21,936 matches
-
mod automat la exmatricularea sa. ... (2) În perioada de grație prevăzută la alin. (1) studentul-doctorand nu poate beneficia de bursă de doctorat acordată din granturile doctorale prevăzute la art. 52. ... Articolul 41 După susținerea tezei de doctorat, IOSUD eliberează o adeverință care atestă perioada în care studentul-doctorand a urmat studiile universitare de doctorat, indiferent dacă acestea au fost promovate sau nu. Secțiunea a 3-a Filiere și forme de doctorat Articolul 42 (1) Programele de studii universitare de doctorat sunt de
CODUL STUDIILOR UNIVERSITARE din 29 iunie 2011 (*actualizat*) de doctorat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269913_a_271242]
-
suspendării raporturilor de muncă sau de serviciu, data reluării acestora, precum și acordul pentru participarea la un program de formare profesională pe întreaga perioadă a acestuia; ... b) certificatul de naștere al copilului, în original și în copie; ... c) livretul militar sau adeverința de lăsare la vatră, în original și în copie; ... d) actul în baza căruia au fost încadrate în muncă și decizia de revizuire medicală, din care să reiasă redobândirea capacității de muncă pentru persoanele care și-au reluat activitatea după
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
sau certificat de absolvire, în condițiile legii. ... (2) Participanților la programe de formare profesională care nu promovează examenul de absolvire sau nu se prezintă la susținerea acestuia li se eliberează, potrivit prevederilor legale privind certificarea formării profesionale a adulților, o adeverință de participare la programul de formare profesională. ... (3) Beneficiarii de programe de formare profesională gratuite care nu promovează primul examen de absolvire sau nu se prezintă la susținerea acestuia au dreptul la o singură reexaminare gratuită. ... (4) Data susținerii reexaminării
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
de credite cu dobândă avantajoasă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform art. 86 alin. (4) din lege, vor depune o dată cu documentația pentru acordarea creditului cererea prevăzută la alin. (1), însoțită de următoarele documente: ... a) actul de identitate, în copie; ... b) adeverință, eliberată de instituția de învățământ superior de stat sau particular, autorizată sau acreditată, în condițiile legii, din care să rezulte că au statut de student și urmează studiile la cursuri de zi; ... c) declarație pe propria răspundere că au statut
PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizate*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi instrucţiunile de implementare a acestora. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269842_a_271171]
-
condițiile legii sau care nu se supun potrivit legii condiției de acreditare, în vederea medierii pentru încadrare în muncă. ... (2) Dovada înregistrării la furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, prevăzuți la alin. (1), se face cu o adeverință eliberată de furnizori, prin care se certifică data înregistrării persoanei în evidențele proprii. ... ------------ Art. 8 a fost modificat de pct. 1 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 113 din 9 februarie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 133 din 22
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
certificării stagiului minim de cotizare prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege și a stabilirii dreptului la indemnizație de șomaj, angajatorii au obligația de a elibera persoanelor cărora le încetează raporturile de muncă sau de serviciu o adeverință din care să rezulte baza lunară de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj, stabilită potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 ... , cu modificările și completările ulterioare, pentru fiecare lună din ultimele 12 luni, înainte de data încetării raporturilor de
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
34 alin. (2) din lege. (2) Obligația prevăzută la alin. (1) se aplică și plătitorilor veniturilor persoanelor cărora le-a încetat activitatea desfășurată exclusiv în baza unui raport juridic prevăzut la art. 17 alin. (1) lit. k) din lege. ... (3) Adeverința prevăzută la alin. (1) va conține și date cu privire la perioadele în care s-a prestat activitatea, perioadele în care raporturile de muncă sau de serviciu ori raporturile juridice prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. k) din lege au fost
