197,189 matches
-
profesională *Font 9* MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret (inspectoratul general) Ex. nr. (unitatea) Nr. APROB �� (Șeful structurii de resurse umane) AVIZAT (Ofițerul cu atribuții de formare profesională) PROGRAMUL ACTIVITĂȚILOR DE TUTELĂ PROFESIONALĂ (Persoana/persoanele tutelate) (Perioada pentru care este proiectat programul) Obiective: Anexa 16 Model referat întocmit de tutorele profesional Unitatea ....................... REFERAT Numele și prenumele polițistului aflat în perioada de stagiu/probă/tutelă profesională ...................................................................................... Categoria, gradul profesional ........................ Compartimentul ...................... Perioada de stagiu/probă/tutelă profesională: de la ........ la ....... Data completării .......................... Descrierea activității desfășurate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
profesională: ..................... Calificativul final*1): ............... Șeful nemijlocit/șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu anuale Gradul, numele și prenumele: ................ Funcția, data numirii: ....................... Semnătura: ........... Data evaluării: ................ Anexa 21 Îndrumar de organizare și desfășurare a interviului de evaluare Articolul 1. Obiectivele interviului de evaluare sunt următoarele: a) realizarea unui cadru organizat pentru discutarea de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, denumit în continuare evaluator, și polițiștii evaluați, a problematicii supuse evaluării; ... b) clarificarea unor date privind performanța
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
certificate verzi pentru promovarea energiei din surse regenerabile de energie, în ceea ce privește dezvoltarea utilizării acestor resurse, rentabilitatea investițiilor în acest domeniu și impactul său asupra prețului energiei electrice la consumatorii finali; ... b) urmărirea evoluției în timp a gradului de îndeplinire a obiectivelor propuse în ceea ce privește ponderea energiei electrice produse pe bază de resurse regenerabile în consumul final brut de energie electrică; ... c) stabilirea informațiilor necesare, a furnizorilor acestora, a frecvenței și a formatului de raportare a acestora; ... d) stabilirea conținutului și frecvenței rapoartelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
energie termică utilă, în cogenerare de înaltă eficiență, aprobat prin Ordinul președintelui Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei nr. 114/2013 . ... (2) În înțelesul prezentei metodologii, următorii termeni se definesc astfel: 33134(2011/N) - România Secțiunea a 4-a Obiectivele monitorizării sistemului de promovare a energiei electrice din surse regenerabile de energie prin CV Articolul 7 Prin activitatea anuală de monitorizare a sistemului de promovare a E-SRE prin CV, ANRE urmărește: a) să evalueze funcționarea schemei de sprijin prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275861_a_277190]
-
tabele sau rezumate, care prezintă analize pe baza datelor de intrare, rezultatelor intermediare și finale, datelor de ieșire și relațiile dintre acestea; 2. măsurarea performanței - metodologia în baza căreia o autoritate publică tutelară evaluează rezultatele întreprinderilor sale publice raportat la obiectivele, țintele și misiunea pe care lea stabilit autoritatea publică tutelară pentru acestea; 3. consiliul - consiliul de administrație, în cazul întreprinderilor publice administrate potrivit sistemului unitar, respectiv consiliul de supraveghere, în cazul celor administrate potrivit sistemului dualist; 4. eficacitate - gradul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
