92,268 matches
-
care figurează în anexă; (b) toate clauzele contractului trebuie să fie consemnate în scris sau sub orice altă formă clară și accesibilă consumatorului și trebuie să îi fie comunicate înainte de încheierea contractului; consumatorul trebuie să primească o copie a clauzelor contractuale; (c) dispozițiile punctului (b) nu trebuie să împiedice încheierea tardivă sau "în ultimul minut" a contractelor sau a rezervărilor. 3. În cazul în care nu poate participa la pachetul de servicii, consumatorul poate să cedeze rezervarea sa unei persoane care
jrc1601as1990 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86742_a_87529]
-
clauzele esențiale ale contractului, cum ar fi prețul, acesta trebuie să anunțe consumatorul cât mai curând posibil, pentru a-i permite să ia hotărârile corespunzătoare, în special: - fie să rezilieze contractul fără plata de penalități; - fie să accepte o clauză contractuală adițională, conținând modificările aduse contractului și reflectarea lor în preț. În cel mai scurt termen, consumatorul trebuie să anunțe hotărârea sa organizatorului sau distribuitorului. 6. În cazul în care consumatorul reziliază contractul în conformitate cu alin. (5) sau dacă, indiferent de cauză
jrc1601as1990 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86742_a_87529]
-
admite ca despăgubirea să fie limitată prin contract. Această limitare trebuie să fie rezonabilă. 3. Fără a aduce atingere celui de-al patrulea paragraf al alin. (2), nu se pot face derogări de la prevederile alin. (1) și (2) prin clauză contractuală. 4. Consumatorul trebuie să semnaleze cât mai curând posibil atât furnizorului de servicii, cât și organizatorului și/sau distribuitorului, în scris sau sub orice altă formă corespunzătoare, orice abatere în executarea contractului, pe care o constată la fața locului. Această
jrc1601as1990 by Guvernul României () [Corola-website/Law/86742_a_87529]
-
îndeplinire măsurile asiguratorii și să efectueze procedura de executare silită prevăzută de prezență ordonanță. (2) Creanțele bugetare care se încasează, se administrează, se contabilizează și se utilizează de instituțiile publice, provenite din venituri proprii, precum și cele rezultate din raporturi juridice contractuale se execută prin organe proprii, acestea fiind abilitate să aducă la îndeplinire măsurile asiguratorii și să efectueze procedura de executare silită, potrivit prevederilor prezenței ordonanțe. ... (3) Organele prevăzute la alin. (1) și (2) sunt denumite în continuare organe de executare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147408_a_148737]
-
HOTĂRÂREA nr. 119 din 17 februarie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 117 din 22 februarie 2010. d) condițiile de plată a garanțiilor; ... e) termenul și modalitatea de transfer al contravalorii garanțiilor pentru care finanțatorul a solicitat plata; ... f) răspunderea contractuală; ... g) cauze de încetare a convenției; ... h) modalitatea de soluționare a eventualelor litigii. ... (2) Finanțatorii care au optat pentru reutilizarea plafonului încheie un protocol cu FNGCIMM ... ---------- Alin. (2) al art. 4 a fost introdus de pct. 4 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/212530_a_213859]
-
privind implementarea programului - document-cadru, încheiat între Ministerul Finanțelor Publice și FNGCIMM, care cuprinde, în principal, termenii și condițiile mandatului acordat FNGCIMM și clauze privind drepturile și obligațiile acestora privind acordarea, monitorizarea, raportarea și executarea garanțiilor; ... h) convenție de garantare - document contractual cadru, încheiat între finanțator și FNGCIMM, care cuprinde, în principal, clauze privind drepturile și obligațiile părților, acordarea, monitorizarea și executarea garanțiilor; ... i) contract de garantare - document contractual încheiat între FNGCIMM, finanțator și beneficiar, în care se prevăd condițiile specifice de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/212530_a_213859]
-
acestora privind acordarea, monitorizarea, raportarea și executarea garanțiilor; ... h) convenție de garantare - document contractual cadru, încheiat între finanțator și FNGCIMM, care cuprinde, în principal, clauze privind drepturile și obligațiile părților, acordarea, monitorizarea și executarea garanțiilor; ... i) contract de garantare - document contractual încheiat între FNGCIMM, finanțator și beneficiar, în care se prevăd condițiile specifice de acordare și plată a unei garanții; ... j) soldul finanțării garantate - soldul finanțării (principalului) exigibil la data cererii de plată a garanției; ... k) valoarea garanției - valoarea menționată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/212530_a_213859]
