7,982 matches
-
și sporuri invalizilor, veteranilor și văduvelor de război și, respectiv, în temeiul Legii nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război. În cazul indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă, al indemnizației de maternitate, precum și al indemnizației pentru îngrijirea copilului bolnav, care au îndeplinit anterior lunii iunie 2004 sau în cursul acestei luni condiția prevăzută de lege, indexarea se aplică pentru veniturile care nu depășesc plafonul de 3 ori salariul mediu brut utilizat la
Agenda2004-23-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282495_a_283824]
-
internați în unități sanitare - 90 000; lăuze internate în unități sanitare - 63 000, alți bolnavi adulți internați în unități sanitare - 47 000; bolnavi în leprozerii - 70 000; bolnavi internați în staționare de zi - 23 000; copii nou născuți, prematuri, în maternități sau compartimente, alimentați artificial - 28 000, copii nou născuți, prematuri, în maternități sau compartimente, alimentați natural - 14 000 (de alocația noului născut poate beneficia mama copilului); copii în vârstă de până la 3 ani internați în unități sanitare - 34 000, copii
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
000, alți bolnavi adulți internați în unități sanitare - 47 000; bolnavi în leprozerii - 70 000; bolnavi internați în staționare de zi - 23 000; copii nou născuți, prematuri, în maternități sau compartimente, alimentați artificial - 28 000, copii nou născuți, prematuri, în maternități sau compartimente, alimentați natural - 14 000 (de alocația noului născut poate beneficia mama copilului); copii în vârstă de până la 3 ani internați în unități sanitare - 34 000, copii în vârstă de 3 până la 16 ani internați în unități sanitare - 47
Agenda2004-23-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282500_a_283829]
-
este cu handicap), ați fi aflat că pentru a beneficia de el mama trebuie să fi acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului. Dacă mama beneficiază de indemnizație de maternitate, tatăl, în urma opțiunii, poate solicita concediu (și indemnizație) pentru creșterea copilului doar după împlinirea a 42 de zile de la data nașterii (din a 43-a zi de la data nașterii copilului), cu respectarea condiției privind stagiul de cotizare. În situația în
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
a 42 de zile de la data nașterii (din a 43-a zi de la data nașterii copilului), cu respectarea condiției privind stagiul de cotizare. În situația în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia, fără a fi necesar a se parcurge cele 42 de zile. Nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de acest
Agenda2004-23-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282492_a_283821]
-
înlănțuire/ Nu e decât un spasm încremenit/ -Suprema încordare de granit,/ Rămasă dintr-o altă întocmire“; Rucărul de altădată îl putem redescoperi amintindu-ne (dintr-un album) și unele tablouri pictate de Nicolae Grigorescu la fața locului - „Bâlciul de la Rucăr“, „Maternitate“, „Vatra de la Rucăr“. Atestat documentar în 1418, Rucărul este cunoscut din manualele de istorie ca loc de vamă, de supraveghere și de pază, zidurile ruinate de pe Dealul Orății păstrând în amintire popasul pe care l-au făcut la poarta vechii
Agenda2004-23-04-turism () [Corola-journal/Journalistic/282514_a_283843]
-
dar a avut salariu mai mare. R. Ioana, Timișoara. Ne pare rău că până acum nu ați citit săptămânalul nostru sau, în orice caz, nu ați citit tocmai articolele și răspunsurile din pagina „Dialog cu cititorii“ referitoare la concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Dacă ați fi primit indemnizație pentru șomaj, ați fi avut dreptul oricum la concediu pentru maternitate. Din moment ce nu beneficiați de această indemnizație, ar fi trebuit să încheiați contract de asigurare
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
citit tocmai articolele și răspunsurile din pagina „Dialog cu cititorii“ referitoare la concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Dacă ați fi primit indemnizație pentru șomaj, ați fi avut dreptul oricum la concediu pentru maternitate. Din moment ce nu beneficiați de această indemnizație, ar fi trebuit să încheiați contract de asigurare cu Casa Județeană de Pensii Timiș pentru ca perioada dintre încetarea contractului de muncă și naștere să fie considerată stagiu de cotizare. Dacă în ultimele 12 luni
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
considerată stagiu de cotizare. Dacă în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical nu veți avea un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni, nu veți avea dreptul la concediu pentru maternitate; prin urmare, în cazul în care nu veți încheia contract de asigurare (înainte de a-l încheia, trebuie să verificați dacă veți acumula în felul acesta stagiu de cotizare suficient) sau nu vă reangajați, nu veți avea dreptul la nici o măsură
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
dacă veți acumula în felul acesta stagiu de cotizare suficient) sau nu vă reangajați, nu veți avea dreptul la nici o măsură de protecție socială prevăzută de Legea nr. 19/2000. Dacă nu veți îndeplini condițiile pentru a primi concediu pentru maternitate, nu veți putea beneficia nici de concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul în care copilul este cu handicap), deoarece stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației în prezent este de cel puțin
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor. Nu înțelegem care este nedumerirea dumneavoastră. Oricum, actele normative enumerate sunt deopotrivă aplicabile, pentru că fiecare reglementează alt aspect. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Doamna MARIANA DIANA KATTAN, Timișoara. Ce contribuții se rețin din indemnizația pentru maternitate și indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform legislației în vigoare, în prezent din indemnizația acordată pe durata concediului de maternitate se reține contribuția
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
din indemnizația pentru maternitate și indemnizația pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Domnul ec. IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform legislației în vigoare, în prezent din indemnizația acordată pe durata concediului de maternitate se reține contribuția la bugetul asigurărilor de șomaj, iar din indemnizația acordată pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (respectiv, până la vârsta de 3 ani în cazul copiilor cu handicap) se datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate. Prin
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
bugetul asigurărilor de șomaj, iar din indemnizația acordată pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (respectiv, până la vârsta de 3 ani în cazul copiilor cu handicap) se datorează contribuția de asigurări sociale de sănătate. Prin urmare, din indemnizația de maternitate se reține contribuția la bugetul asigurărilor de șomaj, dar nu și cea de asigurări sociale, iar din indemnizația pentru creșterea copilului se reține contribuția de asigurări sociale de sănătate, dar nu și cea la bugetul asigurărilor de șomaj. ( I. B.
