3,194 matches
-
zootehnice), întreținerea și funcționarea stațiunilor de monta, procurarea de utilaj și inventar agricol necesar îmbunătățirii producției loturilor zootehnice și pentru pregătirea nutrețurilor, precum și executarea de construcții mici: magazii, șoproane, etc., pentru depozitarea, conservarea și păstrarea nutrețurilor; - sumele pentru plata și premierea personalului stațiunilor de monta comunale, a administratorilor zoo-pastorali, precum și pentru premierea paznicilor de vite, a responsabililor de stațiune, etc. Articolul 35 Planul de cheltuieli al sfaturilor populare regionale va cuprinde următoarele prevederi: - pentru pășunile comunale și rezervă de stat din
DECRET nr. 303 din 8 iulie 1955 privind organizarea, administrarea şi folosirea pasunilor, loturilor zootehnice şi statiunilor de monta comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175779_a_177108]
-
inventar agricol necesar îmbunătățirii producției loturilor zootehnice și pentru pregătirea nutrețurilor, precum și executarea de construcții mici: magazii, șoproane, etc., pentru depozitarea, conservarea și păstrarea nutrețurilor; - sumele pentru plata și premierea personalului stațiunilor de monta comunale, a administratorilor zoo-pastorali, precum și pentru premierea paznicilor de vite, a responsabililor de stațiune, etc. Articolul 35 Planul de cheltuieli al sfaturilor populare regionale va cuprinde următoarele prevederi: - pentru pășunile comunale și rezervă de stat din goluri de munți și din bălti: lucrări complexe de îmbunătățirea pășunilor
DECRET nr. 303 din 8 iulie 1955 privind organizarea, administrarea şi folosirea pasunilor, loturilor zootehnice şi statiunilor de monta comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175779_a_177108]
-
medaliați la campionatele mondiale, europene și la jocurile olimpice. Nu sunt venituri impozabile premiile, primele și indemnizațiile sportive acordate sportivilor, antrenorilor, tehnicienilor și altor specialiști, prevăzuți în legislația în materie, în vederea realizării obiectivelor de înaltă performanță: - clasarea pe podiumul de premiere la campionatele europene, campionatele mondiale și jocurile olimpice; - calificarea și participarea la turneele finale ale campionatelor mondiale și europene, prima grupă valorică, precum și la jocurile olimpice, în cazul jocurilor sportive. Nu sunt venituri impozabile primele și indemnizațiile sportive acordate sportivilor
CODUL FISCAL din 22 decembrie 2003 (*actualizat*) (Legea nr 571/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163207_a_164536]
-
precum și alte reglementări se aplică și polițiștilor care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne. Articolul 24 (1) Lunar se constituie un fond de premiere în limita a 10% din cheltuielile cu salariile aferente personalului prevăzut la art. 1, cu încadrarea în fondurile aprobate anual în buget cu această destinație*). ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) ministrul de interne și conducătorii unităților pot acorda
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170594_a_171923]
-
alin. (1) ministrul de interne și conducătorii unităților pot acorda polițiștilor premii pentru îndeplinirea exemplara a atribuțiilor de serviciu. Sumele neconsumate pot fi utilizate în lunile următoare, în cadrul aceluiași an bugetar. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului de interne. ... -------------- *) NOTĂ C.T.C.E. Ș.A. Piatra-Neamț: Conform alin. (2) al art. 2 din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 118 din 24 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.138 din 2 decembrie
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170594_a_171923]
-
NOTĂ C.T.C.E. Ș.A. Piatra-Neamț: Conform alin. (2) al art. 2 din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 118 din 24 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.138 din 2 decembrie 2004, în anul 2005 limită de constituire a fondului de premiere prevăzută la art. 24 alin. (1) din Ordonanță Guvernului nr. 38/2003 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 353/2003 , cu modificările și completările ulterioare, se reduce cu 5 puncte procentuale. Articolul 25 (1) Polițiștii care, prin acțiuni
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170594_a_171923]
-
cărui constituire și utilizare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Articolul 26 (1) Pentru activitatea desfășurată polițiștii beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul salariul de bază din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual se poate reduce până la anulare
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170594_a_171923]
-
cheltuieli; ... d) stabilește nivelul cotizațiilor anuale de vânător și de pescar sportiv, nivelul prestațiilor în muncă ale vânătorilor și pescarilor sportivi și nivelul cotizațiilor suplimentare; ... e) hotărăște angajarea directorului asociației, potrivit criteriilor adoptate în acest sens, nivelul salarizării acestuia, precum și premierea ori sancționarea lui, după caz; ... f) coordonează activitatea cluburilor și grupelor, hotărăște cu privire la înființarea și dizolvarea acestora, la repartizarea pe grupe a fondurilor de vânătoare și a fondurilor de pescuit sportiv și la repartizarea vânătorilor în grupe, ținând seama, în
STATUTUL-CADRU din 18 august 2005 al organizaţiilor afiliate la A.G.V.P.S. din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170066_a_171395]
-
personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170172_a_171501]
-
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare ��n activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170172_a_171501]
-
n activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170172_a_171501]
-
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170172_a_171501]
-
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a) indemnizația
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170172_a_171501]
-
fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170172_a_171501]
-
personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170174_a_171503]
-
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170174_a_171503]
-
în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170174_a_171503]
-
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170174_a_171503]
-
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a) indemnizația
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170174_a_171503]
-
fond ce se constituie în cuantum de 20% din valoarea depășirii planului valoric lunar stabilit pentru lucrări manuale și de 5% din valoarea depășirilor de normă realizate cu autovehicule și utilaje de construcții. Procentele de constituire a fondului lunar de premiere se aplică asupra depășirii totale realizate pe subunitate, respectiv pe unitate. ... Cadrele militare în activitate și salariații civili care desfășoară activități direct productive pentru care se stabilesc norme valorice individuale beneficiază de primă lunară care se acordă dintr-un fond
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170174_a_171503]
-
personalului militar care se află în situații similare, cu avizul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 28 (1) Ministerele și instituțiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat în buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
buget. ... (2) Din fondul prevăzut la alin. (1) miniștrii, conducătorii instituțiilor centrale, comandanții sau șefii vor acorda premii în timpul anului personalului militar și civil pentru îndeplinirea exemplară a atribuțiilor de serviciu. ... (3) Metodologia de constituire a fondului și criteriile de premiere și acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducătorului instituției centrale. Articolul 29 (1) Pentru activitatea desfășurată cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază la sfârșitul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunară brută, respectiv cu salariul de bază brut din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul solda lunară brută sau salariul de bază brut din ultima lună de activitate. ... (3) Premiul anual
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
în cuantum de: - 70% din depășirea planului valoric pentru cei care execută lucrări manuale; - 20% din depășirea normelor valorice individuale stabilite pentru conducătorii auto și mecanicii conductori de utilaje; - 5% din depășirea normelor valorice pe total subunitate auto (utilaje), pentru premierea militarilor în termen din atelierele de reparații. Cuantumul primei individuale nu poate depăși 50% din salariul de bază minim brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]
-
brut pe țară. Militarii în termen indirect productivi beneficiază de primă lunară în cuantum de până la 40% din prima medie realizată pe unitatea sau subunitatea din care fac parte. Primele se suportă din veniturile realizate și nu afectează fondul de premiere destinat militarilor în termen direct productivi. B. Drepturile cadrelor militare în activitate, ale militarilor angajați pe bază de contract și ale salariaților civili Cadrele militare în activitate, militarii angajați pe bază de contract și salariații civili beneficiază de: a) indemnizația
LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170173_a_171502]