-
a nivelului general de protecție a lucrătorilor din domeniile reglementate de prezenta directivă. Aceasta nu aduce atingere drepturilor statelor membre și/sau ale patronatelor și sindicatelor de a stabili, în temeiul unor împrejurări în schimbare, dispoziții legale, de reglementare sau contractuale diferite de cele în vigoare, la data adoptării prezentei directive, cu condiția de a fi respectate totdeauna cerințele minime cuprinse în prezenta directivă. Articolul 3 Transpunerea 1. Statele membre pun în aplicare dispozițiile legale, de reglementare și administrative necesare aducerii
jrc4121as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89284_a_90071]
-
pe Cri [AM4]conform comunicării [AM5]pt a se evita cacofonia: conform comunicării [AM6]referitoare la [AM7]motiv întemeiat [AM8]stabili - vezi Îndreptar. Totuși, în acest context ar fi potrivit și "de a adopta". [AM9]dispoziții legale, de reglementare sau contractuale [AM10]de a fi [AM11]Știu că acesta este varianta din Îndreptar, însă eu optez pentru "adoptă" [AM12]au introdus de comun acord [AM13]elaborare [AM14]În cazul în care nu se cunoaste [AM15]Ar trebui [AM16]acestă expresie [AM17
jrc4121as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89284_a_90071]
-
educației, cercetării și inovării. Inspectorul școlar general încheie un contract de management educațional cu ministrul educației, cercetării și inovării, care cuprinde strategia și direcțiile de dezvoltare a învățământului din județ, în concordanță cu obiectivele reformei în plan național. Reevaluarea condițiilor contractuale se face o dată la 4 ani. ... -------------- Alin. (6) al art. 24 a revenit la forma modificată prin HOTĂRÂREA nr. 366 din 18 aprilie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 277 din 25 aprilie 2007, ca urmare a abrogării art. III
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271281_a_272610]
-
925 din 30 decembrie 2009. Articolul 7^2 În unitățile de abatorizare și în unitățile de tranșare, controlul oficial sanitar-veterinar se realizează de cel puțin un medic veterinar funcționar public, în a cărui coordonare își desfășoară activitatea personal de specialitate contractual, în funcție de capacitatea de producție și sistemul tehnologic ale unităților respective. --------------- Art. 7^2 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. 73 din 29 decembrie 2009 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 30 decembrie 2009
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247937_a_249266]
-
serviciu sau o contrapartida pentru o prestație oarecare ; - să fie reflectate în facturi sau alte documente legale, iar pentru cele acordate după facturare să se respecte prevederile art. 28 din ordonanță ; b) penalizările pentru neîndeplinirea totală sau parțială a obligațiilor contractuale. ... Excluderea din baza de impozitare se face numai dacă sunt percepute peste prețurile și tarifele negociate. Nu se exclud din baza de impozitare sumele încasate pentru acoperirea prejudiciilor provocate de distrugerea, deteriorarea, nerestituirea în termen a bunurilor închiriate sau altele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/109468_a_110797]
-
postului, calitățile angajatului și rezultatele muncii acestuia la un moment dat. ... (2) Pentru atingerea obiectivului menționat la alin. (1), prezentele criterii de evaluare prevăd evaluarea performanțelor profesionale ale angajaților în raport cu cerințele posturilor. ... Capitolul II Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual Articolul 3 Evaluarea performanțelor profesionale individuale are ca scop aprecierea obiectivă a activității personalului, prin compararea gradului de îndeplinire a obiectivelor și criteriilor de evaluare stabilite pentru perioada respectivă cu rezultatele obținute în mod efectiv. Articolul 4 Evaluarea performanțelor profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
în concediu medical sau în concediu fără plată, acordat potrivit legii, pentru care evaluarea se va face după o perioadă cuprinsă între 6 și 12 luni de la reluarea activității. Articolul 9 În mod excepțional, evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual se face și în cursul perioadei evaluate, în următoarele cazuri: a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate contractul individual de muncă al salariatului evaluat încetează sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz, salariatul va fi evaluat pentru perioada de până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
