2,431 matches
-
S.C. DOAN S.R.L. , Bd. Eroilor de la Tisa nr. 43, bl. E1/A, et. I, ap. 4; S.C. MIX PERSONEL S.R.L. , str. Sirius 28, bl. 11, sc. C, ap. 4; S.C. CRIZON S.R.L. , Jimbolia, str. Avram Iancu nr. 27; S.C. INTERITAL JOB S.R.L. , Timișoara, str. Silistra 21, et. I, ap. 7; S.C. PLASIRIS S.R.L. , Timișoara, str. Pepinierei 8, et. I, ap. 5; S.C. BEAUTY QUEEN S.R.L. , Timișoara, Piața V. Adanachi nr. 6, ap. 2 tel. 0256-270927; S.C. VAN INVEST S.R.L. , Timișoara, str.
Agenda2004-48-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283099_a_284428]
-
Davilla nr. 9-11, sc. A, ap. 9, tel. 0257-270313; S.C. DYNAMIC EMPLOYMENT’S S.R.L. , str. Emanoil Gojdu 18, ap. 9, Arad, str. P. Ceaikovski nr. 13, tel. 0257-206240; S.C. MAGIC INTERNATIONAL, Arad, str. Pelicanului nr. 28, tel. 0257-211400; S.C. EURO JOB S.R.L. , Arad, str. Gen. Vasile Milea nr. 19, ap. 3, tel. 0257-228090; S.C. FLAMENGO B.D.G. S.R.L. , Arad, str. Abrud nr. 84, bl. 221, ap. 11, str. M. Scaevola nr. 6, parter, ap. 2; S. C FASANELLA SRL, Arad, Calea A
Agenda2004-49-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283126_a_284455]
-
CONS REUM S.R.L. , Calea A. Vlaicu bl. X6, et. VIII, ap. 36; S.C. ABC SALUTE AMBIENTE BENESSERE S.R.L. , Arad, str. Barbu Lăutaru nr. 37, bl. 38, ap. 12, Piața Spitalului bl. 1A, 5/20, tel. 0257-281818, 0257-283017; S.C. INT’L JOB EXPERT S.R.L. , Arad, str. M. Eminescu nr. 7, apt. 6; S.C. KINGTRANS RATIU & COTA S.R.L. , Arad, str. Frăției nr. 30, bl. 706, et. III, ap. 8; S.C. TECOROM COMPANY S.R.L. , Arad, Bd. Revoluției nr. 26-38, sc. D, et. IV, ap.
Agenda2004-49-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283126_a_284455]
-
semnificativ dintre ele îl are ca protagonist pe tînărul Gabriel Podină-Tohan. Poet sărac și "nevandabil", autor al unei cărți obscure expediate într-o recenzie de opt rînduri din Art Panoramă de criticul Vlad Mireanu, acesta se află în căutarea unui job care să-i asigure o existență prosperă și recunoașterea statutului profesional de scriitor. Înainte de a descoperi la rubrică de mică publicitate a unor reviste canadiene oferta salvatoare (povestiri după rețete junk food), patronul firmei de calculatoare Elephterya din orașul Straja
Lectiile fictiunii virtuale by Paul Cernat () [Corola-journal/Journalistic/17762_a_19087]
-
pînă pe noul continent, într-o metropola canadiană precum Toronto a pentru a-ți redobîndi speranța. Nu neapărat aderînd la campaniile ecleziastice care, pe melodii antrenante, propovăduiesc în biserică și la televizor încrederea în tine însuți pentru a obtine... un job bun, ci selectînd pelicule "de suflet" din uriașă oferta a acestui festival al festivalurilor, aflat la a 24-a ediție. Totdeauna în avangardă pentru că prezintă nu doar peliculele remarcabile ale sezonului cinematografic, ci și importante avanpremiere, Festivalul Internațional de la Toronto
Toronto '99: redobîndirea sperantei by Irina Coroiu () [Corola-journal/Journalistic/17575_a_18900]
-
bine” pot deveni modelele noastre... Așadar, din 14 octombrie, Corina Dănilă îi provoacă pe românii de pretutindeni să stabilească împreună care sunt cele mai apreciate aspecte din viața lor. Domeniile pot fi dintre cele mai diverse: muzică, film, modă, carte, job-uri, cancanuri, evenimente, bancuri - iar lista poate continua.
