5,295 matches
-
comunicare; - de a lucra în echipă, bun negociator; - spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor; - manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control); - capacitate ridicată de efort intelectual prelungit în condiții de stres. 6. Atitudini necesare/Comportament solicitat: - conduită morală ireproșabilă; - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune; - deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate; - inițiativă; - comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe); - obiectivitate, spirit critic. 7. Parametrii privind starea sănătății somatice: apt medical pentru funcții de conducere. 8. Trăsături psihice și de personalitate: - inteligență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245517_a_246846]
-
însă diferențele nivelice sunt foarte mari, intervine repulsia, respingerea, îndepărtarea nivelica. Cuplul interpersonal se naște și se sudează în timp, prin acomodare reciprocă, prin compensația nivelica a celuilalt când deosebirile nu sunt fundamentale, în opoziție, sau când structurile caracteriale permit flexibilitatea, acomodarea. Firile chei universale, acomodabile la orice tip de personalitate, își găsesc mai rapid partenerul, în timp ce firile mai rigide, chei singulare, măi anevoios. Formă pură și absolută a comunicării, Erosul, nu admite decât celulă arhaica a cuplului dual. Eul își
SCURTE CONSIDERAȚII (ISTORIE) de GIGI STANCIU în ediţia nr. 1585 din 04 mai 2015 by http://confluente.ro/gigi_stanciu_1430754316.html [Corola-blog/BlogPost/384414_a_385743]
-
disfuncționale în cursul unor perioade de viață diferite. Identificarea mecanismelor de apărare folosite mental și reflectate în somatic, ne ajută să înțelegem unde se găsește ,,dezechilibrul” mental, unde se află ,,eroarea de soft mental”. În felul acesta ne putem regăsi flexibilitatea, adaptabilitatea, adică principalele mijloace care ne asigură nouă, oamenilor, supraviețuirea eficientă , fericirea și sănătatea.
Interviu despre homeopatie cu Mirela Pop by http://www.zilesinopti.ro/articole/4795/interviu-despre-homeopatie-cu-mirela-pop [Corola-blog/BlogPost/98272_a_99564]
-
copilului un cadru în care riscurile față de pericole să fie cât mai reduse se pot gândi în perspectivă cum să asigure banii necesari pentru a răspunde nevoilor de bază, să aibă o protecție medicală și, mai nou chiar una psihologică. „Flexibilitatea și prezența conștientă a părintelui sunt esențiale” În primii ani de viață, dorința de explorare a copilului este foarte crescută, curiozitatea este prezentă la fiecare pas, iar răspunsul părintelui este extrem de important. Psihologul clinician Gyorgy Gaspar este de părere că
Cum funcționează sistemul „luptă-fugă-îngheț” în copilărie și cum lăsăm cât mai puțin din amprenta noastră psihologică copiilor noștri by https://republica.ro/cum-functioneaza-sistemul-zlupta-fuga-inghet-in-copilarie-si-cum-lasam-cat-mai-putin-din-amprenta-noastra [Corola-blog/BlogPost/338914_a_340243]
-
trebuie să găsească un echilibru între tentația de a-l proteja pe copil la fiecare pas și ignorarea eventualelor riscuri. „Dacă-l protejăm la fiecare pas riscăm să-l transformăm într-un copil cu nivel exagerat de anxietate și vigilență. Flexibilitatea și prezența conștientă a părintelui sunt esențiale. Adultul poate alege, din nou și din nou, să răspundă așa cum este cel mai bine pentru copil, desigur, doar dacă părintele deține informația corectă”, continuă Gyorgy Gaspar. „Frica este o emoție cu care
Cum funcționează sistemul „luptă-fugă-îngheț” în copilărie și cum lăsăm cât mai puțin din amprenta noastră psihologică copiilor noștri by https://republica.ro/cum-functioneaza-sistemul-zlupta-fuga-inghet-in-copilarie-si-cum-lasam-cat-mai-putin-din-amprenta-noastra [Corola-blog/BlogPost/338914_a_340243]
-
puteti alege din abonamentele flexibile în funcție de nevoile fiecăruia de 1, 3,6 și 12 luni. Acest tip de serviciu ce oferă facturi online a câștigat din ce in ce mai mult teren în ultimii ani în fața facturilor clasice completate de mână, avantajul principal fiind flexibilitatea utilizatorului, un punct forțe de care are nevoie fiecare. - o aplicație online pentru emiterea și gestiunea facturilor, cum este conteq.ro, reprezintă o soluție ușor de utilizat, practica și eficiența pentru orice firma sau PFA pentru că: nu necesită descărcare, instalare
Serviciile de facturare online castiga teren in ultimii ani by http://www.iasi4u.ro/2011-serviciile-de-facturare-online-castiga-teren-in-ultimii-ani-conteq/ [Corola-blog/BlogPost/94591_a_95883]
-
Un alt avantaj al unei asemenea afaceri este faptul că se poate lucra de oriunde și oricând, de exemplu orice artist de handmade are parte de muncă la domiciliu înșirat mărgele, acest lucru îl poate face de oriunde, iar această flexibilitate oferă artiștilor noi inspirații pentru lucrările ce le vor realiza. Având în vedere că acest fenoment de handmade a luat amploare atât de mult s-au realizat tot felul de asociații ce oferă șansa tuturor celor interesați de asemenea tipuri
