KorAP: Find »[drukola/base=salariza & drukola/pos=verb]« with Poliqarp

<1 ...78 79 80 ...275 >

6,873 matches

Corola-website/Law/195888_a_197217

hotărârile consiliului local și hotărârile consiliului județean sunt supuse controlului de legalitate al prefectului în condițiile legii care îi reglementează activitatea. ... Capitolul X Secretarii unităților administrativ-teritoriale Articolul 116 (1) Fiecare unitate administrativ-teritorială și subdiviziune administrativ-teritorială a municipiilor are un secretar salarizat din bugetul local. Secretarul comunei, orașului, municipiului, județului și al subdiviziunii administrativ-teritoriale a municipiilor este funcționar public de conducere, cu studii superioare juridice sau administrative. Secretarul se bucură de stabilitate în funcție. ... (2) Secretarul unității administrativ-teritoriale nu poate fi membru

LEGE nr. 215 din 23 aprilie 2001 (**republicată**)(*actualizată*) administraţiei publice locale. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/195888_a_197217]
Corola-website/Law/196951_a_198280

15% din salariul de bază. ... (2) Sporul prevăzut la alin. (1) se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a solicitat. ... Capitolul V Dispoziții comune Articolul 13 (1) Pentru vechimea în muncă, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de vechime de până la 25%, calculat la salariul de bază corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, după cum urmează: ... - între 3 și 5 ani - 5%; - de la 5 la 10 ani - 10

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196951_a_198280]
Sporul de vechime în muncă se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în muncă. ... Articolul 14 (1) Pentru rezultate deosebite în activitatea desfășurată, în urma aprecierii activității prin evaluare, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe poate primi salariul de merit lunar de până la 20% din salariul de bază, care face parte din acesta și constituie baza de calcul pentru sporuri și alte drepturi ce se acordă în raport cu salariul de bază. Salariul de

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196951_a_198280]
de merit încetează sau se suspendă, salariile de merit se redistribuie, începând cu data de întâi a lunii următoare, altor persoane cu funcții de conducere, respectiv de execuție, care îndeplinesc condițiile pentru acordare. Articolul 15 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază, la sfârșitul anului calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acordă

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196951_a_198280]
care, în cursul anului, au desfășurat activități profesionale nesatisfăcătoare ori au săvârșit abateri pentru care au fost sancționate disciplinar. Aceste drepturi se anulează în cazul persoanelor care au fost înlăturate din funcție pentru fapte imputabile lor. ... Articolul 16 (1) Personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de fidelitate, în raport cu vechimea efectivă în funcția auxiliară de specialitate, calculat la salariul de bază, după cum urmează: ... - de la 5 la 10 ani - 5%; - de la 10 la 15 ani - 10%; - de la 15 la 20

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196951_a_198280]
de subpct. 2 al pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 97 din 14 aprilie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 294 din 15 aprilie 2008. Articolul 22 (1) Pentru condiții deosebite de muncă, grele, vătămătoare sau periculoase, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Locurile de muncă și categoriile de personal care beneficiază de acest spor se aprobă prin ordin al ministrului

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196951_a_198280]
general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție sau, după caz, al procurorului șef al Direcției Naționale Anticorupție, în funcție de condițiile deosebite, grele, vătămătoare și periculoase stabilite, potrivit legii. ... Articolul 23 (1) La plecarea în concediul de odihnă, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe are dreptul, în condițiile legii, pe lângă indemnizația de concediu, și la o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu. Indemnizația de concediu și prima se plătesc cumulat, cu cel mult 5 zile

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196951_a_198280]
Corola-website/Law/196949_a_198278

15% din salariul de bază. ... (2) Sporul prevăzut la alin. (1) se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a solicitat. ... Capitolul V Dispoziții comune Articolul 13 (1) Pentru vechimea în muncă, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de vechime de până la 25%, calculat la salariul de bază corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, după cum urmează: ... - între 3 și 5 ani - 5%; - de la 5 la 10 ani - 10

ORDONANŢA nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196949_a_198278]
Sporul de vechime în muncă se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în muncă. ... Articolul 14 (1) Pentru rezultate deosebite în activitatea desfășurată, în urma aprecierii activității prin evaluare, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe poate primi salariul de merit lunar de până la 20% din salariul de bază, care face parte din acesta și constituie baza de calcul pentru sporuri și alte drepturi ce se acordă în raport cu salariul de bază. Salariul de

