22,775 matches
-
Limită de Vârstă și Invaliditate), Luxemburg (b) Prestații familiale: (i) pentru persoane asigurate la instituția menționată la lit. (a) pct. (ii): Caisse d'allocations familiales des ouvriers prés l'Établissement d'assurance contre la vieillesse et l'invalidité (Casa de Alocații Familiale a Muncitorilor din cadrul Instituției de Asigurări pentru Limită de Vârstă și Invaliditate), Luxembourg (ii) în celelalte cazuri: Caisse d'allocations familiales des employés prés la Caisse de pension des employés privés (Casa de Alocații Familiale pentru Angajații din Sectorul
jrc162as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85297_a_86084]
-
et l'invalidité (Casa de Alocații Familiale a Muncitorilor din cadrul Instituției de Asigurări pentru Limită de Vârstă și Invaliditate), Luxembourg (ii) în celelalte cazuri: Caisse d'allocations familiales des employés prés la Caisse de pension des employés privés (Casa de Alocații Familiale pentru Angajații din Sectorul Privat), Luxembourg 7. În scopul punerii în aplicare a art. 102 alin. (2) din regulamentul de aplicare: (a) Boală, maternitate: Caisse nationale d'assurance-maladie des ouvriers (Casa Națională de Asigurări de Sănătate pentru Muncitori), Luxembourg
jrc162as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85297_a_86084]
-
în caz de Accident, Departamentul industrial), Luxembourg (c) Șomaj: Office nationale du travail (Oficiul Național de Muncă), Luxembourg (d) Prestații familiale: Caisse d'allocations familiales des ouvriers prés l'Établissement d'assurance contre la vieillesse et l'invalidité (Casa de Alocații Familiale a Muncitorilor din cadrul Instituției de Asigurări pentru Limită de Vârstă și Invaliditate), Luxembourg 8. În scopul punerii în aplicare a art. 113 alin. (2) din regulamentul de aplicare: (a) Boală, maternitate: Caisse nationale d'assurance-maladie des ouvriers (Casa Națională
jrc162as1972 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85297_a_86084]
-
REGULAMENTUL CONSILIULUI (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/76 din 9 februarie 1976 de stabilire a categoriilor de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, a condițiilor de acordare și a ratelor acestor alocații CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Statutul funcționarilor și Condițiile de angajare a altor angajați ai Comunităților Europene prevăzute în Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/681
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
REGULAMENTUL CONSILIULUI (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/76 din 9 februarie 1976 de stabilire a categoriilor de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, a condițiilor de acordare și a ratelor acestor alocații CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Statutul funcționarilor și Condițiile de angajare a altor angajați ai Comunităților Europene prevăzute în Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/681 modificat ultima dată de Regulamentul (Euratom, CECO, CEE) nr. 2577/752, în special
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
al doilea din Statutul funcționarilor, având în vedere propunerea Comisiei, prezentată după consultarea Comitetului pentru Statutul funcționarilor, întrucât Consiliul, hotărând la propunerea Comisiei prezentată după consultarea Comitetului pentru Statutul funcționarilor, trebuie să determine categoriile de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, precum și condițiile și ratele alocațiilor în cauză, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 (1) Un funcționar plătit din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții, angajat într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare pentru o acțiune
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
Comisiei, prezentată după consultarea Comitetului pentru Statutul funcționarilor, întrucât Consiliul, hotărând la propunerea Comisiei prezentată după consultarea Comitetului pentru Statutul funcționarilor, trebuie să determine categoriile de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, precum și condițiile și ratele alocațiilor în cauză, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 (1) Un funcționar plătit din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții, angajat într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare pentru o acțiune indirectă sau plătit din alocații din bugetul de funcționare
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
Comisiei prezentată după consultarea Comitetului pentru Statutul funcționarilor, trebuie să determine categoriile de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, precum și condițiile și ratele alocațiilor în cauză, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 (1) Un funcționar plătit din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții, angajat într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare pentru o acțiune indirectă sau plătit din alocații din bugetul de funcționare și angajat într-un centru informatic sau un departament de securitate și care
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