Corina Dănilă debutează la TVR 2 () [Corola-journal/Journalistic/24931_a_26256]
-
Gigantul IT Google organizează un seminar de carieră în data de 29 octombrie la București, în cadrul târgului de joburi Angajatori de top, unde sunt așteptați absolvenții români interesați de un post în marketing online sau vânzări. Condițiile de angajare presupun cunoașterea limbii engleze și vorbirea fluentă într-o altă limbă - franceza, germana, rusa, italian, spaniola sau româna, precum și interesul
Google recrutează oameni de marketing şi vânzări. Vezi condiţii de angajare () [Corola-journal/Journalistic/25048_a_26373]
-
de 42.600 de locuri de muncă au rămas neocupate anul trecut, fiind refuzate în mod constant de către șomeri. Totuși, numărul posturilor vacante declarate în mod repetat de angajatori este mai mic decât în 2009, când peste 66.000 de joburi au rămas neocupate, potrivit unui raport al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Anul trecut numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu peste 55.000, comparativ cu anul 2009, de la 418.301 la 474.078, informează . „În
Şomerii refuză zeci de mii de joburi anual. Vezi câte posturi rămân neocupate () [Corola-journal/Journalistic/25098_a_26423]
-
de șanse dintre femei și bărbați. "În toate statele, femeile au acces inegal la venituri. Femeile angajate câștigă mai puțin decât bărbații. Au acces mai scăzut la afacerile companiilor mari. În timp ce un bărbat câștigă un dolar, pentru același timp de job o femeie câștigă 80 de cenți, în Europa și în Asia Centrală. În România, raportul este de 90 de cenți la un dolar', a declarat Carolina Sanchez Peramo, Senior Economist în Departamentul pentru Reducerea Sărăciei și Management Economic al Băncii Mondiale
Studiu: Femeile din România câştigă 90 de cenţi la un dolar plătit pentru bărbaţii cu acelaşi job () [Corola-journal/Journalistic/25172_a_26497]
-
bărbați pe piața muncii, în sănătate, în familie și impactul economic al acestora. "În România, în Belarus sau în alte state din zonă, se înregistrează o rată de participare mai mare a femeilor pe piața muncii. Însă sunt diferențe între job-urile femeilor și cele ale bărbaților. În România, femeile sunt răspândite inegal în sectorul public și în servicii. Sunt femei pe piața muncii, dar fac anumite job-uri diferite de cele ale bărbaților, ceea ce se traduce în salarii mai mici
Studiu: Femeile din România câştigă 90 de cenţi la un dolar plătit pentru bărbaţii cu acelaşi job () [Corola-journal/Journalistic/25172_a_26497]
-
de participare mai mare a femeilor pe piața muncii. Însă sunt diferențe între job-urile femeilor și cele ale bărbaților. În România, femeile sunt răspândite inegal în sectorul public și în servicii. Sunt femei pe piața muncii, dar fac anumite job-uri diferite de cele ale bărbaților, ceea ce se traduce în salarii mai mici pentru femei'', a adăugat Sanchez. Potrivit raportului BM, cea mai mare diferență este legată de rata de mortalitate a fetelor și femeilor în comparație cu cea a bărbaților, în
Studiu: Femeile din România câştigă 90 de cenţi la un dolar plătit pentru bărbaţii cu acelaşi job () [Corola-journal/Journalistic/25172_a_26497]
-
într-un cavou, nu există nici o ieșire, ploaia nu se mai oprește de săptămâni întregi, de parcă vrea să ne înghită, și nimeni în afară de mine nu vede nimic”. Textele pornesc adesea de la teme așa zicând domestice (familie, viață de cuplu, copii, job) și sfârșesc într-o zonă a fantasticului, fără să piardă din vedere - așa cum spuneam - o doză de umor/autoironie, ingredient proaspăt în proza lui Cosmin Perța. În Jurnalul unui om flămând, textul cu care se deschide micul volum, personajul-narator se
Vizite cu incidente by Adina Dinițoiu () [Corola-journal/Journalistic/2537_a_3862]
-
l-ar fi plătit dacă l-ar fi adus la sediu. De cealaltă parte, angajatul scapă de problemele de adaptare, rămâne alături de familie și prieteni și este plătit bine, având în vedere nivelul de salaraizare din România. Primele astfel de joburi au apărut în domeniul IT, unde companiile care produc software au înțeles că nu este nevoie să recruteze oameni competenți din toată lumea și să-i aducă la sediu, din moment ce pentru a creea un program nu este nevoie decât de un
Cum să locuiești în România și să primești salariu din străinătate () [Corola-journal/Journalistic/25467_a_26792]
-
rezultatele la testele de aptitudini. Angajatorii au mai ținut cont și de abilitățile tehnice și nivelul de educație și diploma de studii. Criteriile care au contat cel mai puțin la angajare au fost abilitățile profesionale, potrivirea dintre angajat și profilul jobului și alte specializări sau cursuri absolvite de candidați. Studiul mai arată că aproape jumătate dintre firmele de pe piața locală au recrutat personal pentru pozițiile entry level în prima parte a acestui an.
