508 matches
-
Ionuț Rusu (25 de ani) - au studiat marketing și management în Danemarca. Acum fac afaceri de 6.000-7.000 de euro pe lună vânzând bagels- un produs de brutărie - și bagelwich-uri (sandwich-uri din bagels, cu somon, prosciutto sau cotlet afumat) corporatiștilor din Pipera. Totul într-o rulotă „funky” - rulota Sunday Bagels and Coffee. Totul a început în 2013, când Alex și Ionuț, care studiaseră marketing și management în Danemarca, s-au gândit să înceapă o afacere pentru a aplica tot ceea ce
GENERAȚIA B. Doi tineri fac afaceri de 7.000 euro pe lună vânzând bagels corporatiștilor din Pipera () [Corola-blog/BlogPost/338563_a_339892]
-
este în prezent asociat în afacere. Anca a lucrat în Barcelona, are experiență în managementul restaurantelor si un master in Business Administration. Ionuț Rusu s-a mutat în Danemarca din aprilie anul asta. •De ce Pipera? „Bagel este un produs pentru corporatiști. Am vrut să îl punem cât mai aproape de birouri. Ne-am fi dus și în Piața Victoriei, dacă am fi găsit teren pentru amplasarea rulotei”. •Taxa la primărie, cât pentru un restaurant cu 50 de locuri. „Plătim la primărie taxă
GENERAȚIA B. Doi tineri fac afaceri de 7.000 euro pe lună vânzând bagels corporatiștilor din Pipera () [Corola-blog/BlogPost/338563_a_339892]
-
lent. Dacă acum câțiva ani dacă alergai pe străzi erai privit că un dereglat, un ciudat, acum bariera informațională a început să fie spartă și din ce în ce mai mulți oameni sunt deschiși activităților sportive, mai ales din categoria middle class sau a corporatiștilor. Apar concursuri de amatori, de alergare, bicileta, triathlon sau duatlon care de la an la an atrag concurenți din open space-uri care vor să schimbe ceva. Sălile de sport au devenit mai multe, mai bine dotate și mai ieftine. Nimic însă
„E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi”. Cum am alergat un semimaraton montan () [Corola-blog/BlogPost/338543_a_339872]
-
nu te poate pregăti cu adevărat pentru o probă de anduranță decât realizarea faptului că ești singur cu propriile ziduri imaginare din care încerci să ieși. E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi și pe care o aplică în buclă, din comoditate și care îți șoptește că nu e un lucru foarte bun să ieși din ea. Cătălin Bizdadea Un semimaraton montan înseamnă 21 de km alergați
„E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi”. Cum am alergat un semimaraton montan () [Corola-blog/BlogPost/338543_a_339872]
-
nu te poate pregăti cu adevărat pentru o probă de anduranță decât realizarea faptului că ești singur cu propriile ziduri imaginare din care încerci să ieși. E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi și pe care o aplică în buclă, din comoditate și care îți șoptește că nu e un lucru foarte bun să ieși din ea. Odată ce ai depășit această himeră, totul e mai ușor. Nu
„E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi”. Cum am alergat un semimaraton montan () [Corola-blog/BlogPost/338543_a_339872]
-
cum să faci un business, vei vedea ce înseamnă viziune, inovație și dorința de a reuși. La 26 de ani, Tudor Iacob, absolvent de ASE și cu Master pe comunicare la SNSPA, vinde, pe bază de abonament, mixturi de semințe corporatiștilor care prețuiesc un stil de alimentație sănătos. A început de la zero, de unul singur, în urmă cu un an. Oficial, însă, lucrează de opt luni. Acum are deja profit operațional. În cei șapte ani de când este în București, și-a
GENERAȚIA B. După ce și-a tratat o boală naturist, Tudor s-a apucat să vândă „mixturi de semințe pentru corporatiști” () [Corola-blog/BlogPost/338568_a_339897]
-
mixuri pe site, iar o parte sunt companiile care comandă pentru angajații lor. A fost destul de greu să finalizez contracte cu companii mari. Poate dura și trei luni de la discuția inițială și până la livrarea primului colet”. • Mixuri și wellness pentru corporatiști. „Sunt mai multe produse corporate. Unul din ele este cel cu gustari sănătoase pentru sălile de ședințe, altul - gustări sănătoase pentru angajați. Împreună cu un partener încercăm să oferim și evenimente wellness pentru companii”. „Fiscalitatea, ultima problemă la care te gândești