precum și condițiile și ratele alocațiilor în cauză, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 (1) Un funcționar plătit din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții, angajat într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare pentru o acțiune indirectă sau plătit din alocații din bugetul de funcționare și angajat într-un centru informatic sau un departament de securitate și care lucrează în schimburi în sensul art. 56a din Statutul funcționarilor are dreptul la o alocație de: - 2 685 BEF - dacă departamentul funcționează în
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
Cercetare pentru o acțiune indirectă sau plătit din alocații din bugetul de funcționare și angajat într-un centru informatic sau un departament de securitate și care lucrează în schimburi în sensul art. 56a din Statutul funcționarilor are dreptul la o alocație de: - 2 685 BEF - dacă departamentul funcționează în două schimburi, exclusiv sâmbete, duminici și sărbători legale; - 4 430 BEF - dacă departamentul funcționează cu program continuu, exclusiv sâmbete, duminici și sărbători legale; - 6 041 BEF - dacă departamentul funcționează cu program continuu
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
de: - 2 685 BEF - dacă departamentul funcționează în două schimburi, exclusiv sâmbete, duminici și sărbători legale; - 4 430 BEF - dacă departamentul funcționează cu program continuu, exclusiv sâmbete, duminici și sărbători legale; - 6 041 BEF - dacă departamentul funcționează cu program continuu. Alocația se ajustează cu coeficientul de corecție aplicabil salariului funcționarului. (2) Dacă funcționarul nu lucrează în schimburi întreaga lună, acestuia i se plătește, pentru fiecare zi în care lucrează în schimburi, a treizecea parte din alocația menționată anterior. Cu toate acestea
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
departamentul funcționează cu program continuu. Alocația se ajustează cu coeficientul de corecție aplicabil salariului funcționarului. (2) Dacă funcționarul nu lucrează în schimburi întreaga lună, acestuia i se plătește, pentru fiecare zi în care lucrează în schimburi, a treizecea parte din alocația menționată anterior. Cu toate acestea, alocația nu se plătește dacă perioada lucrată în schimburi este mai mică de trei zile pe lună. (3) Un funcționar care poate dovedi că, pentru o perioadă de cel mult o lună, nu a putut
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
se ajustează cu coeficientul de corecție aplicabil salariului funcționarului. (2) Dacă funcționarul nu lucrează în schimburi întreaga lună, acestuia i se plătește, pentru fiecare zi în care lucrează în schimburi, a treizecea parte din alocația menționată anterior. Cu toate acestea, alocația nu se plătește dacă perioada lucrată în schimburi este mai mică de trei zile pe lună. (3) Un funcționar care poate dovedi că, pentru o perioadă de cel mult o lună, nu a putut lucra în schimburi ca urmare a
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
o lună, nu a putut lucra în schimburi ca urmare a unei îmbolnăviri, a unui accident, a opririi instalațiilor sau datorită faptului că se afla în concediu pentru pregătire profesională sau în concediul de odihnă, are în continuare dreptul la alocație. Dacă perioada în care nu poate lucra în schimburi depășește o lună, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. Articolul 2 Un funcționar care are dreptul la plata alocației prevăzute în art. 1
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
a opririi instalațiilor sau datorită faptului că se afla în concediu pentru pregătire profesională sau în concediul de odihnă, are în continuare dreptul la alocație. Dacă perioada în care nu poate lucra în schimburi depășește o lună, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. Articolul 2 Un funcționar care are dreptul la plata alocației prevăzute în art. 1 poate primi alocațiile pentru condiții deosebite de muncă prevăzute în art. 100 din Statutul funcționarilor doar
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
în continuare dreptul la alocație. Dacă perioada în care nu poate lucra în schimburi depășește o lună, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. Articolul 2 Un funcționar care are dreptul la plata alocației prevăzute în art. 1 poate primi alocațiile pentru condiții deosebite de muncă prevăzute în art. 100 din Statutul funcționarilor doar până la concurența a 600 de puncte, determinate în conformitate cu Regulamentul (Euratom) nr. 1799/723. Articolul 3 Prezentul regulament se aplică mutatis
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
în care nu poate lucra în schimburi depășește o lună, dreptul său la alocație se suspendă de la sfârșitul primei luni și până la reluarea lucrului. Articolul 2 Un funcționar care are dreptul la plata alocației prevăzute în art. 1 poate primi alocațiile pentru condiții deosebite de muncă prevăzute în art. 100 din Statutul funcționarilor doar până la concurența a 600 de puncte, determinate în conformitate cu Regulamentul (Euratom) nr. 1799/723. Articolul 3 Prezentul regulament se aplică mutatis mutandis personalului temporar, auxiliar și de constituire
