4,003 matches
-
de subiecți (oameni de afaceri), a arătat că 61% dintre subiecți susțin că organizațiile din care fac parte nu beneficiază de audit social și nu publică rapoarte sociale. Numai 24% dintre companiile participante sunt auditate. Majoritatea companiilor auditate social sunt multinaționale. În plus, s-a remarcat faptul că, deși subiecții investigați se ocupă de domeniul responsabilității sociale corporatiste, numai 14,8% au susținut că nu știu dacă organizațiile lor sunt auditate social. 37% dintre subiecți au afirmat că organizațiile lor publică
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
eu, în calitate de candidat, să aplic pentru o poziție în această organizație sau de ce ar trebui să aleg această companie în locul alteia?" în alți termeni decât cei la care se așteaptă o bună parte a angajatorilor: Nu mă interesează că sunteți multinațională, nici că îmi oferiți un post în management, nici că-mi dați laptop și un salariu mult peste ce am cerut. Ceea ce mă interesează este filosofia voastră de angajator. Cine sunteți voi și ce aduceți în plus imaginii mele?"231
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
Republica Moldova. Performanța firmei este proporțională cu gradul de satisfacție al personalului. Măsurarea gradului de satisfacție față de locul de muncă, a motivării și implicării lor a devenit o necesitate în condițiile fluctuației ridicate a per-sonalului. "Din păcate, în general, numai companiile multinaționale folosesc instrumente specializate pentru a măsura sau a lua pulsul climatului social, al stării de motivare și al gradului de implicare al angajaților lor", spune Mădălina Popescu, director general al Pluri Consultants România. Pentru a măsura gradul de motivare și
Brandingul de angajator by Mihaela Alexandra Ionescu [Corola-publishinghouse/Administrative/900_a_2408]
-
obsesie. Regimurile miraculoase abundă, de la Montignac la Atkinson, de la Mayo la supa de varză. Vânătoarea de calorii este declanșată, continuată și adăugată altor procedee - hard sau soft - de slăbire. Practicile sunt teoretizate și teoriile aplicate, se difuzează documentare care atacă multinaționalele de fast-food, acuzându-le că au distrus viitorul copiilor 4. Se inventează și conceptul de slow-food5. Industria farmaceutică nu pierde ocazia să câștige teren, propunând tot felul de medicamente și de efecte secundare. Body Mass Index face parte, de aici
Despre corp și alte năluciri by Diana Gradu () [Corola-journal/Journalistic/8945_a_10270]
-
imperiu sovietic, sub semnul unui destin bizar. Cum un caz de asemenea complexitate nu poate fi deslușit de o persoană decât, eventual într-o viață de om, Monica Heintz își asumă de această dată rolul de coordonatoare a unui colectiv multinațional, alcătuit din tineri specialiști în diferite domenii (politică, economie, drept constituțional, drept internațional, istorie, antropologie, educație). Statul moldovenesc este disecat cu minuțiozitate, elementele care îi conferă specificitatea la scară europeană sunt analizate și puse în evidență în cele patru capitole
Republica Moldova sub microscop by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/9254_a_10579]
-
În contextul restrâns al vânzării, va fi nevoie de un check-up efectuat prin activități de outreach, precum și de un follow-up corespunzător." Desigur, densitatea de anglicisme e - probabil - triplă față de ceea ce ne dezvăluie o perioadă infimă de practică într-o companie multinațională. Dacă maliția aceasta ar fi venit din partea unui rusofil înveterat sau a unui profesor de limba română încremenit în eternele secționări de frază neaoșă, am fi putut foarte bine să strâmbăm - cosmopolit - din nas. Numai că autorul acestei savuroase pastișe
Cronică anacronică by Cosmin Ciotloș () [Corola-journal/Journalistic/9267_a_10592]
-
