22,775 matches
-
angajați într-o unitate a Centrului comun de cercetare pentru o acțiune indirectă sau plătiți din alocații din bugetul de funcționare și angajați pentru operarea sau supravegherea instalațiilor tehnice sau pentru a lucra în serviciul medical, au dreptul la o alocație atunci când sunt, în mod regulat, consemnați în conformitate cu art. 56b din Statutul funcționarilor. Alocația se determină după cum urmează: (a) alocația se exprimă în puncte. Un punct este egal cu 0,032 % din salariul de bază al unui funcționar de gradul D4
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
sau plătiți din alocații din bugetul de funcționare și angajați pentru operarea sau supravegherea instalațiilor tehnice sau pentru a lucra în serviciul medical, au dreptul la o alocație atunci când sunt, în mod regulat, consemnați în conformitate cu art. 56b din Statutul funcționarilor. Alocația se determină după cum urmează: (a) alocația se exprimă în puncte. Un punct este egal cu 0,032 % din salariul de bază al unui funcționar de gradul D4, treapta 1. Alocația se ajustează cu coeficientul de corecție aplicabil remunerației funcționarului; (b
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
de funcționare și angajați pentru operarea sau supravegherea instalațiilor tehnice sau pentru a lucra în serviciul medical, au dreptul la o alocație atunci când sunt, în mod regulat, consemnați în conformitate cu art. 56b din Statutul funcționarilor. Alocația se determină după cum urmează: (a) alocația se exprimă în puncte. Un punct este egal cu 0,032 % din salariul de bază al unui funcționar de gradul D4, treapta 1. Alocația se ajustează cu coeficientul de corecție aplicabil remunerației funcționarului; (b) numărul de puncte pe oră de
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
în mod regulat, consemnați în conformitate cu art. 56b din Statutul funcționarilor. Alocația se determină după cum urmează: (a) alocația se exprimă în puncte. Un punct este egal cu 0,032 % din salariul de bază al unui funcționar de gradul D4, treapta 1. Alocația se ajustează cu coeficientul de corecție aplicabil remunerației funcționarului; (b) numărul de puncte pe oră de consemnare efectivă este: - pentru consemnare la locul de muncă: 11 pentru zilele lucrătoare și 22 pentru sâmbete, duminici și sărbători legale; - pentru consemnare la
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
consemnare efectivă este: - pentru consemnare la locul de muncă: 11 pentru zilele lucrătoare și 22 pentru sâmbete, duminici și sărbători legale; - pentru consemnare la domiciliu: 2,15 pentru zilele lucrătoare și 4,3 pentru sâmbete, duminici și sărbători legale. (2) Alocația nu se acordă pentru consemnarea la domiciliu, dacă perioada efectivă de consemnare nu ajunge la cel puțin 14 ore. (3) Un funcționar care poate dovedi că, pentru o perioadă de cel mult o lună, nu a putut fi consemnat la
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
o perioadă de cel mult o lună, nu a putut fi consemnat la locul de muncă ca urmare a unei îmbolnăviri sau a unui accident sau datorită faptului că se afla în concediul de odihnă, are în continuare dreptul la alocație. Dacă mai mult de o lună nu poate fi consemnat la locul de muncă în urma unei îmbolnăviri sau a unui accident, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. În perioada menționată în paragraful
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
sau datorită faptului că se afla în concediul de odihnă, are în continuare dreptul la alocație. Dacă mai mult de o lună nu poate fi consemnat la locul de muncă în urma unei îmbolnăviri sau a unui accident, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. În perioada menționată în paragraful anterior, funcționarul are dreptul la o alocație de 42 de puncte pentru fiecare zi de absență datorată unei îmbolnăviri sau unui accident pentru care are
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
nu poate fi consemnat la locul de muncă în urma unei îmbolnăviri sau a unui accident, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. În perioada menționată în paragraful anterior, funcționarul are dreptul la o alocație de 42 de puncte pentru fiecare zi de absență datorată unei îmbolnăviri sau unui accident pentru care are un certificat medical, sau pentru fiecare zi din concediul de odihnă. Articolul 2 Prezentul regulament se aplică prin analogie personalului temporar, auxiliar
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
odihnă. Articolul 2 Prezentul regulament se aplică prin analogie personalului temporar, auxiliar și de constituire. Articolul 3 În luna aprilie a fiecărui an, Comisia prezintă Consiliului un raport privind numărul de funcționari și angajați din fiecare categorie care au primit alocația prevăzută în prezentul regulament. Articolul 4 Regulamentul Consiliului (Euratom) nr. 1371/72 din 27 iunie 1972 de stabilire a ratelor și a condițiilor de acordare a alocațiilor speciale care pot fi acordate funcționarilor sau angajaților care sunt plătiți din alocații
