25,390 matches
-
plata serviciilor prestate de Inginerul Independent în baza Contractului cu Inginerul Independent, Societatea de Proiect va plăti aceste sume în numele Partenerului Public, așa cum este prevăzut în Anexa [●] (Termenii și condițiile privind Inginerul independent) și va adăuga aceste sume plătite, plus dobânda la nivelul stabilit la Art. 34.5.1 (Dobândă Penalizatoare), la următoarea Plată Lunară. ... 6.2.5. În cazul numirii unui Inginer Independent după Data Contractului, actul de cesiune menționat în Anexa [●] (Actul de cesiune) va fi semnat de către Societatea de
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294935]
-
02 - 03 + 04) 5 2. Cota din venitul net (diferența între veniturile si cheltuielile din plasamente) al plasamentelor transferată din contul netehnic (+) 6 3. Alte venituri tehnice, nete de reasigurare (+) 7 4. Cheltuieli cu daunele, nete de reasigurare a) daune plătite (rd. 09 - 10): 8 - sume brute 9 - partea reasiguratorilor (-) 10 b) variația rezervei de daune, netă de reasigurare: (+/-) 11 TOTAL (rd. 08 + 11) 12 5. Variația altor rezerve tehnice, nete de reasigurare, din care: a) Variația rezervei pentru riscuri neexpirate
NORMĂ nr. 10 din 22 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297021]
-
provenind din realizarea plasamentelor 11 TOTAL (rd. 05 + 07 + 10 + 11) 12 3. Plusvalori nerealizate din plasamente 13 4. Alte venituri tehnice, nete de reasigurare 14 5. Cheltuieli cu daunele, nete de reasigurare TOTAL (rd. 16 + 19) 15 a) sume plătite (rd. 17 - 18): 16 - sume brute 17 - partea reasigurătorilor (-) 18 b) variația rezervei de daune (+ /-) (rd. 20 - 21) 19 - suma brută 20 - partea reasigurătorilor (-) 21 6. Variația rezervelor tehnice privind asigurările de viață TOTAL (rd. 23 + 26 + 29) 22 a
NORMĂ nr. 10 din 22 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297021]
-
drepturile salariale) de concediu de odihnă efectuat pentru anii 2022, 2023, 2024 și pe viitor pe perioada raporturilor de serviciu, prin includerea în indemnizația de concediu a cuantumului sporului pentru condiții vătămătoare și acordarea diferențelor salariale dintre indemnizația de concediu plătită și cea cuvenită potrivit prevederilor legale care reglementează materia și plata diferențelor salariale dintre indemnizația de concediu plătită în perioada efectuării concediului și cea cuvenită în mod legal, ca urmare a recalculării indemnizației de concediu. ... 19. În motivare s-a
DECIZIA nr. 85 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297107]
-
*se verifică bugetul proiectului și Declarația unică 1.24 TVA-ul care face parte din categoria cheltuielilor eligibile este aferent cheltuielilor eligibile? - se verifică în Cererea de finanțare - secțiunea Buget - Activități și cheltuieli 1.25 Perioada de eligibilitate a cheltuielilor, suportate și plătite, este între 01.01.2021 - 31.12.2029? - se verifică Cererea de finanțare - secțiunea - Plan de achiziții - în cazul achizițiilor deja realizate. 1.26 Solicitantul a respectat legislația aplicabilă în vigoare pentru operațiunile care au început înainte de depunerea cererii de finanțare, respectiv pentru eventualele
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
presiunea pe care o punem pe ei pentru a face performanță. Lucrurile nu sunt întotdeauna ceea ce par: s-ar putea ca pe termen scurt lucrurile să funcționeze, însă pe termen lung este o factură emoțională mult prea mare care trebuie plătită. Recomandările pe care le primim din diverse surse susțin la unison ideea de a avea multe activități, însă se poate verifica în viața reală: cei care au succes sunt cei care au profunzime în ceea ce fac. Mai bine una sau
Părinții care vor să aibă copii „de succes” sfârșesc prin a avea niște copii foarte obosiți () [Corola-blog/BlogPost/338245_a_339574]
-