lui I. Mestrovic, e emblematic. Altminteri, ce se întâmplă, se cam știe din auzite sau din presă: clădiri vechi și elegante, ținând de memoria culturală a acestui oraș, sunt lăsate în paragină sau ascunse după sediile înalte ale unor companii multinaționale. Pe locul fostului Teatru Național s-a construit un hotel vitros care nu mai respectă decât minimal cerința de a reproduce modelul inițial. Centrala Piață a Revoluției se va procopsi cu o nefastă parcare subterană. Și tot așa. Toate acestea
Dramele Bucureștiului istoric by Cosmin Ciotloș () [Corola-journal/Journalistic/9718_a_11043]
-
învățat, ca și moldovenii, bulgarii sau grecii, să mimeze la perfecție valorile Occidentului și regulile capitalismului. O fac dintr-un fel de fudulie balcanică, din mândria specifică țărilor periferice. Sunt națiile de barbari moderni camuflați într-un decor capitalist, cu multinaționale și alte ecosisteme care întrețin iluzia progresului. Românii, bulgarii sau grecii conduc Mercedes, BMW sau Audi, își fac cumpărăturile la Carrefour, Metro și malluri, dar tot barbari au rămas în raport cu civilizația apuseană. În jurul acestor aparente insule de capitalism occidental, altfel
BULVERSAREA VALORILOR by Dan Tãpãlagã () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1337_a_2737]
-
film arată interiorul unui acvariu, cu peștișori inofensivi, agitându-se inutil printre fețele vorbitoare ale lui Patriciu, Voiculescu, Neculaie, Becali etc. Pe alocuri, filmul pare incomplet și tezist. Lipsește complet cealaltă față a capitalismului românesc de după ’89. Ea înseamnă și multinaționale, câteva afaceri de succes corecte și capital onest. Numai că regizorul s-a scufundat în străfundurile oligarhiei românești, ca un scafandru hotărât să scoată la lumină o lume întunecată, ascunsă. Adevărul lui Solomon e crud, relevat prin simbolistică caricaturală și
BULVERSAREA VALORILOR by Dan Tãpãlagã () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1337_a_2737]
-
se asigura că angajații lor se supun celor mai înalte standarde de conduită în afaceri. Acest aspect este urmărit. Indicele nu identifică numai situațiile de corupție sau evaluează comportamente la nivelul companiei. Cu mai mult de 60.000 de corporații multinaționale, cu alte 600.000 de firme afiliate, un clasament bazat pe experiența fiecărei companii în parte ar cere un sondaj de piață de o altă natură. În plus, evaluarea și clasamentul companiilor individuale ar necesita un alt tip de cercetare
Integritate publică şi corupţie Abordări teoretice şi empirice. In: Integritate publică şi corupţie:abordări teoretice şi empirice by Florin Marius POPA () [Corola-publishinghouse/Administrative/230_a_217]
-
de departamentul HR din Ceruri pentru o repartizare cât mai judicioasă a resurselor În următoarea existență, cea adevărată. Faceți, așadar, parte dintr-un grup de studiu având ca scop eficientizarea muncii după moarte, căci Purgatoriul este un fel de companie multinațională gigantică. Iată cum se petrec lucrurile. După ce expiră pentru ultima oară, celui plecat din această lume Îi apare În fața ochilor o reclamă strălucitoare la băutura răcoritoare oficială a Raiului. Apoi, un om cu chip luminos, Îmbrăcat În alb, Îi vorbește
Câteva sfârşituri de lume by Georgescu Adrian () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1315_a_2385]
-
pe un pisc de gunoi și se aruncă de-acolo, Înmulțindu-se. Au un simț muzical ieșit din comun, deși nu știu decât o singură notă, do major, pe care o murmură la nesfârșit. Toată populația e angajată de compania multinațională off-shore care-și instalase sediul pe Tit Island și care oferă programe și echipamente contrafăcute la prețuri modice, realizate de sfârci din resturile culese de pe Titland. Apariția continentului flotant, care ajunsese În numai câteva luni să aibă aproximativ dimensiunile Australiei
Câteva sfârşituri de lume by Georgescu Adrian () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1315_a_2385]
-