evaluate salariatul dobândește o diplomă de studii de nivel superior și urmează să fie promovat, în condițiile legii, într-o funcție corespunzătoare studiilor absolvite sau când este promovat în grad superior. ... Articolul 10 (1) Criteriile generale de evaluare a personalului contractual sunt prevăzute în anexa nr. 1. ... (2) În funcție de specificul activității desfășurate efectiv de către salariat, evaluatorul poate stabili și alte criterii de evaluare, care, astfel stabilite, se aduc la cunoștința salariatului evaluat la începutul perioadei evaluate. ... (3) Salariații care exercită, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
nemulțumit de modul de soluționare a contestației formulate potrivit alin. (1) se poate adresa instanței de contencios administrativ, în condițiile legii. ... Capitolul III Dispoziții finale Articolul 18 Prin excepție de la prevederile art. 8 alin. (3), evaluarea performanțelor individuale ale personalului contractual pentru anul 2010 se va face în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentului ordin. Articolul 19 Anexele nr. 1, 2a, 2b și 3 fac parte integrantă din prezentele criterii de evaluare. Anexa 1 ------- la criteriile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentului ordin. Articolul 19 Anexele nr. 1, 2a, 2b și 3 fac parte integrantă din prezentele criterii de evaluare. Anexa 1 ------- la criteriile de evaluare ------------------------- CRITERII GENERALE de evaluare a personalului contractual I. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului contractual care ocupă posturi de execuție: 1. cunoștințele și experiența; 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; 3. judecata și impactul deciziilor; 4. contacte și comunicare; 5. condițiile de muncă; 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
Articolul 19 Anexele nr. 1, 2a, 2b și 3 fac parte integrantă din prezentele criterii de evaluare. Anexa 1 ------- la criteriile de evaluare ------------------------- CRITERII GENERALE de evaluare a personalului contractual I. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului contractual care ocupă posturi de execuție: 1. cunoștințele și experiența; 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; 3. judecata și impactul deciziilor; 4. contacte și comunicare; 5. condițiile de muncă; 6. gradul de realizare a atribuțiilor; 7. incompatibilități și regimuri speciale. II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; 3. judecata și impactul deciziilor; 4. contacte și comunicare; 5. condițiile de muncă; 6. gradul de realizare a atribuțiilor; 7. incompatibilități și regimuri speciale. II. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului contractual care ocupă posturi de conducere: 1. cunoștințele și experiența; 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; 3. judecata și impactul deciziilor; 4. influența, coordonarea și supervizarea; 5. contacte și comunicare; 6. condițiile de muncă; 7. gradul de realizare a atribuțiilor; 8
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
coordonarea și supervizarea; 5. contacte și comunicare; 6. condițiile de muncă; 7. gradul de realizare a atribuțiilor; 8. incompatibilități și regimuri speciale. Anexa 2a -------- la criteriile de evaluare ------------------------- FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă posturi contractuale de conducere - model - Numele și prenumele persoanei evaluate ...................................... Funcția ..................................................................... Data ultimei promovări ...................................................... Numele și prenumele evaluatorului ........................................... Funcția ..................................................................... Perioada evaluată: de la ............... la ................................. Nr. Anexa 2b -------- la criteriile de evaluare -------------------------- FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă posturi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