ORDONANŢA nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196949_a_198278]
de merit încetează sau se suspendă, salariile de merit se redistribuie, începând cu data de întâi a lunii următoare, altor persoane cu funcții de conducere, respectiv de execuție, care îndeplinesc condițiile pentru acordare. Articolul 15 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază, la sfârșitul anului calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acordă

ORDONANŢA nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196949_a_198278]
care, în cursul anului, au desfășurat activități profesionale nesatisfăcătoare ori au săvârșit abateri pentru care au fost sancționate disciplinar. Aceste drepturi se anulează în cazul persoanelor care au fost înlăturate din funcție pentru fapte imputabile lor. ... Articolul 16 (1) Personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de fidelitate, în raport cu vechimea efectivă în funcția auxiliară de specialitate, calculat la salariul de bază, după cum urmează: ... - de la 5 la 10 ani - 5%; - de la 10 la 15 ani - 10%; - de la 15 la 20

ORDONANŢA nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196949_a_198278]
plata contribuției la asigurările sociale de sănătate. ... (2) Condițiile de acordare în mod gratuit a asistenței medicale, a medicamentelor și protezelor sunt stabilite prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 22 (1) Pentru condiții deosebite de muncă, grele, vătămătoare sau periculoase, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Locurile de muncă și categoriile de personal care beneficiază de acest spor se aprobă prin ordin al ministrului

ORDONANŢA nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196949_a_198278]
general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție sau, după caz, al procurorului șef al Direcției Naționale Anticorupție, în funcție de condițiile deosebite, grele, vătămătoare și periculoase stabilite, potrivit legii. ... Articolul 23 (1) La plecarea în concediul de odihnă, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe are dreptul, în condițiile legii, pe lângă indemnizația de concediu, și la o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu. Indemnizația de concediu și prima se plătesc cumulat, cu cel mult 5 zile

ORDONANŢA nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196949_a_198278]
Corola-website/Law/196950_a_198279

15% din salariul de bază. ... (2) Sporul prevăzut la alin. (1) se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a solicitat. ... Capitolul V Dispoziții comune Articolul 13 (1) Pentru vechimea în muncă, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de vechime de până la 25%, calculat la salariul de bază corespunzător timpului efectiv lucrat în program normal de lucru, după cum urmează: ... - între 3 și 5 ani - 5%; - de la 5 la 10 ani - 10

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196950_a_198279]
Sporul de vechime în muncă se plătește cu începere de la data de întâi a lunii următoare celei în care s-a împlinit vechimea în muncă. ... Articolul 14 (1) Pentru rezultate deosebite în activitatea desfășurată, în urma aprecierii activității prin evaluare, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe poate primi salariul de merit lunar de până la 20% din salariul de bază, care face parte din acesta și constituie baza de calcul pentru sporuri și alte drepturi ce se acordă în raport cu salariul de bază. Salariul de

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196950_a_198279]
de merit încetează sau se suspendă, salariile de merit se redistribuie, începând cu data de întâi a lunii următoare, altor persoane cu funcții de conducere, respectiv de execuție, care îndeplinesc condițiile pentru acordare. Articolul 15 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază, la sfârșitul anului calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul de bază din ultima lună a anului pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului, premiul se acordă

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196950_a_198279]
care, în cursul anului, au desfășurat activități profesionale nesatisfăcătoare ori au săvârșit abateri pentru care au fost sancționate disciplinar. Aceste drepturi se anulează în cazul persoanelor care au fost înlăturate din funcție pentru fapte imputabile lor. ... Articolul 16 (1) Personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de fidelitate, în raport cu vechimea efectivă în funcția auxiliară de specialitate, calculat la salariul de bază, după cum urmează: ... - de la 5 la 10 ani - 5%; - de la 10 la 15 ani - 10%; - de la 15 la 20

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196950_a_198279]
plata contribuției la asigurările sociale de sănătate. ... (2) Condițiile de acordare în mod gratuit a asistenței medicale, a medicamentelor și protezelor sunt stabilite prin hotărâre a Guvernului. ... Articolul 22 (1) Pentru condiții deosebite de muncă, grele, vătămătoare sau periculoase, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe beneficiază de un spor de 15% din salariul de bază, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... (2) Locurile de muncă și categoriile de personal care beneficiază de acest spor se aprobă prin ordin al ministrului

