3,844 matches
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 21^2 (1) Persoanele concediate până la data de 31 ianuarie 2004 inclusiv beneficiază de venit de completare pe perioadele prevăzute la art. 17^2 alin. (2). ... (2) Pentru persoanele concediate după data de 31 ianuarie 2004, perioadele pentru care se acordă venitul de completare se diminuează în mod corespunzător cu numărul de luni care depășește această dată. ... (3) Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
dată. ... (3) Luna în care s-a efectuat concedierea se va lua în calcul la stabilirea numărului de luni cu care se depășește data de 1 februarie 2004." ... (4) Fac excepție de la prevederile alin. (2) salariații menținuți în activitate și concediați după data de 31 ianuarie 2004, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2004, precum și persoanele prevăzute la art. 16 alin. (2). ... (5) Persoanele prevăzute la alin. (4) beneficiază, începând cu luna următoare celei în care a avut loc concedierea
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
OFICIAL nr. 758 din 28 septembrie 2016, prin înlocuirea sintagmei "Compania Națională de Autostrăzi și Drumuri Naționale din România - S.A."(C.N.A.D.N.R.) cu sintagma "Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere - S.A."(C.N.A.I.R.). b) angajează, promovează și concediază personalul C.N.A.I.R.; ... ---------- Lit. b) a alin. (1) al art. 20 din Statut a fost modificată de alin. (2) și alin. (3) ale art. 1 din Secțiunea 1, Cap. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 55 din 14 septembrie
STATUTUL din 18 septembrie 2003 (*actualizat*) Companiei Naţionale de Administrare a Infrastructurii Rutiere - S.A*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152614_a_153943]
-
atribuții: a) reprezintă societatea în raporturile cu terții; ... b) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... c) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... e) negociaza, în condițiile legii, contractele individuale de muncă; ... f) încheie acte juridice în numele și pe seama societății, în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... g) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății; ... h) aproba operațiunile
ACTUL CONSTITUTIV din 28 august 2003 al Societăţii Comerciale "Sanevit 2003" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152180_a_153509]
-
1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății în registrul comerțului. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății este numit, angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competența care i-a fost acordată. ... (2) Drepturile și obligațiile salariaților societății se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare și prin contractul colectiv de muncă. ... Articolul 23 Evidenta contabila și situația financiară
ACTUL CONSTITUTIV din 28 august 2003 al Societăţii Comerciale "Sanevit 2003" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152180_a_153509]
-
atribuții: a) reprezintă societatea în raporturile cu terții; ... b) aplica strategia și politicile de dezvoltare ale societății comerciale, aprobate de adunarea generală a acționarilor; ... c) numește, suspenda sau revoca directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... d) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... e) negociaza, în condițiile legii, contractele individuale de muncă; ... f) încheie acte juridice în numele și pe seama societății, în limitele împuternicirilor acordate de consiliul de administrație; ... g) stabilește îndatoririle și responsabilitățile personalului societății; ... h) aproba operațiunile
HOTĂRÂRE nr. 1.037 din 28 august 2003 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Sanevit 2003" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152179_a_153508]
-
1 ianuarie și se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării societății în registrul comerțului. Articolul 22 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul societății este numit, angajat și concediat de directorul general, în limita delegării de competența care i-a fost acordată. ... (2) Drepturile și obligațiile salariaților societății se stabilesc prin regulamentul de organizare și funcționare și prin contractul colectiv de muncă. ... Articolul 23 Evidenta contabila și situația financiară
HOTĂRÂRE nr. 1.037 din 28 august 2003 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Sanevit 2003" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152179_a_153508]
-
marfă încărcată pe vas, daca trimiterea s-a făcut și în interesul ei. Articolul 551 Dacă în timpul inrolarei vasul este vîndut, persoanele echipajului au dreptul la întoarcerea în patrie cu cheltuielile vasului și la plata salariilor. Articolul 552 Căpitanul poate concedia pe marinar înaintea termenului inrolarei și fără să fie obligat de a dovedi că și-a călcat datoriile; dar este dator că odată cu concediul, să-i înlesnească și mijloacele necesare pentru întoarcerea în patrie. Marinarul concediat fără cauza binecuvântata, afară de
CODUL COMERCIAL din 10 mai 1887 - (*actualizat*) (actualizat până la data de 14 august 2003*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151636_a_152965]
-
Articolul 552 Căpitanul poate concedia pe marinar înaintea termenului inrolarei și fără să fie obligat de a dovedi că și-a călcat datoriile; dar este dator că odată cu concediul, să-i înlesnească și mijloacele necesare pentru întoarcerea în patrie. Marinarul concediat fără cauza binecuvântata, afară de plată pentru serviciul îndeplinit, are dreptul și la o indemnitate. Dacă concediul este dat în portul în care s-a făcut înrolarea și înaintea plecării, indemnitatea este egală cu salariul pe o lună. Dacă concediul este
