20,919 matches
-
la reducerea vârstei standard de pensionare cu 6 ani - în cazul în care au acumulat stagiul complet de cotizare. Din februarie 2008 dvs. veți putea trece la pensie anticipată (dacă stagiul de cotizare pe care l-ați realizat este de minim 39 de ani) sau pensie anticipată parțială (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare între 29 de ani și 38 de ani și 11 luni). Lazăr Ștefan, Timișoara. Potrivit datelor pe care le deținem, singura reprezentanță diplomatică a României din
Agenda2003-29-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281261_a_282590]
-
de prevederile articolului 2, alin. 2 din Conventia privind lucrătorii oaspeți). Candidații se vor prezenta cu: fișa personală (formularul este disponibil la sediul O.M.F.M. ), două fotografii tip pașaport, o copie după actul de identitate, o copie de pe pașaport (valabil minim un an), Curriculum Vitae redactat în limbile română și germană, copie legalizată de pe certificatul de absolvire și (sau) certificatul de calificare pentru meseria în care caută loc de muncă și traducerea acestuia efectuată de un traducător autorizat, copie legalizată de pe
Agenda2003-30-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281296_a_282625]
-
sunteți născut în 1950, atunci vârsta standard de pensionare este de 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare - 35 de ani. De la 60 de ani veți putea trece la pensie anticipată (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de minim 45 de ani - fără stagiul militar) sau pensie anticipată parțială (dacă stagiul de cotizare realizat este între 35 de ani și 44 de ani și 11 luni). Dacă puteți dovedi că ați fost încadrat în grupa a II-a de
Agenda2003-30-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281289_a_282618]
-
amendat pentru abateri cu 10 milioane de lei. De menționat că mai multe asociații de locatari de pe străzile Cugir și Felix au fost informate în scris și somate pentru: reamplasarea europubelelor în fața fiecărei scări de bloc la o distanță de minim 5 m; suplimentarea numărului de europubele acolo unde este cazul (o europubelă la 20 persoane); menținerea curățeniei în jurul europubelelor și înlocuirea celor deteriorate. Amenzile pentru nerespectarea acestor recomandări sunt cuprinse între 2 și 4 milioane de lei. L. SCRIPCĂ Fonduri
Agenda2003-32-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/281338_a_282667]
-
postliceale de pregătire pentru asistenți medicali, (2) să aibă cunoștințe foarte bune de limba engleză sau să fie absolvenți ai testului TOEFL, (3) să aibă vârsta cuprinsă între 21 și 40 de ani, (4) să fi acumulat o vechime de minim 2 ani, dovedită prin carte de muncă. Actele necesare pentru participare la preselecție sunt următoarele: copie de pe buletinul sau cartea de identitate, copie de pe pașaport, adeverință de la medicul de familie (cu mențiunile „nu are boli contagioase” și „apt de muncă
Agenda2003-45-03-45-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281676_a_283005]
-
parțială (dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 27 de ani și 6 luni și cel mult 37 de ani și 5 luni) sau, după caz, la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 37 de ani și 6 luni). În situația în care îndeplinesc condiția stagiului complet de cotizare și în plus pot dovedi că au fost încadrate timp de 22 sau 23 de ani în grupa a II-a de muncă, ele
Agenda2003-45-03-45-03-22 () [Corola-journal/Journalistic/281689_a_283018]
-
fel încât numărul noilor angajați să nu depășească „200 de persoane în cadrul tuturor agenților economici monitorizați“. Regia Națională a Pădurilor și S.N. „Îmbunătățiri Funciare“ vor reduce față de iunie 2003 numărul salariaților cu contract individual de muncă pe durată determinată cu minim 3 000 și, respectiv, cu minim 1 000, nu vor face angajări până la sfârșitul anului, nu vor acorda prime de Crăciun și vor diminua numărul de ore ce pot fi efectuate în afara programului normal de lucru și numărul de ore
Agenda2003-46-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281702_a_283031]
-
nu depășească „200 de persoane în cadrul tuturor agenților economici monitorizați“. Regia Națională a Pădurilor și S.N. „Îmbunătățiri Funciare“ vor reduce față de iunie 2003 numărul salariaților cu contract individual de muncă pe durată determinată cu minim 3 000 și, respectiv, cu minim 1 000, nu vor face angajări până la sfârșitul anului, nu vor acorda prime de Crăciun și vor diminua numărul de ore ce pot fi efectuate în afara programului normal de lucru și numărul de ore ce pot fi efectuate noaptea. Depășirea
Agenda2003-46-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281702_a_283031]
-