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
raporturilor de muncă pe baza informațiilor care se pun la dispoziția agențiilor pentru ocuparea forței de muncă prin sistemul informatic al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă de către Inspecția Muncii, pentru perioade ulterioare datei de 31 decembrie 2010. ... (4) Adeverința prevăzută la alin. (1) se verifică și se certifică în ceea ce privește datele referitoare la baza de calcul al contribuției individuale la bugetul asigurărilor pentru șomaj de agențiile pentru ocuparea forței de muncă, pe baza informațiilor cuprinse în declarațiile lunare privind obligațiile
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
2010 nu există întocmit carnet de muncă, dovada existenței unor raporturi de muncă sau de serviciu până la data de 31 decembrie 2010 se efectuează cu alte acte prevăzute de lege. ... (6) În situația în care sunt identificate neconcordanțe între conținutul adeverinței și informațiile din cuprinsul declarațiilor prevăzute la alin. (4) depuse de angajator sau plătitorul de venit și/sau înscrisurile efectuate în carnetul de muncă până la data de 31 decembrie 2010 ori se constată că angajatorul sau plătitorul de venit prevăzut
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii solicitării, cu excepția declarației lunare care se depune potrivit prevederilor din Legea nr. 571/2003 ... , cu modificările și completările ulterioare. (7) Neeliberarea de către angajator sau plătitorul de venit prevăzut la alin. (2) a adeverinței prevăzute la alin. (1) constituie contravenție, potrivit art. 113 lit. j) din lege și se sancționează cu amenda prevăzută la art. 114 alin. (1) lit. a) din lege de către organele de control măsuri active ale structurilor teritoriale ale Agenției Naționale
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
efectul legii, prevăzute la art. 19 din lege, certificarea stagiului minim de cotizare prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege se face pe baza informațiilor din cuprinsul declarațiilor de natura celor prevăzute la alin. (2) și a adeverinței eliberate de angajator potrivit art. 18 sau, după caz, doar pe baza adeverinței eliberate de angajator potrivit art. 18, în cazul în care se constată că angajatorul nu a depus declarația de natura celor prevăzute la alin. (2). ... ------------ Art. 19
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
prevăzut la art. 34 alin. (1) lit. a) din lege se face pe baza informațiilor din cuprinsul declarațiilor de natura celor prevăzute la alin. (2) și a adeverinței eliberate de angajator potrivit art. 18 sau, după caz, doar pe baza adeverinței eliberate de angajator potrivit art. 18, în cazul în care se constată că angajatorul nu a depus declarația de natura celor prevăzute la alin. (2). ... ------------ Art. 19 a fost modificat de pct. 9 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 119
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
locuri sau pe posturi în condițiile legii, după caz; ... g) declarație pe propria răspundere a angajatorului absolvenților instituțiilor de învățământ din care să rezulte că nu are obligația, potrivit legii, de a angaja persoana din această categorie, după caz; ... h) adeverință de venit eliberată de organele fiscale teritoriale subordonate Ministerului Finanțelor Publice, în situația șomerilor de lungă durată înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, care nu beneficiază de indemnizație de șomaj. ... ------------ Alin. (1) al art. 45 a fost modificat
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
Articolul 60^2 (1) În vederea încheierii contractului de solidaritate prevăzut la art. 60^1 alin. (2), tinerii cu risc de marginalizare socială, înregistrați în evidența agenției pentru ocuparea forței de muncă județene sau a municipiului București, depun următoarele documente: ... a) adeverință de venit eliberată de organele fiscale teritoriale subordonate Ministerului Finanțelor Publice; ... b) documente din care să rezulte că se încadrează în una dintre categoriile prevăzute la art. 5 pct. IV^3 din lege. ... (2) Documentele prevăzute la alin. (1) lit.