Ce criterii de selecţie au firmele care angajează proaspăt absolvenţi () [Corola-journal/Journalistic/25504_a_26829]
-
pe site-urile de recrutare așteaptă între trei și șase luni până reușesc să se angajeze, iar peste 30% așteaptă cel puțin trei luni, potrivit datelor furnizate de site-ul de recrutare BestJobs. “Perioada de timp necesară pentru găsirea unui job a crescut semnificativ față de anii trecuți. Dacă durata medie de angajare era de șase săptămâni în 2008, acum cei care își caută de lucru așteaptă câteva luni până reușesc să se angajeze”, spun specialiștii în resurse umane, conform Realitatea. Potrivit
Românii îşi găsesc foarte greu de lucru. Se aplică şi câte 6 luni până la găsirea unui job () [Corola-journal/Journalistic/25560_a_26885]
-
umane, conform Realitatea. Potrivit reprezentanților BestJobs, în primul semestru din 2011, lunar s-au înregistrat în medie peste 350.000 de aplicanți și peste 1,4 milioane de aplicări. Pe site-ul de recrutare Myjob, cei mai activi căutători de joburi trimit, în medie, câte 9 de CV-uri pe zi și sunt candidați care au trimis până la 1.500 de CV-uri în 2011.
Românii îşi găsesc foarte greu de lucru. Se aplică şi câte 6 luni până la găsirea unui job () [Corola-journal/Journalistic/25560_a_26885]
-
Joburile se adresează absolvenților de inginerie mecanică sau aeronautică, cu minimum cinci ani de experiență în industria de profil și cu experiență de lucru în activitățile Airbus. Angajatorul german caută ingineri de proiectare aerostructuri, manageri seniori și ingineri seniori cu experiență
Angajatorii germani caută români specializaţi în inginerie aerospaţială () [Corola-journal/Journalistic/25580_a_26905]
-
Firmele din Norvegia caută ingineri români. Salariile variază între 4.000 și 8.000 de euro lunar, iar contractele de muncă sunt pe perioadă nedeterminată. Joburile sunt disponibile la Oslo și vizează ingineri specializați în mecanică, construcții sau inginerie electrică, informează . Posturile sunt disponibile prin rețeaua EURES și sunt postate pe site-ul Agenției de Ocupare a Forței de Muncă (ANOFM). Vezi mai multe detalii aici
Norvegienii caută ingineri români, pentru salarii de 8.000 de euro () [Corola-journal/Journalistic/24439_a_25764]
-
Numărul locurilor de muncă active în acest moment pe cele mai importante site-uri de recrutare depășește 8.000. Cele mai multe joburi disponibile sunt în IT, vânzări, serviciu clienți, retail și inginerie. În IT (software, hardware, programare) sunt disponibile în prezent peste 3.000 de posturi, numărul de joburi vacante în vânzări depășește 2.000, în timp ce în retail firmele oferă peste 1
Oferte job-uri: peste 8000 de locuri de muncă disponibile () [Corola-journal/Journalistic/24035_a_25360]
-
moment pe cele mai importante site-uri de recrutare depășește 8.000. Cele mai multe joburi disponibile sunt în IT, vânzări, serviciu clienți, retail și inginerie. În IT (software, hardware, programare) sunt disponibile în prezent peste 3.000 de posturi, numărul de joburi vacante în vânzări depășește 2.000, în timp ce în retail firmele oferă peste 1.000 de joburi, informează . „IT- iștii, specialiștii în vânzări, inginerii și vorbitorii de limbi străine au și în acest an cele mai multe oportunități de angajare”, spun recrutorii. Pe
Oferte job-uri: peste 8000 de locuri de muncă disponibile () [Corola-journal/Journalistic/24035_a_25360]