Ionescu. Tel. 442164, 0721229292. Vând teren intravilan, 750 mp, Moșnița Nouă. Tel. 442164, 0721229292. Cumpăr urgent apartament, ofer plata pe loc. Tel. 426271, 0721229292. Cumpăr terenuri extravila-ne în Timișoara și în țară. Tel. 0257-230869, 0723252374. Cumpăr teren în Calea Torontalului, minim 20 000 mp, front stradal peste 130 m. Tel. 0744552425. Cumpăr apartament cu 2 sau 3 camere. Tel. 493911. Cumpăr garsonieră sau apartament cu 1 cameră. Tel. 494755. Vând hală din 2 încăperi, 140 mp, ideală construcții metalice sau alte
Agenda2003-45-03-45-03-publicit () [Corola-journal/Journalistic/281697_a_283026]
-
nr. 8 - Sector 2 - București (tel. 021-250 9111). Din moment ce în decizie scrie că vârsta standard de pensionare v-a fost redusă cu 15 ani datorită condițiilor speciale și deosebite de muncă, înseamnă că vi s-a recunoscut o perioadă de minim 26 de ani de încadrare în grupa I de muncă și în condiții speciale (numai aceea permite reducerea de 15 ani). Se pare că stagiul de cotizare nu a fost calculat corect (nu este luat în considerare sporul de vechime
Agenda2003-49-03-dialog () [Corola-journal/Journalistic/281792_a_283121]
-
dumneavoastră ar fi trebuit să facă demersurile necesare pe lângă Oficiul Registrului Comerțului Timiș pentru a se înregistra ca noi asociați ai societății. Din actele pe care ni le-ați trimis rezultă că nici măcar capitalul social nu a fost majorat la minim două milioane de lei, așa cum prevede legea. Trebuie să luați legătura cu cei cărora le-ați vândut părțile sociale, deoarece pentru rezolvarea situației este necesar ca și aceștia să depună o serie de acte la O.R.C. Timiș (declarație de asociat
Agenda2004-50-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283147_a_284476]
-
local al sectorului municipiului București, comisia menționată are componența următoare: un președinte - care este medic specialist în expertiză medicală și recuperarea capacității de muncă, interne sau sănătate publică și a absolvit cursuri de management în domeniul socio-medical cu durata de minim un an; doi medici specialiști - care sunt propuși de direcția de sănătate publică județeană (respectiv a municipiului București) în specialitățile următoare, în funcție de afecțiunea ce produce handicapul: chirurgie-ortopedie, interne, neurologie, oftalmologie, psihiatrie; un reprezentant desemnat de O. N.G. -urile „care desfășoară
Agenda2004-50-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283152_a_284481]
-
retrage numerar de la bancomatele cu însemnele amintite. Totodată, deținătorul cardului mai beneficiază și de o perioadă de grație, de până la 45 de zile, termen în care banca nu va percepe dobândă pentru sumele utilizate într-o lună, dacă se rambursează minimul stabilit de instituția de credit; acest minim reprezintă numai 5% din soldul lunar al împrumutului accesat. În plus, banca poate emite și carduri suplimentare pe același cont, pentru ca și alți membri ai familiei să utilizeze linia de credit disponibilă. În
Agenda2004-50-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/283148_a_284477]
-
Totodată, deținătorul cardului mai beneficiază și de o perioadă de grație, de până la 45 de zile, termen în care banca nu va percepe dobândă pentru sumele utilizate într-o lună, dacă se rambursează minimul stabilit de instituția de credit; acest minim reprezintă numai 5% din soldul lunar al împrumutului accesat. În plus, banca poate emite și carduri suplimentare pe același cont, pentru ca și alți membri ai familiei să utilizeze linia de credit disponibilă. În concluzie, principalul avantaj al produsului îl constituie
Agenda2004-50-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/283148_a_284477]
-
unui credit pentru nevoi personale Expresso, de cel puțin 1 000 de euro sau 40000 000 de lei plus un card (MasterCard Standard în euro, MasterCard Gold, Visa Classic în lei sau USD), fie constituind un depozit pe termen de minim trei luni, în valoare de cel puțin 1 000 de euro/USD sau 40 000 000 de lei și un card (MasterCard Standard în euro, MasterCard Gold, Visa Classic în lei sau USD). Cei ce utilizează deja unul dintre cele
Agenda2004-50-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/283148_a_284477]
-
de câte 6 săptămâni (se poate opta pentru oricare din ele): SQL/PL-SQL Oracle, Administrare Oracle, Tehnologii Web bazate pe SQL și se adresează absolvenților de instituții de învățământ superior, indiferent de specializare, programatorilor și administratorilor de sistem cu un minim de experiență. Participanții vor lucra cu software licențiat Oracle (Oracle Enterprise Edition, Oracle Enterprise Manager, Developer 2000, Designer 2000, WebDB, Oracle Application Software ș.a.). Absolvenții primesc un certificat de studii postuniversitare de perfecționare (cu specificarea modulelor parcurse) cu antetul Ministerului
Agenda2004-51-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283179_a_284508]
-
