522 matches
-
Am văzut în altă parte că atât perestroika, dar mai ales glasnosti nu erau altceva decât o încercare de a atrage mica burghezie socialistă în sprijinul Partidului Comunist - care, altfel, rămânea un partid politic alcătuit dintr-o combinație ce devenise disfuncțională între elita „revoluționarilor de profesie” și muncitorii industriali. Încercarea a eșuat și odată cu ea și speranțele lui Gorbaciov și ale corespondenților săi de a „reforma” socialismul. În anii ’80, Gorbaciov a încercat să deplaseze baza socială a Partidului Comunist către
[Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]
-
celor care nu au beneficiat de studii muzicale. Se demonstrează astfel că stimularea postnatală, mai mult decât factorii înnăscuți, au un rol primordial în realizarea complexității activității creierului uman și în ceea ce privește unicitatea persoanei. Dacă un copil trăiește într-o familie disfuncțională și este privat socio-familial, lobul temporal, locul unde sunt reglate emoțiile se dovedește inactiv metabolic și copilul va suferi nu numai cognitiv, ci și emoțional datorită lipsei de stimulare. Există în prezent pericolul scăderii/reducerii interacțiunii părinți-copii. Tehnica alimentației artificiale
Arta de a fi părinte by Leontina Foarfeca () [Corola-publishinghouse/Science/290_a_1405]
-
antreprenorial și resursele pe care acesta le aduce se concentrează tot mai mult asupra posibilităților din cadrul coridorului designului dominant. Acest lucru se poate aplica produselor sau proceselor; în ambele cazuri caracteristicile-cheie devin stabile și experimentarea se mută spre eliminarea elementelor disfuncționale (bugs) și rafinarea designului dominant. De exemplu, industria chimică din secolul XIX a trecut de la fabricarea de cenușă de sodă (un ingredient esențial pentru fabricarea săpunului, sticlei și altor produse) din fazele inițiale, când era produsă prin arderea de materie
Managementul inovarii by Jeanina Biliana CIUREA () [Corola-publishinghouse/Science/192_a_430]
-
presupune și o anumită flexibilitate comportamentală interpersonală. Natura și conținutul acesteia din urmă trebuie însă bine definite. În fapt, la nivelul analizei comune este evident că o flexibilitate exagerată înseamnă instabilitate, ceea ce în domeniul conducerii - nu neapărat militare - este absolut disfuncțional. Pentru a exemplifica acest aspect, arătam, cu alt prilej (Sîntion, 2000, p. 285) că o instabilitate atitudinal-comportamentală poate da naștere, în domeniul decizional, unei erori pe care am denumit-o radicalism de cunoaștere. Noilor informații li se acordă o importanță
[Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
critica pe celălalt și de a-i vorbi în termeni moralizatori, de a-l judeca, punându-i etichete, începând de la unele foarte grave cum ar fi „ești un neserios”, „ești un incapabil”, până la unele mai „nevinovate”, dar tot cu efect disfuncțional, ca, de exemplu: „ești prea îngăduitor”, „ar trebui să fii mai organizat”, „ești cam neglijent”. Psihologul american atenționează că, în cele mai multe cazuri, și sfaturile date produc bariere comunicaționale, ca și apelurile la logică și rațiune, atunci când nu se ține seamă
[Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
punct de vedere istoric, s-au evidențiat trei concepții ale stressului <footnote Ticu Constantin Curs Psihologie inginereasca, ăn III, Psihologie footnote> : stressul ca răspuns al organismului la orice fel de schimbare stressul că o caracteristică a mediului stressul că tranzacție disfuncționala între persoană și mediu Prima concepție se încadrează în teoriile clasice despre stress în care accentul cade pe individ. În acest sens, fiziologul american W.B. Cannon, printr-o serie de studii inițiate pe animale în laborator, a arătat că
Stresul şi inteligenţa emoţională în organizaţii by Caliniuc Alina Mădălina () [Corola-publishinghouse/Science/566_a_739]
-
alegerea grupului. Înainte de a se lua decizia finală, grupul poate decide dacă este sau nu cazul să discute primele soluții și să recurgă la o a doua rundă de vot. Se procedează în acest fel pentru a evita apariția conflictului disfuncțional care se naște de obicei într-o singură dezbatere. Centrate pe sarcină și nu pe interacțiunea dintre participanți aceste grupuri au toate șansele să fie eficiente. 5. Direcții noi în studiul deciziei organizaționale În finalul acestui capitol vom schița câteva