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
raport privind numărul de funcționari și angajați din fiecare categorie care au primit alocația prevăzută în prezentul regulament. Articolul 4 Regulamentul Consiliului (Euratom) nr. 1371/72 din 27 iunie 1972 de stabilire a ratelor și a condițiilor de acordare a alocațiilor speciale care pot fi acordate funcționarilor sau angajaților care sunt plătiți din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții și sunt angajați într-o unitate a Centrului comun de cercetare sau pentru o acțiune indirectă, pentru anumite servicii de natură
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
alocația prevăzută în prezentul regulament. Articolul 4 Regulamentul Consiliului (Euratom) nr. 1371/72 din 27 iunie 1972 de stabilire a ratelor și a condițiilor de acordare a alocațiilor speciale care pot fi acordate funcționarilor sau angajaților care sunt plătiți din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții și sunt angajați într-o unitate a Centrului comun de cercetare sau pentru o acțiune indirectă, pentru anumite servicii de natură specială 3 se abrogă. Articolul 5 Prezentul regulament intră în vigoare a treia
jrc419as1977 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85556_a_86343]
-
invaliditate și deces și să poată beneficia de pensie la retragerea din activitate, aceștia fac obiectul legislației în domeniul asigurărilor sociale în vigoare în statul membru în care sunt angajați. Cu toate acestea, în ceea ce privește alte dispoziții decât cele referitoare la alocațiile familiale (reglementări pentru acordarea acestora sunt prevăzute în anexa IV), agenții pot alege între legislația statului membru menționat anterior, aceea a statului în care au fost ultima dată asigurați sau aceea a statului ai cărui resortisanți sunt. Această alegere, care
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
echivalentul unei contribuții de două treimi specificate în alin. (1). Regulile detaliate de aplicare a acestora sunt stabilite de consiliul de administrație, după consultări cu Comitetul pentru personal. Articolul 39 1. La nașterea unui copil al agentului, acesta primește o alocație de 7 000 de franci belgieni. 2. Alocația prevăzută în alin. (1) se acordă, de asemenea, în eventualitatea pierderii sarcinii după minimum șapte luni. 3. Un agent care primește o alocație la nașterea unui copil declară orice alocații de aceeași
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
alin. (1). Regulile detaliate de aplicare a acestora sunt stabilite de consiliul de administrație, după consultări cu Comitetul pentru personal. Articolul 39 1. La nașterea unui copil al agentului, acesta primește o alocație de 7 000 de franci belgieni. 2. Alocația prevăzută în alin. (1) se acordă, de asemenea, în eventualitatea pierderii sarcinii după minimum șapte luni. 3. Un agent care primește o alocație la nașterea unui copil declară orice alocații de aceeași natură pe care acesta sau soțul/soția lui
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
La nașterea unui copil al agentului, acesta primește o alocație de 7 000 de franci belgieni. 2. Alocația prevăzută în alin. (1) se acordă, de asemenea, în eventualitatea pierderii sarcinii după minimum șapte luni. 3. Un agent care primește o alocație la nașterea unui copil declară orice alocații de aceeași natură pe care acesta sau soțul/soția lui le primește din alte surse pentru același copil; aceste alocații se deduc din alocația prevăzută mai sus. Dacă atât tatăl, cât și mama
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
primește o alocație de 7 000 de franci belgieni. 2. Alocația prevăzută în alin. (1) se acordă, de asemenea, în eventualitatea pierderii sarcinii după minimum șapte luni. 3. Un agent care primește o alocație la nașterea unui copil declară orice alocații de aceeași natură pe care acesta sau soțul/soția lui le primește din alte surse pentru același copil; aceste alocații se deduc din alocația prevăzută mai sus. Dacă atât tatăl, cât și mama sunt agenți ai Fundației, alocația se acordă
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
eventualitatea pierderii sarcinii după minimum șapte luni. 3. Un agent care primește o alocație la nașterea unui copil declară orice alocații de aceeași natură pe care acesta sau soțul/soția lui le primește din alte surse pentru același copil; aceste alocații se deduc din alocația prevăzută mai sus. Dacă atât tatăl, cât și mama sunt agenți ai Fundației, alocația se acordă numai mamei. Articolul 40 În eventualitatea decesului unui agent, Fundația suportă costurile implicate de transportul corpului celui decedat în localitatea
