3,971 matches
-
drogist (Drogist), care reprezintă un ciclu de studii sau de formare cu o durată totală de cel putin 14 ani, din care o formare de cel putin 5 ani în cadrul unei formari structurale subdivizate, pe de o parte, într-o ucenicie de cel putin 3 ani, cuprinzând o formare parțial dobândită la locul muncii și parțial efectuată într-o instituție de învățământ profesional și, pe de altă parte, o perioadă de stagiu și de formare finalizată printr-un examen profesional care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
de a forma ucenici; - maseur (Masseur), care reprezintă un ciclu de studii și de formare cu o durată totală de cel putin 14 ani, din care o formare de cel putin 5 ani în cadrul unei formari structurale, cuprinzând și o ucenicie de 2 ani, o perioadă de stagiu și de formare de 2 ani și o formare de un an, finalizată printr-un examen profesional care îi conferă dreptul de exercitare a profesiei și de formare de ucenici; - pediatru [Kindergartner(în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
Gartner), care reprezintă un ciclu de studii și de formare cu o durată totală de cel putin 14 ani, din care o formare de cel putin 5 ani într-un cadru de formare structurală, pe de o parte, într-o ucenicie de cel putin 3 ani, cuprinzând o formare parțial dobândită la locul de muncă și parțial efectuată într-o instituție de învățământ profesional și, pe de altă parte, într-o perioadă de stagiu și de formare finalizată cu un examen
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
landwirtschaftlichen Lagerhaltung), care reprezintă un ciclu de studii și de formare cu o durată totală de cel putin 15 ani, din care o formare de cel putin 6 ani în cadrul unei formari structurale divizate, pe de o parte, într-o ucenicie de cel putin 3 ani, cuprinzând o formare parțial dobândită la locul de muncă și parțial efectuată într-o instituție de învățământ profesional și, pe de altă parte, o perioadă de stagiu finalizată cu un examen de aptitudini în profesia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
maistru în învățământul profesional (traducere), care reprezintă o formare cu o durată totală de cel putin 12 ani, dintre care 8 ani de formare inițială, 4 ani de formare profesională (ciclu complet de formare profesională în învățământul secundar și/sau ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau de ucenicie); experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani de în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau la o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
o durată totală de cel putin 12 ani, dintre care 8 ani de formare inițială, 4 ani de formare profesională (ciclu complet de formare profesională în învățământul secundar și/sau ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau de ucenicie); experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani de în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau la o universitate tehnică sau ciclu complet de învătământ secundar și ucenicie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
formare profesională (ciclu complet de formare profesională în învățământul secundar și/sau ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau de ucenicie); experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani de în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau la o universitate tehnică sau ciclu complet de învătământ secundar și ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau ucenicie; experiență profesională cu o durată totală de cel putin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
ucenicie); experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani de în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau la o universitate tehnică sau ciclu complet de învătământ secundar și ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau ucenicie; experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau, până la 1 septembrie 2005
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
putin 3 ani de în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau la o universitate tehnică sau ciclu complet de învătământ secundar și ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau ucenicie; experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau, până la 1 septembrie 2005, formare specializată în domeniul pedagogiei realizată în centre metodologice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