CODUL COMERCIAL din 10 mai 1887 - (*actualizat*) (actualizat până la data de 14 august 2003*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151636_a_152965]
-
pentru patru luni pe orice alte coaste. În nici unul din cazurile de mai sus căpitanul nu poate să pretindă de la proprietarii vasului restituirea indemnizațiilor plătite, daca concediul nu a fost dat cu consimțământul lor. Nici o indemnitate nu se datorește marinarului concediat înainte de închiderea rolului echipajului. Articolul 553 Persoanele echipajului au dreptul să fie întreținute pe vas, până când li se va plăti salariile sau partea din profit ce li se cuvine. Articolul 554 În lipsă de convențiune contrarie, persoanele echipajului după terminarea
CODUL COMERCIAL din 10 mai 1887 - (*actualizat*) (actualizat până la data de 14 august 2003*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151636_a_152965]
-
Articolul 630 Asiguratorul nu este responsabil de culpă sau prevaricațiunile căpitanului sau oamenilor echipajului, daca nu s-a convenit într-altfel. O asemenea convenție însă este nulă, dacă se raporta la un căpitan anume arătat prin contract, cănd asiguratul îl concediază și-l înlocuiește printr-altul fără consimțământul asiguratorului. Articolul 631 Asiguratul nu participă la cheltuielile de navigațiune, de calauzie, de ernatic, de carantină, nici la taxele de orice fel, și nici la drepturile impuse asupra vasului sau poverei. Articolul 632
CODUL COMERCIAL din 10 mai 1887 - (*actualizat*) (actualizat până la data de 14 august 2003*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151636_a_152965]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
REGULAMENT din 27 mai 2004 de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Maşini şi Instalaţii destinate Agriculturii şi Industriei Alimentare - INMA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158466_a_159795]
-
funcționale a institutului național; ... d) numește directorii și conducătorii compartimentelor din structura organizatorică a institutului național, în urma concursului organizat pe baza criteriilor propuse de comitetul de direcție, și îi revocă, după caz, cu avizul consiliului de administrație; ... e) angajează și concediază personalul institutului național, conform prevederilor legale și ale contractului colectiv de muncă; ... f) asigură negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul institutului național și a salariilor personalului acestuia, prin comitetul de direcție; aprobă salariile rezultate din negocierea directă; ... g) răspunde
HOTĂRÂRE nr. 823 din 27 mai 2004 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Maşini şi Instalaţii destinate Agriculturii şi Industriei Alimentare - INMA. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158465_a_159794]
-
Consiliului de administrație și directorii răspund față de societate pentru prejudiciile rezultate din faptele lor ilicite, pentru abaterile de la statut și pentru greșeli în administrarea societății. Articolul 20 Atribuțiile Consiliului de administrație Consiliul de administrație are următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul; ... b) stabilește îndatoririle și împuternicirile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie) pe baza hotărîrii Adunării generale ordinare a acționarilor; ... d) stabilește tactică și strategia de marketing, de cercetare și
HOTĂRÂRE nr. 10 din 10 ianuarie 1991 privind înfiinţarea Societatii comerciale "România azi" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158223_a_159552]
-
Consiliului de administrație și directorii răspund față de societate pentru prejudiciile rezultate din faptele lor ilicite, pentru abaterile de la statut și pentru greșeli în administrarea societății. Articolul 20 Atribuțiile Consiliului de administrație Consiliul de administrație are următoarele atribuții: a) angajează și concediază personalul; ... b) stabilește îndatoririle și împuternicirile personalului societății pe compartimente; ... c) aprobă încheierea de contracte de închiriere (luarea sau darea cu chirie) pe baza hotărîrii Adunării generale ordinare a acționarilor; ... d) stabilește tactică și strategia de marketing, de cercetare și
STATUTUL din 10 ianuarie 1991 Societatii comerciale "România azi" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158224_a_159553]
-
are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice altă persoană să exercite orice atribuție din sfera sa de competență; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii
STATUT din 14 mai 2004 Societăţii Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158271_a_159600]
-
fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A. la oficiul registrului comerțului. Articolul 24 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și obligațiile personalului Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A. se
STATUT din 14 mai 2004 Societăţii Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158271_a_159600]
-
are, în principal, următoarele atribuții: ... a) aplică strategia și politicile de dezvoltare ale Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A., stabilite de consiliul de administrație; ... b) numește, suspendă sau revocă directorii executivi, cu avizul consiliului de administrație; ... c) angajează, promovează și concediază personalul salariat, în condițiile legii; ... d) împuternicește directorii executivi și orice altă persoană să exercite orice atribuție din sfera sa de competență; ... e) participă la negocierea contractului colectiv de muncă, ale cărui negociere și încheiere se desfășoară în condițiile legii