misiunea pe care lea stabilit autoritatea publică tutelară pentru acestea; 3. consiliul - consiliul de administrație, în cazul întreprinderilor publice administrate potrivit sistemului unitar, respectiv consiliul de supraveghere, în cazul celor administrate potrivit sistemului dualist; 4. eficacitate - gradul de îndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective; 5. eficiență - maximizarea rezultatelor unei activități în raport cu resursele utilizate; 6. indicatori de performanță - instrumente de măsurare cantitativă și calitativă a performanței financiare și nefinanciare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective; 5. eficiență - maximizarea rezultatelor unei activități în raport cu resursele utilizate; 6. indicatori de performanță - instrumente de măsurare cantitativă și calitativă a performanței financiare și nefinanciare care indică atingerea unor obiective cuantificabile raportate la ținte specifice de performanță; 7. indicatori-cheie de performanță - indicatori de performanță prevăzuți în anexă la contractul de mandat, denumiți în continuare ICP; 8. indicatorii de performanță financiari - instrumente de măsurare a performanței, utilizate pentru a determina eficiența
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
întreprinderii publice etc.; 10. misiune - enunțarea cuprinzătoare a scopurilor fundamentale și a concepției privind evoluția și desfășurarea activităților întreprinderii publice, prin care se diferențiază de întreprinderile similare și din care decurg sfera sau domeniul de activitate și piața deservită; 11. obiective - rezultatele concrete așteptate de la întreprinderea publică sau autoritatea publică tutelară, exprimate, în măsura posibilului, în termeni numerici; 12. rentabilitatea capitalului angajat (ROCE) - reprezintă profitul pe care îl obține întreprinderea publică din banii investiți în afacere; 13. rezultate - efectele activității întreprinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
o perioadă de timp relevantă și, de obicei, se stabilesc pe termen mediu sau pe termen lung; 15. țintă - o valoare numerică a indicatorului de performanță raportată la perioada de timp pentru care a fost stabilit indicatorul, care îndeplinește un obiectiv de performanță. Secțiunea a 2-a Măsurarea performanței, informații legate de performanță și cadrul de rezultate al măsurării performanței Articolul 2 (1) Măsurarea performanței întreprinderii publice este un proces al cărui scop este: ... a) de a îmbunătăți activitățile și utilizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
de rezultate al măsurării performanței Articolul 2 (1) Măsurarea performanței întreprinderii publice este un proces al cărui scop este: ... a) de a îmbunătăți activitățile și utilizarea resurselor întreprinderii publice pentru a atinge într-un mod cât mai eficace și eficient obiectivele acesteia; ... b) de a obliga la responsabilitate în conformarea la cerințele prevăzute de ordonanța de urgență. ... (2) Procesele de măsurare a performanței întreprinderii publice trebuie să fie formalizate, comunicate și gestionate în conformitate cu prevederile legale incidente, cu principiile de bună guvernanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
folosite de către întreprinderea publică trebuie maximizată prin alegerea celei mai bune alternative de a folosi acele resurse. Articolul 4 (1) Fiecare autoritate publică tutelară trebuie să dezvolte un cadru de rezultate pentru măsurarea performanțelor întreprinderii publice, raportat la misiunea și obiectivele stabilite conform prevederilor legale. ... (2) La stabilirea cadrului de rezultate prevăzut la alin. (1) autoritatea publică tutelară trebuie să respecte prevederile prezentelor norme metodologice. Secțiunea a 3-a Responsabilitățile membrilor consiliului avute în vedere la stabilirea componentei variabile a remunerației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
raportare financiară, remunerația directorilor și a angajaților, dividende, investiții de capital și structura datoriei; ... b) supravegherea conducerii prin revizuirea și evaluarea sistemelor de control intern, inclusiv implementarea bugetului de venituri și cheltuieli, activităților financiare, activităților operaționale, capacității întreprinderilor publice, îndeplinirii obiectivelor, țintelor și rezultatelor; ... c) dispozițiile legale, normele etice, sociale și de mediu aplicabile, opiniile auditului extern, comunicarea și raportarea corectă către părțile interesate. ... (2) Conform prevederilor alin. (1), conduita așteptată de la administratorii neexecutivi este următoarea: ... a) ca grup, să aibă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