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
minimum șapte luni. 3. Un agent care primește o alocație la nașterea unui copil declară orice alocații de aceeași natură pe care acesta sau soțul/soția lui le primește din alte surse pentru același copil; aceste alocații se deduc din alocația prevăzută mai sus. Dacă atât tatăl, cât și mama sunt agenți ai Fundației, alocația se acordă numai mamei. Articolul 40 În eventualitatea decesului unui agent, Fundația suportă costurile implicate de transportul corpului celui decedat în localitatea sa sau la locul
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
declară orice alocații de aceeași natură pe care acesta sau soțul/soția lui le primește din alte surse pentru același copil; aceste alocații se deduc din alocația prevăzută mai sus. Dacă atât tatăl, cât și mama sunt agenți ai Fundației, alocația se acordă numai mamei. Articolul 40 În eventualitatea decesului unui agent, Fundația suportă costurile implicate de transportul corpului celui decedat în localitatea sa sau la locul de origine. Articolul 41 Cadourile, împrumuturile sau avansurile pot fi făcute agenților care sunt
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
caz, poate fi permisă prin decizia directorului. Articolul 3 Prin derogare de la art. 1 și 2, remunerația pentru orele suplimentare lucrate de anumite grupuri de personal din categoriile C și D în condiții speciale poate fi plătită sub forma unei alocații fixe pentru care suma și condițiile de acordare sunt determinate de consiliul de administrație, după consultarea Comitetului pentru personal. ANEXA III CONCEDIUL Secțiunea 1 CONCEDIUL ANUAL Articolul 1 În anul în care un agent este angajat sau îi încetează contractul
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
care se acordă concediu special conform secțiunii 2 de mai sus, orice timp de călătorie se stabilește prin decizie specială ținând cont de necesități. ANEXA IV REMUNERAȚIE ȘI CHELTUIELI Secțiunea 1 DISPOZIȚII GENERALE Articolul 1 Remunerația cuprinde salariul de bază, alocațiile familiale și indemnizații. Articolul 2 Remunerația unui agent se exprimă în franci belgieni. Aceasta se plătește în moneda țării în care agentul își îndeplinește obligațiile. Remunerația plătită într-o altă monedă decât francul belgian se calculează pe baza valorii paritare
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
23 519 24 538 20 822 Articolul 5 Remunerația face obiectul acelorași adaptări ca și cele decise de Consiliul Comunităților Europene pentru remunerarea funcționarilor Comunităților. Comisia Comunităților Europene este autorizată să aplice aceste adaptări tabelului salariilor de bază și sumelor alocațiilor familiale și indemnizațiilor. Secțiunea 2 ALOCAȚIILE FAMILIALE Articolul 6 1. Alocațiile pentru gospodărie se fixează la 5% din salariul de bază sau la 1 276 BEF, oricare dintre acestea este mai mare. 2. Alocațiile pentru gospodărie se acordă: (a) unui
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
Articolul 5 Remunerația face obiectul acelorași adaptări ca și cele decise de Consiliul Comunităților Europene pentru remunerarea funcționarilor Comunităților. Comisia Comunităților Europene este autorizată să aplice aceste adaptări tabelului salariilor de bază și sumelor alocațiilor familiale și indemnizațiilor. Secțiunea 2 ALOCAȚIILE FAMILIALE Articolul 6 1. Alocațiile pentru gospodărie se fixează la 5% din salariul de bază sau la 1 276 BEF, oricare dintre acestea este mai mare. 2. Alocațiile pentru gospodărie se acordă: (a) unui agent căsătorit; (b) unui agent care
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
acelorași adaptări ca și cele decise de Consiliul Comunităților Europene pentru remunerarea funcționarilor Comunităților. Comisia Comunităților Europene este autorizată să aplice aceste adaptări tabelului salariilor de bază și sumelor alocațiilor familiale și indemnizațiilor. Secțiunea 2 ALOCAȚIILE FAMILIALE Articolul 6 1. Alocațiile pentru gospodărie se fixează la 5% din salariul de bază sau la 1 276 BEF, oricare dintre acestea este mai mare. 2. Alocațiile pentru gospodărie se acordă: (a) unui agent căsătorit; (b) unui agent care este văduv, divorțat, separat legal
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
tabelului salariilor de bază și sumelor alocațiilor familiale și indemnizațiilor. Secțiunea 2 ALOCAȚIILE FAMILIALE Articolul 6 1. Alocațiile pentru gospodărie se fixează la 5% din salariul de bază sau la 1 276 BEF, oricare dintre acestea este mai mare. 2. Alocațiile pentru gospodărie se acordă: (a) unui agent căsătorit; (b) unui agent care este văduv, divorțat, separat legal sau necăsătorit și are unul sau mai mulți copii aflați în întreținere în sensul art. 7 alin. (2) și (3); (c) prin decizie
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]