21,931 matches
-
principiile gestionării financiare și executării situației sumelor încasate și a cheltuielilor, controlul acestora, înscrierea cererii și a ofertei și ținerea contabilității și inventarului bunurilor mobile și imobile. Articolul 14 Condițiile generale de recrutare și de angajare și regimul general al remunerațiilor, indemnizațiilor și accesoriilor personalului prevăzut la art. 3, pct. 1 și al reprezentanților sediului Agenției sunt stabilite prin dispozițiile speciale adoptate de către Comisie în urma avizului comitetului prevăzut la art. 12, alin. (2), paragraful al doilea. Articolul 15 1. Până cel
jrc717as1981 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85855_a_86642]
-
și să nu fie în beneficiul unei persoane sau al unei entități menționate de prezentul articol, după notificarea comitetului de către statul membru în cauză. (4) Alineatul (2) nu se aplică sumelor vărsate în conturile înghețate de: (a) profituri sau alte remunerații datorate în aceste conturi sau (b) plăți datorate în temeiul unor contracte, acorduri sau obligații care au fost încheiate sau contractate anterior datei la care aceste conturi au devenit obiectul măsurilor restrictive, cu condiția ca aceste dobânzi, alte remunerații și
32005E0411-ro () [Corola-website/Law/293906_a_295235]
-
alte remunerații datorate în aceste conturi sau (b) plăți datorate în temeiul unor contracte, acorduri sau obligații care au fost încheiate sau contractate anterior datei la care aceste conturi au devenit obiectul măsurilor restrictive, cu condiția ca aceste dobânzi, alte remunerații și plăți să facă în continuare obiectul alineatului (1). Articolul 4 (1) Se interzice vânzarea, livrarea, transferul sau exportul în Sudan de arme și de materiale conexe de orice tip, inclusiv arme și muniții, vehicule și echipamente militare, echipamente paramilitare
32005E0411-ro () [Corola-website/Law/293906_a_295235]
-
asistată de secretarul general/înaltul reprezentant și în deplină asociere cu Comisia. RSUE informează președinția și Comisia cu privire la componența finală a echipei sale. (2) Statele membre și instituțiile Uniunii Europene pot propune detașarea de personal care să lucreze împreună cu RSUE. Remunerația personalului care ar putea fi detașat pe lângă RSUE de către un stat membru sau de către o instituție a Uniunii Europene este asigurată de către statul membru, respectiv de către instituția Uniunii Europene în cauză. (3) Toate posturile din categoria A care nu sunt
32005E0724-ro () [Corola-website/Law/293914_a_295243]
-
de servicii juridice; (c) sunt destinate exclusiv achitării unor taxe sau comisioane care corespund păstrării sau gestionării fondurilor ori resurselor economice înghețate. (4) Alineatul (2) nu se aplică majorărilor de conturi înghețate, efectuate sub formă de dobânzi sau de alte remunerații ale acestor conturi, cu condiția ca orice astfel de dobândă sau altă remunerație să continue să se supună dispozițiilor alineatului (1). Articolul 3 (1) Statele membre se asigură, în conformitate cu legislația aplicabilă, că, atunci când o persoană fizică menționată de anexă este
32005E0888-ro () [Corola-website/Law/293923_a_295252]
-
corespund păstrării sau gestionării fondurilor ori resurselor economice înghețate. (4) Alineatul (2) nu se aplică majorărilor de conturi înghețate, efectuate sub formă de dobânzi sau de alte remunerații ale acestor conturi, cu condiția ca orice astfel de dobândă sau altă remunerație să continue să se supună dispozițiilor alineatului (1). Articolul 3 (1) Statele membre se asigură, în conformitate cu legislația aplicabilă, că, atunci când o persoană fizică menționată de anexă este găsită pe teritoriul lor, persoana în cauză poate fi audiată de comisia de