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196950_a_198279]
general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție sau, după caz, al procurorului șef al Direcției Naționale Anticorupție, în funcție de condițiile deosebite, grele, vătămătoare și periculoase stabilite, potrivit legii. ... Articolul 23 (1) La plecarea în concediul de odihnă, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe are dreptul, în condițiile legii, pe lângă indemnizația de concediu, și la o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu. Indemnizația de concediu și prima se plătesc cumulat, cu cel mult 5 zile

ORDONANŢĂ nr. 8 din 24 ianuarie 2007 (*actualizată*) privind salarizarea personalului auxiliar din cadrul instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea, precum şi din cadrul altor unităţi din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/196950_a_198279]
Corola-website/Law/196945_a_198274

credite sau, după caz, de procurorul șef al Direcției Naționale Anticorupție, în funcție de condițiile deosebite, grele, vătămătoare sau periculoase stabilite potrivit legii. ... Articolul 8 (1) Personalul asimilat judecătorilor și procurorilor, precum și personalul de specialitate juridică din cadrul Școlii Naționale de Grefieri se salarizează în raport cu vechimea în magistratură sau, după caz, în specialitate, potrivit prevederilor lit. B din anexă. (2) Salarizarea magistratilor-asistenti se face potrivit prevederilor lit. A din anexă, în baza coeficienților de multiplicare prevăzuți la nr. crt. 20, 21 și 22 pentru

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/196945_a_198274]
DE URGENȚĂ nr. 100 din 4 octombrie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 684 din 8 octombrie 2007. Articolul 11 (1) Procurorii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și cei din cadrul Direcției de Investigare a Infracțiunilor de Criminalitate Organizată și Terorism sunt salarizați potrivit nr. crt. 6-13 de la lit. A din anexă, în raport cu funcțiile pe care le dețin sau cu care sunt asimilați potrivit legii. ... (2) Salariul de bază pentru specialiștii din cadrul Direcției Naționale Anticorupție și al Direcției de Investigare a Infracțiunilor de

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/196945_a_198274]
la data detașării, si de indemnizația de conducere prevăzută de lege pentru funcția de conducere pe care sunt detașați, precum și de drepturile prevăzute în legile speciale. (2) Judecătorul delegat pentru executarea pedepselor privative de libertate, precum și alte categorii de personal salarizate potrivit prezenței ordonanțe de urgență, delegate sau detașate în sistemul penitenciar, beneficiază pe durata delegării sau detașării și de drepturile prevăzute de legile speciale pentru activitatea desfășurată efectiv în penitenciar. ... ----------- Alin. (2) al art. 14 a fost introdus de pct.

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/196945_a_198274]
2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 9 martie 2007. Capitolul IV Salarizarea și alte drepturi ale asistenților judiciari Articolul 16 (1) Asistenții judiciari numiți în condițiile Legii nr. 304/2004 privind organizarea judiciară, republicata, cu modificările ulterioare, sunt salarizați cu o indemnizație de încadrare brută lunară potrivit coeficienților de multiplicare prevăzuți, după caz, la lit. A din anexă, nr. crt. 28-31, în raport cu vechimea în funcții juridice. ... (2) Asistenții judiciari beneficiază în mod corespunzător de drepturile prevăzute la art. 4

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/196945_a_198274]
în limita numărului de posturi legal aprobat. ----------- Art. 35 a fost abrogat de pct. 17 al art. I din LEGEA nr. 45 din 6 martie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 169 din 9 martie 2007. Articolul 36 (1) Personalul salarizat potrivit prezenței ordonanțe de urgență, nemulțumit de modul de stabilire a drepturilor salariale, poate face contestație, în termen de 15 zile de la data comunicării, la organele de conducere ale Ministerului Justiției, Consiliului Superior al Magistraturii, Parchetului de pe lângă Înaltă Curte de

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/196945_a_198274]
Curți de Casație și Justiție, sau, după caz, a Curții de Apel București, pentru celelalte hotărâri. Hotărârile pronunțate sunt irevocabile. Articolul 37 Coeficienții de multiplicare prevăzuți în anexa se aplică în mod corespunzător altor categorii de personal care au fost salarizate în baza Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 177/2002 privind salarizarea și alte drepturi ale magistraților, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 347/2003 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 38 Valoarea de referință sectoriala prevăzută în

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 27 din 29 martie 2006 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale judecatorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei. In: EUR-Lex (2006) [Corola-website/Law/196945_a_198274]