acestora, cursurile de perfecționare periodică se finalizează cu un Atestat de perfecționare periodică. Acesta se eliberează de către inspectoratul școlar pe raza căruia funcționează candidatul, pe baza adeverințelor eliberate de furnizorii de formare. Atestatul se eliberează după ce cadrul didactic a obținut minimul necesar de credite. Celelalte instituții/unități/organizații care concură la realizarea programului de perfecționare periodică eliberează adeverințe pentru modulele parcurse de candidați. Instituția care eliberează atestatul de perfecționare periodică va menționa pe fața a doua a atestatului modulele parcurse, numărul
Agenda2004-51-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283188_a_284517]
-
la pensie anticipată parțială sau pensie anticipată se poate deschide cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare (în cazul dvs., cel devreme în octombrie 2006) - cu condiția să se fi acumulat un stagiu de cotizare de minim 33 de ani și 4 luni și maxim 43 de ani și 3 luni în primul caz, respectiv, de minim 43 de ani și 4 luni în cazul pensiei anticipate. Vă mulțumim din suflet pentru urări. Mihăiescu Veronica, Lugoj. După cum
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
pensionare (în cazul dvs., cel devreme în octombrie 2006) - cu condiția să se fi acumulat un stagiu de cotizare de minim 33 de ani și 4 luni și maxim 43 de ani și 3 luni în primul caz, respectiv, de minim 43 de ani și 4 luni în cazul pensiei anticipate. Vă mulțumim din suflet pentru urări. Mihăiescu Veronica, Lugoj. După cum am anunțat, fiecare pensionar care are de câștigat de pe urma recalculării pensiei în baza H.G.R. 1 550/2004 va primi acasă
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
de pensie anticipată parțială (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 35 de ani și cel mult 44 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (dacă stagiul de cotizare pe care l-au realizat este de minim 45 de ani). 3) Potrivit reglementărilor în vigoare privind sistemul public de pensii, perioada cât o persoană asigurată a avut calitate de ucenic poate fi valorificată ca stagiu de cotizare la deschiderea dreptului la pensie numai dacă angajatorul unde și-
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
necesar pentru pensia pentru limită de vârstă integrală și eventuala reducere a vârstei standard de pensionare sau pensionarea anticipată) - 30 de ani. Prin urmare, dvs. veți putea trece la pensie anticipată parțială (dacă ați realizat un stagiu de cotizare de minim 30 de ani și maxim 39 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (în situația în care stagiul de cotizare acumulat este de minim 40 de ani - cu tot cu sporul pentru încadrare în grupa I sau a II-a de
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
veți putea trece la pensie anticipată parțială (dacă ați realizat un stagiu de cotizare de minim 30 de ani și maxim 39 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (în situația în care stagiul de cotizare acumulat este de minim 40 de ani - cu tot cu sporul pentru încadrare în grupa I sau a II-a de muncă până la 1 aprilie 2001) de la vârsta de 55 de ani, iar la pensie pentru limită de vârstă - la 60 de ani. Muschici Dorina, Timișoara
Agenda2004-51-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283174_a_284503]
-
a Directivei Consiliului 94/45/CE, în vederea îmbunătățirii dreptului la informare și consultare a salariaților. Se propune instituirea unui comitet sau o altă procedură de informare și de consultare a salariaților în fiecare întreprindere de dimensiune comunitară (întreprinderea care angajează minim 1 000 de salariați în statele membre și, în cel puțin două state membre diferite, minim 150 de salariați în fiecare din acestea) și în fiecare grup de întreprinderi de dimensiune comunitară (care angajează cel puțin 1 000 de salariați
Agenda2004-51-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283177_a_284506]
-
propune instituirea unui comitet sau o altă procedură de informare și de consultare a salariaților în fiecare întreprindere de dimensiune comunitară (întreprinderea care angajează minim 1 000 de salariați în statele membre și, în cel puțin două state membre diferite, minim 150 de salariați în fiecare din acestea) și în fiecare grup de întreprinderi de dimensiune comunitară (care angajează cel puțin 1 000 de salariați în statele membre, conține minim 2 întreprinderi membre ale guvernului în state membre diferite și minim
Agenda2004-51-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283177_a_284506]
-
minim 150 de salariați în fiecare din acestea) și în fiecare grup de întreprinderi de dimensiune comunitară (care angajează cel puțin 1 000 de salariați în statele membre, conține minim 2 întreprinderi membre ale guvernului în state membre diferite și minim o întreprindere membră a grupului angajează cel puțin 150 de salariați într-un stat membru și cel puțin o altă întreprindere membră a grupului angajează cel puțin 150 de salariați într-un stat membru). Competența comitetului european de întreprindere va
Agenda2004-51-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283177_a_284506]