Agenda2004-24-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282523_a_283852]
-
Schimb de informații online l Pentru maternități din România Din 2004, în 8 maternități din țară va fi introdus un sistem modern de schimb de informații între specialiști, numit Telemedicina. Prin acesta, specialiștii in domeniu din România vor putea realiza schimb rapid de informații medicale atât între
Agenda2004-26-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282584_a_283913]
-
Schimb de informații online l Pentru maternități din România Din 2004, în 8 maternități din țară va fi introdus un sistem modern de schimb de informații între specialiști, numit Telemedicina. Prin acesta, specialiștii in domeniu din România vor putea realiza schimb rapid de informații medicale atât între ei, cât și cu cei din Elveția
Agenda2004-26-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282584_a_283913]
-
București, Spitalul Clinic de Obstetrică-Ginecologie „Panait Sârbu“ București, Spitalul Clinic de Obstetrică-Ginecologie „Cuza Voda“ din Iasi, Spitalul Clinic Județean Târgu-Mureș, Spitalul Clinic de Obstetrică-Ginecologie „Dr. Dumitru Popescu“ din Timișoara, Spitalul Județean Ilfov și IOMC - departament Polizu. Pe baza unei parole, maternitățile menționate vor putea accesa pagina web de discuții ce leagă toate unitățile sanitare conectate din cele trei țări. Când se confruntă cu un caz deosebit, medicii din una din unitățile medicale conectate vor solicita opinia celorlalți specialiști prin transmiterea informațiilor
Agenda2004-26-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282584_a_283913]
-
vârstă reproductivă care au nevoie de metode de contracepție, furnizarea de informații specifice și trimiterea lor la medicii de familie și cabinetele de planificare familială; identificarea gravidelor, urmărirea lor prin protocoale standard și trimiterea la medicul de familie; preluarea de la maternități a nou-născuților și mamelor care nu sunt pe listele medicilor de familie și supravegherea lor activă; urmărirea și supravegherea în mod activ a copiilor de toate vârstele la segmentul de populație neînscris pe listele medicilor de familie sau în zonele
Agenda2004-27-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/282608_a_283937]
-
Numai perioada cât persoana asigurată a fost în concediu fără salariu nu este luată în calcul la stabilirea stagiului de cotizare realizat. Ne pare rău că nu ați citit nici unul din articolele și răspunsurile legate de reglementările privind concediul de maternitate și concediul pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani. Dacă îndepliniți condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, dvs. veți avea dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
este de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. Dacă mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia. Este necesar a se preciza că nu se poate cumula această indemnizație cu alte venituri; în consecință, pentru a beneficia de acest drept, tatăl trebuie în mod
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
dată dreptul la un nume, dreptul de a dobândi o cetățenie, și, dacă este posibil, de a-și cunoaște părinții și de a fi îngrijit, crescut și educat de aceștia. În situația în care minorul este părăsit de mamă în maternitate, unitatea medicală are obligația să sesizeze telefonic și în scris direcția generală de asistență socială și protecția copilului, precum și organele de poliție, în termen de 24 de ore de la constatarea dispariției mamei. În situația copilului găsit sau a celui părăsit
Agenda2005-04-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283301_a_284630]
-
data de 30 aprilie 1996, când a fost ultima zi de subscriere în Programul de Privatizare în Masă. ( E. C.) ÎNTREABĂ: Domnul SAMUEL JOIȚA, Timișoara. O studentă gravidă care este în ultimul an de studii va avea dreptul la indemnizație de maternitate și indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (cu modificările
Agenda2005-05-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283326_a_284655]
-
19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (cu modificările și completările ulterioare) și precizărilor Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, studentele gravide îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de indemnizație de maternitate și indemnizație pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul în care copilul este cu handicap) numai dacă nasc după ce au susținut și promovat examenul de licență. În situația în care nașterea se produce înainte de examenul
Agenda2005-05-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283326_a_284655]
-
MANOLE, Timișoara. O femeie care activează în învățământ ca și cadru didactic suplinitor (pe bază de contract de muncă pe perioadă determinată din 1 septembrie până în 31 august) și naște în luna iulie sau septembrie va beneficia de concediu de maternitate și concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani? RĂSPUNDE: Dl IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Legislația în vigoare privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale prevede că femeile aflate
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
ani? RĂSPUNDE: Dl IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Legislația în vigoare privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale prevede că femeile aflate în situația descrisă de dumneavoastră beneficiază de concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical. Ele au dreptul la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
lume un băiețel frumos foc, dar, la numai două zile, aveam să aflu de la doctorul meu că se născuse cu o malformație urâtă la inimă. Se învinețea instantaneu, nu respira regulat, avea dureri etc. Nu m-a încurajat nimeni din maternitate în privința stării de sănătate a fiului meu, pe care l-am numit Paul. Atunci, în iureșul acelor clipe de disperare, am pierdut din vedere un lucru foarte important: nu mi-a venit în minte să-l botez pe Paul cel
Agenda2004-36-04-b () [Corola-journal/Journalistic/282831_a_284160]