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
de a răspunde la clase de stimuli ambientali într-o manieră predeterminată bazată pe afectivitate. S-a postulat apoi existența unei gândiri realiste - cei care o posedă având șanse mai mari de a fi satisfăcuți −, dar și a unei gândiri disfuncționale ce caracterizează gândirea depresivă, conform căreia cineva trebuie să fie perfect, că acel cineva depinde de alții pentru sentimentul de autoprețuire, fapt care antrenează după sine nefericirea. Afectivitatea pozitivă a fost legată de extraversie, iar ceea negativă de nevrotism, extraverții
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
relațiile dintre grupuri apar o serie de schimbări: percepțiile se distorsionează și se orientează negativ unele în raport cu altele; se accentuiează stereotipizarea comportamentelor (mai ales a celor ostile), se diminuează comunicarea între grupuri sau se întrerupe total. În fața unor asemenea efecte disfuncționale care afectează productivitatea grupurilor și atmosfera din cadrul lor, managerii recurg la o multitudine de modalități ameliorative. Una dintre acestea o reprezintă formularea unor scopuri comune supraordonate a căror realizare presupune cooperarea dintre grupurile aflate până la un moment dat în conflict
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
variate. El ar putea fi încă îmbogățite. De exemplu, în rândul tipurilor de abordări ar fi posibil de introdus și cele ameliorative, îndeosebi de tip psihoterapeutic. Nu continuarea inventarului ne preocupă acum. Se cuvine să remarcăm însă faptul că efectele disfuncționale și dezadaptative la care ne-am referit în finalul paragrafului anterior - stresul organizațional, burnout-ul, workoholism-ul, mobbing-ul - își găsesc cu ușurință locul în câmpul de cercetare al psihologiei/psihopatologiei organizaționale. De aceea, în continuare, ne vom opri asupra lor. Stresul organizațional
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
a muncii, dependența de muncă fiind singura formă de dependență nu doar tolerată, ci și promovată de societate; 2. datorită marii dificultăți de reperare a lui, ca urmare a insuficientei demarcări între comportamentele ambițioase legitime orientate spre succes și comportamentele disfuncționale de hiperimplicare (Castro, 2004, p. 110). Nu-i mai puțin adevărat că, în ciuda neclarităților și controverselor, s-au acumulat o serie de informații relativ concordante care merită toată atenția. 4.1.2. Specificul workaholism-ului Într-un plan mai general, workaholism-ul
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
distribuită, cultura și strategiile fiind influențate de mai multe persoane, relația între stilul de leadership și patologia organizațională este mai atenuată (Kets de Vries, 2001). Organizațiile nevrotice sunt organizații cu risc pentru că, deși continuă să acționeze cu succes, conțin elemente disfuncționale. Manifestările organizaționale nevrotice au originea în stilul nevrotic prevalent al liderului lor, adică în caracteristicile grupului dominant din interior, în special ale grupului de conducere. Caracteristicile grupului și organizației se întăresc, se confirmă, fapt care face ca organizația să corespundă
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
informală pentru dobândirea și îmbogațirea unui orizont de cunoaștere care să permită atingerea celui mai înalt nivel de dezvoltare posibil în diferite stadii și domenii ale vieții”. Din această perspectivă, actualul sistem de învățămant românesc apare ca inflexibil, formal și disfuncțional în contextul necesităților comuntății sau al noilor evoluții, el izolează școala de familie și comunitate, având astfel o influență alienantă asupra elevului. Etapa inițială a oricarei strategii, proiectată să împlinească aspirațiile educației permanente, este “construirea unui pod de legatură” între
ABC ACTIVIT??I EXTRA?COLARE by MIHAELA BULAI () [Corola-publishinghouse/Science/83158_a_84483]
