625 matches
-
un cerdac lung. Într-una, mai Încăpătoare, era sala de clasă, În a doua trebuia să fie cancelaria și așa era numită, iar a treia era alocată ca locuință pentru familia Învăță torului cu cei patru copii. Mama era mereu concediată și reprimită, fiică de chiabur și primar liberal - sărăcia era lucie. Eu și mama aveam o singură pereche de ghete, până nu veneam eu de la școala de centru, mama nu putea pleca la nenumăratele „acțiuni” la care erau chemați Învățătorii
Psihologia servituţii voluntare by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/854_a_1579]
-
posibilitatea existenței unui proces coordonat de guvern prin care puteau să-și piardă locurile de muncă și profesiile. Câțiva evrei care lucrau în sistemul căilor ferate și în serviciul de poștă și telegraf au fost retrogradați sau pur și simplu concediați. În ciuda protestelor internaționale, legea a rămas în funcțiune. Școlile profesionale au început să nu mai admită elevi evrei, iar unele asociații profesionale private, cum ar fi Baroul bucureștean și Asociația națională a barourilor i-au eliminat pe membrii lor evrei
Al doilea război mondial : Holocaust, rasism, intoleranţă şi problema comunităţilor evreieşti din România şi Italia : ghid pentru predarea istoriei holocaustului în liceu, cu ajutorul platformei on line by Serinela PINTILIE () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101009_a_102301]
-
vreo reducere a salariului sau, după caz, până la 12 ore, acolo unde se lucra în flux continuu, urmat de un repaus de 24 de ore. Era regândit sistemul de impozitare al muncitorilor și se preconiza reîncadrarea în activitate a celor concediați (deși nu se precizează, sunt motive să admitem că prevederea îi viza pe cei care au avut de suferit din motive politice). De altfel, Partidul Socialist a încurajat și a susținut afirmarea în politică a lucrătorilor ceferiști. Lista candidaților Partidului
Povestirile uitate ale Nicolinei : o istorie a oamenilor şi a fabricii by Serinela PINTILIE () [Corola-publishinghouse/Memoirs/100998_a_102290]
-
Interesant este că suma la care era terenul evaluat mărea considerabil capitalul social al unității. Angajații, însă, nu au putut fi păstrați. Anul 1992 a adus și primele disponibilizări de personal. Documentele dezvăluie coloane întregi cu cifre reprezentând numărul muncitorilor concediați. Adrese seci de încetare a lucrului, din lipsă de activitate, ascund tragediile individuale ale celor care s-au văzut lipsiți de un loc de muncă. Încercările de redresare n-au putut salva decât puțin. Printre ele descoperi tot felul de
Povestirile uitate ale Nicolinei : o istorie a oamenilor şi a fabricii by Serinela PINTILIE () [Corola-publishinghouse/Memoirs/100998_a_102290]
-
a anunțat pe toți cei din biroul Vânzări că firma își restrângea activitatea și că sunt dați afară. Formula cu care li s-a adresat a fost, bineînțeles, una protocolară, dar, în fapt, erau dați afară, nu comprimați și nici concediați temporar. Colegii lui Butucel, numai bătrânei în pragul pensiei, au decis să facă scandal, să meargă la ziare, să-l dea în judecată pe arab, să ajungă până la Haga și așa mai departe. Idei prostești, de oameni terminați. „La atac
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2131_a_3456]
-
stil greoi, specific epocii, tot prefectura emisese și adresa nr.2537/9/21 aprilie 1877, prin care Alexandrescu era pus În gardă față de anumite restricții dictate de situația În sine: „Relativ la ordinul ce vam datu pentru executarea tuturor reserviștilor și concediaților să plece la corpurile lor, vă fac cunoscutu că fiind dispozițiuni luate de Domnul Ministru de Resbelu, ca să rămână călărașii trebuitori serviciului administrativ, nu vă voiu admite scusă că nați avutu mijloace pentru executarea ordinului. Vă adaugu, luați cele mai
Momente istorice bârlădene, huşene şi vasluiene by Paul Z ahariuc () [Corola-publishinghouse/Memoirs/1744_a_92269]
-
și mai mare s-au emis compensările. Toți s-au mulțumit: țăranii șiau primit suprafața de pământ ce o avea în C.A.P. și-a pus vaca sau calul la plug și a avut pretenție de recoltă mare; muncitorii, salariații concediați și-au primit cele 10-15 salarii compensatorii și după ce i au cheltuit, duc o viață de șomeri, ca vai de ei; iar ce-i de la privatizări și conducere au lichidat unitățile economice pe motiv că nu sunt rentabile și le-