Din ce in ce mai des apar afaceri handmade by http://www.iasi4u.ro/din-ce-in-ce-mai-des-apar-afaceri-handmade/ [Corola-blog/BlogPost/94878_a_96170]
-
-o mult mai tarziu, când, între ceea ce sperăm și âmplinire, s-a așternut un drum încețoșat, anevoios, bulversat, dureros și mult mai lung. Așadar, nevoia de schimbare poate fi privită din mai multe unghiuri de vedere, fie că adaptare sau flexibilitate, fie că un atribut doar al tinereții, fie inconsecventa, nestatornicie și superficialitate, depinde de fiecare ce alege. Eu am ales. De-a lungul vieții, trecând prin atâtea prefaceri, am ajuns la concluzia că trebuie să-i mulțumesc trecutului pentru că m-
NEVOIA DE SCHIMBARE de ELENA BUICĂ în ediţia nr. 400 din 04 februarie 2012 by http://confluente.ro/Nevoia_de_schimbare_elena_buica_1328389165.html [Corola-blog/BlogPost/346646_a_347975]
-
luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile firmei). Acțiunile întreprinse se vor concentra pe crearea capacității interne a firmelor pentru dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile firmei). Acțiunile întreprinse se vor concentra pe crearea capacității interne a firmelor pentru dezvoltarea resurselor umane proprii. Este necesar, de asemenea, ca procesul de modernizare a organizării muncii să se desfășoare cu implicarea partenerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
școlar sau de părăsire timpurie a școlii, sunt eligibile acțiuni și proiecte care vizează dezvoltarea și implementarea de strategii și planuri de acțiune, în special la nivel național sau mulți-regional, dezvoltarea și implementarea programelor de tip A doua șansă, creșterea flexibilității în furnizarea acestui tip de programe, sprijin financiar etc. Pentru a susține integrarea durabilă pe piața muncii a celor care au părăsit timpuriu școala, toate programele de tipul "A doua șansă" din cadrul POS DRU vor sprijini dobândirea competențelor de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
de bază și dezvoltarea abilităților personale pentru cei care părăsesc timpuriu/abandonează școala, inclusiv pentru populația adultă; ● Elaborarea cercetărilor, studiilor, analizelor și sondajelor în domeniul părăsirii timpurii a școlii, ratei scăzute de participare la educație și pentru a sprijini creșterea flexibilității în educația de tip "A doua șansă"; Dezvoltarea și implementarea metodologiilor și instrumentelor inovatoare ce se adresează celor care abandonează/părăsesc timpuriu școala sau care sunt în situație de eșec școlar; ● Sprijin pentru dezvoltarea învățării non-formale și informale pentru cei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile firmei). Acțiunile întreprinse se vor concentra pe crearea capacității interne a firmelor pentru dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile firmei). Acțiunile întreprinse se vor concentra pe crearea capacității interne a firmelor pentru dezvoltarea resurselor umane proprii. Este necesar, de asemenea, ca procesul de modernizare a organizării muncii să se desfășoare cu implicarea partenerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile firmei). Acțiunile întreprinse se vor concentra pe crearea capacității interne a firmelor pentru dezvoltarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare a flexibilității organizaționale și de ocupare (aplicarea unor diferite forme de organizare a muncii și contracte de muncă flexibile) și a flexibilității funcționale (adaptarea sarcinilor angajaților la sarcinile firmei). Acțiunile întreprinse se vor concentra pe crearea capacității interne a firmelor pentru dezvoltarea resurselor umane proprii. Este necesar, de asemenea, ca procesul de modernizare a organizării muncii să se desfășoare cu implicarea partenerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
respectarea următoarelor reguli: a) să fie în concordanță cu tematica și bibliografia aprobate și publicate de Consiliul Superior al Magistraturii și de Institutul Național al Magistraturii; ... b) să evidențieze operațiile gândirii - analiză, sinteză, generalizare - în trăsături ale procesului de gândire - flexibilitate, dimensiunea critică etc.; ... c) să fie astfel formulate încât tratarea lor să angajeze cât mai multe posibilități de analiză, de sinteză și de generalizare din partea candidaților; ... d) să asigure o cuprindere echilibrată a materiei studiate, să aibă un grad de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/180910_a_182239]
-