de conducere - model - Numele și prenumele persoanei evaluate ...................................... Funcția ..................................................................... Data ultimei promovări ...................................................... Numele și prenumele evaluatorului ........................................... Funcția ..................................................................... Perioada evaluată: de la ............... la ................................. Nr. Anexa 2b -------- la criteriile de evaluare -------------------------- FIȘĂ DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale persoanelor care ocupă posturi contractuale de execuție - model - Numele și prenumele persoanei evaluate ................................... Funcția .................................................................. Gradul/Treapta ........................................................... Data ultimei promovări ................................................... Numele și prenumele evaluatorului ........................................ Funcția .................................................................. Perioada evaluată: de la .................... la ......................... Nr. Anexa 3 ------- la criteriile de evaluare ------------------------- Denumirea instituției ...................................................... Direcția/ Serviciul/Biroul .................................................. Compartimentul ............................................................. Aprob*1) FIȘA POSTULUI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
publice: ... b) cu organizații internaționale: ... c) cu persoane juridice private: ... Întocmit de*7): Numele și prenumele: ....................................................... Funcția: ................................................................... Semnătura: ................................................................. Data întocmirii: ........................................................... S-a luat la cunoștință de către ocupantul postului: Numele și prenumele: ....................................................... Semnătura: ................................................................. Data: ...................................................................... Avizat de*8): Numele și prenumele: ....................................................... Funcția contractuală de conducere: ......................................... Semnătura: *1) Se va completa cu numele și funcția conducătorului instituției. Se va semna de către conducătorul instituției și se va ștampila în mod obligatoriu. *2) Se va completa cu informațiile corespunzătoare condițiilor prevăzute de lege și stabilite la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
din 28 iunie 2005. Anexa 2 ECHIVALAREA, DIN PUNCT DE VEDERE AL SALARIZĂRII, A FUNCȚIILOR DIN CABINETUL DEMNITARULUI CU CELE PREVĂZUTE ÎN ORDONANȚA DE URGENȚĂ A GUVERNULUI NR. 24/2000 PRIVIND SISTEMUL DE STABILIRE A SALARIILOR DE BAZĂ PENTRU PERSONALUL CONTRACTUAL DIN SECTORUL BUGETAR ----------- Titlul anexei 2 a fost modificat de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 760 din 29 decembrie 2001 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 23 din 16 ianuarie 2002. -------------------------------------------------------------------------------- Nr. Anexa la Ordonanța Guvernului crt. Denumirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208002_a_209331]
-
conexe, cu modificările și completările ulterioare, avute în vedere la elaborarea prezentei metodologii, sunt modificate înainte de împlinirea acestui termen, caz în care organismul de gestiune colectivă sau utilizatorul va putea solicita inițierea unei noi proceduri de negociere. 13. În relațiile contractuale cu utilizatorii, organismele de gestiune colectivă a drepturilor conexe pot negocia tarife procentuale reduse față de cele prevăzute la pct. 3 și 4, în condițiile legale și statutare care reglementează activitatea acestora. ----------
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181401_a_182730]
-
de asigurare a autoturismelor noi achiziționate în cadrul Programului, în favoarea statului român, reprezentat prin M.F.P., și a finanțatorului, proporțional cu procentul de garantare, se realizează conform normelor interne ale finanțatorului. ... (3) După verificarea plății avansului de către beneficiar și după semnarea documentelor contractuale prevăzute la alin. (1) și (2), finanțatorul virează în contul vânzătorului suma aferentă finanțării garantate. ... (4) Operațiunea de predare/primire a două exemplare originale ale contractelor de garantare valabil semnate potrivit prevederilor alin. (1) se efectuează săptămânal, centralizat, pe bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279348_a_280677]