SERVICE" - S.A. Bucureşti către Compania Naţională de TranSport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164398_a_165727]
-
modificarea structurii organizatorice și funcționale a stațiunii; ... d) numește conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a stațiunii, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul stațiunii, potrivit prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul stațiunii și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde de administrarea
HOTĂRÂRE nr. 2.205 din 9 decembrie 2004 privind înfiinţarea Staţiunii de Cercetare-Dezvoltare pentru Pomicultură Constanţa prin reorganizarea Staţiunii de Cercetare şi Producţie Pomicolă Constanţa. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/164435_a_165764]
-
în raporturile cu terții; ... b) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății, stabilite de consiliul de administrație; ... c) negociaza și semnează contractul colectiv de muncă; ... d) negociaza și semnează, conform legii, contractele individuale de muncă; ... e) angajează, promovează și concediază personalul societății, în condițiile legii; ... f) încheie acte juridice în numele și pe seama societății, în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... g) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății, pe compartimente; ... h) aproba operațiunile de încasări și plati, potrivit competentelor legale
ACT CONSTITUTIV din 29 iulie 2003 al Societăţii Comerciale "Comicex" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151657_a_152986]
-
major este balanța migratorie negativă care se datorează în principal slabei infrastructuri sociale și de transport; ● ritm scăzut al activității și rata crescută a șomajului. O serie de factori contribuie la creșterea continuă a nivelului șomajului: - mulți muncitori au fost concediați ca urmare a raționalizării proceselor de productie industrială; - nivelul educațional scăzut al forței de muncă; - lipsa unor noi oportunități de locuri de muncă. Numărul șomerilor în rândul bărbaților este mai mare decât în rândul femeilor și prezintă o tendință de
ORDONANTA nr. 52 din 29 iulie 2003 pentru ratificarea Memorandumului de finanţare dintre Guvernul României şi Comisia Europeană referitor la Programul PHARE 2002 de cooperare transfrontaliera dintre România şi Bulgaria, semnat la Bucureşti la 11 decembrie 2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151719_a_153048]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele artibuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Rovinari" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice alt�� persoană sa exercite orice atribuție din sfera sa de competența; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-ROVINARI-S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149124_a_150453]
-
și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării "Termoserv-Rovinari" - S.A. în registrul comerțului. Articolul 24 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul "Termoserv-Rovinari" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și obligațiile personalului "Termoserv-Rovinari" - S.A. se stabilesc prin regulamentul de
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-ROVINARI-S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149124_a_150453]
-
terții. (2) Directorul general are, în principal, următoarele artibuții: ... a) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale "Termoserv-Turceni" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice altă persoană sa exercite orice atribuție din sfera sa de competența; ... e) participa la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-TURCENI" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149125_a_150454]
-
și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării "Termoserv-Turceni" - S.A. în registrul comerțului. Articolul 24 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul "Termoserv-Turceni" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și obligațiile personalului "Termoserv-Turceni" - S.A. se stabilesc prin regulamentul de
STATUTUL din 13 martie 2003 Societăţii Comerciale "TERMOSERV-TURCENI" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149125_a_150454]
-
în perioada acordării acestui drept. ... ---------- Alin. (3) al art. 5 a fost introdus de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 103 din 7 aprilie 2004 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 14 aprilie 2004. Articolul 6 Persoanele concediate potrivit art. 1 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 7 (1) Beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență persoanele
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 113 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia socială a salariaţilor disponibilizaţi prin concedieri colective din sectorul sanitar, în cadrul procesului de restructurare şi reorganizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153154_a_154483]
-
potrivit art. 1 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 7 (1) Beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență persoanele concediate în condițiile art. 1, care au fost încadrate cu contracte individuale de muncă încheiate pe durată nedeterminată și au o vechime în muncă la angajatorul care le-a disponibilizat, de minimum 12 luni, realizată în ultimele 24 de luni anterioare
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 113 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind protecţia socială a salariaţilor disponibilizaţi prin concedieri colective din sectorul sanitar, în cadrul procesului de restructurare şi reorganizare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153154_a_154483]
-
S.A., cu excepția celor din cadrul filialei S.C. - S.A., care la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență au contractele individuale de muncă suspendate, potrivit legii, beneficiază de prevederile acestei ordonanțe de urgență dacă și-au reluat activitatea, au fost concediați înainte de data de 31 decembrie 2004 și au un stagiu total de cotizare în sistemul asigurărilor pentru șomaj de minimum 12 luni. ... ---------- Art. 16 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
prevederilor art. 17^3 alin. (3). ... ---------- Art. 19 a fost modificat de pct. 7 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 20 Persoanele concediate potrivit art. 16 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 21 (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
16 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru stimularea ocupării forței de muncă ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 21 (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență numai persoanele concediate în condițiile art. 16, care au contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată încheiate până la data de 1 iulie 2003. ... (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de plățile compensatorii și de venitul de completare prevăzute de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]