19,933 matches
-
nouă creștere substanțială a vânzărilor. În anul 1894 se vindeau de camembert la piața centrală din Paris, Les Halles. În lipsa unei protecții, camembertul a fost copiat rapid de producători situați într-o altă regiune. În anul 1909 s-a înființat „Sindicatul producătorilor adevăratului camembert din Normandia” (în , prescurtat SFVCN), care a încearcat să-și protejeze producția. La momentul respectiv, camembert-ul a fost definit ca „o brânză cu pasta moale scursă, nepresată, nemalaxată, ușor sărată, cu crustă de mucegai, cu formă
Camembert () [Corola-website/Science/334954_a_336283]
-
Clubului de jazz din Sibiu pe care profesorul l-a condus. Festivalul a luat o amploare internațională începând din anul 1977, când a participat și o trupă din Cehoslovacia. Locația inițială a festivalului, Sala Mare a Casei de Cultură a Sindicatelor (cu o capacitate de 800 de locuri) era în general plină de iubitorii de jazz care veneau la festival din toate colțurile țării și din străinătate. Astfel în anii 80, evenimentele au fost dublate pe scena Teatrului Național Radu Stanca
Festivalul de jazz Sibiu () [Corola-website/Science/332028_a_333357]
-
Până la urmă, cred că ceea ce am spus că facem prima dată, și nume că ne asigurăm că pe această societate nu se pune lacăt, am și făcut. Pas cu pas, mergem mai departe, fiecare făcându-și datoria. Inclusiv colegii din sindicat, pentru că nu cred că putem face restructurări fără să avem un dialog. Soluțiile tehnice vin din interiorul companiei, de la oamenii care lucrează de zeci de ani acolo. Dacă nu, o să găsim pe alții care pot să facă acest lucru", a
Ministrul Energiei, despre salvarea Complexului Energetic Hunedoara by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/101296_a_102588]
-
conducerii companiei, pe care o acuză de faptul că a dus societatea la starea de insolvență de acum. În paralel, în curtea termocentralei, peste 100 de angajați au declanșat un protest spontan încă de la prima oră de program. Potrivit reședintelui Sindicatului Liber Independent Electrocentrale Deva, Mircea Crișovan, oamenii sunt nemulțumiți și de faptul că firma de insolvență desemnată ca administrator special al CEH a denunțat unilateral contractul colectiv de muncă și cer reglementarea acestei situații. În plus, se solicită anularea unei
Ministrul Energiei, despre salvarea Complexului Energetic Hunedoara by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/101296_a_102588]
-
În 6 octombrie 2015 înștiințează Multinațională cu privire la faptul că au înființat un sinidcat. În data de 10 octombrie, Mircea și Claudiu - liderii sindicatului - sunt chemați de urgență la "stăpânire" în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
cu privire la faptul că au înființat un sinidcat. În data de 10 octombrie, Mircea și Claudiu - liderii sindicatului - sunt chemați de urgență la "stăpânire" în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
de 10 octombrie, Mircea și Claudiu - liderii sindicatului - sunt chemați de urgență la "stăpânire" în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
sindicatului - sunt chemați de urgență la "stăpânire" în capitala unui stat european, unle li se spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
spune direct, pe fata că Multinațională nu agreează existenața sindicatului și le cer în mod direct să desființeze sindicatul. Mircea și Claudiu (Președitele și Vicepreședintele Sindicatului) îi comunica faptul că nu sunt de acord cu cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
cererea de desființare și că sindicatul este legal înființat și că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
că nu va fi desființat. Supărat, marele șef al Multinaționalei, vine personal în România, îi strânge pe toți salariații Multinaționalei și le comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat pe o pagină a sindicatului de pe Facebook informații sindicale care
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
comunica faptul că nu se agrează înființarea unui sindicat și le cere desființarea acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat pe o pagină a sindicatului de pe Facebook informații sindicale care ar ficonfidentiale) În data de 19 octombrie sunt concediați 20 de salariați toți membrii de sindicat (eroii noștri), pe motiv de reorganizare
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
acestui organism. Încep concedierile Pentru că sindicatul are îndrăzneala să îl contrazică pe Marele Șef al Multinaționalei, în data de 16 octombrie 2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat pe o pagină a sindicatului de pe Facebook informații sindicale care ar ficonfidentiale) În data de 19 octombrie sunt concediați 20 de salariați toți membrii de sindicat (eroii noștri), pe motiv de reorganizare, însă sunt aduși 40 de ucrainieni ca să muncească în locul lor. Un salariat al
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
2016 este concediat Mircea - liderul de sindicat pentru inventate motive disciplinare inventate (ar fi postat pe o pagină a sindicatului de pe Facebook informații sindicale care ar ficonfidentiale) În data de 19 octombrie sunt concediați 20 de salariați toți membrii de sindicat (eroii noștri), pe motiv de reorganizare, însă sunt aduși 40 de ucrainieni ca să muncească în locul lor. Un salariat al Multinaționalei face cerere de desființare a Sindicatului, insă surpriză vine din faptul că antetul cererii semnate de salariat este cel al
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
ficonfidentiale) În data de 19 octombrie sunt concediați 20 de salariați toți membrii de sindicat (eroii noștri), pe motiv de reorganizare, însă sunt aduși 40 de ucrainieni ca să muncească în locul lor. Un salariat al Multinaționalei face cerere de desființare a Sindicatului, insă surpriză vine din faptul că antetul cererii semnate de salariat este cel al avocatului care apără Multinațională. Mircea - președintele sindicatului contesta decizia de concediere. Membrii de sindicat contesta și ei deciziile de concediere. Eroii noștri sesizează CNCD - că sunt
