10,135 matches
-
procentaj din valoarea produsului finit. Această metodă implică așadar, în practică, o comparație între, pe de o parte, valoarea materiilor importate sau de origine nedeterminată și, pe de altă parte, valoarea produselor finite. Valoarea produselor componente, importate sau de origine nedeterminată, se stabilește, în general, pe baza valorii la import sau prin referire la prețul de cumpărare. Pentru calcularea valorii produselor exportate se recurge în general la prețul de cost, la prețul de fabrică sau la prețul de export. Această metodă
by Guvernul Romaniei () [Corola-other/Law/85516_a_86303]
-
un procent uniform, fără a se face apel la o listă de produse speciale. A v a n t a j e Principalul avantaj al acestei metode constă în precizia și simplificarea formulării. Valoarea produselor constitutive, importate sau de origine nedeterminată, poate fi stabilită cu ajutorul registrelor sau al documentelor comerciale disponibile. Când valoarea produselor exportate se bazează pe prețul de fabrică sau pe prețul de export, aceste două elemente sunt de cele mai multe ori ușor de stabilit și pot fi în general
by Guvernul Romaniei () [Corola-other/Law/85516_a_86303]
-
Practică recomandată Atunci când criteriul transformării substanțiale este exprimat prin regula procentajului ad valorem, valorile de luat în considerare trebuie să fie următoarele: - pe de o parte, în ceea ce privește produsele importate, valoarea lor în vamă la import sau, în ceea ce privește produsele de origine nedeterminată, primul preț verificabil plătit pentru aceste produse pe teritoriul țării unde au fost fabricate, - pe de altă parte, în ceea ce privește mărfurile obținute, fie prețul de fabrică, fie prețul la export, în funcție de dispozițiile legislației naționale. 6. Normă Nu trebuie considerate transformare sau
by Guvernul Romaniei () [Corola-other/Law/85516_a_86303]
-
ai privit vreodată chipul în ape tulburate să vezi pe fundul lor norii cum lunecă spre alt cer? Raza ce se-nturnă din luciu-i nebunatic, te-nalță printre stele propriu-ți mister! Ți-ai privit vreodată gura rotundă, rostind cuvinte nedeterminate după ce ai aruncat o piatră-n lac ? Să simți cum un fel de viscol sau furtună adună unii și aceiași nebuni, ce dau de fundul gândirii, în timp ce viermii de pe frunze scurmă la rădăcina vremii, trandafirii să cadă-n ploi de
NOI TEMELII de MARIA COZMA în ediţia nr. 527 din 10 iunie 2012 by http://confluente.ro/Noi_temelii_maria_cozma_1339329217.html [Corola-blog/BlogPost/361953_a_363282]
-
-a Dreptul de ședere permanentă. Stabilirea domiciliului în România Dreptul de ședere permanentă. Stabilirea domiciliului în România Articolul 69 Dreptul de ședere permanentă (1) Dreptul de ședere permanentă se acordă, la cerere, în condițiile prezenței ordonanțe de urgență, pe perioadă nedeterminată, străinului titular al unui drept de ședere temporară sau refugiatului recunoscut de către statul român, căruia i s-a aprobat stabilirea domiciliului în România. ... ---------------- Alin. (1) al art. 69 a fost modificat de pct. 22 al articolului unic din ORDONANȚĂ DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141122_a_142451]
-
termen de maximum 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, în condițiile legii. ... (4) Salarizarea personalului Agenției se va face potrivit prevederilor legale în vigoare privind salarizarea personalului bugetar. ... (5) Pe lângă personalul propriu încadrat pe perioadă nedeterminată, Agenția poate utiliza și personal detașat pe perioadă limitată, precum și personal angajat pe o perioadă determinată, potrivit legii, cu încadrarea în numărul maxim de posturi aprobate. ... ------------ Alin. (5) al art. 14 a fost modificat de pct. 4 al art. I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254162_a_255491]
-
2004. Secțiunea a 2-a Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în munca a absolvenților instituțiilor de învățământ Articolul 94 (1) Beneficiarii subvențiilor de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, prevăzute la art. 80 din lege, sunt angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, absolvenți ai instituțiilor de învățământ, care la data absolvirii studiilor nu aveau raporturi de muncă sau de serviciu. ... ------------- Alin. (1) al art. 94 a fost modificat de pct. 48 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
pct. 24 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.860 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2006. Articolul 103 Beneficiază de subvenții conform art. 85 din lege: a) angajatorii care încadrează pe durată nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau șomeri părinți unici susținători ai familiilor monoparentale; ... ------------- Litera a) a art. 103 a fost modificată de pct. 25 al articolului unic din HOTĂRÂREA nr. 1.860 din 22 decembrie 2005 , publicată în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
1.860 din 22 decembrie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 31 din 13 ianuarie 2006. b) angajatorii care, în raport cu numărul de angajați, nu au obligația, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap și încadrează pe durată nedeterminată persoane din această categorie; ... ------------- Litera b) a art. 103 a fost modificată de pct. 5 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 410 din 5 mai 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 406 din 13 mai 2005. c) angajatorii care încadrează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
din HOTĂRÂREA nr. 937 din 10 iunie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 558 din 23 iunie 2004. d) angajatorii care, în raport cu numărul de angajați, și-au îndeplinit obligația legală de a angaja persoane cu handicap și încadrează pe durată nedeterminată persoane din această categorie; ... ------------ Litera d) a art. 103 a fost introdusă de pct. 16 al art. V din HOTĂRÂREA nr. 449 din 15 aprilie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 285 din 30 aprilie 2009. ------------ Art. 103^1 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230077_a_231406]
-
și va informa autoritatea solicitantă în acest sens. Articolul 11 Prezentul memorandum poate fi modificat oricând, prin încheierea unui act adițional la prezentul memorandum, consemnat în scris de cele două autorități. Articolul 12 Prezentul memorandum este valabil pentru o perioadă nedeterminată și poate fi revocat oricând, de către oricare dintre autorități. Memorandumul va înceta după treizeci (30) de zile de la primirea unei notificări scrise privind revocarea de la cealaltă autoritate. Termenii și condițiile referitoare la confidențialitatea informațiilor primite anterior încetării prezentului memorandum vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/215639_a_216968]