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
inserție vor depune următoarele documente: ... a) act adițional la contractul individual de muncă încheiat pe perioadă determinată sau, după caz, declarație pe propria răspundere a angajatorului privind menținerea raporturilor de muncă, pentru persoanele pentru care se solicită încheierea convenției; ... b) adeverința prevăzută la art. 18 pentru fiecare persoană pentru care se menține raportul de muncă, care în această situație va conține, în ceea ce privește baza de calcul al contribuțiilor la bugetul asigurărilor pentru șomaj și raportul de muncă, informații până la data ultimei zile
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.859 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006, având cuprinsul anexei 13 din acest act normativ. Anexa 26 -------- la norme --------- Număr de înregistrare la angajator ............ data ............... ADEVERINȚĂ A. Date de identificare Denumirea/Numele .......................................... Codul unic de înregistrare/codul fiscal ................... Cod CAEN .................................................. Adresa .................................................... Telefon/Fax ............................................... E-mail/Pagină de internet ................................. B. Date privind contribuțiile la bugetul asigurărilor pentru șomaj B.1. Pentru doamna/domnul ............, CNP ............., care se legitimează cu
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
de suspendare ........ data de încetare a suspendării ........ motivul suspendării**) ............... ---------- **) În cazul suspendării pentru incapacitate temporară de muncă se va specifica numărul de zile de concediu medical. Sub sancțiunile aplicate falsului în acte publice, declar că am examinat întreg conținutul acestei adeverințe și, în conformitate cu informațiile furnizate, o declar corectă și completă. Administrator/Director/Reprezentant legal Compartimentul .............. Numele și prenumele, funcția Numele și prenumele, funcția (în clar) (în clar) ....................................... ........................... ----------- Anexa 26 la norme a fost înlocuită cu anexa 11 din HOTĂRÂREA nr. 119
NORME METODOLOGICE din 20 februarie 2002 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269835_a_271164]
-
și situațiile lunare, trimestriale și anuale solicitate de către autoritățile abilitate; - asigură operarea programărilor și efectuării concediilor de odihnă ale salariaților unității și ține o evidență strictă a concediilor, atât de odihnă, cât și a celor fără plată; - eliberează la cerere adeverințe care să ateste calitatea de salariat și drepturile salariale; - întocmește orice alte lucrări prevăzute de legislația muncii în vigoare; - asigură păstrarea arhivei unității conform normelor legale. Articolul 25 Compartimentul juridic este subordonat managerului și are următoarele atribuții principale: - acordă consultații
REGULAMENT din 1 aprilie 2016 de organizare şi funcţionare al Sanatoriului de Nevroze Predeal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271064_a_272393]
-
Interne se consemnează în fișa medicală a persoanei private de libertate, urmând ca, în funcție de starea de sănătate a persoanei, medicul examinator împreună cu medicul care asigură asistența medicală la nivelul centrului de reținere și arestare preventivă să decidă conduita de urmat. Adeverința/Scrisoarea medicală eliberată de acest medic se anexează la fișa medicală. ... (12) În situația în care persoana privată de libertate solicită efectuarea unei anumite examinări/investigații medicale de specialitate, medicul evaluează oportunitatea/necesitatea efectuării acestei examinări/investigații și, după caz
REGULAMENT din 10 martie 2016 (*actualizat*) de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270773_a_272102]
-
situațiile semestriale privind numărul de personal și cheltuielile de personal ale unității, solicitate de Direcția Generală a Finanțelor Publice Vrancea; 15. monitorizează modul de întocmire și actualizare de către șefii de secții/compartimente a fișelor de post ale angajaților; 16. întocmește adeverințe de venit, adeverințe pentru: primării, școli etc., precum și adeverințe medicale, la solicitarea angajaților unității; 17. organizează concursurile pentru ocuparea posturilor vacante; 18. organizează examenele la expirarea perioadei de debutant , evaluarea și întocmirea dispoziției de promovare în funcție; 19. întocmește statul
REGULAMENT din 30 martie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