GENERAȚIA B. După ce și-a tratat o boală naturist, Tudor s-a apucat să vândă „mixturi de semințe pentru corporatiști” () [Corola-blog/BlogPost/338568_a_339897]
-
Inițiatoarea legii antifumat, deputata Aurelia Cristea, vorbește într-un interviu acordat Republica.ro despre două Românii, una a corporatiștilor care fumează pe balcon sau afară, în fața clădirii de birouri, și cea a instituțiilor de stat în care se fumează în birouri sau pe holuri. Cine îi va amenda pe cei care vor fuma, după 16 martie, în clădirile instituțiilor
Țigări la prețuri prohibitive în România? Interviu cu Aurelia Cristea, „mama” legii antifumat () [Corola-blog/BlogPost/338579_a_339908]
-
o consideră abuzivă. Dreptul la sănătate nu este abuziv pentru nimeni. -Corporatiștii vor mai putea fuma pe balcoanele clădirilor de birouri? -Nu putem prevedea toate cazurile în lege. Este un exemplu foarte clar că noi aveam două Românii. Aceea a corporatiștilor care fumau pe balcon, sau afară în fața clădirii de birouri, și cea a instituțiilor de stat în care se fumează în birouri sau pe holuri. -Cine se va duce în instituția publică să îi amendeze pe cei ce își aprind
Țigări la prețuri prohibitive în România? Interviu cu Aurelia Cristea, „mama” legii antifumat () [Corola-blog/BlogPost/338579_a_339908]
-
față, le facem portretele, îi prezentăm pentru ca alții să își găsească inspirația în exemplele lor. De la ei vei învăța cum să faci un business, vei vedea ce înseamnă viziune, inovație și dorința de a reuși. Doi buni prieteni, un fost corporatist și un publicitar, și-au pus în gând să revitalizeze tradiția producției de bere în micile fabrici locale și să își facă loc printre multinaționalele care domină piața autohtonă, evaluată la 1,8 miliarde de euro. La un moment dat
GENERAȚIA B. Microberarii de la Zăganu fac afaceri de 2 milioane de lei din bere artizanală () [Corola-blog/BlogPost/338577_a_339906]
-
de zi”, spune cu convingere Olivia Zahalca. I-a plăcut dintotdeauna să experimenteze în bucătărie, are și un blog de cooking - 52 de săptămâni. CITEȘTE ȘI: GENERAȚIA B. Doi tineri fac afaceri de 7.000 euro pe lună vânzând bagels corporatiștilor din Pipera GENERAȚIA B. „Eu vreau să fac cel mai bun ecler, am un concept. România are unul?” GENERAȚIA B. Learn Forward. Românii care schimbă educația cu ajutorul tehnologiei GENERAȚIA B. Mihai a descoperit un business „bunicel”: rețete de la Mihail Kogălniceanu
GENERAȚIA B. Soup Loop, „proiectul de suflet” al unei arhitecte ce investește 15.000 euro în supe la eprubetă () [Corola-blog/BlogPost/338582_a_339911]
-
la stația de metrou Aurel Vlaicu s-a înregistrat un număr de 6.194.408 călători, potrivit datelor Metrorex, transmise la solicitarea Republica.ro. Îți recomandăm GENERAȚIA B. Doi tineri fac afaceri de 7.000 euro pe lună vânzând bagels corporatiștilor din Pipera Peste 6.400 de călători pe oră în stația de metrou Aurel Vlaicu între orele 17.00-19.00 „La stația Aurel Vlaicu, cel mai mare trafic de călători se înregistrează în intervalele orare 07.00 - 10.00 și
„Este o situație gravissimă. Vrem să ne mutăm”. Cum înghesui încă 6400 de corporatiști într-o stație de metrou () [Corola-blog/BlogPost/338627_a_339956]
-
de călători care se înghesuie dimineata și seara la metrou. Urmează ca tot în același bloc turn de birouri să se mute și angajații furnizorului de servicii de outsourcing Wipro și ai casei de avocatură NNDKP. Încă 6.000 de corporatiști se mută în zonă Clădirea Globalworth Tower din zona Floreasca-Barbu Văcărescu are în total circa 55.000 metri pătrați și a fost livrată în primul trimestru din acest an. La sfârșitul primului trimestru clădirea era aproape 60% preînchiriată, principalii chiriași
