2,285 matches
-
Teritorial cu privire la Ordinul Marelui Stat Major nr. 455.537 din 14 decembrie 1943 referitor la sistarea ori căror lucrări de construcție în poligoanele de trageri în perioada 15 decembrie 1943 - 15 martie 1944 și normele de utilizare a evreilor astfel disponibilizați. 183. 19 decembrie 1943. Raportul nr. 31 al Cercului Teritorial Botoșani referitor la neregulile descoperite la detașamentul de evrei repartizat la cariera de piatră Măcin. 184. 20 decembrie 1943. Raportul nr. 124.592 al Cercului Teritorial Iași referitor la neregulile
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
celebrei Djuna. În 1992, trecuse Podul de Flori În România, unde se stabilise pentru o vreme În stațiunea Bălțătești, din județul Neamț, pentru a vindeca bolnavii de gută și astm. Aici Îl cunoscuse pe Valerian, pe atunci maistru mecanic recent disponibilizat de la combinatul Siderca din Călărași, de care se Îndrăgosti și Împreună cu care hotărî să plece Îndată În Statele Unite, pentru a face un copil. Dar cînd ajunseră pe aeroportul din Chicago, vameșii constatară cu regret că aveau pașapoarte false. Norocul lor
Christina Domestica şi vînătorii de suflete by Petre Cimpoieşu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1372_a_2701]
-
instituție publică sau dacă, potrivit reglementărilor în vigoare, instituția nu mai are dreptul să utilizeze bunul respectiv. Ca procedură, instituția publică disponibilizează bunuri și informează în scris alte instituții publice pe care le consideră că ar avea nevoie de bunurile disponibilizate. Transmiterea, fără plată, de la o instituție publică la o altă instituție publică, se va face pe bază de proces-verbal de predare-preluare, aprobat de ordonatorul principal de credite al instituției publice care a solicitat să îi fie transmis bunul respectiv, precum și
Audit şi contabilitate : baze ale performanţei în administraţia publică by Adelina Dumitrescu () [Corola-publishinghouse/Science/188_a_474]
-
depozitelor aflate la bănci având În vedere reducerea veniturilor bugetare pe fondul contracției produsului intern brut și, pe de altă parte, creșterii cheltuielilor după anul 1997 ca urmare a procesului de restructurare care a implicat atât plăți compensatorii pentru personalul disponibilizat cât și preluarea la datoria publică a unor datorii ca urmare a restructurării și asanării sistemului bancar. Evoluția disponibilului băncilor la BNR a fost influențată de modificările legislative privind mecanismul rezervelor obligatorii (modificat În anul 1994 și remodificat În anul
IMPACTUL POLITICILOR DE CREDITARE ASUPRA ECONOMIEI ROMÂNEȘTI by Carmen Raluca Ionescu, Radu Tașcă, Magdalena Rădulescu () [Corola-publishinghouse/Science/1131_a_2735]
-
devansate de o frumoasă brunetă Social-democrații erau prezenți la conferința de presă Bogații planetei au pus ochii pe țara noastră (EZ, 2007). Foarte frecvente în limba actuală sunt adjectivele substantivizate provenite din verbe la participiu 10 (invitați, sinistrați, travestiți, nominalizați, disponibilizați, admiși, debranșați etc.): Aflat în cantonamentul din Cipru, managerul general al roș-albaștrilor, M.S., a dezvăluit unor apropiați că, din returul campionatului, C.O. va schimba sistemul de joc ("Prosport", 2007). Uneori, în structurile de tip proverbial, adjectivele substantivizate prezintă, pe lângă
[Corola-publishinghouse/Science/85031_a_85817]
-
a activităților /rolurilor pentru a pune „omul potrivit la locul potrivit” Consorțiile industriale ar trebui să ofere o rețea stabilă de programe de evaluare a situației de tranziție, programe care să permită oamenilor să obțină noi calificări asigurându-le angajaților disponibilizați un anumit nivel de securitate economică pentru cel puțin doi, trei ani timp în care aceștia își vor redefini carieră și vor învăța noi abilități, si nu în ultimul rând ar trebui să creeze mai multe astfel de instituții centrate
[Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
locală dominantă achiziționează o firmă străină, anulând astfel exporturile potențiale ale acesteia pe piața locală. Tabelul 4.4 - Reduceri de personal în urma unor fuziuni și achiziții, date selective (1998) * Fuziunea s-a produs în 1994; 3.000 este numărul de disponibilizați doar în 1998. Sursa: UNCTAD (1999) Modalitățile de afectare de către fuziuni și achiziții a mediului economic nu se opresc aici. Efectul anticompetitiv al fuziunilor și achizițiilor tinde să fie mai crescut în industriile în care factorii lor motivaționali sunt scăderea
[Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
între 1923-1929 din totalul forței de muncă 19% erau șomeri înregistrați, pentru ca între 1931-1939 procentul să ajungă la 27%. Șomajul se va menține la un nivel ridicat pînă la începutul celui de-al Doilea Război Mondial, cînd forța de muncă disponibilizată va fi absorbită (inclusiv femeile) în industria de armament. Odată cu dezvoltarea industriei, cu îmbunătățirea legilor cu caracter social-economic și cu creșterea puterii sindicatelor se măresc și se acutizează și numărul grevelor și a altor forme de protest. Anii 1910-1912, de
by ADRIAN NICOLESCU [Corola-publishinghouse/Science/1104_a_2612]
-
locurilor de muncă și salarii foarte mici: „Nu ai unde să mergi să câștigi de un pachet de chibrituri” (femeie, 62 de ani). Mai degrabă putem vorbi despre migrația populației dinspre oraș spre satul Hănești: numărul pensionarilor și al persoanelor disponibilizate care provin din mediul urban și se stabilesc în sat este tot mai mare cu fiecare an începând cu 1990. Reîntoarcerea în sat a celor plecați la oraș în perioada de dinainte de 1989 a fost determinată de oportunitățile reduse oferite
[Corola-publishinghouse/Science/2221_a_3546]
-
direct. Cercetătorul poate ajunge la o concluzie greșită că șomajul (C) induce tulburări psihice (Y), deși legătura dintre ele se datorează doar asocierii dintre șomaj și vulnerabilitatea psihică. De altfel, autoarea studiului respectiv recunoștea parțial această situație, afirmând că „primii disponibilizați au fost indivizi care sufereau sau au început să prezinte unele probleme psihice, dar nu suficient de grave ca să implice invalidarea lor prin boli psihice” (Stroian, 2001, p.30). Într-o cercetare putem întâlni o multitudine de variabile terțe care
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
muncă. Un exemplu tipic pentru situația tranziției românești ar fi disponibilizarea de personal, făcută chiar și în secțiile în care orice reducere ar însemna suprasolicitare sau chiar incapacitate de a acționa eficient în cazul angajaților rămași să suplinească munca celui disponibilizat. O altă clasificare a erorilor indică următoarele categorii de erori (Kirwan, 1998): de execuție, erorile implicând un diagnostic sau decizii greșite, erorile permanente (a căror impact negativ este întârziat până la un anumit punct critic); erorile de comitere și încălcarea regulilor
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
tranziție, a fost menținută la niveluri foarte scăzute, comparativ cu toate celelalte țări în tranziție. Singurele programe sociale care s-au bucurat de un suport mai important au fost cele orientate tot spre salariați: pensionarii (foștii salariați) și șomerii (salariații disponibilizați). Argumentul adus de tehnocrație pentru subfinanțarea programelor sociale era, paradoxal, de natură liberală: restructurarea economiei are nevoie de resurse financiare importante; doar susținerea economiei este de natură a produce o creștere a bunăstării colective; reforma nu poate să fie realizată
[Corola-publishinghouse/Science/2092_a_3417]
-