HOTĂRÂRE nr. 729 din 14 mai 2004 privind reorganizarea Companiei Naţionale a Uraniului - S.A. prin înfiinţarea Societăţii Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158268_a_159597]
-
fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A. la oficiul registrului comerțului. Articolul 24 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A. este numit, angajat și concediat de directorul general. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și obligațiile personalului Societății Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A. se
HOTĂRÂRE nr. 729 din 14 mai 2004 privind reorganizarea Companiei Naţionale a Uraniului - S.A. prin înfiinţarea Societăţii Comerciale "Radioactiv Mineral Măgurele" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158268_a_159597]
-
în muncă de peste 25 de ani. ... (2) Persoanele prevăzute la art. 12 nu au dreptul la plăți compensatorii acordate în condițiile prezentei ordonanțe de urgență dacă au primit aceste drepturi conform contractului colectiv de muncă de la unitatea care i-a concediat. ... Art. 12^2. - (1) Venitul lunar de completare se stabilește o dată cu indemnizația de șomaj și este egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, calculat pe baza elementelor din contractul individual de muncă, dar
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 22 din 15 aprilie 2004 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157349_a_158678]
-
recalculat potrivit prevederilor art. 12^3 alin. (3)." ... 3. După articolul 12^5 se introduc trei noi articole, articolele 12^6 -12^8 , cu următorul cuprins: "Art. 12^6. - (1) Pot beneficia de prevederile prezentei ordonanțe de urgență numai persoanele concediate în condițiile art. 12, care au contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată încheiate până la data de 1 ianuarie 2004. (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de plățile compensatorii și de venitul de completare, prevăzute de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 22 din 15 aprilie 2004 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157349_a_158678]
-
Președintele Autorității Naționale pentru Turism are următoarele atribuții și competențe: ... a) asigura conducerea operativă a Autorității Naționale pentru Turism; ... b) reprezintă Autoritatea Națională pentru Turism în relațiile cu terții și semnează actele ce o angajează față de aceștia; ... c) angajează și concediază personalul unității, în condițiile legii; ... d) încheie contracte individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea legislației în vigoare, pentru posturile care vor fi încadrate cu personal contractual; ... e) exercita orice atribuții care
HOTĂRÂRE nr. 413 din 23 martie 2004 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Autorităţii Naţionale pentru Turism. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156716_a_158045]
-
adunării generale a acționarilor. ... (2) Președintele consiliului de administrație are, în principal, următoarele atribuții și competențe: ... a) îndeplinește funcția de director general al companiei; ... b) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor executivi ai companiei; ... c) angajează și, după caz, concediază personalul de execuție din cadrul companiei, în condițiile legii; ... d) numește și, după caz, revoca directorii subunităților și celelalte persoane din conducerea compartimentelor companiei; ... e) asigura conducerea operativă a companiei împreună cu directorii executivi; ... f) reprezintă compania în relațiile cu terții și
STATUT din 18 aprilie 2003 Companiei Naţionale "Administraţia Porturilor Maritime" - S.A. Constanta. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149453_a_150782]
-
a început la data constituirii companiei. Articolul 24 Personalul companiei (1) Directorii executivi ai companiei sunt numiți și revocați de consiliul de administrație. ... (2) Directorii subunităților, celelalte persoane din conducerea compartimentelor și personalul de execuție ale companiei sunt angajați și concediați de directorul general. ... (3) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legilor în vigoare. ... (4) Drepturile și obligațiile personalului companiei se stabilesc prin regulamentul
STATUT din 18 aprilie 2003 Companiei Naţionale "Administraţia Porturilor Maritime" - S.A. Constanta. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149453_a_150782]
-
semnează actele ce îl angajează față de aceștia, pe baza și în limitele împuternicirilor date de consiliul de conducere și ale celor conferite de legislația în vigoare; ... c) propune numirea și, după caz, revocarea directorilor CERONAV; ... d) angajează și, după caz, concediază personalul de execuție și de conducere din cadrul CERONAV, în condițiile legii; ... e) încheie contractul colectiv de muncă al CERONAV, în condițiile legii; ... f) încheie contractele individuale de muncă și dispune măsuri cu privire la modificarea, executarea, suspendarea și încetarea acestora, cu respectarea
REGULAMENTUL din 10 aprilie 2003 de organizare şi funcţionare a Centrului Roman pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Personalului din TranSporturi Navale - CERONAV. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149507_a_150836]