Confluenţa de la Hlipiceni by Petrru Rezuş () [Corola-publishinghouse/Memoirs/668_a_1264]
-
și mai mare s-au emis compensările. Toți s-au mulțumit: țăranii șiau primit suprafața de pământ ce o avea în C.A.P. și-a pus vaca sau calul la plug și a avut pretenție de recoltă mare; muncitorii, salariații concediați și-au primit cele 10-15 salarii compensatorii și după ce i au cheltuit, duc o viață de șomeri, ca vai de ei; iar ce-i de la privatizări și conducere au lichidat unitățile economice pe motiv că nu sunt rentabile și le-
Confluenţa de la Hlipiceni by Petrru Rezuş () [Corola-publishinghouse/Memoirs/668_a_1264]
-
1941-1949). Student la Facultatea de Filologie a Universității din București (1949-1953), este concomitent redactor la „Steagul roșu” din Petroșani (1949), colaborator extern la „Scânteia tineretului” (1950-1952), devenind ulterior redactor (1952-1956). Considerat, împreună cu Radu Cosașu, persoană „dușmănoasă” și „negativistă”, se vede concediat. Redactor la Secția scenarii a Studioului Cinematografic București (1961-1969), va fi apoi secretar al Asociației Cineaștilor (1970-1971). Debutează cu versuri în 1949 la „Revista elevilor”, iar editorial în 1957 cu nuvela A doua moarte a lui Anton Vrabie. Scrie multe
ŢIC. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290168_a_291497]
-
volume colective: 9 pentru eternitate (1977) și Pagini transilvane. În colecția „Restituiri” editează în 1974 o antologie din memorialistica de călătorie a lui Gala Galaction, intitulată Sub feeria lunii. Primul volum de autor, Apropierea de imaginar, îi apare în 1988. Concediat abuziv din redacția revistei „Steaua” în 1985, este transferat la Muzeul Etnografic al Transilvaniei, unde lucrează până în 1990, când se reîntoarce la vechiul loc de muncă, mai întâi în calitate de corector, apoi din nou ca redactor. În paralel, din 1993 ține
TIHAN. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290171_a_291500]
-
în caz de nevoie vădită pentru interesul economiei naționale și generale, prin jurnalul motivat al Consiliului de Miniștri. ART. 17. Drepturile patrimoniale, legalmente dobândite, se respectă. Pensiunile funcționarilor publici sau particulari dobândite în mod legal, se respectă. Indemnizările, datorate celor concediați și sub orice titlu, statornicite de legea contractului de muncă și de orice lege specială, se respectă. ART. 18. Aplicarea dispozițiunilor cuprinse în art. 16 lit. a, b și c, se va face de instituțiunile publice de care depinde cel
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
a contractului individual de muncă. Acesta poate înceta și din inițiativa angajatorului pentru motive ce țin de persoana salariatului, dar și pentru motive legate de funcționarea în bune condiții a unității. Aceste motive sunt concret determinate de lege, iar salariatul concediat poate contesta în justiție legalitatea și temeinicia motivelor concedierii. De altfel, Curtea observă că în art. 24 lit. a) din Carta socială europeană revizuită, invocat de autorul excepției, se prevede posibilitatea concedierii salariaților pentru "un motiv întemeiat, legat de aptitudinea
DECIZIE nr. 379 din 30 septembrie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 65 şi art. 269 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162018_a_163347]
-
pentru "un motiv întemeiat, legat de aptitudinea sau conduita acestora ori de cerințele de funcționare a întreprinderii, a instituției sau a serviciului". Cât privește verificarea valabilității motivului invocat de angajator, aceasta intră în competența instanțelor judecătorești sesizate prin contestația salariatului concediat. Art. 65 din Codul muncii prevede dreptul angajatorului de a dispune concedierea salariatului în cazul în care este nevoit să desființeze postul ocupat de acesta datorită dificultăților economice, transformărilor tehnologice sau reorganizării activității. Alin. (2) al aceluiași articol impune condiția
DECIZIE nr. 379 din 30 septembrie 2004 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 65 şi art. 269 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162018_a_163347]
-