își înălțase capul pentru a vedea și altceva în afară de pantofii trecătorilor” și o vede. Știe că e ea pentru că îi recunoaște pantofii verzi, dar abia acum, de unde e afla, poate vedea tălpile tocite - „biata lui prietenă avea o slujbă prost plătită”. Tânăra se oprește și nu spune nimic, ba mai mult, nici nu-i răspunde când el încearcă să lege o conversație legată de vreme. ”Emoționat, vrând să facă ceva prin care să-și arate dragostea, a scărpinat cu două degete
Micuța domnișoară Sano și misterioasele bufnituri din camera ei. Cum sunt privite bolile psihice în Japonia () [Corola-blog/BlogPost/338280_a_339609]
-
și lăsate de izbeliște. Altele, apărute din neglijență, din incompetență. Administrația „sapă” aceste „gropi”, mici-mari ambuscade, în care auzim, din când în când, că a mai căzut cineva. Și a murit. Neglijențe, comodități, incompetențe, delăsare, uneori cinism ale unor oameni plătiți să își facă treaba. Ca să nu mai moară oameni AȘA. Nu mă pot abține și dau acest mic exemplu care, atunci, m-a uluit. Eram în Franța, într-o universitate dintr-un orășel. Plec dimineața spre facultate, pe jos (distanțele
Poftiți! Gropile sunt săpate () [Corola-blog/BlogPost/338319_a_339648]
-
pe cei ce-l învârt pe deasupra economiei. Pe de o parte, descurajarea muncii prin salarii mici; pe de altă parte, salariile mici descurajează consumul, periclitând producția. Și un factor agravant: emigrația forței de muncă spre locuri unde este mai bine plătită. Iată și motivul pentru care analizele făcute la Banca Națională au dus la concluzia că, în 2015, creșterile salariale cu câte 15-25 de procente au fost inevitabile. Dacă însă sporurile salariale ce au încărcat bugetul anului 2016 s-au dovedit
Banii noștri în 2016 () [Corola-blog/BlogPost/338372_a_339701]
-
40 de ani. De asemenea, aplicând acest model, este imposibil să micșorăm decalajul față de standardul de viață al locuitorilor din țările occidentale. Într-o economie de piață este normal ca cel care dezvoltă produsul (inginerul) să fie mult mai bine plătit decât cel care îl produce (muncitorul). O creștere importantă a salariilor este puțin probabilă, deoarece ar determina companiile multinaționale să-și mute operațiunile în altă țară. Singură metodă prin care o țara se poate dezvolta sustenabil este să creeze plusvaloare
„Am 42 de ani și nu mă mai cheamă nimeni la interviuri”. Drama corporatistului care credea că are „un job sigur” () [Corola-blog/BlogPost/338402_a_339731]
-
am făcut că muncesc ca să-mi justific salariul uriaș de la UE. O poveste cu un angajat român, un patron neamț și un șef italian Mama mea, de 4 ani în Sicilia: „Ne dăm seama singure că suntem sclave aici” - Suntem plătite ca la adunatul de prune și muncim zi lumină, este concluzia la care a ajuns mama, după 4 ani în Sicilia timp în care a lucrat pentru 3 familii. Nevoile femeilor românce nu sunt luate în considerare, pentru că, din perspectiva
„- Ana, tu ești sclava noastră!” Dintre sutele de femei care au plecat din Schela Cladovei să îngrijească bătrâni în Italia, una este mama mea () [Corola-blog/BlogPost/338406_a_339735]
-
visele pot deveni realitate. Percepuți - sau, mai degrabă, tânjind a fi percepuți - un fel de demiurgi ai structurilor organizaționale, acești artizani ai psihicului uman se laudă că ar fi capabili să revitalizeze chiar și sictirul corporatistului față de un job prost plătit inculcându-i o filozofie aptă să îi redea plăcerea de a lucra într-un mediu abrutizant, pe care-l detestă din toți rărunchii. Ceea ce, să nu ne ferim să recunoaștem, e o performanță. Însă chestiunea arzătoare e următoarea: cât din
În pelerinaj la Arsenie Boca al corporatiștilor () [Corola-blog/BlogPost/338409_a_339738]
-
să ne ia banii! În regulă, să ne ia și dreptul la o viață mai bună și să ne lase să facem până la Timișoara o eternitate, cu trenul sau mașina. În regulă, să ne ia șansa la slujbe mai bune, plătite mai bine și la care să fim tratați mai cu respect. În regulă! Hai, treacă de la mine, să ne lase să agonizăm prin spitale ca niște ostași pe niște paturi de campanie. Haideți să ne punem această întrebare. Ce vrea
