3,649 matches
-
LEGEA nr. 491 din 28 decembrie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006. b) salariul pentru gradul profesional și gradațiile calculate la acestă, potrivit legislației care se aplică polițiștilor; ... c) în situația în care drepturile salariate prevăzute la lit. a) și b) sunt mai mici decât cele ce li s-ar cuveni că polițiști încadrați în instituțiile din structura poliției pe funcții similare celor pe care le îndeplinesc la instituțiile unde sunt detașați, cei în cauză
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203024_a_204353]
-
că polițiști încadrați în instituțiile din structura poliției pe funcții similare celor pe care le îndeplinesc la instituțiile unde sunt detașați, cei în cauză pot opta pentru drepturile salariale cuvenite celor încadrați în unitățile de poliție. În acest caz drepturile salariate cuvenite conform prevederilor lit. a) se acordă de către unitățile unde sunt detașați, iar diferența până la totalul drepturilor salariate cuvenite în calitate de polițiști se acordă de către unitățile de poliție. Prin totalul drepturilor salariale se înțelege salariul de bază corespunzător funcției de polițist
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203024_a_204353]
-
unde sunt detașați, cei în cauză pot opta pentru drepturile salariale cuvenite celor încadrați în unitățile de poliție. În acest caz drepturile salariate cuvenite conform prevederilor lit. a) se acordă de către unitățile unde sunt detașați, iar diferența până la totalul drepturilor salariate cuvenite în calitate de polițiști se acordă de către unitățile de poliție. Prin totalul drepturilor salariale se înțelege salariul de bază corespunzător funcției de polițist, asimilată, precum și celelalte sporuri și indemnizații cuvenite în calitate de polițist, stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor. La
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203024_a_204353]
-
introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 2.689 din 30 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ORDIN nr. 1.949 din 9 mai 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202006_a_203335]
-
fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ORDIN nr. 1.949 din 9 mai 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202006_a_203335]
-
consilier instituții publice 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog 241208 consilier orientare privind cariera ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 111070 consilier prezidențial 241918 consilier de proprietate industrială autorizat ------------ Ocupația
ORDIN nr. 1.949 din 9 mai 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202006_a_203335]
-
de categoria căreia îi aparține (întreprinzător pe cont propriu sau proprietar), categorii cuprinse în ISCSE (clasificarea internațională a statutului în ocupare). Un întreprinzător pe cont propriu, instalator, poate avea sarcini de coordonare mai importante, iar altul poate executa sarcini ca salariat instalator, acest lucru depinzând, de exemplu, de mărimea firmei. Problema clasificării ocupațiilor care nu au un domeniu clar de sarcini și obligații va fi rezolvată prin aplicarea unor reguli prioritare, de exemplu: unele obligații sunt redate cu prioritate în determinarea
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201890_a_203219]
-
introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 2.689 din 30 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201890_a_203219]
-
revenire/costuri" conform anexei la ORDINUL nr. 179 din 13 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201890_a_203219]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 334 din 18 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241208 consilier orientare privind cariera 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 244801 consilier pentru tineret -------------- Ocupația
ANEXĂ din 9 mai 1995 (**actualizată**) Clasificarea ocupaţiilor din România (C.O.R.)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201890_a_203219]
-
fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 634 din 28 decembrie 1998 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 19 ianuarie 1999. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 241212 analist sisteme salarizare ----------- Ocupația "analist sisteme salarizare" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie
ORDIN nr. 138 din 17 aprilie 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202041_a_203370]
-
revenire/costuri" conform anexei la ORDINUL nr. 170 din 10 martie 2008 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 21 martie 2008. 241211 analist recrutare/integrare salariați ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 342306 analist resurse umane ------------ Ocupația "analist resurse umane" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie
ORDIN nr. 138 din 17 aprilie 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202041_a_203370]
-
21 martie 2008. 235201 consilier învățământ 242103 consilier juridic 242905 consilier de justiție 212101 consilier matematician 222104 consilier medic 221213 consilier microbiolog 241208 consilier orientare privind cariera ----------- Ocupația "consilier orientare privind cariera" a fost înlocuită cu ocupația "analist recrutare/integrare salariați" conform anexei la ORDINUL nr. 338 din 16 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 543 din 29 iulie 2003. 114101 consilier organizație politică 111071 consilier parlamentar 211417 consilier pedolog 244801 consilier pentru tineret -------------- Ocupația "consilier pentru tineret" a fost
ORDIN nr. 138 din 17 aprilie 1995 (*actualizat*) privind aprobarea Clasificării ocupaţiilor din România (C.O.R.). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202041_a_203370]
-
secretariat, administrative, protocol, gospodărire, întreținere-reparații și de deservire, pază, precum și altor categorii de personal care nu exercită prerogative de putere publică. Persoanele care ocupă aceste funcții nu au calitatea de funcționar public și li se aplică legislația muncii; ... b) personalului salariat încadrat, pe baza încrederii personale, la cabinetul demnitarului; ... c) corpului magistraților; ... d) cadrelor didactice; ... e) persoanelor numite sau alese în funcții de demnitate publică. ... Capitolul II Clasificarea funcțiilor publice. Categorii de funcționari publici Articolul 7 (1) Funcțiile publice se clasifică
