784 matches
-
dintre obiectivele dezvoltării sociale, deducem logic faptul că îndeplinirea obiectivelor m.s. contribuie, în cele mai multe cazuri, la dezvoltarea socială. Gamson (1992) a opinat că toate mișcările sociale promovează „cadre ale injustiției sociale”, care identifică și, eventual, atribuie, anumite situații ca fiind inechitabile (vezi valori ale dezvoltării sociale: echitate și justiție socială). Acest enunț este valabil pentru mișcările tradiționale, recunoscute pentru țintele lor materialiste, cum este cazul mișcării muncitorești, al mișcărilor țărănești din țările în curs de dezvoltare sau al diverselor mișcări de
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
intermediar al drumului către modernitate, în contrast cu societățile dezvoltate ce au atins acest punct. Teoriile dependenței, dezvoltate de Frank, Cardossso sau Wallerstein, privilegiază în demersul lor explicativ factorii externi, ca determinanți ai s., punând accentul pe relațiile de putere neechilibrate și inechitabile dintre state, relații ce generează și întrețin decalajele dintre statele dezvoltate și cele subdezvoltate. Abordările mai noi ale fenomenului s. conferă o importanță sporită stocului de capital social și celui de capital uman, ca indicator al dezvoltării. În ceea ce privește capitalul uman
Enciclopedia dezvoltarii sociale by Cătălin Zamfir, Simona Maria Stănescu () [Corola-publishinghouse/Science/1956_a_3281]
-
capitalurilor, tehnologiei și cunoașterii necesare dezvoltării periferiei. Țările sărace sunt dependente, în politicile de dezvoltare, de atitudinea pe care statele bogate o au față de ele. Altfel spus, teoria dependenței încearcă să explice diferențele de dezvoltare a statelor prin prisma relațiilor inechitabile dintre ele. În definirea componentei marxiste a discuției despre dependență este clară contribuția perspectivei leniniste. Teoreticieni precum Andre Gunder Frank au subliniat dimensiunea istorică a exploatării de către centru a periferiilor. Sistemul capitalist a format și întărit această diviziune internațională a
Manual de relații internaționale by Ionuț Apahideanu, Radu Sebastian Ungureanu, Andrei Miroiu () [Corola-publishinghouse/Science/2061_a_3386]
-
a evita criza financiară sau stagnarea unor economii; − vinovații declanșării crizei financiare, inovatorii de „bule”, active, toxice etc., nu au fost identificați, iar bonusurile lor nu sunt afectate profund; − subvenționarea băncilor americane de stat le pune într-o poziție puternic inechitabilă față de băncile din alte țări cărora li se cere să garanteze depozitele bancare ale băncilor străine; − FMI forțează majoritatea statelor care îi cer ajutorul să ridice nivelul ratei dobânzilor și să reducă din cheltuieli, accentuând astfel scăderea economică, iar ca
GLOBALIZAREA. Manifestări şi reacţii by Florina BRAN,Gheorghe MANEA,Ildikó IOAN,Carmen Valentina RĂDULESCU () [Corola-publishinghouse/Science/228_a_334]
-
interiorul organizației în care lucrează persoana; Altul în exterior (other-outside): alt individ sau grup de indivizi din afara organizației în care lucrează persoana. Figura 12.9. Ilustrarea teoriei echității (Mullins, 1989) Teoria susține că atunci când angajații percep o relație de schimb inechitabilă, pentru a reduce tensiunea care generează această inechitate, pot alege între 6 direcții de acțiune - tactici de restabilire a echității, angajatul fiind motivat să întreprindă un anumit comportament (Gordon, 1987; Saal, Knight, 1988): modifică efortul depus (de exemplu: depun mai
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
de tip self-report pentru evaluarea stresorilor profesionali specifici, care includ: aspecte temporale ale muncii (ture, ritm, număr ore lucrate chiar peste program), aspecte ale conținutului muncii (repetitivă, sarcini sau solicitări neclare), factori legați de munca în grup (izolare socială, supraîncărcare inechitabilă), supervizare (neparticipare la luarea deciziilor, lipsa feedback-ului), condiții organizaționale (mărime și structură). În completarea măsurătorilor individuale ale stresorilor specifici profesionali, un număr considerabil de abordări sistematice și instrumente și-au propus o caracterizare mai comprehensivă a stresorilor din mediul