acțiunii unitare - vizează implementarea unitară a politicii statului și a prevederilor legale în domeniul imigrației, precum și o implementare concertată la toate nivelurile; 5. Principiul nediscriminării - presupune implementarea prezentei strategii cu respectarea egalități, excluderii privilegiilor și discriminării între persoane; 6. Principiul flexibilității - presupune o adaptarea periodică a politicii și a măsurilor de implementare în domeniul imigrației, acordând considerația necesară realităților economice sociale și culturale, la nivel intern, regional și internațional; 7. Principiul transparenței - presupune implementarea unei politici active de informare și, după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/157649_a_158978]
-
pentru o gamă largă de utilizatori conceptele SEC sunt acceptabile, dar ar putea fi necesară o suplimentare pentru o altă parte dintre utilizatori (vezi paragraful 1.18.). 1.15. Detalierea care este prevăzută în cadrul conceptual SEC asigură posibilitatea unei mari flexibilități de utilizare: unele concepte nu sunt explicit definite în SEC, ele pot fi ușor deduse din el. De exemplu, valoarea adăugată la costul factorilor poate fi derivată prin scăderea altor impozite nete pe producție din valoarea adăugată la prețurile de
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
Principiul de înregistrare pe baza drepturilor constatate se aplică pentru toate fluxurile, atât pentru cele monetare cât și pentru cele non-monetare, fie că au avut loc între unități, sau în interiorul aceleiași unități. Oricum, în unele cazuri se impune o anumită flexibilitate în ceea ce primește momentul înregistrării. Aceasta se aplică, în special, impozitelor și altor fluxuri legate de administrațiile publice, care sunt adesea înregistrate în conturile lor pe baza reglementărilor efective. Transformarea reglementărilor efective în drepturi constatate este uneori dificilă. În aceste
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
cazuri, este posibil ca obligația de plată a impozitului pe venit să nu poată fi stabilită decât în cursul unei perioade contabile ulterioare celei în timpul căreia venitul a fost generat (creat). Se convine deci să se facă dovada unei anumite flexibilități în alegerea momentului înregistrării acestor impozite. Impozitele pe venit prelevate de la sursă (precont fiscal, impozite plătite anticipat) pot fi înregistrate în cursul perioadei în care ele sunt vărsate, în timp ce orice creanță fiscală definitivă pe venit poate fi înregistrată în cursul
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
să fie tratată ca un pasiv efectiv din punct de vedere al societății financiare și ca un activ financiar din punct de vedere al deținătorului hârtiei, chiar dacă nu a avut loc încă nici un vărsământ de fonduri. Se impune o anumită flexibilitate în aplicarea acestei recomandări, având în vedere diferențele ce există în practica diverselor țări și în caracteristicile intrinseci ale acestor instrumente. 5.59. Subpoziția AF.331 nu include titlurile a căror negociere, teoretic posibilă, este foarte restrictivă și care sunt
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
MX este egal cu suma tuturor subclaselor de active financiare MXi ale sectoarelor deținătoare de monedă, ca și cu suma tuturor subclaselor de pasive MXi ale sectoarelor emitente de monedă. 5.151. Unul din principalele avantaje ale acestei metode este flexibilitatea sa. În cazul modificării definiției unui agregat monetar, numai împărțirea anumitor clase de active și pasive financiare în MXi și MX-i trebuie adaptate. AGREGATELE MONETARE DIN CONTURILE DE PATRIMONIU ȘI DIN CONTURILE FINANCIARE ACTIVE FINANCIARE ALE SECTOARELOR DEȚINĂTOARE DE
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
sistem de coduri. Formatul matricial este în special indicat dacă nu este posibil sau nu este de dorit să se prezinte toate conturile sistemului la același nivel de detaliere. 8.132. Prezentarea matricială este un instrument adecvat care permite explorarea flexibilității sistemului. Astfel, de exemplu, se pot analiza într-un mod mai detaliat raporturile existente între aspectele sociale și economice ale sistemului, pentru a se ajunge la o matrice de contabilitate socială (MCS). Metoda MCS este descrisă și ilustrată în sub-secțiunea
jrc3180as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88336_a_89123]
-
a face împreună mișcările, de a petrece timp de calitate, de a fi un explorator atent al tău și al partenerului, acest tip de yoga are beneficiul dat de mișcarea, forța și grația aduse de posturile corporale, care adeseori necesită flexibilitate, musculatură fermă și depășirea cercului de confort personal", conchide profesorul de yoga acreditat internațional Dana Țupa, fondatorul PURNA Yoga Academy - prima școală de yoga din România acreditată de Yoga Alliance International USA.
Cadou inedit de Valentine's day. Cum reaprindem pasiunea în relație () [Corola-website/Journalistic/104632_a_105924]