dansat la Moulin Rouge, Casino de Paris și Folies Bergère, adesea alături de Maurice Chevalier. Woolworth - lanț de magazine a cărui politică a fost desfacerea cu amănuntul la prețuri mici și unice pentru toate articolele. A ajuns cu timpul o corporație multinațională. Fondatorul ei se numea F.W. Woolworth (1852-1919). Serie de ghiduri turistice inițiată de Karl Baedeker În 1828. Scopul lor era să-i ofere călătorului informațiile practice necesare pentru ca acesta să se poată dispensa de un ghid plătit. Karl Baedeker
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2000_a_3325]
-
China, țara cu cea mai mare populație de pe glob, 1,36 miliarde de locuitori (la sfârșitul anului 2013, fără a fi inclusă populația din Hong Kong, Macao și Taiwan), are în componență 56 de naționalități, care îi dau caracterul de stat multinațional. Principalele naționalități chineze sunt: han, mongolă, hui, tibetană, uigură, miao, yi, zhuang, buyi, coreeană, manciuriană, dong, yao, bai, tujia, hani, kazahă, dai, li, lisu, wa, she, gaoshan, lagu, shui, dongxiang, naxi, jingpo, kârgâză, tu, daur, mulao, qiang, bulang, sala, maonan
[Corola-publishinghouse/Administrative/1478_a_2776]
-
familiei altaice și are două dialecte. De asemenea, nu au scriere proprie. Ca urmare a interacțiunii frecvente cu populația han, au ajuns să folosească mai mult limba chineză decât pe cea proprie. Naționalitatea gaoshan Gaoshan este parte intrinsecă a familiei multinaționale a Chinei. Împreună cu naționalitatea han, populația gaoshan a depus mari eforturi pentru dezvoltarea Taiwanului. Gaoshan este grupul etnic majoritar din Taiwan. Etnicii gaoshan stabiliți pe partea continentală a Chinei numără în jur de 4.000 de persoane. Naționalitatea luoba Luoba
[Corola-publishinghouse/Administrative/1478_a_2776]
-
mult de etnicii tătari vârstnici. Ceilalți folosesc, în principal, limbile uigură sau kazahă. Religia acestui grup minoritar este cea islamică. Politica Chinei privind naționalitățile componente Având în structura populației nu mai puțin de 56 de naționalități, China este o țară multinațională, cu un cadru social, cultural și economic menit să aducă prosperitate comună tuturor acestora. În acest sens, guvernul chinez promovează o politică națională de egalitate, unitate și solidaritate, care să asigure respectarea drepturilor minorităților naționale privind libertatea religioasă și de
[Corola-publishinghouse/Administrative/1478_a_2776]
-
final, palatul a ajuns să combine stilurile arhitecturale ale naționalităților han, manciuriană, mongolă, hui și tibetană. De aceea, se poate spune că Palatul Imperial din Shenyang este o cristalizare a culturii națiunii chineze, fiind un important simbol al statului nostru multinațional și unitar. Palatul Imperial din Shenyang (Foto: Yang Ying) Cele Trei Defileuri de pe Fluviul Yangtze Yangtze sau Chang Jiang este al treilea fluviu din lume ca lungime, măsurând peste 6.000 km, dintre care 2.800 kilometri navigabili. Este cel
[Corola-publishinghouse/Administrative/1478_a_2776]
-
marginal. Principalul său obiectiv a fost dezmembrarea statului creat în 1918. Astfel, în 1923 PCR și-a însușit teza Cominternului în problema națională și a dreptului de autodeterminare («teza Buharin», a vicepreședintelui Cominternului), conform căreia România era declarată un stat multinațional:” [...] România capitalistă prin rezultatele războiului imperialist mondial, prin «Unirea tuturor românilor», și-a supus însemnate părți din națiuni dezvoltate politicește, economicește și culturalicește, și în felul acesta, din stat național a devenit stat de naționalități. [...] Partidul Comunist trebuie să lupte
CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎN ROMÂNIA? by Radu Iacoboaie () [Corola-publishinghouse/Administrative/499_a_937]
-
nivelului de trai pentru majoritatea populației (prețurile nu țin pasul cu salariile, de exemplu). De asemenea, resursele naturale necesare industriei se reduc simțitor la nivel global. Exploatarea unor zăcăminte de minereuri este o miză uriașă pentru diferite state și corporații multinaționale, companii și trusturi. Având în vedere tocmai caracterul limitat al acestor resurse, putem aprecia mai întâi că omenirea nu trebuie să-și consume resursele fără a identifica și exploata altele noi. Este în joc supraviețuirea noastră globală. S-a investit
CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎN ROMÂNIA? by Radu Iacoboaie () [Corola-publishinghouse/Administrative/499_a_937]
-
corporațiile foarte mari, care stăpânesc cu mult mai mari resurse financiare decât cel mai bogat dintre indivizi. Pe măsură ce piețele devin mai libere și se globalizează, puterea de a guverna trece din ce în ce mai mult din mâinile guvernelor naționale, în cele ale corporațiilor multinaționale, iar interesele acestor corporații se îndepărtează tot mai mult de interesele umane;” În spatele imaginii publice confecționate cu grijă și a multora dintre oamenii morali și integri pe care-i poate angaja, corpul unei corporații este carta sa, un document juridic
CE SE ÎNTÂMPLĂ ÎN ROMÂNIA? by Radu Iacoboaie () [Corola-publishinghouse/Administrative/499_a_937]
-
1997, i se acordă gradul diplomatic de Ministru-consilier. În calitate de ambasador al României al României în Angola, a avut o bună și permanentă colaborare cu autoritățile angoleze și a acordat sprijin constant batalionului de aproape 1000 de militari încadrați în forța multinațională (UNAVEM) din Angola, sub egida O.N.U., ținând legătura atât cu reprezentantul special al Secretarului general al O.N.U. în Angola, cu ofițerii din comandamentul batalionului român ori cu cei din comandamentul forței multinaționale, cât și cu autoritățile
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
militari încadrați în forța multinațională (UNAVEM) din Angola, sub egida O.N.U., ținând legătura atât cu reprezentantul special al Secretarului general al O.N.U. în Angola, cu ofițerii din comandamentul batalionului român ori cu cei din comandamentul forței multinaționale, cât și cu autoritățile civile și militare din România. Ca ambasador al României în Brazilia, a desfășurat o intensă activitate pentru dezvoltarea relațiilor bilaterale în domeniile politic, economic, comercial și cultural în condițiile în care obiectivul fundamental declarat al politicii
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
Consiliului consultativ al Fondului Națiunilor Unite pentru Parteneriate Internaționale -U.N.F.I.P. ( 2000/ 2001). vice-președinte al Comitetului Pregătitor al Summit-ului Mondial pentru Dezvoltare Durabilă ( 2002). A ținut cursuri pe teme privind '' Noul rol al O.N.U. și al corporațiilor multinaționale pe piața globală emergentă'' și ''Concepția României asupra rolului O.N.U. și expansiunii N.A.T.O.'', la Fordham University (2001) și, respectiv, ''Ralph Bunche Institute for International studies" (2002), din New York. Publicații Articole în publicații de specialitate românești pe teme
[Corola-publishinghouse/Administrative/1547_a_2845]
-
creiere și alte organe erau deținute la spitale din întreaga Marea Britanie și că mii de familii nu știau că celor dragi li se luaseră organele fără consimțământul lor. eșecurile și scandalurile financiare din SUA (11) Enron - 2001 Enron, o companie multinațională, în domeniul energetic, cu sediul în Houston, Texas, s-a prăbușit când firme de evaluare a datoriilor, precum Moody’s, plănuiau să evalueze adevăratele datorii ale firmei, astfel forțând compania să-și plătească creditele de la bănci, credite luate în baza
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
influență, deoarece ai vrea să faci în așa fel încît rezultatul să corespundă cu standardele impuse de universul tău interior. Să ne imaginăm că avem două personaje, Ștefan Mititelu și Greg Lărgeanu care lucrează în cadrul aceluiași departament al unei companii multinaționale. Primul este interesat doar de ceea ce se întîmplă în interiorul departamentului său și, de aceea, sfera sa de influență nu trebuie să fie prea mare. Pe de altă parte, Greg se gîndește la direcția în care evoluează compania ca un întreg
Calea spre independenţa financiară. Cum să faci primul milion de dolari în şapte ani by Bodo Schäfer [Corola-publishinghouse/Administrative/903_a_2411]