32005E0888-ro () [Corola-website/Law/293923_a_295252]
-
32005R0031 REGULAMENTUL (CE, EURATOM) NR. 31/2005 AL CONSILIULUI din 20 decembrie 2004 privind ajustarea, de la data de 1 iulie 2004, a remunerației și pensiilor funcționarilor și altor angajați ai Comunităților Europene și coeficienții de corecție care se aplică acestora CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Protocolul privind privilegiile și imunitățile Comunităților Europene, în
32005R0031-ro () [Corola-website/Law/294041_a_295370]
-
din Regimul care se aplică celorlalți agenți ai Uniunii, având în vedere propunerea Comisiei, întrucât, pentru a garanta creșterea puterii de cumpărare a funcționarilor și a altor angajați ai Comunităților Europene concomitent cu cea a funcționarilor publici din statele membre, remunerația și pensiile funcționarilor Uniunii și ale altor angajați ai Comunităților Europene ar trebui ajustate în conformitate cu revizuirea anuală din 2004, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 De la data de 1 iulie 2004, data de "1 iulie 2003" de la articolul 63 al doilea
32005R0031-ro () [Corola-website/Law/294041_a_295370]
-
876,72 2 956,75 2 997,60 1 2 341,61 2 440,01 2 542,54 2 613,28 2 649,38 Articolul 3 De la data de 1 iulie 2004, ponderarea aplicabilă, în conformitate cu articolul 64 din Statutul funcționarilor, remunerației funcționarilor și altor angajați este cea indicată în coloana 2 a următorului tabel. De la data de 1 ianuarie 2005, coeficienții de corecție aplicabili, în conformitate cu articolul 17 alineatul (3) din anexa VII la Statutul funcționarilor, transferurilor funcționarilor și altor angajați sunt
32005R0031-ro () [Corola-website/Law/294041_a_295370]
-
indicați în coloana 4 a următorului tabel. De la data de 1 mai 2005, coeficienții de corecție aplicabili pensiilor, în conformitate cu articolul 20 alineatul (2) din anexa XIII la Statutul funcționarilor, sunt cei indicați în coloana 5 a următorului tabel: Țara/locul Remunerația 1.7.2004 Transfer 1.1.2005 Pensie 1.7.2004 Pensie 1.5.2005 Republica Cehă 87,1 74,8 100,0 100,0 Danemarca 136,7 131,6 135,7 134,7 Germania 101,2 102,0 101
32005R0031-ro () [Corola-website/Law/294041_a_295370]
-
Regulamentul (CE, Euratom) nr. 2104/2005 al Consiliului din 20 decembrie 2005 de adaptare, începând cu 1 iulie 2005, a remunerațiilor și a pensiilor funcționarilor și ale agenților Comunităților Europene, precum și a coeficienților corectori aplicați acestor remunerații și pensii CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Protocolul privind privilegiile și imunitățile Comunităților Europene
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
Regulamentul (CE, Euratom) nr. 2104/2005 al Consiliului din 20 decembrie 2005 de adaptare, începând cu 1 iulie 2005, a remunerațiilor și a pensiilor funcționarilor și ale agenților Comunităților Europene, precum și a coeficienților corectori aplicați acestor remunerații și pensii CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Protocolul privind privilegiile și imunitățile Comunităților Europene și, în special, articolul 13 al acestuia, având în vedere Statutul funcționarilor și Regimul aplicabil celorlalți
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
regimul menționat, având în vedere propunerea Comisiei, întrucât: pentru a garanta faptul că puterea de cumpărare a funcționarilor și a celorlalți agenți ai Comunităților Europene evoluează în paralel cu cea a funcționarilor publici naționali din statele membre, este necesar ca remunerațiile și pensiile funcționarilor și ale celorlalți agenți ai Comunităților Europene să fie adaptate în cadrul revizuirii anuale din 2005, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 Începând de la 1 iulie 2005, data de "1 iulie 2004" menționată la articolul 63 al doilea paragraf