Nu am fost niciodată genul protestatarului. S-ar putea ca tocmai asta să vrea statul de la mine: absența () [Corola-blog/BlogPost/338442_a_339771]
-
să ne ia banii! În regulă, să ne ia și dreptul la o viață mai bună și să ne lase să facem până la Timișoara o eternitate, cu trenul sau mașina. În regulă, să ne ia șansa la slujbe mai bune, plătite mai bine și la care să fim tratați mai cu respect. În regulă! Hai, treacă de la mine, să ne lase să agonizăm prin spitale ca niște ostași pe niște paturi de campanie. Ce ne mai poate lua? Educația? Desigur! Diluăm
Nu am fost niciodată genul protestatarului. S-ar putea ca tocmai asta să vrea statul de la mine: absența () [Corola-blog/BlogPost/338442_a_339771]
-
că, etimologic vorbind, cuvântul „demnitate” este înrudit cu „decență”, iar „guvernare” cu „chivernisire”. Stabilirea unor criterii inițiale pentru răsplătirea discriminatorie a profesorilor (performanță la olimpiade, ore suplimentare, activități extracurriculare etc.) este o procedură ineficientă în primă instanță. Toți profesorii trebuie plătiți bine de la bun început, de la vlădică la opincă. O salarizare consistentă va avea efecte multiple, toate benefice. Bine plătit, un profesor de latină, de pildă, și-ar putea permite să își cumpere ediții noi din autorii clasici pe care îi
Apel pentru restaurarea demnității profesorilor () [Corola-blog/BlogPost/338414_a_339743]
-
discriminatorie a profesorilor (performanță la olimpiade, ore suplimentare, activități extracurriculare etc.) este o procedură ineficientă în primă instanță. Toți profesorii trebuie plătiți bine de la bun început, de la vlădică la opincă. O salarizare consistentă va avea efecte multiple, toate benefice. Bine plătit, un profesor de latină, de pildă, și-ar putea permite să își cumpere ediții noi din autorii clasici pe care îi predă, publicate în celebre colecții occidentale, dicționare, baze de text informatizate, suporturi de curs aduse la zi, manuale de pe
Apel pentru restaurarea demnității profesorilor () [Corola-blog/BlogPost/338414_a_339743]
-
pentru că am știut să negociem. Am avut voluntari din mediul privat care ne-au explicat cât ar trebui să coste un sistem. La nivel de guvern ar trebui instituită o comisie de specialiști IT foarte buni (trei, patru oameni) bine plătiți (3.000-4.000 euro/ lună) care să fie însărcinați cu negocierea tuturor contractelor de soft ale administrației. Este o greșeală enormă să lași personal nespecializat din cadrul ministerelor să negocieze astfel de contracte complexe. Și statul pierde anual multe milioane de
„Populația are dreptul să știe ce se întâmplă cu lemnul țării. Inspectorul Pădurii reprezintă doar 10% din totalul dezvoltărilor care vor fi gata în toamnă” () [Corola-blog/BlogPost/338720_a_340049]
-
Ce au de spus sutele de aleși ce s-au perindat în Parlament despre amenințarea sănătății cetățenilor? Nu era datoria lor să apere sănătatea cetățenilor? Nu era datoria lor să se asigure că specialiștii săi au locuri de muncă decente, plătite corespunzător, în această țară? A fost mai simplu să-i lăsăm să aleagă calea străinătății. Îmi vreau copilul înapoi! Astăzi aud mulți părinți ai căror copii au luat calea străinătății spunând: dacă lor le este bine, suntem fericiți. Nu i-
„Îmi vreau copilul înapoi acasă!” România, o țară părăsită, plină de patrioți () [Corola-blog/BlogPost/338714_a_340043]
-
o poartă cu ei toți cei plecați îi va apăsa mereu. Îmi vreau copilul înapoi. Vreau să aibă viața după care a plecat aici, acasă, lângă cei dragi. Era datoria lor, a aleșilor acestei țări să creeze locuri de muncă, plătite corespunzător pentru cetățenii acestei țări, nu să-și voteze salariile și pensiile speciale. Legea salarizării unitare pentru bugetari va prinde trei legislații. Unii bugetari au demisionat din sistemul de stat, alții au ieșit la pensie și alții au murit. Nici măcar
„Îmi vreau copilul înapoi acasă!” România, o țară părăsită, plină de patrioți () [Corola-blog/BlogPost/338714_a_340043]
-