alin. (1), conduita așteptată de la administratorii neexecutivi este următoarea: ... a) ca grup, să aibă o proporție echilibrată de abilități, experiență, diversitate, independență și cunoștințe suficiente pentru a-și îndeplini rolurile și responsabilitățile în concordanță cu misiunea întreprinderii publice, rezultatele și obiectivele urmărite; ... b) să participe în mod activ și constructiv la misiunile comitetelor consultative constituite conform legii și să elaboreze politici eficiente care să ofere direcție strategică întreprinderii publice; ... c) să ofere o supraveghere și raportare eficace cu privire la managementul activităților operaționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
revizuirea componentei variabile a remunerației administratorilor neexecutivi și executivi de către adunarea generală a acționarilor sau, după caz, de autoritatea publică tutelară, se ține cont de conduita prevăzută la alin. (1)-(3). ... Secțiunea a 4-a Cadrul general de stabilire a obiectivelor relevante pentru întreprinderile publice Articolul 6 La stabilirea obiectivelor pentru întreprinderile publice se ține cont, fără a se limita la acestea, de următoarele: a) cadrul legal în vigoare aplicabil întreprinderii publice; ... b) obiectivele de politică publică și economică ale Guvernului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
de către adunarea generală a acționarilor sau, după caz, de autoritatea publică tutelară, se ține cont de conduita prevăzută la alin. (1)-(3). ... Secțiunea a 4-a Cadrul general de stabilire a obiectivelor relevante pentru întreprinderile publice Articolul 6 La stabilirea obiectivelor pentru întreprinderile publice se ține cont, fără a se limita la acestea, de următoarele: a) cadrul legal în vigoare aplicabil întreprinderii publice; ... b) obiectivele de politică publică și economică ale Guvernului; ... c) obiectivele de politică ale autorității publice tutelare; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
4-a Cadrul general de stabilire a obiectivelor relevante pentru întreprinderile publice Articolul 6 La stabilirea obiectivelor pentru întreprinderile publice se ține cont, fără a se limita la acestea, de următoarele: a) cadrul legal în vigoare aplicabil întreprinderii publice; ... b) obiectivele de politică publică și economică ale Guvernului; ... c) obiectivele de politică ale autorității publice tutelare; ... d) factorii relevanți pentru sectorul economic în care operează întreprinderea publică; ... e) factorii specifici fiecărei întreprinderi publice. ... Articolul 7 (1) Obiectivele întreprinderii publice trebuie să
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
pentru întreprinderile publice Articolul 6 La stabilirea obiectivelor pentru întreprinderile publice se ține cont, fără a se limita la acestea, de următoarele: a) cadrul legal în vigoare aplicabil întreprinderii publice; ... b) obiectivele de politică publică și economică ale Guvernului; ... c) obiectivele de politică ale autorității publice tutelare; ... d) factorii relevanți pentru sectorul economic în care operează întreprinderea publică; ... e) factorii specifici fiecărei întreprinderi publice. ... Articolul 7 (1) Obiectivele întreprinderii publice trebuie să fie prezentate descriptiv, într-un limbaj clar, neechivoc, în ceea ce privește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
aplicabil întreprinderii publice; ... b) obiectivele de politică publică și economică ale Guvernului; ... c) obiectivele de politică ale autorității publice tutelare; ... d) factorii relevanți pentru sectorul economic în care operează întreprinderea publică; ... e) factorii specifici fiecărei întreprinderi publice. ... Articolul 7 (1) Obiectivele întreprinderii publice trebuie să fie prezentate descriptiv, într-un limbaj clar, neechivoc, în ceea ce privește rezultatele, prin scrisoarea de așteptări. ... (2) Autoritățile publice tutelare stabilesc ținte la termenul pentru care sunt stabiliți ICP, care sunt cuantificate în măsura în care acest lucru este posibil. Dacă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
în măsura în care acest lucru este posibil. Dacă nu este fezabilă cuantificarea rezultatelor specifice dintr-o anumită perioadă de timp relevantă, pentru a putea stabili țintele, datele existente pot fi folosite pentru realizarea unor prognoze ale acestora. ... Secțiunea a 5-a Utilizarea obiectivelor și țintelor pentru stabilirea componentei variabile a remunerației Articolul 8 Obiectivele întreprinderii publice și țintele aferente acestora se iau în calcul de către autoritatea publică tutelară atunci când sunt analizate în vederea aprobării următoarele: a) indicatorii de performanță financiari și nefinanciari; ... b) componenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