expresie explicită a acestei orientări o găsim în noua ideologie a instituțiilor internaționale, pentru a sprijini programul de reformă accelerată al guvernării instaurate în 1997. Contrar filozofiei de politică socială de până atunci, se introduc celebrele „plăți compensatorii” acordate minerilor disponibilizați și apoi extinse la toate situațiile de licențiere în masă. Aceste compensări au fost gândite ca un mod de a evita mișcările sociale generate de accelerarea reformelor. Atitudinea pragmatică nou-formulată ar putea fi rezumată în următorii termeni: oricât de bună
[Corola-publishinghouse/Science/2092_a_3417]
-
operaționale formate prin intermediul proceselor de învățare. În al treilea rând, disponibilizarea calităților, însușirilor și competențelor celor două categorii de conducători se realizează diferit în funcție de specificul împrejurărilor și situațiilor în care persoanele respective se află. De pildă, calitățile de lider sunt disponibilizate (puse în funcțiune) cu precădere în situațiile care presupun schimbări majore și rapide, și mai ales în situațiile de criză, pe când responsabilitățile și competențele manageriale sunt disponibilizate curent, în situațiile cotidiene, chiar stereotipe, cu care se confruntă persoana respectivă. Și
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
ale Întreprinderilor sau În fanfarele fabricilor. Majoritatea lor Însă nu au profitat să se califice Într-o meserie sau alta, specifică Întreprinderii unde erau angajați. După 1990, aceste activități artistice de amatori nu au mai funcționat și astfel printre primii disponibilizați ai societăților comerciale au fost rromii. Cum nici meseriile tradiționale nu le mai ofereau suficiente resurse materiale rromii au ajuns În momentul actual la o stare materială extrem de grea. Există cartiere mărginașe ale orașelor unde locuiesc și ursari care duc
RROMII ÎNTRE TRADIŢIE ŞI CONTEMPORANEITATE by Judit Găină, Viorel Paraschiv () [Corola-publishinghouse/Science/91787_a_93174]
-
Brașovului, restrângerile de personal au fost chiar mai drastice decât în cazul Electropreciziei. Acestea fiind mult întârziate și concepute discutabil, au diminuat considerabil șansa de redresare reală a firmelor și posibilitatea de reinserție în activitate a unui număr mare de disponibilizați. I.5. Produsele - prezent și perspectivetc "I.5. Produsele - prezent și perspective" Până în 1990, istoria Electropreciziei a fost marcată de două mari categorii de produse, motoarele electrice și echipamentele electrice auto. Au existat perioade în care una sau alta dintre
[Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
de a influența administrația din Ulster; de aceea a decis să organizeze un boicot economic la adresa Nordului industrial. Această măsură a afectat economia Ulsterului, dar nu îndeajuns de mult pentru a determina patronatul protestant să-i reprimească pe muncitorii catolici disponibilizați. În iulie 1920, cele patru zile de confruntări inter-comunitare din orașul Belfast, fără ca armata să intervină, au înspăimîntat opinia publică internațională. Casele catolice și bisericile romano-catolice au fost incendiate. Aceste acțiuni ale protestanților erau menite a-i determina pe catolici
Studii irlandeze by Codruţ Constantinescu [Corola-publishinghouse/Science/909_a_2417]
-
WESTERN Westernul este genul artistic tipic american în literatură și film, ilustrare elocventă a tezei frontierei (vezi FRONTIER THESIS) și a excepționalismului american, exaltând individualismul, rezistența și inventivitatea. Westernul tradițional nu promovează simțul comunitar, eroul fiind un solitar, șerif, cowboy disponibilizat sau vânător de recompense, ce rezolvă singur problemele create de bande ce terorizează un orășel din Vestul Sălbatic, de regulă în a doua jumătate a secolului al XIX-lea (profitând astfel de apariția unui nou brand, absolut esențial în mitologia
