1,732 matches
-
reunirea și asigurarea celerității soluționării dosarelor cu obiect similar sau față de care sunt aplicabile prevederile art. 29 alin. (3) din Legea nr. 47/1992 privind organizarea și funcționarea Curții Constituționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare; e) planificarea lucrărilor și adaptabilitatea în realizarea atribuțiilor; f) completarea datelor în aplicația SIGADOC; g) operativitatea și celeritatea în soluționarea lucrărilor repartizate, în raport cu numărul și complexitatea acestora; h) rezolvarea lucrărilor stabilite de președintele Curții Constituționale în raport cu atribuțiile postului. 3. Integritate și
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
reunirea și asigurarea celerității soluționării dosarelor cu obiect similar sau față de care sunt aplicabile prevederile art. 29 alin. (3) din Legea nr. 47/1992 privind organizarea și funcționarea Curții Constituționale, republicată, cu modificările și completările ulterioare; e) planificarea lucrărilor și adaptabilitatea în realizarea atribuțiilor; f) completarea datelor în aplicația SIGADOC; g) operativitatea și celeritatea în soluționarea lucrărilor repartizate, în raport cu numărul și complexitatea acestora; h) rezolvarea lucrărilor stabilite de președintele Curții Constituționale în raport cu atribuțiile postului. 8. Integritate și
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
de mesaje verbale, texte scrise clare, astfel încât mesajele transmise (auzite sau scrise) să fie receptate, înțelese, acceptate de către persoana căreia i se adresează 6. Disciplină Respectarea normelor de conduită instituite la nivelul instituției 7. Rezistență la stres și adaptabilitate Capacitatea de a depăși obstacolele sau dificultățile intervenite în activitatea curentă, prin identificarea soluțiilor adecvate de rezolvare și asumarea riscurilor identificate 8. Capacitatea de asumare a responsabilității Capacitatea de a desfășura în mod curent, la solicitarea superiorilor ierarhici, activități care
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
mesajele transmise (auzite sau scrise) să fie receptate, înțelese, acceptate de către persoana căreia i se adresează 6. Disciplină Respectarea normelor de conduită instituite la nivelul instituției Respectarea normelor de conduită instituite la nivelul instituției 7. Rezistență la stres și adaptabilitate Capacitatea de a depăși obstacolele sau dificultățile intervenite în activitatea curentă, prin identificarea soluțiilor adecvate de rezolvare și capacitatea de a îndeplini activitățile pe care le presupune realizarea atribuțiilor corespunzătoare funcției, a atribuțiilor delegate, precum și a activităților sau lucrărilor
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
exigențelor care trebuie să caracterizeze documentele elaborate ... D. Criterii de performanță pentru personalul de execuție - șoferi Nr. crt. Criteriul de evaluare Definirea criteriului pentru personalul încadrat cu studii liceale (M), postliceale (PL) și gimnaziale/alte studii 1. Rezistență la stres și adaptabilitate Capacitatea de a depăși obstacolele sau dificultățile intervenite în activitatea curentă, prin identificarea soluțiilor adecvate de rezolvare și capacitatea de a îndeplini activitățile pe care le presupune realizarea atribuțiilor corespunzătoare funcției, a atribuțiilor delegate, precum și a activităților sau lucrărilor
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
Criteriile de performanță utilizate în evaluare Nota Comentarii 1. Cunoștințe profesionale și abilități 2. Calitatea, operativitatea și eficiența activităților desfășurate 3. Perfecționarea pregătirii profesionale 4. Capacitatea de a lucra în echipă 5. Comunicare 6. Disciplină 7. Rezistență la stres și adaptabilitate 8. Capacitatea de asumare a responsabilității 9. Integritate și etică profesională 10. Capacitatea de analiză și sinteză 11. Capacitatea de a organiza 12. Capacitatea de a conduce 13. Capacitatea de coordonare 14. Capacitatea de control 15. Competența decizională 16. Capacitatea
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