specifice dintr-o anumită perioadă de timp relevantă, pentru a putea stabili țintele, datele existente pot fi folosite pentru realizarea unor prognoze ale acestora. ... Secțiunea a 5-a Utilizarea obiectivelor și țintelor pentru stabilirea componentei variabile a remunerației Articolul 8 Obiectivele întreprinderii publice și țintele aferente acestora se iau în calcul de către autoritatea publică tutelară atunci când sunt analizate în vederea aprobării următoarele: a) indicatorii de performanță financiari și nefinanciari; ... b) componenta variabilă a remunerației administratorilor. ... Articolul 9 (1) Evaluarea eficienței activității administratorilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
iau în calcul de către autoritatea publică tutelară atunci când sunt analizate în vederea aprobării următoarele: a) indicatorii de performanță financiari și nefinanciari; ... b) componenta variabilă a remunerației administratorilor. ... Articolul 9 (1) Evaluarea eficienței activității administratorilor întreprinderilor publice se face pe baza îndeplinirii obiectivelor cuprinse în planul de administrare și a indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari cuprinși în contractul de mandat. ... (2) Rezultatul evaluării eficienței activității administratorilor stă la baza acordării componentei variabile a remunerației administratorilor întreprinderilor publice. ... Secțiunea a 6-a Clasificarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
și complexitatea activității întreprinderii publice. ... Articolul 12 (1) Indicatorii de performanță au rolul de a oferi o imagine a performanței și operațiunilor întreprinderii publice utilă pentru a o compara cu alte întreprinderi similare și permit părților interesate să analizeze îndeplinirea obiectivelor, țintelor și rezultatelor pentru o varietate de scopuri. ... (2) În efectuarea analizei comparative a performanței întreprinderii publice se vor avea în vedere, fără a se limita la acestea, următoarele criterii: ... a) forma juridică de organizare a întreprinderii publice; ... b) structura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
categoriilor indicatorilor de performanță este prevăzută în anexa nr. 2a. ... (4) Modul de utilizare a categoriilor de indicatori de performanță, în funcție de categoria întreprinderilor publice, este prevăzut în anexa nr. 2b. ... Articolul 14 (1) Fiecare autoritate publică tutelară trebuie să stabilească obiectivele, țintele și indicatorii-cheie de performanță din categoriile de indicatori prevăzute în anexa nr. 2b, aplicabili categoriei întreprinderii publice. ... (2) În procesul de stabilire a denumirii, a numărului și importanței indicatorilor-cheie de performanță se au în vedere obiectivele de performanță aferente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
trebuie să stabilească obiectivele, țintele și indicatorii-cheie de performanță din categoriile de indicatori prevăzute în anexa nr. 2b, aplicabili categoriei întreprinderii publice. ... (2) În procesul de stabilire a denumirii, a numărului și importanței indicatorilor-cheie de performanță se au în vedere obiectivele de performanță aferente. ... (3) Criteriile folosite pentru alegerea indicatorilor de performanță trebuie: a) să fie în concordanță cu legislația în vigoare; ... b) să fie importante pentru îndeplinirea obiectivelor de politică ale Guvernului și ale autorității publice tutelare; ... c) să aibă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
denumirii, a numărului și importanței indicatorilor-cheie de performanță se au în vedere obiectivele de performanță aferente. ... (3) Criteriile folosite pentru alegerea indicatorilor de performanță trebuie: a) să fie în concordanță cu legislația în vigoare; ... b) să fie importante pentru îndeplinirea obiectivelor de politică ale Guvernului și ale autorității publice tutelare; ... c) să aibă legătură cu rezultatele favorabile din sectorul economic; ... d) să fie în relație cu obținerea unor rezultate favorabile pentru fiecare întreprindere publică, corespunzător domeniului de activitate în care operează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]