47,118 matches
-
de către Ministerul Aprovizionării Tehnico-Materiale și Controlului Gospodăririi Fondurilor Fixe cu acordul Comitetului de Stat pentru Prețuri; sumele încasate vor fi vărsate la bugetul de stat. Capitolul 5 Răspunderi și sancțiuni Articolul 28 Încălcarea dispozițiilor prezentului decret atrage, după caz, răspunderea disciplinară, materială, contravenționala, civilă sau penală a celor vinovați. Articolul 29 Constituie contravenție la prevederile prezentului decret următoarele fapte, daca nu au fost săvîrșite în astfel de condiții încît, potrivit legii penale, să fie considerate infracțiuni și se sancționează cu amendă
DECRET nr. 417 din 28 decembrie 1985 pentru modificarea şi completarea Decretului Consiliului de Stat nr. 587/1973 privind funcţionarea ��n condiţii de siguranţă a instalaţiilor sub presiune, instalaţiilor de ridicat şi a aparatelor consumatoare de combustibil. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106690_a_108019]
-
un comunicat postat pe site-ul DNA. "La data de 26 august 2011, domnul GHEORGHIU DUMITRU, fost specialist în cadrul Direcției Naționale Anticorupție - Serviciul Teritorial Târgu Mureș, a fost sancționat disciplinar cu destituirea din funcția publică, întrucât acesta a săvârșit abateri disciplinare și anume nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter și manifestări care aduc atingere prestigiului autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea, încălcând astfel prevederile Statutului funcționarilor publici, precum și dispozițiile Codului de conduită al funcționarilor
DNA face precizări după dezvăluirile de la Antena 3 by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81554_a_82879]
-
sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter și manifestări care aduc atingere prestigiului autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea, încălcând astfel prevederile Statutului funcționarilor publici, precum și dispozițiile Codului de conduită al funcționarilor publici", precizează comunicatul DNA. "Abaterile disciplinare ale domnului GHEORGHIU DUMITRU, au constat în aceea că: - a depășit atribuțiile de serviciu și a pus în pericol imaginea instituției în care activează prin efectuarea de înregistrări neautorizate fără acordul persoanelor în cauză, atât în sediul Serviciului teritorial Târgu
DNA face precizări după dezvăluirile de la Antena 3 by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81554_a_82879]
-
al DNA, informații la care a avut acces în calitate de specialist însărcinat cu redactarea raportului de constatare; - a avut o atitudine în sensul politizării contextului derulării unor anchete. Faptele săvârșite de către specialistul GHEORGHIU DUMITRU s-au situat la limita între abatere disciplinară și răspundere penală și au avut consecințe grave, aducând atingere prestigiului instituției cu care se află în raporturi de serviciu funcționarul public, prejudiciind și interesele legale ale acestuia. Referitor la afirmațiile conform cărora doamna AURELIA NICOLAE nu este expert precizăm
DNA face precizări după dezvăluirile de la Antena 3 by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81554_a_82879]
-
un comunicat postat pe site-ul DNA. "La data de 26 august 2011, domnul GHEORGHIU DUMITRU, fost specialist în cadrul Direcției Naționale Anticorupție - Serviciul Teritorial Târgu Mureș, a fost sancționat disciplinar cu destituirea din funcția publică, întrucât acesta a săvârșit abateri disciplinare și anume nerespectarea secretului profesional sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter și manifestări care aduc atingere prestigiului autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea, încălcând astfel prevederile Statutului funcționarilor publici, precum și dispozițiile Codului de conduită al funcționarilor
DNA face precizări după dezvăluirile de la Antena 3 by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81555_a_82880]
-
sau a confidențialității lucrărilor cu acest caracter și manifestări care aduc atingere prestigiului autorității sau instituției publice în care își desfășoară activitatea, încălcând astfel prevederile Statutului funcționarilor publici, precum și dispozițiile Codului de conduită al funcționarilor publici", precizează comunicatul DNA. "Abaterile disciplinare ale domnului GHEORGHIU DUMITRU, au constat în aceea că: - a depășit atribuțiile de serviciu și a pus în pericol imaginea instituției în care activează prin efectuarea de înregistrări neautorizate fără acordul persoanelor în cauză, atât în sediul Serviciului teritorial Târgu
DNA face precizări după dezvăluirile de la Antena 3 by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81555_a_82880]
-
al DNA, informații la care a avut acces în calitate de specialist însărcinat cu redactarea raportului de constatare; - a avut o atitudine în sensul politizării contextului derulării unor anchete. Faptele săvârșite de către specialistul GHEORGHIU DUMITRU s-au situat la limita între abatere disciplinară și răspundere penală și au avut consecințe grave, aducând atingere prestigiului instituției cu care se află în raporturi de serviciu funcționarul public, prejudiciind și interesele legale ale acestuia. Referitor la afirmațiile conform cărora doamna AURELIA NICOLAE nu este expert precizăm
DNA face precizări după dezvăluirile de la Antena 3 by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/81555_a_82880]
-