numărul de personal și cheltuielile de personal ale unității, solicitate de Direcția Generală a Finanțelor Publice Vrancea; 15. monitorizează modul de întocmire și actualizare de către șefii de secții/compartimente a fișelor de post ale angajaților; 16. întocmește adeverințe de venit, adeverințe pentru: primării, școli etc., precum și adeverințe medicale, la solicitarea angajaților unității; 17. organizează concursurile pentru ocuparea posturilor vacante; 18. organizează examenele la expirarea perioadei de debutant , evaluarea și întocmirea dispoziției de promovare în funcție; 19. întocmește statul de plată; 20
REGULAMENT din 30 martie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
personal ale unității, solicitate de Direcția Generală a Finanțelor Publice Vrancea; 15. monitorizează modul de întocmire și actualizare de către șefii de secții/compartimente a fișelor de post ale angajaților; 16. întocmește adeverințe de venit, adeverințe pentru: primării, școli etc., precum și adeverințe medicale, la solicitarea angajaților unității; 17. organizează concursurile pentru ocuparea posturilor vacante; 18. organizează examenele la expirarea perioadei de debutant , evaluarea și întocmirea dispoziției de promovare în funcție; 19. întocmește statul de plată; 20. întocmește și actualizează statul de funcții
REGULAMENT din 30 martie 2016 de organizare şi funcţionare al Spitalului de Psihiatrie Cronici Dumbrăveni. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271076_a_272405]
-
în vederea recunoașterii profesionale a acestor titluri conform procedurilor prevăzute de Directiva 2005/36/ CE a Parlamentului European și a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoașterea calificărilor profesionale, cu modificările și completările ulterioare. După caz, documentele de atestare sunt certificate, adeverințe sau recomandări. ... (2) Activitățile prevăzute la alin. (1) se desfășoară de către structura de specialitate din cadrul OAMGMAMR, în colaborare cu filialele acestuia. ... Articolul 3 În vederea îndeplinirii activităților prevăzute de prezenta metodologie, filialele județene/a municipiului București și structura de specialitate din cadrul
METODOLOGIE din 17 martie 2016 (*actualizată*) privind întocmirea şi eliberarea documentelor care atestă titlurile româneşti de calificare de asistent medical generalist, de moaşă şi de asistent medical, în vederea recunoaşterii profesionale de către celelalte state membre ale Uniunii Europene, statele aparţinând Spaţiului Economic European şi de către Confederaţia Elveţiană*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270533_a_271862]
-
art. 6 a fost introdus de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 38 din 24 noiembrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 112 din 9 februarie 2017. (2) În situațiile în care dovada experienței profesionale se face prin adeverință, angajatorul va întocmi acest document conform modelului prevăzut în anexa nr. II. ... Articolul 7 (1) Cererile de eliberare însoțite de documentele corespunzătoare se depun și se înregistrează la: ... a) filiala județeană/a municipiului București a OAMGMAMR la care solicitantul este
METODOLOGIE din 17 martie 2016 (*actualizată*) privind întocmirea şi eliberarea documentelor care atestă titlurile româneşti de calificare de asistent medical generalist, de moaşă şi de asistent medical, în vederea recunoaşterii profesionale de către celelalte state membre ale Uniunii Europene, statele aparţinând Spaţiului Economic European şi de către Confederaţia Elveţiană*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270533_a_271862]
-
îmi eliberați documentul necesar recunoașterii titlului meu de calificare în celelalte state membre ale Uniunii Europene. În acest sens depun următoarele acte: 1. ... 2. ... 3. ... 4. ... 5. ... 6. ... 7. ... 8. ... 9. ... 10. ... 11. ... Data Semnătura ............ ......................... Anexa II la metodologie MODEL ADEVERINȚĂ ANGAJATOR Antetul unității (denumirea, adresa, CUI) Nr. de înregistrare, data ............... ADEVERINȚĂ Se adeverește prin prezenta că doamna/domnul ................................ este/a fost încadrat/ă în unitatea noastră în funcția de ........................, cu ....... normă*1) ......., de la data de (zi, lună, an) ............... până la data
METODOLOGIE din 17 martie 2016 (*actualizată*) privind întocmirea şi eliberarea documentelor care atestă titlurile româneşti de calificare de asistent medical generalist, de moaşă şi de asistent medical, în vederea recunoaşterii profesionale de către celelalte state membre ale Uniunii Europene, statele aparţinând Spaţiului Economic European şi de către Confederaţia Elveţiană*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270533_a_271862]