Concurenței va avea întotdeauna o abordare favorabilă atunci când ajutorul este acordat societății în dificultate. ... (5) Tipul de ajutor descris la alin. 2-4 va fi identificat clar în planul de restructurare, întrucât ajutorul pentru măsuri sociale în beneficiul exclusiv al angajaților concediați nu este luat în considerare în scopul stabilirii ariei de extindere a măsurilor compensatorii menționate în art. 14. ... VII. Necesitatea de informare a Consiliului Concurenței asupra oricărui ajutor acordat societății beneficiare în timpul perioadei de restructurare Articolul 23 (1) La analiza
REGULAMENT din 23 noiembrie 2004 privind ajutorul de stat pentru salvarea şi restructurarea întreprinderilor în dificultate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/163780_a_165109]
-
Articolul UNIC Se promulgă Legea pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 63/2004 privind acordarea unor drepturi de protecție socială, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, salariaților concediați colectiv de la Societatea Comercială VAGMAR - S.A. Craiova și se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI ION ILIESCU București, 11 noiembrie 2004. Nr. 932. --------
DECRET nr. 932 din 11 noiembrie 2004 privind promulgarea Legii pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 63/2004 privind acordarea unor drepturi de protecţie socială, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, salariaţilor concediaţi colectiv de la Societatea Comercială VAGMAR - S.A. Craiova. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162976_a_164305]
-
Articolul UNIC Se aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 63 din 2 septembrie 2004 privind acordarea unor drepturi de protecție socială, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, salariaților concediați colectiv de la Societatea Comercială VAGMAR - S.A. Craiova, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 840 din 14 septembrie 2004. Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (2
LEGE nr. 497 din 12 noiembrie 2004 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 63/2004 privind acordarea unor drepturi de protecţie socială, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, salariaţilor concediaţi colectiv de la Societatea Comercială VAGMAR - S.A. Craiova. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/162975_a_164304]
-
industrial și 10% din chiriile încasate de la societățile comerciale care funcționează în cadrul acestuia, pe o perioadă de 3 ani de la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență. ... (2) Societatea-administrator va constitui un fond pentru plățile compensatorii cuvenite personalului concediat colectiv din cadrul Societății Comerciale - S.A. Brașov și al filialelor - S.A., conform prevederilor din contractele colective de muncă, dintr-o cotă de minimum 8% din prețul încasat din vânzarea activelor și din chiriile încasate de la societățile comerciale care funcționează în cadrul parcului
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
4 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 17^1 (1) Plățile compensatorii se acordă lunar începând cu luna următoare celei în care s-a efectuat concedierea, diferențiate în funcție de vechimea în muncă a persoanelor concediate, după cum urmează: ... a) 6 salarii medii nete, pentru salariații cu o vechime în muncă de până la 5 ani; ... b) 8 salarii medii nete, pentru salariații cu o vechime în muncă cuprinsă între 5 ani și 15 ani; ... c) 10 salarii
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
venitul de completare. ... ---------- Art. 21^1 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 872 din 9 decembrie 2003. Articolul 21^2 (1) Persoanele concediate până la data de 31 ianuarie 2004 inclusiv beneficiază de venit de completare pe perioadele prevăzute la art. 17^2 alin. (2). ... (2) Pentru persoanele concediate după data de 31 ianuarie 2004, perioadele pentru care se acordă venitul de completare se
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 octombrie 2003 (*actualizată*) privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/153189_a_154518]
-