Criteriile de performanță utilizate în evaluare Nota Comentarii 1. Cunoștințe profesionale și abilități 2. Calitatea, operativitatea și eficiența activităților desfășurate 3. Perfecționarea pregătirii profesionale 4. Capacitatea de a lucra în echipă 5. Comunicare 6. Disciplină 7. Rezistență la stres și adaptabilitate 8. Capacitatea de asumare a responsabilității 9. Integritate și etică profesională 10. Obiectivitate în exercitarea activității de control financiar preventiv propriu (se aplică doar personalului cu atribuții de CFP) 11. Capacitate de implementare 12. Capacitatea de analiză și sinteză 13
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
experți evaluatori de manuale școlare și auxiliare didactice, prin derularea de programe de formare; ... e) colaborează cu Centrul Național pentru Educație Incluzivă pentru formarea experților evaluatori privind evaluarea manualelor școlare și a auxiliarelor didactice din punctul de vedere al accesibilității, adaptabilității, nediscriminării, nestigmatizării, respectării și recunoașterii identității etnice, culturale, lingvistice și religioase a tuturor cetățenilor români; ... f) colaborează cu CNITTD în activitățile de evaluare a calității proiectelor de manuale pentru învățământul tehnologic; ... g) organizează cadrul general al difuzării manualelor școlare și
HOTĂRÂRE nr. 251 din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295614]
-
O descriere mai detaliată a proiectelor cu prioritate ridicată selectate (proiecte integrate, strategii A.P.S.F.R. sau măsuri unice) în cadrul fiecărui UoM, ce constau în modelare suplimentară, teste de robustețe (identificând implicațiile acestora prin raportare la Directiva Cadru Apă, Directiva Habitate, adaptabilitatea la schimbările climatice și capacitatea de finanțare), precum și evaluări suplimentare, inclusiv o ACB completă și modificarea AMC. ... Pentru etapele privind Strategia A.P.S.F.R. și respectiv Strategia UoM, acest proces permite definirea unor strategii alternative solide, care pot fi evaluate și
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/292203]
-
schimbul îndiguirilor reprezintă o abordare verde în ceea ce privește biodiversitatea ripariană și a faunei care utilizează acest coridor, permițând în continuare existența conectivității vegetației și rolul de coridor ecologic. Schimbări climatice Proiectul propus include soluții verzi care au o adaptabilitate mare. Rezultatele modelării indică faptul că după implementarea măsurilor se asigură integral standardul de protecție de 1%, fiind apărate toate localitățile și neproducând-se inundări ale unor suprafețe noi de teren. Excepție fac zonele ocupate de noile poldere (terenuri agricole/pășuni
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/292203]
-
prin baterii joacă un rol esențial pentru consolidarea flexibilității sistemului. Având capacitatea de a oferi servicii de reglaj primar, secundar și terțiar, stocarea în baterii poate avea un rol activ în echilibrul sistemului. Avantajul acestui tip de stocare constă în adaptabilitatea sa la curba de consum și de a nu fi supus factorilor naturali. Investiția strategică în stocarea energiei prin baterii are dublu rol pozitiv: pe de o parte, contribuie la creșterea nivelului de flexibilitate a rețelei de energie electrică, pe
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
termică. Modernizarea va include integrarea tehnologiilor de rețea inteligentă, care permit o gestionare optimizată a resurselor energetice. Investițiile în instalarea de noi capacități pe bază de gaze, pregătite pentru utilizarea hidrogenului verde și alte gaze regenerabile, vor asigura flexibilitatea și adaptabilitatea sistemului de încălzire centralizată la noi surse de energie curate, contribuind la obiectivele de sustenabilitate pe termen lung. Prin diversificarea surselor de energie utilizate în cogenerare și prin îmbunătățirea eficienței sistemului de termoficare, se va reduce dependența de combustibili fosili
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
