KorAP: Find »[drukola/base=alocație & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...781 782 783 ...911 >

22,775 matches

Corola-website/Law/85504_a_86291

la lit. (a) și (b), totuși își asumă de fapt obligații familiale. 3. Dacă soțul/soția unui agent este angajat într-o activitate lucrativă, cu un venit anual, înainte de deducerea taxelor, de peste 250 000 BEF, agentul care are dreptul la alocația pentru gospodărie nu primește această alocație decât prin decizie specială a directorului. Totuși, agentul are dreptul la alocație în cazul în care cuplul căsătorit are unul sau mai mulți copii aflați în întreținere. 4. În cazurile în care, conform alin

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
își asumă de fapt obligații familiale. 3. Dacă soțul/soția unui agent este angajat într-o activitate lucrativă, cu un venit anual, înainte de deducerea taxelor, de peste 250 000 BEF, agentul care are dreptul la alocația pentru gospodărie nu primește această alocație decât prin decizie specială a directorului. Totuși, agentul are dreptul la alocație în cazul în care cuplul căsătorit are unul sau mai mulți copii aflați în întreținere. 4. În cazurile în care, conform alin. (1) - (3), un soț și soție

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
este angajat într-o activitate lucrativă, cu un venit anual, înainte de deducerea taxelor, de peste 250 000 BEF, agentul care are dreptul la alocația pentru gospodărie nu primește această alocație decât prin decizie specială a directorului. Totuși, agentul are dreptul la alocație în cazul în care cuplul căsătorit are unul sau mai mulți copii aflați în întreținere. 4. În cazurile în care, conform alin. (1) - (3), un soț și soție angajați ai Fundației au amândoi dreptul la alocația pentru gospodărie, aceasta se

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
agentul are dreptul la alocație în cazul în care cuplul căsătorit are unul sau mai mulți copii aflați în întreținere. 4. În cazurile în care, conform alin. (1) - (3), un soț și soție angajați ai Fundației au amândoi dreptul la alocația pentru gospodărie, aceasta se plătește doar persoanei care are salariul de bază mai mare. Articolul 7 1. Un agent care are unul sau mai mulți copii în întreținere, în conformitate cu alin. (2) și (3) de mai jos, primește o alocație de

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
la alocația pentru gospodărie, aceasta se plătește doar persoanei care are salariul de bază mai mare. Articolul 7 1. Un agent care are unul sau mai mulți copii în întreținere, în conformitate cu alin. (2) și (3) de mai jos, primește o alocație de 1 983 BEF lunar pentru fiecare copil aflat în întreținere. 2. "Copil aflat în întreținere" reprezintă un copil legitim, natural sau adoptat al agentului sau al soțului/soției acestuia, care este întreținut efectiv de agentul respectiv. Aceeași definiție se

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
natural sau adoptat al agentului sau al soțului/soției acestuia, care este întreținut efectiv de agentul respectiv. Aceeași definiție se aplică și copilului pentru care a fost depusă o cerere de adopție și a fost demarată procedura de adopție. 3. Alocația se acordă: (a) automat copiilor sub 18 ani; (b) la cerere însoțită de dovezi concrete, adresată de către agent pentru copiii între 18 și 26 de ani care sunt cuprinși în sistemul educațional sau de formare profesională. 4. Orice persoană pentru

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
care agentul are responsabilitate legală de întreținere și a cărei întreținere necesită cheltuieli ridicate poate, în mod excepțional, să fie asimilată unui copil aflat în întreținere prin decizie specială motivată a directorului, pe baza documentelor aduse în sprijin. 5. Plata alocației pentru un copil care datorită unei boli grave sau invalidități este împiedicat să își câștige existența continuă pe toată perioada bolii sau invalidității, indiferent de vârstă. 6. Nu se plătește mai mult de o alocație pentru un copil aflat în

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
aduse în sprijin. 5. Plata alocației pentru un copil care datorită unei boli grave sau invalidități este împiedicat să își câștige existența continuă pe toată perioada bolii sau invalidității, indiferent de vârstă. 6. Nu se plătește mai mult de o alocație pentru un copil aflat în întreținere în sensul prezentului articol, chiar dacă soțul/soția agentului se află în serviciul unei instituții a Comunităților Europene. Articolul 8 Un agent primește o alocație școlară egală cu costurile școlare plătite efectiv de acesta până la