renunțarea la beneficiile unei asigurări de viață înainte de data maturității. Polițele de viață destinate exclusiv protecției nu au valoare de răscumpărare, adică o sumă pe care compania o plătește dacă persoana renunță la contract înainte de maturitate. În acest caz, primele plătite nu se acumulează, iar compania nu va plăti dacă o persoană încheie asigurarea înainte de data maturității. În ceea ce privește polițele de viață destinate exclusiv protecției, plata sumei asigurate se face în cazul în care se produce evenimentul asigurat, iar condițiile contractuale sunt
Care sunt clauzele din contractele de asigurări care se pot schimba după ce ai semnat () [Corola-blog/BlogPost/338725_a_340054]
-
plata sumei asigurate se face în cazul în care se produce evenimentul asigurat, iar condițiile contractuale sunt îndeplinite. Pentru polițele care au o componentă de economisire, există o valoare de răscumpărare. Suma nu este una fixă, ci depinde de primele plătite, de tipul produsului de asigurare și de perioada care s-a scurs de la încheierea contractului. Recomandarea specialiștilor este ca persoanele să păstreze contractele de asigurări până la data maturității, ca să se bucure de toate avantajele produsului de asigurare ales. În cazul
Care sunt clauzele din contractele de asigurări care se pot schimba după ce ai semnat () [Corola-blog/BlogPost/338725_a_340054]
-
adevărat funcțională, s-ar menține în continuare politicienii incompetenți, doar ar fi mai puțini. Poate nu ar mai exista morule și, în rest evident ar apărea politicienii profesioniști. Oameni care să facă politică din pasiune (oricum este mult prea bine plătită) și, mai cu seamă, din iubire pentru țară. De unde să vină oamenii aceștia? Nu știu. Profesioniștii nu „se transferă” din alte meserii. Poate acesta ar fi unul dintre răspunsurile la întrebarea: De ce nu intri dom’le în politică? Poate de
Ne aflăm în plin război declarat României funcționale de către alianța tâlharilor din afacerile cu statul, a securiștilor și a incompetenților din politică () [Corola-blog/BlogPost/338825_a_340154]
-
Protestele se pot organiza doar în baza unei rezervări și se aprobă doar dacă locul protestului nu este ocupat deja de altcineva care a rezervat locul din timp. Nu se permit proteste sau evenimente simultane în aceeași locație. Factura trebuia plătită înainte, dar Poliția Suedeză a acceptat să o plătesc luni. Într-o notă pozitivă, dacă aveți impresia că germanii sunt tipicari, nu i-ați cunoscut încă pe suedezi! Ce am scris pe pancarta mea „SUEDIA: țara politicienilor fără beneficii și
Suedezii contra corupției din România. Cum am organizat un protest în Suedia în semn de solidaritate cu Piața Victoriei din București () [Corola-blog/BlogPost/338827_a_340156]
-
pot trăi din ele. De exemplu tinerii medici specialiști, între 25 de ani și până la 35 de ani, perioadă în care își fac familii, fac copii, au nevoie de casă, sunt plătiți absolut minimal, la limita subzistenței. Proporțional, toată lumea e plătită minimal. S-au făcut pași în ultima vreme, dar nu suficienți”, spune conf. univ. dr. Horațiu Moldovan, medic șef al Secției de Chirurgie Cardiovasculară din Spitalul Sanador. Horațiu Moldovan este unul din medicii care, în urmă cu câțiva ani, a
„Combaterea plăților informale trebuie să înceapă cu creșterea veniturilor personalului medical” () [Corola-blog/BlogPost/338796_a_340125]
-
și având succes în acest sens, am considerat că este de datoria mea să continui și să lucrez cu această echipă nou formată. Criza din sistemul public de sănătate are la bază faptul că întregul personal medical este foarte prost plătit, ceea ce creează frustrări și creează un sistem oarecum autocrat, piramidal de funcționare, în care fiecare participant caută să devină stăpânul propriului loc, al propriei feude, care poate fi mai mare sau mai mică. Dacă îi încredințezi unui doctor un pat
„Combaterea plăților informale trebuie să înceapă cu creșterea veniturilor personalului medical” () [Corola-blog/BlogPost/338796_a_340125]