de pedagogie sau la o universitate tehnică sau ciclu complet de învătământ secundar și ucenicie într-un ciclu similar de formare profesională sau ucenicie; experiență profesională cu o durată totală de cel putin 3 ani în domeniul de formare sau ucenicie și studii complementare în pedagogie la facultatea de pedagogie sau, până la 1 septembrie 2005, formare specializată în domeniul pedagogiei realizată în centre metodologice de formare a maiștrilor în învățământul profesional în școlile specializate, fără studii pedagogice complementare. 3. Domeniul maritim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
aptitudini în profesia respectivă; - consilier în asigurări (Berater în Versicherangsangelegenheiten), care reprezintă un ciclu de studii și de formare cu o durată totală de 15 ani, din care o formare de 6 ani în cadrul unei formari structurale subdivizate într-o ucenicie de 3 ani și o perioadă de stagiu și de formare de 3 ani, finalizată printr-un examen; - antreprenor proiectant (Planender Baumeister); - maistru tâmplar proiectant (Planender Zimmermeister), care reprezintă un ciclu de studii și de formare cu durata totală de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
de învătământ primar urmați de 4 ani de învătământ de un nivel cel putin egal celui profesional pregătitor (VBO) sau de învătământ liceal general de un nivel superior, la care se adaugă cel putin 4 ani de formare profesională în ucenicie, incluzând o pregătire teoretică într-o instituție de cel putin o zi pe săptămână și, pentru restul săptămânii, o formare practică într-un centru de formare practică sau întreprindere, finalizată cu un examen de absolvire de nivel doi sau trei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191889_a_193218]
-
parțiali recuperabili, precum și plasamentul familial și măsură încredințării, cu plata alocației de întreținere, durează pînă la absolvirea învățămîntului obligatoriu. (2) - În cazul în care după absolvirea școlii generale, acela față de care s-a luat măsura de ocrotire se pregătește prin ucenicie la locul de muncă ori își continua studiile într-o formă de învătămînt de zi, el rămîne, daca consimte, în îngrijirea instituției de ocrotire, a persoanei sau familiei căreia i-a fost încredințat sau la care a fost dat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106298_a_107627]
-
a fost încredințat sau la care a fost dat în plasament familial, cu dreptul la plata alocației de întreținere pentru perioadele în care nu primește o altă formă de întreținere din partea statului sau a unei organizații obștești, pînă la terminarea uceniciei sau a studiilor, dar fără a depăși vîrstă de 25 ani. ... (3) - Daca la data absolvirii școlii generale minorul este incapabil de muncă sau nu s-a încadrat în munca din alte motive temeinice, durata măsurii de ocrotire precum și plata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106298_a_107627]
-
de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesională din țară sau din străinătate; ... b) stagii de adaptare profesională la cerințele postului și ale locului de muncă; ... c) stagii de practică și specializare în țară și în străinătate; ... d) ucenicie organizată la locul de muncă; ... e) formare individualizată; ... f) alte forme de pregătire convenite între angajator și salariat. ... Articolul 151 (1) Angajatorul, după consultarea organizațiilor sindicale din unitate, are următoarele atribuții: ... a) identificarea posturilor pentru care este necesară formarea profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263572_a_264901]
-
verificat de către primarul localității, precum și de șeful unității de poliție. ... Secțiunea a 2-a Atribuțiile angajatorilor și ale autorităților competente Articolul 5 (1) Angajatorii și autoritățile competente înscriu în tabelele nominale toți tinerii angajați permanent sau temporar ori care fac ucenicia la locul de muncă sau sunt elevi ai școlilor sau cursurilor de calificare organizate de către aceștia. ... (2) Instituțiile de învățământ înscriu în tabelele nominale tinerii trecuți în registrele matricole și care urmeaza cursurile. Articolul 6 (1) Angajatorii și autoritățile competente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/116311_a_117640]
-
răspuns STATUTUL PRINCIPAL DE ACTIVITATE MAINSTAT (facultativ) 122 ANUALĂ Statutul principal Orice persoană în vârstă de 15 ani sau peste 1 Exercită o profesie sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere de familie, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc. 2 Șomer 3 Elev, student, care urmează un stagiu de formare profesională, realizează o activitate neremunerată 4 Este pensionar sau pensionat anticipat sau a încetat să lucreze 5 Invaliditate permanentă 6 Serviciu militar obligatoriu 7 Efectuează
32005R0430-ro () [Corola-website/Law/294117_a_295446]
-