-
în IT, vânzări, serviciu clienți, retail și inginerie. În IT (software, hardware, programare) sunt disponibile în prezent peste 3.000 de posturi, numărul de joburi vacante în vânzări depășește 2.000, în timp ce în retail firmele oferă peste 1.000 de joburi, informează . „IT- iștii, specialiștii în vânzări, inginerii și vorbitorii de limbi străine au și în acest an cele mai multe oportunități de angajare”, spun recrutorii. Pe segmentul de serviciu clienți angajatorii oferă aproape 1.000 de posturi, iar în inginerie se înregistrează
Oferte job-uri: peste 8000 de locuri de muncă disponibile () [Corola-journal/Journalistic/24035_a_25360]
-
cu brațele deschise. Autor: Anca Murgoci Germania, Luxemburg, Franta, Austria vor primi muncitori în diferite sectoare economice. În Germania se caută români cu studii superioare, dar și de cei care lucrează sezonier. În Franța și Luxemburg, domeniile care oferă cele mai multe joburi sunt în agricultură, turism și construcții. În Austria sunt căutați dulgherii, zidarii, sudorii și bucătarii. Italia ridică restricțiile pentru români. Marea Britanie așteaptă români sudori. Un raport întocmit de Comisia Europeană arată că românii au contribuit cu 0,3% la Produsul
20 de ţări din Uniunea Europeană angajează muncitori romani () [Corola-journal/Journalistic/24031_a_25356]
-
VOASTRĂ 2. Ați ieșit în stradă, la plimbare, pentru că ați simțit nevoia de a vă apăra dreptul de a fi corect informați. 3. Vă e teamă, așa cum îmi e și mie, că oricând, dacă deranjați, vi se pot lua casa, jobul, viitorul. 4. Regimul acesta încearcă una dintre cele mai crunte dezbinări naționale. 5. DOVADA: oameni care n-au citit UN RÂND din motivele mânărite pentru care un om face pușcărie țipă că noi sfidăm statul de drept. De ce? Pentru că am
Manifestul Danei Grecu. "Niciun rău nu e veșnic" by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/21330_a_22655]
-
muncă, dintre care cele mai multe pentru inginer si subinginer, urmate de programator, asistent medical generalist, consilier vânzări asigurări, consultant în informatică, consilier financiar-bancar. Cele mai multe locuri de muncă vacante sunt cele încadrate la studii medii, profesionale și lucrători necalificați - peste 7800. Majoritatea joburilor sunt în meseriile de confecționer-asamblor articole din textile, muncitor necalificat în industria confecțiilor, operator confecționer industrial îmbrăcăminte din țesături, tricotaje, materiale sintetice, șofer de autocamion sau mașină de mare tonaj, vânzător, agent de securitate, lucrător comercial, lucrător bucătărie - spălător vase
Oferte de angajare! Peste 8700 locuri de muncă disponibile by Baciu Loredana () [Corola-journal/Journalistic/21495_a_22820]
-
mă aprecia foarte mult și am fost printre puținii care au luat 10, însă venea să ne verifice și întotdeauna îmi facea observație "Milac, circuite ferme, solide, de rezistență nulă!!!" R: Te rog să povestești care a fost primul tău job. Cum te-ai angajat la Institutul de Biochimie al Academiei Române, dacă îți amintești perioada de început, cum ai fost privită de colegi?" A.M.: Primul meu job pe perioadă nedeterminată este același pe care îl am și astăzi, de cercetător științific
Exclusiv: Interviu cu Adina Milac, un cercetător care a reușit în viață din scaunul cu rotile () [Corola-journal/Journalistic/22240_a_23565]