-
a insuficienței cardiace, manifestându-se sub forma unor : cicatrici, sechele, inflamații sau deformări. Zonele cele mai afectate sunt : valvulele, inelele valvulare, mușchii papilari, cordajele tendinoase. Afectarea poate fi localizată și extravalvular , determinând apariția altor boli cardiace de tipul bolilor valvulare disfuncționale. au în fața lor valvula afectată . Dilatarea duce la hipertrofia cavității , stază pulmonară, hipertensiune arterială și în final la insuficiență cardiacă .Manifestările clinice caracteristice sunt zgomotele ( suflurile) cardiace. Majoritatea bolnavilor cu leziuni valvulare se află sub monitorizarea unui medic specialist cardiolog
Actualitati privind riscul urgentelor medicale in cabinetul de medicina dentara by ALEXANDRU BUCUR, MARIA VORONEANU, CARMEN VICOL, DINESCU NEDIM NICOLAE () [Corola-publishinghouse/Science/83704_a_85029]
-
fizice ale acestuia. În ce privește metodologia specifică aplicată în cadrul programului terapeutic complex, aceasta se diferențiază în raport cu obiectivele urmărite în fiecare etapă de terapie. Unele programe terapeutice se axează în dezvoltarea și corectarea tulburărilor de limbaj pe dezvoltarea aptitudinilor, pe înlocuirea comportamentelor disfuncționale cu unele mai potrivite. Altele se axează pe crearea unui mediu de învățare stimulant potrivit cu necesitățile unice ale copilului logopat. Caiet de lucrări practice - Logopedie. Modele de programe logoterapeutice urmărește să pună la dispoziția studenților, de la Facultatea de Psihologie și
Logopedie : modele de programe logoterapeutice : caiet de lucrări practice by Iolanda Tobolcea () [Corola-publishinghouse/Science/474_a_733]
-
a interrelației prin intermediul limbajului vorbit. Evantaiul noțional care se utilizează atât în știință cât și în limbajul obișnuit pentru a denumi persoanele cu tulburări de auz este foarte lung și diferit. De exemplu: surdo-mut, surdo- vorbitor, surd, deficient de auz, disfuncțional auditiv, hipoacuzic, handicapat de auz, asurzit. Precizăm că surditatea este urmarea unui defect organic instalat la unul din segmentele aparatului auditiv, iar mutitatea este consecința principală a defectului primar. De defectul primar - organic - se ocupă medicul, iar de consecința surdității
Specificul activit??ii instructiv-educative ?n ?nv???m?ntul special pentru deficien?ii de auz by Ioana Cherciu, Mioara Sandu [Corola-publishinghouse/Science/84004_a_85329]
-
aproximativă, uneori deficitară, a centrelor de decizie (centralizarea excesivă, insuficiența legislativă și instituțională, incompetența și corupția în unele unități ale sistemului social-economic, etc.). În final, cumularea unor stări avansate de degradare a mai multor funcții într-o unitate sistemică, interconectarea disfuncțională a mai multor unități, din mai multe sisteme creează degradări de ansamblu, uneori pe termen lung și pe spații întinse. Aspectul profund negativ al acestor situații constă în depășiri mai mult sau mai puțin generalizate ale capacităților de autoreglare în
Geografia mediului by Irina Ungureanu, Valerian Dragu, Ionel Muntele, Constantin Gheorghiţă [Corola-publishinghouse/Science/880_a_2388]
-
asupra proceselor conflictuale, precum și cazurile de eșec statal au fost cuprinse în cadrele de evaluare a riscului. Indexul privind statele eșuate redactat de Fondul pentru Pace și revista Foreign Policy arată faptul că un număr de 60 de țări sunt disfuncționale pentru că guvernele nu controlează efectiv teritoriul, nu oferă servicii de bază cetățenilor sau țara respectivă experimentează o instabilitatea internă profundă.490 O serie de lucrări, care au ca subiect violența organizată și sursele acesteia,491 indică următoarele cauze: inegalitățile sociale
by IOANA LEUCEA [Corola-publishinghouse/Science/958_a_2466]
-
zi cu zi, ci maturizat de experiența trăită. Ultimele studii de psihologie comportamentală vorbesc despre ușurința cu care omul reușește să-și modifice parametrii de normalitate ai psihicului sub imperiul problemelor cotidiene. Egoismul, vanitatea, patimile dau personalităților marcate o orientare disfuncțională ce poate fi așezată, adeseori, în teritoriul patologiei. "Anxietatea de moment" o caracteristică implicită a efortului uman de evoluție se acutizează sau cronicizează sub semnul "amenințării" devenind "anxietate ca trăsătură". Granița care marchează începutul "suferinței" psihice e fin trasată și