precum și comitetele uniunilor sindicatelor de ramură, vor coordona și controla modul în care se întocmesc regulamentele de ordine interioară în unitățile din subordine. 6. În sectoarele în care natura activității impune instituirea unui regim de disciplină specific se întocmesc statute disciplinare. B. Cuprinsul regulamentului de ordine interioară 1. La întocmirea regulamentului de ordine interioară se vor avea în vedere dispozițiile Codului muncii, ale Legii organizării și disciplinei muncii în unitățile socialiste de stat nr. 1/1970, ale cap. IV și VI
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
arăta importantă și necesitatea asigurării unei stricte discipline a muncii pentru unitatea respectivă. Prevederile regulamentului de ordine interioară vor fi grupate în următoarele capitole: dispoziții generale, obligațiile conducerii unității, obligațiile personalului muncitor, organizarea timpului de lucru în unitate, recompense, sancțiuni disciplinare. În unitățile care au în structura lor organizatorică unități componente (fabrici, uzine, șantiere, exploatări și alte unități similare), regulamentul de ordine interioară va cuprinde, la fiecare dintre capitolele sale, si dispoziții suplimentare pentru unitățile respective, corespunzător specificului activității lor. 3
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
Se va preciza, de asemenea, ca recompensele acordate se notează în fișa sau dosarul personal, iar cele prevăzute la lit. c) și d) se înscriu și în carnetul de muncă al persoanei încadrate în munca. 8. În capitolul VI "Sancțiuni disciplinare" se va prevedea că încălcarea cu vinovăție a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară și se sancționează indiferent de funcția pe care o are persoană care a savirsit-o. Se va preciza că sancțiunile cu caracter
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
lit. c) și d) se înscriu și în carnetul de muncă al persoanei încadrate în munca. 8. În capitolul VI "Sancțiuni disciplinare" se va prevedea că încălcarea cu vinovăție a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară și se sancționează indiferent de funcția pe care o are persoană care a savirsit-o. Se va preciza că sancțiunile cu caracter disciplinar ce pot fi aplicate personalului în caz de abatere disciplinară sînt, potrivit art. 100 alin. 1 din Codul
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
se va prevedea că încălcarea cu vinovăție a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară și se sancționează indiferent de funcția pe care o are persoană care a savirsit-o. Se va preciza că sancțiunile cu caracter disciplinar ce pot fi aplicate personalului în caz de abatere disciplinară sînt, potrivit art. 100 alin. 1 din Codul muncii, următoarele: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
muncă, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară și se sancționează indiferent de funcția pe care o are persoană care a savirsit-o. Se va preciza că sancțiunile cu caracter disciplinar ce pot fi aplicate personalului în caz de abatere disciplinară sînt, potrivit art. 100 alin. 1 din Codul muncii, următoarele: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivelul
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
bază, diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție sau în categorie - în cadrul aceleiași profesii - pe durata de 1-3 luni; ... f) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... De asemenea, se va preciza că sancțiunea disciplinară se aplică numai după cercetarea prealabilă a faptei ce constituie abatere, ascultarea persoanei în cauză și verificarea susținerilor făcute de aceasta în apărare. Se vor menționa persoanele care
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție sau în categorie - în cadrul aceleiași profesii - pe durata de 1-3 luni; ... f) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... De asemenea, se va preciza că sancțiunea disciplinară se aplică numai după cercetarea prealabilă a faptei ce constituie abatere, ascultarea persoanei în cauză și verificarea susținerilor făcute de aceasta în apărare. Se vor menționa persoanele care răspund de îndeplinirea acestei obligații legale. Se va menționa, totodată, posibilitatea desfacerii
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
muncă al personalului din aceste unități, în condițiile art. 64 alin. 1 lit. x) din Legea nr. 5/1978 , măsură care urmează a fi luată potrivit procedurii prevăzute de art. 134 din Codul muncii. Se va arăta, totodată, că sancțiunile disciplinare se stabilesc de organul de conducere colectivă sau de conducătorul unității ori compartimentului de muncă; se vor indică șefii compartimentelor din unitate care pot aplica sancțiunile "mustrare" și "avertisment", precum și sancțiunile ce se aplică de maiștri. Se va arăta ca
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
stabilesc de organul de conducere colectivă sau de conducătorul unității ori compartimentului de muncă; se vor indică șefii compartimentelor din unitate care pot aplica sancțiunile "mustrare" și "avertisment", precum și sancțiunile ce se aplică de maiștri. Se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de o persoană încadrată în munca în perioada detașării în altă unitate se sancționează de conducerea unității la care aceasta este detașata. Sancțiunile privind retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de retribuire și retrogradarea în funcție pot
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