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
iulie 2004" menționată la articolul 63 al doilea paragraf din statut se înlocuiește cu data de "1 iulie 2005". Articolul 2 Începând de la 1 iulie 2005, tabelul salariilor lunare de bază menționat la articolul 66 din statut, aplicabil la calcularea remunerațiilor și pensiilor, se înlocuiește cu următorul tabel: ***[PLEASE INSERT MISSING NUMBERS IN THE FOLLOWING TABLE]*** 1.7.2005 Treaptă Grad 1 2 3 4 5 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
FOLLOWING TABLE]*** 1.7.2005 Treaptă Grad 1 2 3 4 5 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Articolul 3 Începând de la 1 iulie 2005, coeficienții corectori care se aplică remunerațiilor funcționarilor și ale celorlalți agenți, în temeiul articolului 64 din statut, sunt cei prevăzuți în coloana 2 din următorul tabel. Începând de la 1 ianuarie 2006, coeficienții corectori care se aplică transferurilor de funcționari și de alți agenți, în temeiul articolului
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
corectori care se aplică pensiilor, în temeiul articolului 20 alineatul (2) din anexa XIII la statut, sunt cei prevăzuți în coloana 5 din următorul tabel. ***[PLEASE INSERT MISSING NUMBERS IN THE FOLLOWING TABLE]*** 1 2 3 4 5 Țară/Loc Remunerație Transfer Pensie Pensie 1.7.2005 1.1.2006 1.7.2005 1.5.2006 Republica Cehă Danemarca Germania Bonn Karlsruhe München Estonia Grecia Spania Franța Irlanda Italia Varese Cipru Letonia Lituania Ungaria Malta Țările de Jos Austria Polonia Portugalia
32005R2104-ro () [Corola-website/Law/294465_a_295794]
-
specializate, în domenii precum agricultură, construcții, fotografiere, topografiere, observare și patrulare, operații de căutare și salvare sau publicitatea aeriană; (b) "transport aerian comercial" înseamnă orice exploatare de aeronave care implică transportul de pasageri, de mărfuri sau de corespondență, contra unei remunerații sau prin închiriere; (c) "sistem funcțional" înseamnă o combinație de sisteme, proceduri și resurse umane organizate în scopul îndeplinirii unei funcții în cadrul ATM; (d) "aviație generală" înseamnă orice exploatare de aeronave civile, alta decât transportul aerian comercial sau activitatea aeriană
32005R2096-ro () [Corola-website/Law/294462_a_295791]
-
nu conferă imunitate în raport cu jurisdicția statului contributor. (8) În ceea ce privește prestarea de servicii pentru EUFOR, personalul EUFOR este scutit de dispozițiile privind asigurările sociale în vigoare în statul-gazdă. (9) Personalul EUFOR este scutit de orice formă de impozitare în statul-gazdă, în ceea ce privește remunerația și alte drepturi bănești care îi sunt plătite de EUFOR sau statul contributor, precum și în ceea ce privește veniturile încasate în afara statului-gazdă. (10) În conformitate cu actele cu putere de lege și normele administrative pe care le poate adopta, statul-gazdă acordă intrarea și scutirea de
22006A0708_01-ro () [Corola-website/Law/294546_a_295875]
-
Decizia Comisiei din 10 octombrie 2006 privind ajustarea coeficienților corectori aplicabili de la 1 august 2005, 1 septembrie 2005, 1 octombrie 2005, 1 noiembrie 2005, 1 decembrie 2005 și 1 ianuarie 2006 remunerațiilor funcționarilor, agenților temporari și agenților contractuali ai Comunităților Europene repartizați în țări terțe (2006/681/CE) COMISIA COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Statutul funcționarilor Comunităților Europene și Regimul aplicabil celorlalți agenți
32006D0681-ro () [Corola-website/Law/294947_a_296276]