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
sisteme de redistribuire, un rol resimțit foarte puternic în anumite componente ale sale, dar niciodată în ansamblul său, și deloc analizat sau măcar luat în seamă de intelectualitatea românească. Pe tot timpul comunismului, ardelenii au resimțit frustrarea provocată de alocarea inechitabilă și, de regulă, în defavoarea Ardealului și a Banatului, a resurselor de dezvoltare ale societății socialiste. Chiar și datele statistice ale guvernărilor comuniste confirmă teoria conform căreia Ardealul și Banatul au fost tratate ca regiuni producătoare de resurse pentru restul țării
Noul capitalism românesc by Vladimir Pasti () [Corola-publishinghouse/Science/2089_a_3414]
-
când unul sau amândoi ajung la concluzia că inechitatea nu mai poate fi rezolvată prin strategii de compromis, soluția finală este despărțirea. Teoria echității și a negocierii de roluri susține că disrupția conjugală este - în evaluarea vieții de familie ca inechitabilă de către actorii scenei familiale - un factor de prim ordin. 6.1.3. Complementaritate și conflict de rol. Mișcarea feministătc "6.1.3. Complementaritate și conflict de rol. Mișcarea feministă" Imaginea familiei ca un tot armonic în care se modelează prin
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
altor cauze, și nu ca o variabilă independentă. În incriminările făcute de femei, cu deosebire când se referă la bărbați, sindromul are în centru, ca factor mai specific, consumul (exagerat) de alcool, care înseamnă de cele mai multe ori cheltuirea banilor, distribuirea inechitabilă a sarcinilor, gelozie nejustificată și violență. Iar în cazul reprezentărilor dezvoltate de bărbați despre femei, nucleul sindromului pare a fi relațiile extraconjugale, fixarea erotico-afectivă extrasoț, ce atrag după sine neglijarea familiei, raporturi încordate cu familia de proveniență etc. Bineînțeles, situația
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
privitoare la percepția surselor de satisfacție și insatisfacție maritală, am arătat că se poate vorbi de un sindrom al incapacității de conviețuire, în centrul căruia se situează „lipsa sentimentelor de dragoste”, consumul exagerat de alcool, asociat cu cheltuirea banilor, distribuirea inechitabilă a sarcinilor gospodărești, violența verbală și fizică, gelozia, infidelitatea (vezi 5.3.2.). Într-o cercetare asupra tinerei familii, alături de aceste motivații, A. Bejan și D. Buruiană (1989) descoperă că și dimensiunea „preferințe diferite în petrecerea timpului liber” este foarte
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
clase și sunt mai Înclinați să accepte ideea intervenției guvernamentale pentru a redresa inegalitatea. Pe continent - mai puțin În Marea Britanie -, piața nu este considerată sacrosanctă ca În America. Există opinia potrivit căreia, dacă sunt forțele pieței lăsate libere, sunt deseori inechitabile și, prin urmare, trebuie să fie Îmblânzite. Redistribuirea guvernamentală, sub forma transferurilor și plăților către cei mai puțin norocoși, este considerată un antidot corespunzător pentru capitalismul de piață fără restricții. Acesta este motivul pentru care În Europa conceptul creării democrațiilor
Visul European by Jeremy Rifkin () [Corola-publishinghouse/Science/2290_a_3615]
-
ale partenerului), fie pe plan pur psihologic (raționalizări și justificări de genul „în fond și el a făcut”, „dacă mă gândesc mai bine, și eubeneficiez mult” etc.). În cazuri extreme, relația diadică se poate rupe, atunci când situația este considerată total inechitabilă, iar modificări comportamentale ori perceptive nu sunt acceptate. Așa se întâmplă de multe ori în cuplul conjugal. Principiul echității operează, chiar dacă într-o formă mai difuză și în contexte sociale mai puțin structurate, în care cei care se compară în
Valori, atitudini și comportamente sociale. Teme actuale de psihosociologie by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