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
aplică mutatis mutandis personalului temporar, auxiliar și de constituire. Articolul 4 Art. 1 și art. 4 paragraful al doilea din Regulamentul Consiliului (Euratom) nr. 1371/72 din 27 iunie 1972 de stabilire a ratelor și a condițiilor de acordare a alocațiilor speciale care pot fi acordate funcționarilor și angajaților care sunt plătiți din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții și care sunt angajați într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare sau pentru o acțiune indirectă pentru servicii de natură
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
și art. 4 paragraful al doilea din Regulamentul Consiliului (Euratom) nr. 1371/72 din 27 iunie 1972 de stabilire a ratelor și a condițiilor de acordare a alocațiilor speciale care pot fi acordate funcționarilor și angajaților care sunt plătiți din alocații din bugetul pentru cercetare și investiții și care sunt angajați într-o unitate a Centrului Comun de Cercetare sau pentru o acțiune indirectă pentru servicii de natură specială 4 se abrogă. Articolul 5 Prezentul regulament intră în vigoare în ziua
jrc352as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85487_a_86274]
-
REGULAMENTUL CONSILIULUI (EURATOM, CECO, CEE) nr. 1307/87 din 11 mai 1985 de modificare a Regulamentului (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/76 de stabilire a categoriilor de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, precum și a condițiilor de acordare și a ratelor acestor alocații CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere statutul funcționarilor Comunităților Europene și condițiile de angajare a altor categorii de personal al Comunităților, stabilite de Regulamentul (CEE, Euratom
jrc1235as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86374_a_87161]
-
1307/87 din 11 mai 1985 de modificare a Regulamentului (CECO, CEE, Euratom) nr. 300/76 de stabilire a categoriilor de funcționari care au dreptul la alocații pentru muncă în schimburi, precum și a condițiilor de acordare și a ratelor acestor alocații CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere statutul funcționarilor Comunităților Europene și condițiile de angajare a altor categorii de personal al Comunităților, stabilite de Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/681, modificate ultima dată de Regulamentul (Euratom, CECO, CEE) nr. 793
jrc1235as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86374_a_87161]
-
liniuțele se înlocuiește cu următorul text: "sau aflat în serviciul de expediere al Jurnalului Oficial al Comunităților Europene și care îi exercită funcțiile în cadrul unui serviciu continuu sau în schimburi, în conformitate cu articolul 56a din statutul funcționarilor, are dreptul la o alocație de:" 2. După prima liniuță se inserează următoarea liniuță: "- 12 641 franci belgieni, pentru perioada în care lucrează în cadrul unui serviciu în două schimburi, din care un schimb de noapte, inclusiv sâmbăta, duminica și sărbătorile legale". Articolul 2 Prezentul regulament
jrc1235as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86374_a_87161]
-
unui agent sau al unui fost agent titular al unei pensii; - prestații plătite în conformitate cu art. 38 și 38a și anexa V cu privire la asigurarea de sănătate și de accident; - plata costurilor implicate de transportarea decedatului, așa cum este prevăzut în art.40; - alocațiile familiale suplimentare, plătite în conformitate cu art. 9 alin. (2) și art. 7 alin. (3) și alin. (5) din anexa IV, pentru un copil aflat în întreținere care suferă de o boală gravă, infirmitate sau handicap; - pensii de invaliditate plătite ca urmare
jrc1227as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86366_a_87153]
-
ai Comunităților, nici agent în senul prezentului regim sau al regimului în vigoare pentru agenții Fundației europene pentru îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă) decedează, are dreptul la o pensie de orfan de două ori mai mare decât cuantumul alocației pentru întreținerea copilului." Articolul 18 Art. 41f din regim se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 41f 1. Fără să aducă atingere nici unei alte dispoziții, în special celor privind cuantumurile minime plătibile persoanelor care au dreptul la o pensie de urmaș
jrc1227as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86366_a_87153]
-
regim se înlocuiește cu următorul text: "Articolul 41f 1. Fără să aducă atingere nici unei alte dispoziții, în special celor privind cuantumurile minime plătibile persoanelor care au dreptul la o pensie de urmaș, cuantumul global al pensiilor de urmaș majorate cu alocațiile familiale și, din care se scad impozitul și alte rețineri obligatorii, pe care îl pot pretinde persoana rămasă văduvă și ați avânzi-drept, nu poate depăși următoarele: (a) în cazul decesului unui angajat în activitate, aflat în concediu fără plată din
jrc1227as1987 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86366_a_87153]