care aceasta este detașata. Sancțiunile privind retragerea uneia sau mai multor gradații ori trepte de retribuire și retrogradarea în funcție pot fi aplicate persoanelor încadrate în munca, detașate, numai cu acordul conducerii unității care le-a detașat, iar sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă se aplică de conducerea unității care le-a detașat. De asemenea, se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de o persoană încadrată în munca în timpul delegării în altă unitate se sancționează de către conducerea unității care a
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
fi aplicate persoanelor încadrate în munca, detașate, numai cu acordul conducerii unității care le-a detașat, iar sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă se aplică de conducerea unității care le-a detașat. De asemenea, se va arăta ca abaterile disciplinare săvîrșite de o persoană încadrată în munca în timpul delegării în altă unitate se sancționează de către conducerea unității care a delegat-o. Se va preciza, totodată, ca în comunicarea scrisă ce se face persoanei încadrate în munca, în legătură cu sancțiunea aplicată, se
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106691_a_108020]
-
și ICCJ. Fosta șefă a CSM consideră foarte gravă acțiunea lui Iacobescu de a dezvălui presei că a avut martori sub acoperire într-un dosar. "Dl fost procuror Iacobescu nu a fost supus nici unui abuz. Dânsul a săvârșit două abateri disciplinare, vinovăția i-a fost stabilită în urma unui proces derulat în fața Secției pentru Procurori a CSM, iar noi am decis în unanimitate sancționarea sa. Ulterior, completul de 5 judecători de la ICCJ a menținut sancțiunea în aceeași formă în care noi o
Hăineală: Procurorul Iacobescu nu a fost supus niciunui abuz by Iordachescu Ionut () [Corola-journal/Journalistic/81691_a_83016]
-
Republicii Socialiste România vor bloca, la nivelul cantităților nerealizate, cotele de metale prețioase prevăzute a se repartiza pe trimestrul următor, pînă la recuperarea integrală a restantelor. Capitolul 7 Sancțiuni Articolul 49 Nerespectarea obligațiilor prevăzute de dispozițiile prezentului decret atrage răspunderea disciplinară, contravenționala sau penală, după caz, precum și civilă sau materială. Articolul 50 Constituie infracțiuni și se pedepsesc potrivit legii penale: a) nepredarea metalelor prețioase în cazurile și termenele prevăzute de lege; ... b) degradarea sau deteriorarea metalelor prețioase, făcîndu-le improprii destinației lor
DECRET nr. 244 din 10 iulie 1978 privind regimul metalelor preţioase şi pietrelor preţioase. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106525_a_107854]
-
agentul constatator. Articolul 85 În măsura în care prezenta lege nu dispune, contravențiilor prevăzute la art. 81 le sînt aplicabile dispozițiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea și sancționarea contravențiilor. Articolul 86 Încălcarea normelor privind calitatea produselor și serviciilor atrage și aplicarea sancțiunilor disciplinare prevăzute în Codul muncii. În cazul aprobării unei derogări de la parametrii de calitate, cu încălcarea prevederilor art. 24, se va aplica persoanei vinovate sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă. Capitolul 8 Dispoziții finale Articolul 87 Dispozițiile legii de față
LEGE nr. 7 din 1 iulie 1977 Legea calităţii produselor şi serviciilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106495_a_107824]
-
contravențiilor. Articolul 86 Încălcarea normelor privind calitatea produselor și serviciilor atrage și aplicarea sancțiunilor disciplinare prevăzute în Codul muncii. În cazul aprobării unei derogări de la parametrii de calitate, cu încălcarea prevederilor art. 24, se va aplica persoanei vinovate sancțiunea desfacerii disciplinare a contractului de muncă. Capitolul 8 Dispoziții finale Articolul 87 Dispozițiile legii de față se aplică și organizațiilor cooperatiste și celorlalte organizații obștești. Articolul 88 Prezenta lege intra în vigoare la 30 zile de la publicare. Pe data intrării în vigoare
LEGE nr. 7 din 1 iulie 1977 Legea calităţii produselor şi serviciilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106495_a_107824]
-
vamal; e) efectuarea controlului vamal și aplicarea taxelor vamale pentru bunurile aparținînd persoanelor fizice; ... f) sancționarea abaterilor de la regimul vamal; g) alte atribuții în domeniul vamal, prevăzute de lege. ... Pentru abaterile comise de personalul vamal se aplică, după caz, sancțiuni disciplinare, administrative sau penale. Articolul 65 Ministerul Comerțului Exterior și Cooperării Economice Internaționale, în înfăptuirea politicii vamale a partidului și statului, are următoarele atribuții și răspunderi principale: a) analizează problemele de ansamblu ale activității vamale și ia măsuri privind perfecționarea continuă
LEGE nr. 30 din 22 decembrie 1978 Codul vamal al Republicii Socialiste România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106520_a_107849]
-
apărării patrimoniului cultural național și aplicării normelor legale privind introducerea sau scoaterea din țară a înscrisurilor, imprimărilor și a altor materiale similare. Capitolul 9 Răspunderi și sancțiuni Articolul 71 Nerespectarea normelor cu privire la regimul vamal atrage, potrivit legii, după caz, răspunderea disciplinară, contravenționala sau penală, precum și materială sau civilă. Articolul 72 Următoarele fapte săvîrșite în scopul sustragerii bunurilor de la regimul vamal constituie infracțiunea de contrabandă și se sancționează cu închisoare de la 2 la 7 ani și confiscarea parțială a averii: a) trecerea
LEGE nr. 30 din 22 decembrie 1978 Codul vamal al Republicii Socialiste România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106520_a_107849]