celei în care s-a efectuat concedierea, în numărul prevăzut în contractul colectiv de muncă valabil la data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, dar nu mai mult decât următoarele cuantumuri, diferențiate în funcție de vechimea în muncă a persoanelor concediate, astfel: a) 6 salarii medii nete, pentru salariații cu o vechime în muncă de până la 5 ani; ... b) 8 salarii medii nete, pentru salariații cu o vechime în muncă cuprinsă între 5 ani și 15 ani; ... c) 10 salarii medii
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 22 din 15 aprilie 2004 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 95/2002 privind industria de apărare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157349_a_158678]
-
Primul exercițiu financiar începe de la data înmatriculării societății comerciale la oficiul registrului comerțului. Articolul 19 Personalul Directorii executivi și personalul de conducere și execuție din aparatul propriu Societății Comerciale "Fabrica de Arme Cugir" - S.A. sunt numiți, angajați și revocați sau concediați, după caz, de directorul general al societății comerciale. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului Societății Comerciale "Fabrica de
STATUTUL din 20 februarie 2004 Societăţii Comerciale "Fabrica de Arme Cugir" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156139_a_157468]
-
Primul exercițiu financiar începe de la data înmatriculării societății comerciale la oficiul registrului comerțului. Articolul 19 Personalul Directorii executivi și personalul de conducere și execuție din aparatul propriu Societății Comerciale "Fabrica de Arme Cugir" - S.A. sunt numiți, angajați și revocați sau concediați, după caz, de directorul general al societății comerciale. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului Societății Comerciale "Fabrica de
HOTĂRÂRE nr. 230 din 20 februarie 2004 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Fabrica de Arme Cugir" - S.A. prin reorganizarea prin divizare parţială a Societăţii Comerciale "Uzina Mecanică Cugir" - S.A., filială a Companiei Naţionale "Romarm" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156138_a_157467]
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării la Oficiul registrului comerțului. Articolul 19 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății Comerciale "Uzina Mecanică Orăștie" - Ș.A. este numit, angajat, revocat sau concediat, după caz, de directorul general al Societății Comerciale "Uzina Mecanică Orăștie" - Ș.A. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și
HOTĂRÂRE nr. 547 din 17 mai 2003 privind înfiinţarea Societăţii Comerciale "Uzina Mecanică Orastie" - S.A. prin reorganizarea prin divizare parţială a Companiei Naţionale "Romarm" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149882_a_151211]
-
data de 31 decembrie ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data înmatriculării la Oficiul registrului comerțului. Articolul 19 Personalul (1) Personalul de conducere și de execuție din cadrul Societății Comerciale "Uzina Mecanică Orăștie" - Ș.A. este numit, angajat, revocat sau concediat, după caz, de directorul general al Societății Comerciale "Uzina Mecanică Orăștie" - Ș.A. ... (2) Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de bugetul de stat se va face potrivit legii. ... (3) Drepturile și
STATUTUL din 17 mai 2003 Societăţii Comerciale "Uzina Mecanică Orastie" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149883_a_151212]
-
pe bază de protocol, până la transferul dreptului de proprietate asupra acțiunilor Societății Comerciale - S.A. Brașov și cu acordul cumpărătorului." 2. Alineatul (2) al articolului 15 va avea următorul cuprins: "(2) Societatea-administrator va constitui un fond pentru plățile compensatorii cuvenite personalului concediat colectiv din cadrul Societății Comerciale - S.A. Brașov și al filialelor - S.A., conform prevederilor din contractele colective de muncă, dintr-o cotă de minimum 8% din prețul încasat din vânzarea activelor și din chiriile încasate de la societățile comerciale care funcționează în cadrul parcului
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 122 din 4 decembrie 2003 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 115/2003 privind privatizarea Societăţii Comerciale "Roman" - S.A. Braşov şi constituirea parcului industrial pe platforma Societăţii Comerciale "Roman" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154228_a_155557]