pentru tinerii profesioniști. Acest lucru va ajuta la retenția de talente înalt calificate necesare pentru sustenabilitatea și expansiunea industriei energetice. Adaptabilitate și reziliență: Educația continuă și recalificarea profesională vor pregăti angajații să răspundă rapid schimbărilor tehnologice și de piață, crescând adaptabilitatea și reziliența companiilor în fața provocărilor economice și ambientale. R.6.2. DIGITALIZAREA PROCEDURII DE AUTORIZARE ÎN CAZUL PROIECTELOR DE ENERGIE REGENERABILĂ Până la sfârșitul anului 2025, se așteaptă ca întreg procesul de autorizare pentru proiectele de energie regenerabilă să fie complet
STRATEGIA ENERGETICĂ din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293734]
-
din teama de abandon, sau rămâne într-un loc de muncă unde nu se mai poate dezvolta, din teama de a nu putea face față provocărilor. Al doilea tip de comportament este cel în care adultul are abilități reduse de adaptabilitate și devine agresor. Acesta reia modelul din copilărie în care impune celorlalți limite dure, stricte și în care permite prea puțin loc de negociere, fiind convins că are dreptate și că este modalitatea cea mai bună de a face față
Ce se ascunde în spatele comportamentului unui copil "scăpat de sub control" () [Corola-blog/BlogPost/338290_a_339619]
-
nesomn continuu și efort susținut este o mucenicie. Personal cred că întreaga zbatere de acum va avea folos doar dacă putem dovedi că nu suntem cum ne spun ei, ceilalții, frații noștri de contemporaneitate. Deși vedem că în ciuda problemelor de adaptabilitate socială, nu mai ținem pagina primă a scandalurilor și că oricât de ciudați am părea parcă totuși n-am dat iama prin cetățile apusului provocând haos, destabilizare, orgii și oroare. Sau când a făcut-o câte unul, noi, ceilalți, grupul
Cazul Bodnariu. Bătaia e ruptă din Rai () [Corola-blog/BlogPost/338427_a_339756]
-
Inițiator proiect, Degustări de vinuri de Iași - Turism Enologic 2010 - prezent: Inițiator proiect, Turism Educațional - Turism Școlar 2010 Assistant Manager pe proiectul „Excelentă pentru personalul turistic din regiunea de NORD-EST POȘ DRU, Axa 3, Domeniu Major de Intervenție 3.2 Adaptabilitate și flexibilitate” 2009 - 2010: Lector Asociat, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași, Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor 2008 - 2009: Profesor, Grupul Școlar Economic de Turism Iași 2007 - 2008: Manager Marketing-Promovare pe proiectul European “Promotion of the cross border tourism
Florin Bărhălescu [Corola-blog/BlogPost/339854_a_341183]
-
intră în contact și care îi este primul educator. Părintele este dator de a educa și forma copilul și ulterior adolescentul pentru a-l pregăti să devină la rândul său părinte. Este nevoie de un tact deosebit și de o adaptabilitate foarte mare a părintelui care se confruntă cu problemele complexe experimentate de copilul său, mai ales în societatea de astăzi unde lucrurile evoluează alarmant de repede și nu îi dă suficient timp celui tânăr să se cunoască îndeajuns. Deși colaborarea
Mircea-Florian Ruicu: Rolul comunicării în ameliorarea anxietăţii şi depresiei la adolescenţi () [Corola-blog/BlogPost/339412_a_340741]
-
-l, minimalizându-i reacțiile și trăirile lăuntrice, deprimându-l in general pe Stephen Dedalus. El este adus în carte pentru a reprezenta acea parte din caracterul irlandez pe care Joyce o combătea activ: ironia sterila, desconsiderarea cinica a resurselor tradiționale, adaptabilitatea la circumstanțe. Pe parcursul acestui episod, ca dealtfel în tot cursul zilei în care se desfășoară acțiunea romanului, Stephen Dedalus este prezentat mohorât, bântuit de complexe, de conștiința sterilității proprii, de suferință și remușcare, aceasta din urmă determinată mai ales de
James Joyce – Ulise. Recenzie de Mirela Teodorescu () [Corola-blog/BlogPost/339466_a_340795]
-
în închisori, victoria împotriva traficului pare încă îndepărtată. Fenomenul este, de altfel, extrem de versatil, cu manifestări tot mai variate, de la an, la an și de la o regiune geografică, la alta. O astfel de situație impune statelor creșterea adaptabilității la evoluțiile fenomenului și o ripostă permanentă prin implementarea de acțiuni eficiente de stopare a acestuia. Traficul de persoane afectează profund victimele, de multe ori pe durate îndelungate de timp, fiind necesare intervenții multiple, cu grad înalt de complexitate, multidisciplinare