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
de vârstă. 6. Nu se plătește mai mult de o alocație pentru un copil aflat în întreținere în sensul prezentului articol, chiar dacă soțul/soția agentului se află în serviciul unei instituții a Comunităților Europene. Articolul 8 Un agent primește o alocație școlară egală cu costurile școlare plătite efectiv de acesta până la un nivel de maximum 1 772 BEF lunar pentru fiecare copil aflat în întreținere în sensul art. 7 alin. (2) care urmează cursuri regulate complete în cadrul unei instituții de învățământ

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
costurile școlare plătite efectiv de acesta până la un nivel de maximum 1 772 BEF lunar pentru fiecare copil aflat în întreținere în sensul art. 7 alin. (2) care urmează cursuri regulate complete în cadrul unei instituții de învățământ. Dreptul la această alocație începe din prima zi a lunii în care copilul începe să frecventeze cursurile unei instituții de învățământ primar și încetează la sfârșitul lunii în care copilul împlinește 26 de ani. Nivelul maxim prescris în primul paragraf se dublează în următoarele

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
al cărei resortisant este sau cu predare în limba maternă, cu condiția ca în mod efectiv copilul să frecventeze o instituție de învățământ superior la cel puțin 50 de km de locul de muncă și agentul să aibă dreptul la alocația de expatriere; această ultimă condiție nu se aplică dacă nu există o astfel de instituție în țara al cărei resortisant este agentul. Articolul 9 1. Agentul care primește alocațiile familiale prevăzute în prezenta secțiune declară alocațiile de aceeași natură plătite

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
km de locul de muncă și agentul să aibă dreptul la alocația de expatriere; această ultimă condiție nu se aplică dacă nu există o astfel de instituție în țara al cărei resortisant este agentul. Articolul 9 1. Agentul care primește alocațiile familiale prevăzute în prezenta secțiune declară alocațiile de aceeași natură plătite din alte surse; aceste din urmă alocații se deduc din cele plătite în conformitate cu art. 6, 7 și 8. 2. Alocația pentru copilul aflat în întreținere poate fi dublată prin

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
să aibă dreptul la alocația de expatriere; această ultimă condiție nu se aplică dacă nu există o astfel de instituție în țara al cărei resortisant este agentul. Articolul 9 1. Agentul care primește alocațiile familiale prevăzute în prezenta secțiune declară alocațiile de aceeași natură plătite din alte surse; aceste din urmă alocații se deduc din cele plătite în conformitate cu art. 6, 7 și 8. 2. Alocația pentru copilul aflat în întreținere poate fi dublată prin decizie specială motivată a directorului pe baza

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
resortisant este agentul. Articolul 9 1. Agentul care primește alocațiile familiale prevăzute în prezenta secțiune declară alocațiile de aceeași natură plătite din alte surse; aceste din urmă alocații se deduc din cele plătite în conformitate cu art. 6, 7 și 8. 2. Alocația pentru copilul aflat în întreținere poate fi dublată prin decizie specială motivată a directorului pe baza certificatelor medicale care indică un handicap fizic sau psihic al copilului în cauză care necesită cheltuieli ridicate din partea agentului. Secțiunea 3 INDEMNIZAȚIA DE EXPATRIERE

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
pe baza certificatelor medicale care indică un handicap fizic sau psihic al copilului în cauză care necesită cheltuieli ridicate din partea agentului. Secțiunea 3 INDEMNIZAȚIA DE EXPATRIERE Articolul 10 Indemnizația de expatriere egală cu 16% din totalul salariului de bază plus alocația pentru gospodărie și alocația pentru copilul aflat în întreținere, la care are dreptul agentul, se plătește: (a) agenților: - care nu sunt și nu au fost niciodată resortisanți ai statului pe al cărui teritoriu european se află locul său de muncă

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
care indică un handicap fizic sau psihic al copilului în cauză care necesită cheltuieli ridicate din partea agentului. Secțiunea 3 INDEMNIZAȚIA DE EXPATRIERE Articolul 10 Indemnizația de expatriere egală cu 16% din totalul salariului de bază plus alocația pentru gospodărie și alocația pentru copilul aflat în întreținere, la care are dreptul agentul, se plătește: (a) agenților: - care nu sunt și nu au fost niciodată resortisanți ai statului pe al cărui teritoriu european se află locul său de muncă și - care în cursul

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
aduce dovezi că a fost obligat să își schimbe reședința pentru a fi în conformitate cu art. 16 din condițiile de încadrare în muncă are dreptul la o indemnizație de instalare egală cu două salarii lunare de bază, dacă are dreptul la alocație pentru gospodărie sau egală cu un salariu lunar de bază în caz contrar. În cazurile în care soțul și soția angajați de Fundație au amândoi dreptul la indemnizație de instalare, aceasta se plătește doar persoanei al cărei salariu de bază