„Este o situație gravissimă. Vrem să ne mutăm”. Cum înghesui încă 6400 de corporatiști într-o stație de metrou () [Corola-blog/BlogPost/338627_a_339956]
-
foarte bine administrată, însă problema rămâne infrastructura. Cred că administratorii clădirilor ar trebui să se bată ca să obțină proiecte de infrastructură pentru că altfel or să le plece chiriașii de acolo”, crede Dragoș Damian. Îți recomandăm GENERAȚIA B. Bookster, biblioteca pentru corporatiști. Top 10 cele mai citite cărți de către angajații marilor companii Jones Lang LaSalle: 13.000 de metri pătrați închiriați în zonă în primul trimestru Cu toate acestea, cererea pe zona imobiliară este în creștere. Cererea de spații de birouri din
„Este o situație gravissimă. Vrem să ne mutăm”. Cum înghesui încă 6400 de corporatiști într-o stație de metrou () [Corola-blog/BlogPost/338627_a_339956]
-
politică publică ca s-o împarți. Poate păstrezi și o rezervă de bilete pentru tinerii de azi, cu gândul la cei de mâine: studentul care intră să vadă spectacolul unui maestru poate o să schimbe lumea în care vor trăi copiii corporatiștilor, pompierilor sau agenților de pază de azi. O lume normală respinge o societate-regizor care să-i spună ce să facă, să o ducă cu forța la teatru. Dar, în același timp, are nevoie de o societate care măcar nu stinge
„Hai, lăsați-ne să intrăm, e prima noastră seară fără copil...” Cum să îndupleci pompierii să te lase în sala de teatru când nu ai bilet () [Corola-blog/BlogPost/338630_a_339959]
-
instituțiile bancare, unde salariații pot avea credite cu dobânzi preferențiale. În multinaționale, pe lângă cursuri, workshop-uri sau week-end-uri cu colegii, au un succes înemnat avantajele care țin de preocupările sau pasiunile oamenilor. Dezvoltate mai ales în București, proiecte precum Bookster, biblioteca corporatiștilor, au succes însemnat. Există firme care le oferă salariaților cursuri care nu au nicio legătură cu locul de muncă, în domenii precum design, parenting și puericultură. Îți recomandăm Cum arată certificatul nostru de naștere din 1868. Și cum va arăta
Cum îți motivezi angajații să rămână în firmă. Cele mai noi trenduri în pachetele de beneficii oferite salariaților () [Corola-blog/BlogPost/338642_a_339971]
-
Eurostat) arată procentajul populației active între 25 și 64 de ani agrenate în programe de training și învățare. (clic pe imagine pentru a mări) Îți recomandăm „E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi”. Cum am alergat un semimaraton montan Aici diferența față de celelate țări din Uniune este și mai flagrantă: în 2015 doar 1,5% din populația activă a României era angrenată în training. În Bulgaria procentul
Cel mai bine plătiți români trăiesc într-o bulă. Viața celor 20% într-o țară încă săracă () [Corola-blog/BlogPost/338634_a_339963]
-
Regulamentul extinde sfera de aplicare și asupra operatorilor de date stabiliți în afara UE, în măsura în care bunurile și/sau serviciile acestora se adresează și persoanelor aflate pe teritoriul UE. De ce e important pentru companii să acorde atenție Regulamentului? (sau, cum ar spune corporatiștii, "What's in it for you?") Mai întâi să vorbim despre "băț": Regulamentul prevede amenzi foarte drastice: până la 20 milioane de euro sau 4% din cifra de afaceri globală, oricare din aceste două limite este mai mare. "Morcovul" e de
Un subiect care devine cel puțin la fel de important ca plata taxelor () [Corola-blog/BlogPost/338647_a_339976]
-
Hunter, Farmer, Negociator, Influencer, Sales Trainer în companii precum: Orange, Sony Ericsson, Intel Corporation. Nu mai este 50% corporatist, 50% antreprenor, ci este 100% antreprenor. Face doar ceea ce îi place la propria companie de training, adică training și consultanță în vânzări. Mai nou îi place să și scrie. Adrian a scris o carte de vânzări “Vând orice, oricând, oricui
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – PERFORMANCE AND DETERMINATION [Corola-blog/BlogPost/339887_a_341216]