by Steliana Brădescu [Corola-publishinghouse/Science/1060_a_2568]
-
mult pe configurația teritorial-administrativă, pe funcția publică, pe rolurile și relațiile asociate exercițiului unei funcții publice. Reflecția asupra sistemului administrativ se face din perspectiva teoriilor sistemelor raționale și închise (Scott, 1998), centrându-se pe relațiile interne (fie ele funcționale ori disfuncționale) și mai puțin sau deloc pe relațiile cu mediul. Teoria birocrației este modelul cel mai utilizat în descrierea funcționării administrației. Managementul public, în schimb, este mai fluid: nu se limitează la respectarea procedurilor (deși le include), ci presupune centrarea pe
[Corola-publishinghouse/Science/2056_a_3381]
-
unor efecte perverse ale sistemelor birocratice, aplicarea pe scară largă a principiilor organizării de acest tip a produs mult mai multe consecințe contrare eficienței. Birocrația este maximizatoare (tinde să crească în dimensiuni și să consume resurse dincolo de optimul social) și disfuncțională (tinde să înlocuiască scopurile cu mijloacele), riscă să se transforme într-o oligarhie și adesea scapă controlului politic. Problema fundamentală este că, acționând în calitate de agent al societății, birocrația (prin actorii ei relevanți: birocrații și birourile pe care le conduc sau
[Corola-publishinghouse/Science/2056_a_3381]
-
promovați atunci când le aplică consecvent. În felul acesta, birocratul virtuos ajunge să piardă din vedere scopurile și transformă procedurile în finalități; mijloacele devin scopuri în sine, sunt reificate, iar scopurile legitime sunt pierdute din vedere. Procedurile ajung să fie astfel disfuncționale din perspectiva scopurilor, iar birocrațiile devin rigide, greoaie, incapabile să mai rezolve problemele pentru care au fost înființate (trained incapacity). Incapacitatea birocrației este evidențiată și de Philip Selznick (1949) încercetarea sa asupra Tennessee Valley Authority. El arată cum, într-o
[Corola-publishinghouse/Science/2056_a_3381]
-
numărului de convorbiri avute cu solicitanții, a numărului de plasamente etc. Sistemul este echivalent cu introducerea unor criterii impersonale de evaluare, dar și a standardizării procedurilor și modalităților de lucru urmate de angajați. Studiul său demonstrează că, deși birocratizarea este disfuncțională în raport cu eficiența, angajații având o productivitate inferioară și/sau tratând mai superficial cererile, ea are totuși consecințe pozitive ce nu fuseseră inițial urmărite - de exemplu, reducerea discriminării în servirea clienților (fiecare client servit era „contabilizat” în activitatea funcționarului). Caracterul impersonal
[Corola-publishinghouse/Science/2056_a_3381]
-
interviuri cu persoane care au lucrat în sectorul medical sau în serviciile administrative ale sistemului în perioada comunistă. Am recurs la această metodă a unor adevărate istorii orale pentru că fondul documentar față de politicile statului comunist este extrem de redus, iar aspectele disfuncționale nu au fost niciodată tezaurizate în baze de date la care să existe acces public. Am evitat statisticile oficiale ale perioadei, fiindcă nu am dorit să insistăm pe aspectele cantitative în această radiografie. Asupra validității datelor există, de altfel, suspiciuni
[Corola-publishinghouse/Science/2056_a_3381]
-
sistolice de ventricul stâng, circa 40% dintre cei cu cardiomiopatie dilatativă ischemică sau nonischemică avându-l (cu precădere sub forma blocului major de ramură stângă - BRS). QRS larg reflectă de obicei în aceste cazuri prezența unui ventricul stâng dilatat și disfuncțional și a fost asociat cu o mortalitate mai mare. Aproximativ 15% dintre pacienții cu insuficiență cardiacă, respectiv 30% dintre cei cu simptome moderate-severe de insuficiență cardiacă congestivă au QRS>120 ms [1-6]. Studiile leagă prezența QRS larg (fie sub forma
Tratat de chirurgie vol. VII by SORIN MICU () [Corola-publishinghouse/Science/92082_a_92577]