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
sfârșitul perioadei de probă, dacă există o perioadă de probă, sau la data transferului său la noul loc de muncă. Indemnizația de instalare se plătește la prezentarea documentelor care atestă faptul că agentul, împreună cu familia sa, dacă are dreptul la alocație pentru gospodărie, s-a stabilit în locul unde este angajat. (d) Un agent care are dreptul la alocație pentru gospodărie și nu locuiește cu familia în locul unde este angajat primește doar jumătate din indemnizația la care ar avea în mod normal

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
loc de muncă. Indemnizația de instalare se plătește la prezentarea documentelor care atestă faptul că agentul, împreună cu familia sa, dacă are dreptul la alocație pentru gospodărie, s-a stabilit în locul unde este angajat. (d) Un agent care are dreptul la alocație pentru gospodărie și nu locuiește cu familia în locul unde este angajat primește doar jumătate din indemnizația la care ar avea în mod normal dreptul; cea de a doua jumătate se plătește când familia se stabilește în locul unde acesta este angajat

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
prezentul articol. Articolul 12 1. Un agent care îndeplinește condițiile prevăzute în art. 11 alin. (1) are dreptul la încetarea serviciului la o indemnizație de reinstalare egală cu două salarii de bază lunare în cazul personalului care are dreptul la alocația pentru gospodărie sau la un salariu lunar de bază în celelalte cazuri, cu condiția să fi împlinit patru ani de serviciu și să nu primească o indemnizație similară la noul său loc de muncă. În cazurile în care soțul și

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
avut cunoștință de dispozițiile de mai sus. Articolul 13 Totuși, indemnizația de instalare prevăzută în art. 11 și indemnizația de reinstalare prevăzută în art. 12 nu sunt mai mici de: - 5 000 BEF pentru un agent care are dreptul la alocație pentru gospodărie; și - 3 000 BEF pentru un agent care nu are dreptul la alocație pentru gospodărie. B. Cheltuieli de călătorie Articolul 14 1. Un agent are dreptul la rambursarea următoarelor cheltuieli de călătorie pentru sine, soțul/soția sa și

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
art. 11 și indemnizația de reinstalare prevăzută în art. 12 nu sunt mai mici de: - 5 000 BEF pentru un agent care are dreptul la alocație pentru gospodărie; și - 3 000 BEF pentru un agent care nu are dreptul la alocație pentru gospodărie. B. Cheltuieli de călătorie Articolul 14 1. Un agent are dreptul la rambursarea următoarelor cheltuieli de călătorie pentru sine, soțul/soția sa și persoanele aflate în întreținerea sa care locuiesc efectiv împreună cu el: (a) la numire, de la locul

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
Comunității Economice Europene. Articolul 15 1. Un agent are dreptul la plata unei sume echivalente cu costul călătoriei de la locul unde este angajat la locul de origine așa cum se definește în art. 14 pentru el și, dacă are dreptul la alocație pentru gospodărie, pentru soțul/soția sa și persoanele aflate în întreținere în sensul art. 7, după cum urmează: - o dată în fiecare an calendaristic, dacă distanța pe calea ferată dintre locul de muncă și locul de origine este mai mare de 50

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
plată. Plata pentru copiii aflați în întreținere este fixată la cererea soțului sau soției, pe baza locului de origine al oricăruia dintre ei. În cazul în care un agent se căsătorește și din acest motiv i se recunoaște dreptul la alocație pentru gospodărie, cheltuielile de călătorie plătibile pentru soț se calculează proporțional cu perioada de la data căsătoriei până la sfârșitul anului. Orice modificare a bazei de calcul care poate apărea ca urmare a schimbării stării civile după data plății sumelor în discuție

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]
dovezi că trebuie să își schimbe locul de reședință pentru a satisface cerințele art. 16 din condițiile de încadrare în muncă, acesta are dreptul pentru o perioadă specificată în alin. (2) la o indemnizație zilnică după cum urmează: Cu drept la alocația pentru gospodărie Fără drept la alocația pentru gospodărie 1 - 15 zile din a 16- zi 1 - 15 zile din a 16- zi Franci belgieni pe zi calendaristică Categoriile A și B Categoriile C și D 775 700 350 325 525

jrc368as1976 by Guvernul României (1976) [Corola-website/Law/85504_a_86291]