-
Ele.ro, Bloombiz.ro, Bizcampus.ro, Empower.ro, Managementsipsihologie.ro, etc. Înainte de a deveni profiler nonverbal, Mihaela Liliana Stroe a fost corporate affairs, consultant în comunicare și brand marketing pentru branduri internaționale din domeniul retail și fashion. Tocmai acest background corporatist o recomandă pentru proiectele legate de sporirea abilităților de comunicare, de prezentare și imagine personală (personal branding) ale oamenilor de afaceri și a celor din politică. Din 2002 ea conduce propria companie, Acta Nonverbal, cunoscută pe piată pentru serviciile de
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339721_a_341050]
-
208 zile și de austrieci - 200 de zile. Cel mai puțin muncesc ciprioții - 87 de zile pe an pentru a-și plăti taxele și impozitele. Îți recomandăm „Am 42 de ani și nu mă mai cheamă nimeni la interviuri”. Drama corporatistului care credea că are „un job sigur” Studiul mai arată că un angajator trebuie să achite către stat 1,76 euro pentru fiecare euro oferit ca salariu net angajatului său. În top este Franța, cu 2,20 euro achitați de
Un angajat român lucrează 174 de zile pe an doar pentru a achita dările la stat. Cum citim topul poverii fiscale în Europa () [Corola-blog/BlogPost/339061_a_340390]
-
numele de Eats Everything, a mixat în luna august la UNTOLD. Eats Everything este producător și DJ din orașul irlandez Bristol, despre care spune că este îndrăgostit pentru că-l inspiră. Povestea sa, oarecum neașteptată, își are începuturile în munca de corporatist de care se plictisea de moarte și pe care a abandonat-o pentru a se dedica muzicii. A fost, ani la rând, unul din cei mai susținuți artiști de către vedeta numărul unu a postului BBC Radio Pete Tong. Producțiile lui
„Brexitul a fost posibil numai pentru că au existat foarte multe minciuni”. Interviu Republica cu artistul Eats Everything, unul din cei mai apreciați DJ ai lumii () [Corola-blog/BlogPost/339142_a_340471]
-
economică, care după ce au aflat că omenirea este “programată” să dispară prin cinci valuri de criză în două-trei generații, disprețuiesc acum problema existenței umane în cea mai pură formă de agresivitate De aceea, spuneam că viața celui mai mic patron corporatist face cât o mie de sărăntoci, iar un capitalist bogat face mulți morți. Acum, ori unde vei merge în lumea, vei găsi sute de milioane de șomeri, de oameni care tânjesc după muncă și pensii pe care nu le vor
GLOBALIZARERA ROMÂNIEI ŞI PERICOLUL ISLAMIZĂRII EUROPEI. CINE NE FURĂ CULTURA. de CONSTANTIN MILEA SANDU în ediţia nr. 769 din 07 februarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/341398_a_342727]
-
român, un scenariu de succes ar fi vizionarea unui meci, cap-coadă, lângă o femeie care tace, calcă și-i cară beri. Saloanele roz (Pinku Saron) Cu scenarii sau fără, costume sau fără, pe scurt, singurul serviciu este: scurtul. Special pentru corporatiști, unele saloane au program de matineu. Fetele lucrează chiar și de la cinci dimineața. Pentru ca lefegiii să se bucure de un sex oral plăcut, nu ca ăla pe care îl înghit ei în fiecare zi în ședințe. Soapland Locul în care
Câte bordeluri, atâtea obiceiuri. În Japonia, la health cluburi nu se trage de fiare, dar se practică alte lucruri care sunt sănătate curată () [Corola-blog/BlogPost/338011_a_339340]
-
se numește fruit bagging și oricât ar părea de absurd sau de migălos, e cel mai simplu mod de a proteja fructele de boli și paraziți fără să te sinucizi lent cu pesticide. Am văzut la televizor un domn, fost corporatist, căruia i s-a părut într-o zi că ouăle de la magazin nu sunt destul de gustoase și hrănitoare, drept pentru care și-a deschis propria fermă de găini. Și s-a gândit că pentru ca ouăle să fie bune, amestecul de
Unde noi îi avem pe Păcală și Tândală, japonezii îi au pe Migală și Trudilă () [Corola-blog/BlogPost/338013_a_339342]