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 16 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283159]
-
președinți împușcați. Dacă ar fi să caracterizăm această generație din perspectiva culturii organizaționale, cred că următoarea descriere ar fi cea mai potrivită: ore suplimentare cu sau fără plată, încredere maximă în capacitățile lor de efort, principii etice bine conturate, competitivitate, adaptabilitate și dorință de a-și atinge obiectivele fixate. Balanța muncă-familie clar în defavoarea familiei, de aici și conflictul cu generația următoare, Generația X. Generația X (1962-1977). Pe lângă faptul că au fost neglijați de părinții lor, ocupați să își atingă obiectivele de
Suntem o generație înfrântă definitiv? Decrețeilor români li s-a pus eronat un X () [Corola-blog/BlogPost/338031_a_339360]
-
calculator după vârsta de 25 de ani și care credeau că vor rămâne toată viața în același loc de muncă, de unde vor și ieși la pensie. N-au cum să-nțeleagă imobilitatea noastră. Ei, ale tinereții valuri. O mai mare adaptabilitate... Până la urmă, e vacanță. Poți privi totul cu un zâmbet. Iar recluziunea face bine, dar cu măsură... Condiții în care, ca un bun chiriaș al vieții, voi face precum Topîrceanu: „...simt că m-apasă păreții, -/Eu sunt chiriaș trecător:/ În
ce emisiuni adevărate poți găsi la TV, dacă ai răbdare să le cauți puțin () [Corola-blog/BlogPost/338163_a_339492]
-
realizează respectând cel puțin următoarele principii: a) colaborare; ... b) dezvoltare și cooperare pentru identificarea de soluții centrate pe beneficiarii finali; ... c) promovarea unei culturi a învățării continue și a schimbului de cunoștințe; ... d) transparență și comunicare deschisă; ... e) reactivitate și adaptabilitate; ... f) practici etice; ... g) excelență în execuție și incluziune; ... h) diversitate. ... Articolul 5 Sediul CExDD este în București, România, și se stabilește prin hotărâre a Guvernului. Articolul 6 CExDD dezvoltă relații de colaborare și parteneriate, se poate asocia cu instituții
LEGE nr. 307 din 5 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292080]
-
O descriere mai detaliată a proiectelor cu prioritate ridicată selectate (proiecte integrate, strategii A.P.S.F.R. sau măsuri unice) în cadrul fiecărei Unități de Management, ce constau în modelare suplimentară, teste de robustețe (identificând implicațiile acestora prin raportare la DCA, Directiva Habitate, adaptabilitatea la schimbările climatice și capacitatea de finanțare), precum și evaluări suplimentare, inclusiv o ACB completă și modificarea AMC. ... Pentru etapele privind Strategia A.P.S.F.R. și respectiv Strategia Unității de Management, acest proces permite definirea unor strategii alternative solide, care pot fi
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290540]
-
retragerea apei) în afara habitatelor prioritare, acestea fiind situate între 2 arii naturale protejate de importanță comunitară. Astfel, se asigură reabilitarea unor habitate, precum și conectivitatea în cadrul rețelei Natura 2000. Schimbări climatice Proiectul propus include soluții verzi, care au adaptabilitate ridicată la schimbările climatice. Modelarea măsurilor propuse, concentrate pe zone de retenție natural, după dezafectarea barajului B3 Luncavița, indică faptul că nu vor rezulta zone noi inundabile (pentru probabilitatea de 1%) ca urmare a implementării măsurilor propuse. Excepție fac zonele
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290540]
-
activităților desfășurate de organizații externe în beneficiul titularilor de autorizații. Secţiunea a 2-a Definiții Articolul 3 (1) Inteligența artificială reprezintă un sistem bazat pe o mașină, care este conceput să funcționeze cu diferite niveluri de autonomie, care poate prezenta adaptabilitate după implementare și care, urmărind obiective explicite sau implicite, deduce, din datele de intrare pe care le primește, modul de generare a unor rezultate precum previziuni, conținut, recomandări sau decizii care pot influența mediile fizice sau virtuale. (2) Abrevierea IA
NORME din 4 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292964]