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizată*) privind Statutul funcţionarilor publici*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206560_a_207889]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205544_a_206873]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205545_a_206874]
-
aprobare autorității proiectul de buget al instituției; ... b) decide asupra modului de utilizare a bugetului aprobat al instituției, conform prevederilor contractului de management, cu respectarea prevederilor legale, fiind ordonator de credite pentru bugetul acesteia; ... c) selectează, angajează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) negociază clauzele contractelor de muncă, în condițiile legii; ... e) negociază clauzele contractelor încheiate conform prevederilor codului civil sau, după caz, conform legilor speciale; ... f) dispune efectuarea evaluărilor anuale ale performanțelor salariaților, în condițiile legii; ... ---------- Lit. f
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 189 din 25 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind managementul instituţiilor publice de cultură**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205292_a_206621]
-
3) În perioada dintre data promovării examenului de absolvire și data numirii în funcția de judecător sau procuror stagiar, absolvenții Institutului Național al Magistraturii care au promovat examenul de absolvire primesc indemnizația lunară corespunzătoare funcției de auditor de justiție. Drepturile salariate se suportă din bugetul Institutului Național al Magistraturii." 3. La articolul 21, după alineatul (1) se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu următorul cuprins: "(1^1) Perioada cuprinsă între promovarea examenului de absolvire și numirea de către Consiliul Superior
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 195 din 25 noiembrie 2008 pentru modificarea şi completarea unor acte normative din domeniul justiţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205461_a_206790]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205548_a_206877]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205546_a_206875]
-
este un fond special care se constituie și se utilizează potrivit prezenței legi. ... (2) Constituirea fondului se face din contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, denumită în continuare contribuție, suportată de asigurați, de persoanele fizice și juridice care angajează personal salariat, din subvenții de la bugetul de stat, precum și din alte surse - donații, sponsorizări, dobânzi, exploatarea patrimoniului Casei Naționale de Asigurări de Sănătate și al caselor de asigurări de sănătate potrivit legii. ... (3) Gestionarea fondului se face, în condițiile legii, prin Casă
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205173_a_206502]
-
Cheltuieli poștale și taxe de telecomunicații" - cu cheltuielile decontate din avansurile de trezorerie primite. 628 "Alte cheltuieli cu serviciile executate de terți" - cu cheltuielile decontate din avansurile de trezorerie primite. 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariate" - cu cheltuielile decontate din avansurile de trezorerie primite. 665 "Cheltuieli din diferențe de curs valutar" - la sfârșitul perioadei, cu diferențele de curs valutar nefavorabile rezultate în urmă reevaluării avansurilor de trezorerie în valută. Grupa 55 "Disponibil din fonduri cu destinație
ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (**actualizată**) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilitatii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210392_a_211721]
-
Articolul I Normele metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii independenți și cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunității, precum și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71, aprobate prin Ordinul președintelui Casei Naționale de Asigurări
ORDIN nr. 575 din 30 aprilie 2009 privind modificarea şi completarea Ordinului preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 592/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu lucrătorii independenţi şi cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii, precum şi a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210998_a_212327]
-
2) Formularul este eliberat de instituția competentă din statul a cărui legislație continuă să i se aplice lucrătorului. Poate fi vorba despre un lucrător detașat, prevăzut la art. 14 paragraful 1 lit. a) din Regulamentul (CEE) nr. 1.408/71 (salariat) sau la art. 14 bis paragraful 1 lit. a) din același regulament (lucrător independent), pe o perioadă de un an. Acesta este folosit, de asemenea, în caz de pluriactivitate și în caz de detașare excepțională potrivit art. 17 din Regulamentul
NORME METODOLOGICE din 26 august 2008 (*actualizate*) privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu lucrătorii independenţi şi cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii, precum şi a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211558_a_212887]
-
408/71, după schimb de scrisori între autoritățile competente din cele două state în cauză. În acest ultim caz, pe formular se menționează referințele acordului autorităților competente. Articolul 6 Formularul este solicitat de către angajator, dacă este vorba despre un lucrător salariat, sau de către lucrătorul independent. Articolul 7 În România, formularul este eliberat numai de Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale. Articolul 8 Instituția care va acorda prestațiile în natură de boală sau maternitate pe baza formularului E
NORME METODOLOGICE din 26 august 2008 (*actualizate*) privind utilizarea în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate din România a formularelor emise în aplicarea Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariaţi, cu lucrătorii independenţi şi cu familiile acestora care se deplasează în cadrul Comunităţii, precum şi a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1.408/71. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211558_a_212887]