ANCHETEI WSTATIY 146 ANUALĂ Situația în raport cu activitatea, cu un an înaintea anchetei Orice persoană în vârstă de 15 ani și peste 1 Exercită o profesiune sau o activitate, inclusiv o muncă neremunerată pentru o întreprindere sau o afacere familială, inclusiv ucenicia sau stagiul remunerat etc. 2 Șomer 3 Elev, student, care urmează un stagiu de formare profesională, exercită o muncă neremunerată 4 Pensionar sau pensionat anticipat sau nu mai lucrează 5 Invaliditate permanentă 6 Serviciu militar obligatoriu 7 Efectuează activități casnice
32005R0430-ro () [Corola-website/Law/294117_a_295446]
-
județene și al municipiului București vor lua măsuri pentru cuprinderea promovaților clasei a VIII-a în anul I de liceu, cursuri de zi. În scopul realizării acestei sarcini, se interzice angajarea în producție în perioada cursurilor școlare sau cuprinderea la ucenicie și în școli profesionale a promovaților clasei a VIII-a a școlii generale din promoția anului 1974, în afară de promovații care la terminarea clasei a VIII-a au împlinit vîrsta de 16 ani. Articolul 3 Planul de școlarizare pentru anul I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/162184_a_163513]
-
Articolul 1904 Acțiunea medicilor, chirurgilor și a apotecarilor, pentru vizite, operații și medicamente; a neguțătorilor, pentru marfele ce vând la particularii care nu sunt neguțători; a directorilor de pensionate, pentru prețul pensiunii școlarilor lor, si a altor maiștri, pentru prețul uceniciei; a servitorilor care se tocmesc cu anul, pentru plata simbriei lor; se prescriu printr-un an. (Cod civil 1905, 1908). --------- Cu privire la alin. 4 din art. 1904, a se vedea art. 176 din Codul muncii. Articolul 1905 Prescripția în cazurile mai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234830_a_236159]
-
de asigurați sunt scutite de la coplată, după cum urmează: a) copiii până la vârsta de 18 ani, tinerii între 18 ani și 26 de ani, dacă sunt elevi, absolvenți de liceu, până la începerea anului universitar, dar nu mai mult de 3 luni, ucenicii sau studenții, dacă nu realizează venituri din muncă; ... b) bolnavii cu afecțiuni incluse în programele naționale de sănătate stabilite de Ministerul Sănătății, pentru serviciile medicale aferente bolii de bază a respectivei afecțiuni, dacă nu realizează venituri din muncă, pensie sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264393_a_265722]
-
muncă pentru un angajator român pe teritoriul României; ... d) persoanelor care au dobândit statutul de refugiat și se încadrează cu contract individual de muncă pe teritoriul României, în condițiile legii; ... e) ucenicilor care prestează muncă în baza unui contract de ucenicie la locul de muncă; ... f) angajatorilor, persoane fizice și juridice; ... g) organizațiilor sindicale și patronale. ... Capitolul II Principii fundamentale Articolul 3 (1) Libertatea muncii este garantată prin Constituție. Dreptul la muncă nu poate fi îngrădit. ... (2) Orice persoană este liberă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
de către angajator sau de către furnizorii de servicii de formare profesională din țară ori din străinătate; ... b) stagii de adaptare profesională la cerințele postului și ale locului de muncă; ... c) stagii de practică și specializare în țară și în străinătate; ... d) ucenicie organizată la locul de muncă; ... e) formare individualizată; ... f) alte forme de pregătire convenite între angajator și salariat. ... Articolul 194 (1) Angajatorii au obligația de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toți salariații, după cum urmează: a) cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
profesională și de a supraveghea îndeplinirea atribuțiilor de serviciu corespunzătoare postului ocupat de salariatul în formare. ... (2) Formatorul asigură cooperarea cu alte organisme de formare și participă la evaluarea salariatului care a beneficiat de formare profesională. Capitolul III Contractul de ucenicie la locul de muncă Articolul 208 (1) Ucenicia la locul de muncă se organizează în baza contractului de ucenicie. ... (2) Contractul de ucenicie la locul de muncă este contractul individual de muncă de tip particular, în temeiul căruia: ... a) angajatorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]
-
serviciu corespunzătoare postului ocupat de salariatul în formare. ... (2) Formatorul asigură cooperarea cu alte organisme de formare și participă la evaluarea salariatului care a beneficiat de formare profesională. Capitolul III Contractul de ucenicie la locul de muncă Articolul 208 (1) Ucenicia la locul de muncă se organizează în baza contractului de ucenicie. ... (2) Contractul de ucenicie la locul de muncă este contractul individual de muncă de tip particular, în temeiul căruia: ... a) angajatorul persoană juridică sau persoană fizică se obligă ca
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270990_a_272319]