Dicţionar polemic de cultură americană by Eduard Vlad [Corola-publishinghouse/Science/1402_a_2644]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 493 din 9 iulie 2002. Alin. (2) și (3) ale art. 1 au fost modificate de LEGEA nr. 403 din 20 iunie 2002 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 455 din 27 iunie 2002. Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate începând cu 15 februarie 2002, ca urmare a reorganizării unităților din sectorul producției de apărare, beneficiază de indemnizație de șomaj, acordată în condițiile legii, precum și de un venit lunar de completare, egal cu diferența dintre salariul mediu net pe economie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149411_a_150740]
-
prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări prin Legea nr. 312/2001 . Articolul 6 (1) Persoanele disponibilizate în urmă restructurării unităților din sectorul producției de apărare beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru combaterea șomajului ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. ... (2) Persoanele prevăzute la alin. (1), care înființează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149411_a_150740]
-
de la Camp David și la decernarea pentru cei doi protagoniști, Anwar Sadat și Menahem Begin, a premiului Nobel pentru pace! Tel Aviv, Ierusalim, 8-11 februarie 1991 În martie 1983, părăsisem M.A.E., fiind transferat, "în interes de serviciu" (practic disponibilizat ca și alți colegi, pe motivele "revoluției culturale chineze", respectiv pentru faptul că ne permiteam să gândim și să acționăm "mai altfel"), la O.N.T. Carpați București. Inițial, fusesem "avut în vedere" pentru "Loto-Pronosport", dar cei de acolo nu m-
[Corola-publishinghouse/Administrative/1540_a_2838]
-
s-a spus atunci, 127 de ofițeri și subofițeri. În august 1991, a fost puciul de la Moscova și urlau telefoanele. Și conducerea unității s-a trezit că are ca angajați niște neștiutori într-un moment politic delicat. Din 127 de disponibilizați, în sistem s-au întors doi. S.B.: Nu le-a mai trebuit. G.Ș.: Acum îmi pare rău că nu m-am întors, sincer să fiu. Treceam și eu în rezervă, eram mai liniștit având în vedere problemele pe care
[Corola-publishinghouse/Science/84991_a_85776]
-
Direcția relații culturale, cu gradul de Atașat, în septembrie 1968. În perioada 1970-1983, a promovat examenele concurs pentru gradele de Secretar III, Secretar II și Secretar I, iar în anul 1991 pentru gradul de Consilier. În martie 1983, a fost "disponibilizat" din M.A.E., fiind transferat la O.N.T. Carpați București, serviciul Relații internaționale, ca referent principal relații, referentura Austria. După evenimentele din decembrie 1989, a revenit în M.A.E., fiind reangajat din martie 1990 la Direcția relații culturale
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
unii agenți economici face ca transparența locurilor de muncă vacante să nu fie la nivelul dorit O sursă de dezechilibre pe piața muncii o constituie procesul de restructurare a unor mari ramuri industriale generatoare de șomaj. În zonele monoindustriale, persoanele disponibilizate ca urmare a restructurărilor din industria minieră, industria construcțiilor de mașini, industria siderurgică nu au putut fi Încadrate În alte ramuri industriale, mai dinamice, decât Într-o foarte mică măsură, motiv ce a condus la amplificarea șomajului și a problemelor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
financiare de aproximativ 1,2 miliarde de dolari. Potrivit documentului Întocmit de Ministerul Economiei și Finanțelor, 63.000 de mineri Își vor pierde locul de muncă sau vor fi pensionați până la Începutul viitorului deceniu. Din acest total, 15.000 de disponibilizați vor primi venituri de completare, 9.000 vor fi pensionați, 21.000 se vor angaja În locuri de muncă nou-create, 15.000 vor rămâne șomeri cronici și vor primii salarii compensatorii, neputând face față pe piața forței de muncă, și
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]