care să încurajeze un comportament rațional al indivizilor și grupurilor, producător de beneficii mutuale, este mai mult un deziderat decât o realitate chiar în SUA. Puterea, averea, resursele de a participa la viața socială sunt nu doar inegal, ci și inechitabil distribuite, spun mulți analiști autohtoni ai societății americane. În același timp, acest tip de societate și-a vădit, în mod practic, eficiența economică, precum și pe cea social-politică. Oricum, „mentalitatea jocului de sumă nulă”, concepția că tot ceea ce un ins sau
Valori, atitudini și comportamente sociale. Teme actuale de psihosociologie by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
solicitări pentru admiterea în cămine. Totodată, resursele financiare, materiale și umane insuficiente au determinat întârzieri majore în ce privește dezvoltarea structurilor publice de la nivelul autorităților locale cu responsabilități în administrarea și coordonarea măsurilor de protecție socială destinate persoanelor vârstnice, precum și o repartiție inechitabilă a serviciilor de îngrijire între mediul urban și rural, între localitățile prospere și cele mai puțin dezvoltate economic. În prezent, în România, există un număr de 5.994.829 pensionari, din care un număr de 3.688.363 sunt persoane
II. ÎNGRIJIRILE MEDICALE LA DOMICILIU. In: ASPECTE METODICO - PRACTICE ALE KINETOTERAPIEI LA DOMICILIU by Denisa Irimia () [Corola-publishinghouse/Science/300_a_628]
-
focalizează atenția asupra inechității distribuției bunurilor centralizate de sistem ca sursă a imoralității regimului, considerând că regimul se legitimează, în primul rând, de la principiul justiției sociale. Ceea ce echivalează cu a spune că nu sărăcirea populației este sursa imoralității, ci distribuția inechitabilă a stocului redus de resurse (a „sărăciei”). La nivelul simțului comun, situația este sintetizată în formula „sărac, dar cinstit!”. Într-adevăr, în interviuri deseori statul la coadă (sau, mai curând, magazinul special) este asociat cu o „nedreptate socială”, dar apare
Viața cotidiană în comunism by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/2369_a_3694]
-
degrabă dispus să se retragă decât să accepte un asemenea preț ridicat. În cazurile în care se distribuie beneficii pozitive, punctele de rezervă pot fi înțelese în raport cu privațiunea; jucătorii nu vor consimți la un aranjament negociat care este atât de inechitabil încât să-i lipsească de un auto-respect de bază. Introducerea unor astfel de puncte de rezervă limitează în mod efectiv gama rezultatelor probabile. Pentru a se preveni „revolta” și distrugerea jocului, negocierea rațională va decurge doar în cadrul unui spațiu mai
Strategia cercetării. Treisprezece cursuri despre elementele științelor sociale by Ronald F. King () [Corola-publishinghouse/Science/2240_a_3565]
-
interesează sau nu faceți decît să munciți sau să vă agitați pentru a ușura viața celorlalți? V-ați Îndeplinit anumite visuri sau țeluri și vă așteptați chiar la mai mult sau v-ați dat bătut după o luptă ce părea inechitabilă și v-ați obișnuit cu orice s-a nimerit? Viața vi se pare frumoasă, vă Încîntă și vă bucură sau credeți că nu merită un efort atît de mare și vă Întrebați de ce vă mai obosiți? În esență, singura persoană
Reiki pentru o viață by Penelope Quest () [Corola-publishinghouse/Science/2150_a_3475]
-
în nevoie, ca, de exemplu, plasamentul sau încredințarea copiilor unui asistent maternal profesionist, îngrijirea la domiciliu pentru vârstnici sau asistentul personal pentru persoanele cu handicap. Serviciile sociale alternative, serviciile de îngrijire la domiciliu s-au dezvoltat sporadic, cu o distribuție inechitabilă la nivelul diferitelor regiuni, fiind inițiate și puse în practică mai ales de organizații nonguvernamentale, după modele diverse, în funcție de țara care era împlicată în finanțarea acestor programe. O comparație cu Uniunea Europeană? Este puțin dificil să facem o comparație. Putem spune
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2154_a_3479]
-
Pe ei, pe cei care Își ispășesc vina de a fi fost considerați dușmani ai regimului (recte, ai poporului), trebuie să-i supervizeze/păzească/reeduce tocmai aceste persoane care sunt precondiționate să-i urască. De aici și până la un raport inechitabil Între călău și victimă, pasul este aproape firesc (În ordine psihologică). Odată cu trecerea timpului, mesajul ideologic cuprins În jurământul militar se diluează - un jurământ din 1975 conținea următorul tip de formulări: „Jur să respect legile țării, să execut Întocmai legile