-
paragraful al doilea din anexă X, întrucât: (1) Prin Regulamentul (CE, Euratom) nr. 351/20063 al Consiliului s-au stabilit, în conformitate cu articolul 13 primul paragraf din anexă X la Statut, coeficienții corectori care se aplică, incepand cu 1 iulie 2005, remunerațiilor funcționarilor, agenților temporari și agenților contractuali ai Comunităților Europene repartizați în țări terțe, plătite în monedă țării în care aceștia sunt repartizați. (2) Este necesar să se ajusteze, în conformitate cu articolul 13 paragraful al doilea din anexă X la Statut, anumiți
32006D0681-ro () [Corola-website/Law/294947_a_296276]
-
aferent, a depășit 5 % de la ultima stabilire sau ajustare a acestor coeficienți. DECIDE: Articol unic Cu efect de la 1 august 2005, 1 septembrie 2005, 1 octombrie 2005, 1 noiembrie 2005, 1 decembrie 2005 și 1 ianuarie 2006, coeficienții corectori aplicabili remunerațiilor funcționarilor, agenților temporari și agenților contractuali ai Comunităților Europene repartizați în țări terțe, plătite în monedă țării în care aceștia sunt repartizați, se ajustează după cum se indică în anexa. Cursurile de schimb utilizate la calcularea remunerațiilor respective se stabilesc în conformitate cu
32006D0681-ro () [Corola-website/Law/294947_a_296276]
-
2006, coeficienții corectori aplicabili remunerațiilor funcționarilor, agenților temporari și agenților contractuali ai Comunităților Europene repartizați în țări terțe, plătite în monedă țării în care aceștia sunt repartizați, se ajustează după cum se indică în anexa. Cursurile de schimb utilizate la calcularea remunerațiilor respective se stabilesc în conformitate cu normele de punere în aplicare a Regulamentului financiar și corespund datei menționate la primul paragraf. Adoptat la Bruxelles, 10 octombrie 2006. Pentru Comisie Benița FERRERO-WALDNER Membru al Comisiei Anexă ***[please insert numbers from the original în
32006D0681-ro () [Corola-website/Law/294947_a_296276]
-
consultărilor cu președinția, asistat de SG/ÎR, precum și în deplină asociere cu Comisia. RSUE informează președinția și Comisia despre componența finală a echipei sale. (2) Statele membre și instituțiile UE pot propune detașarea de personal care să lucreze cu RSUE. Remunerația personalului care ar putea fi detașat la RSUE de către un stat membru sau o instituție UE este suportată de respectivul stat membru sau instituție UE, după caz. (3) Toate posturile de tip A, care nu sunt ocupate prin detașare, se
32006E0049-ro () [Corola-website/Law/294974_a_296303]
-
cu președinția, cu asistența SG/ÎR și în deplină asociere cu Comisia. RSUE informează președinția și Comisia despre componența finală a echipei sale. (2) Statele membre și instituțiile Uniunii Europene pot propune detașarea de personal pentru a lucra cu RSUE. Remunerația personalului care poate fi detașat pe lângă RSUE de către un stat membru sau o instituție a Uniunii Europene este acoperită de statul membru sau instituția Uniunii Europene în cauză, după caz. (3) Toate posturile de tip A care nu sunt ocupate
32006E0121-ro () [Corola-website/Law/294981_a_296310]
-
cu președinția, cu asistența SG/ÎR și în deplină asociere cu Comisia. RSUE informează președinția și Comisia despre componența finală a echipei sale. (2) Statele membre și instituțiile Uniunii Europene pot propune detașarea de personal pentru a lucra cu RSUE. Remunerația personalului care poate fi detașat pe lângă RSUE de către un stat membru sau o instituție a Uniunii Europene este acoperită de statul membru sau instituția Uniunii Europene în cauză, după caz. (3) Toate posturile de tip A care nu sunt ocupate
32006E0122-ro () [Corola-website/Law/294982_a_296311]