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
însă sunt aduși 40 de ucrainieni ca să muncească în locul lor. Un salariat al Multinaționalei face cerere de desființare a Sindicatului, insă surpriză vine din faptul că antetul cererii semnate de salariat este cel al avocatului care apără Multinațională. Mircea - președintele sindicatului contesta decizia de concediere. Membrii de sindicat contesta și ei deciziile de concediere. Eroii noștri sesizează CNCD - că sunt discriminați pe motiv de activitate și apartenența sindicală. Între timp cu două excepții, toți cei concediați își caută un loc de
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
muncească în locul lor. Un salariat al Multinaționalei face cerere de desființare a Sindicatului, insă surpriză vine din faptul că antetul cererii semnate de salariat este cel al avocatului care apără Multinațională. Mircea - președintele sindicatului contesta decizia de concediere. Membrii de sindicat contesta și ei deciziile de concediere. Eroii noștri sesizează CNCD - că sunt discriminați pe motiv de activitate și apartenența sindicală. Între timp cu două excepții, toți cei concediați își caută un loc de muncă în afara țării (dat fiind faptul că
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
Emiratele Arabe Unite, Dubai, în domeniul lor de activitate. Victorii în instanțe Prima victorie: prima instanță anulează decizia de concediere a lui Mircea și dispune reintegrarea acestuia în postul avut anterior. A 2a victorie: prima instanță anulează deciziile celor 19 membri de sindicat și se dispune reintegrarea cu obligarea Multinaționalei la plata unei despăgubiri egale cu salariile majorate și indexate de al momentul concedierii până la momentul reintegrării efective. A 3a victorie: CNCD constată discriminarea pe bază de activitatea și apartenența sindicală a celor
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
reintegrarea cu obligarea Multinaționalei la plata unei despăgubiri egale cu salariile majorate și indexate de al momentul concedierii până la momentul reintegrării efective. A 3a victorie: CNCD constată discriminarea pe bază de activitatea și apartenența sindicală a celor 19 membri de sindicat. A 4a victorie: Curtea de Apel București menține soluția CNCD în cazul membrilor de sindicat. A 5a victorie: CNCD constată că Președintele Sindicatului a fost discriminat pe bază de apartenanță și activitate sindicală. Așadar victorii pe toate planurile, numai că
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
al momentul concedierii până la momentul reintegrării efective. A 3a victorie: CNCD constată discriminarea pe bază de activitatea și apartenența sindicală a celor 19 membri de sindicat. A 4a victorie: Curtea de Apel București menține soluția CNCD în cazul membrilor de sindicat. A 5a victorie: CNCD constată că Președintele Sindicatului a fost discriminat pe bază de apartenanță și activitate sindicală. Așadar victorii pe toate planurile, numai că de aici începe adevăratul calvar! Multinațională contesta soluția primei instanțe la Curtea de Apel, contestă
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
3a victorie: CNCD constată discriminarea pe bază de activitatea și apartenența sindicală a celor 19 membri de sindicat. A 4a victorie: Curtea de Apel București menține soluția CNCD în cazul membrilor de sindicat. A 5a victorie: CNCD constată că Președintele Sindicatului a fost discriminat pe bază de apartenanță și activitate sindicală. Așadar victorii pe toate planurile, numai că de aici începe adevăratul calvar! Multinațională contesta soluția primei instanțe la Curtea de Apel, contestă deciziile CNCD. În același timp, Multinațională îi invită
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
decizie și urmează o nouă serie de victorii. A 6a victorie: Curtea de Apel București, menține soluția instanței de fond în cazul lui Mircea. A 7a vctorie: Curtea de Apel București, menține soluția instanței de fond în cazul membrilor de sindicat. A 8a victorie: instanță de fond anulează decizia de concediere disciplinară și dispune reintegrarea acestora. Ar fi trebuit să fie moment de sărbătoare și tinerii să se întoarcă în țară și să muncească, numai că....ei fuseseră din nou concediați
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
București menține decizia instanței de fond și dispune reintegrarea lui Mircea cu plata drepturilor salariale (Mircea a avut un dosar separat de grup). Este reintegrat formal, insă Multinațională inventează 4 plângeri anonime și una semnată - de cel care solicitase dizolvarea sindicatului, conform cărora ar fi creat în calitate de lider de sindicat tensiuni în cadrul companiei. Dacă vi se pare complicat, gândiți-vă cum e să trăieși toate aceste situații, în condițiile în care nu ai decât vină că ai vrut să te constitui
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
lui Mircea cu plata drepturilor salariale (Mircea a avut un dosar separat de grup). Este reintegrat formal, insă Multinațională inventează 4 plângeri anonime și una semnată - de cel care solicitase dizolvarea sindicatului, conform cărora ar fi creat în calitate de lider de sindicat tensiuni în cadrul companiei. Dacă vi se pare complicat, gândiți-vă cum e să trăieși toate aceste situații, în condițiile în care nu ai decât vină că ai vrut să te constitui într-un sindicat pentru a apăra interesele celorlalți salariați
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]
-
ar fi creat în calitate de lider de sindicat tensiuni în cadrul companiei. Dacă vi se pare complicat, gândiți-vă cum e să trăieși toate aceste situații, în condițiile în care nu ai decât vină că ai vrut să te constitui într-un sindicat pentru a apăra interesele celorlalți salariați. Multinațională inventează o sesizare la autoritatea care i-a emis autorizația (o țară europeană) și îi interzice lui Mircea să se mai prezinte la serviciu. De atunci au trecut cca 3 ani și Mircea
Angajați concediați după ce și-au făcut sindicat în multinațională () [Corola-website/Journalistic/101352_a_102644]