ELITE COMUNISTE ÎNAINTE ȘI DUPĂ 1989 VOL II by Cosmin Budeanca, Raluca Grosescu () [Corola-publishinghouse/Science/1953_a_3278]
-
face sau nu restituție in integrum. Important este principiul, după care putem discuta care e modalitatea cea mai echitabilă. Nu știu dacă putem găsi o modalitate perfect echitabilă de a recupera ceea ce s-a pierdut, dar există forme mai puțin inechitabile. Dacă Într-o societate liberală dreptatea este Într-adevăr corectitudine, ca să traduc În română principiul lui John Rawls - justice is fairness or justice as fairness -, atunci trebuie ca măcar la nivelul principiilor să ne conformăm acestor norme. Mircea Mihăieș: În timp ce
Schelete în dulap by Vladimir Tismăneanu, Mircea Mihăieș () [Corola-publishinghouse/Science/2223_a_3548]
-
de lipitori mari și grase. Trupul lui Jordan era atât de stafidit, încât bătrânul se gândi dacă această activitate are menirea de a-i face lui vreun bine sau pur și simplu de a hrăni lipitorile. Privea în tăcere acest inechitabil transfer de sânge, în timp ce un servitor bătrân smulgea cu grijă de pe carnea grafului câte o lipitoare sătulă, pentru a o cufunda apoi într-un mic vas de aramă, plin cu apă și alge. Un rictus imperceptibil făcea să vibreze un
Cutia cu bătrâni by Andrei Oișteanu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/824_a_1749]
-
de lipitori mari și grase. Trupul lui Jordan era atât de stafidit, încât bătrânul se gândi dacă această activitate are menirea de a-i face lui vreun bine sau pur și simplu de a hrăni lipitorile. Privea în tăcere acest inechitabil transfer de sânge, în timp ce un servitor bătrân smulgea cu grijă de pe carnea grafului câte o lipitoare sătulă, pentru a o cufunda apoi într-un mic vas de aramă, plin cu apă și alge. Un rictus imperceptibil făcea să vibreze un
Cutia cu bătrâni by Andrei Oișteanu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/824_a_1748]
-
populație rurală, nu se află practic nimic. Aceste date - și alte detalii - se află și pe site-ul MADR. Ministerul uită însă să spună că 0,9% dintre exploatații au cumulat 51% din subvențiile europene directe, ceea ce constituie cea mai inechitabilă distribuție a subvențiilor din toată Europa (CRPE, 2009) și scoate definitiv din joc categoria micilor producători. În schimb, același MADR sugerează următoarea strategie salvatoare : „în contextul actual al economiei de piață, de modul înțelegerii și aplicării tehnicilor de marketing depind
Scutecele naţiunii şi hainele împăratului: note de antropologie publică by Vintilă Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/609_a_1340]
-
echității Teoria lui Adams subliniază importanța echității din mediul organizațional, furnizând o serie de principii pentru gestiunea și proiectarea echitabilă a proceselor organizaționale. Autorul atrage atenția asupra importanței "grupului egalilor" și a efectelor negative pe care un sistem de recompensare inechitabil le poate genera în cadrul organizației. Teoria echității evidențiază faptul că angajații nu percep schimbul cu organizația doar în termeni economici. Pentru ca schimbul cu organizația să fie echitabil este necesar ca ambele părți (angajat și angajator) să recunoască aceleași inputuri și
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]
-
nu logică" (Adams, 1963, în Levine (ed.), 1976, p. 278). Percepția angajaților asupra schimbului cu organizația nu trebuie evaluată prin prisma a ceea ce este "obiectiv" și "real", deoarece angajații acționează conform schemei profețiilor de autorealizare. Astfel, dacă ei percep ca inechitabil schimbul cu firma, atunci vor dezvolta un comportament care va duce la confirmarea "în realitate" a inechității. Reacția predictibilă a angajaților atunci când resimt inechitatea este diminuarea efortului. Supra-recompensarea generează o creștere a inputurilor și în special a efortului, concretizat în
Motivația. Teorii și practici by Carmen Buzea [Corola-publishinghouse/Science/1014_a_2522]