-
propria răspundere următoarele: Prestez activitate în funcția/meseria ........, de la data de ........., la S.C. ........ cu sediul în ......., str. ...... nr. ....., sectorul/județul ........... . I. Forma în baza căreia prestez activitatea*) ............ *) După caz, se va înscrie: "- contract de muncă încheiat în forma scrisă, durată nedeterminată/perioadă de probă; - fără contract de muncă/perioadă de probă". II. Timpul de muncă și timpul de odihnă 1. Norma de muncă: - normă întreagă ............... ore/zi - fracțiune de normă de ...... ore/zi, de la ora ..... până la ora ....... 2. Repartizarea programului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265935_a_267264]
-
la data solicitării dreptului, au promovat concursul național de rezidențiat pe locuri sau pe posturi, în condițiile legi." 23. La articolul 44, literele a) și h) vor avea următorul cuprins: "a) la data încadrării în muncă, conform legii, pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată mai mare de 12 luni; ......................................................... h) la data plecării din țară a beneficiarului pentru o perioadă mai mare de 3 luni;". ... 24. La articolul 44, după litera m) se introduc patru noi litere, literele n)-q
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
art. 74 și art. 75, în situația prevăzută la art. 73^1 alin. (6), respectiv art. 75^1 alin. (5)." ... 44. La articolul 80, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 80. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenți ai unor instituții de învățământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat: a) o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenții ciclului inferior al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
83 alin. (1), absolvenții pot urma o formă de pregătire profesională, organizată de către angajator, în condițiile legii." 47. La articolul 85, alineatele (1), (4) și (5) vor avea următorul cuprins: "Art. 85. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
de sărăcie și excluziune socială din cauza nivelului ridicat al șomajului. (5) Fondurile prevăzute la alin. (1) se acordă întreprinderilor mici și mijlocii și unităților cooperatiste, cu condiția ca, pe toate locurile de muncă nou-create, să încadreze în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri pe care să îi mențină în activitate cel puțin 4 ani, întreprinderilor individuale și întreprinderilor familiale înființate de șomeri, precum și șomerilor care au dobândit calitatea de persoane fizice autorizate să desfășoare, în mod independent, o activitate economică." ... 50. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
realizează în condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, până la expirarea duratei contractului de solidaritate sau a unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată; ... b) locul de muncă pe care este încadrat tânărul este un loc de muncă vacant, care a fost comunicat agenției pentru ocuparea forței de muncă teritoriale; ... c) sunt îndeplinite și alte condiții prevăzute de dispozițiile legale, stabilite potrivit prevederilor art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
încetează raportul de muncă la primul angajator de inserție, se pot încadra la un alt angajator de inserție cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, până la expirarea duratei contractului de solidaritate, sau cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată. (2) Cel de-al doilea angajator de inserție beneficiază lunar, conform prevederilor legale, pentru fiecare persoană din această categorie, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de suma prevăzută la art. 93^4 alin. (1), până la expirarea duratei contractului de solidaritate." ... 54
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
timp necesară apariției efectului. 3.4. În cazul bolii Crohn fistulizante, terapia convențională adecvată include antibiotice (ciprofloxacină sau/și metronidazol) și imunosupresoare (azatioprină, 6-mercaptopurină, metotrexat) în doze uzuale, eventual tratament chirurgical. 3.5. În colita ulcerativă, boala Crohn sau colita nedeterminată, formele severe (fulminante) terapia convențională de primă linie este reprezentată de corticosteroizi intravenos (echivalent a 60 mg metilprednisolon/zi). Dacă după 3 zile de corticoterapie intravenoasă pacienții au încă 3 scaune/zi, răspunsul la terapie este nesatisfăcător (judecat după scorurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223129_a_224458]
-
în regim de taxi sau transportul în regim de închiriere se poate executa numai de transportatori autorizați." 9. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 8. - Autorizația de transport se eliberează de către autoritatea de autorizare pe durată nedeterminată și este valabilă cu condiția vizării acesteia la fiecare 5 ani de către aceasta, odată cu verificarea îndeplinirii condițiilor care stau la baza emiterii unei astfel de autorizații." 10. Articolul 9 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 9. - (1) Autorizația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219026_a_220355]
-
substanțelor stupefiante ori nu au fost implicați în accidente rutiere soldate cu victime, din culpa lor." ... 29. Articolul 28 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 28. - (1) Certificatul de atestare a pregătirii profesionale se eliberează pentru o perioadă nedeterminată, cu viza obligatorie la 5 ani, acordată în urma susținerii testului-grilă, în condițiile prevederilor art. 26 alin. (4). (2) Certificatul de atestare a pregătirii profesionale este valabil în condițiile în care este vizat la termen și conducătorul auto face dovada că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219026_a_220355]
-
nr. 38/2003 , cu modificările și completările ulterioare. ... Articolul VI (1) Atestatele de pregătire profesională, valabile la data intrării în vigoare a prezentei legi, vor fi preschimbate gratuit de către agențiile Autorității Rutiere Române - ARR cu atestate valabile pentru o perioadă nedeterminată, cu vizarea la 5 ani de la ultima vizare realizată. ... (2) Certificatele de agreare eliberate de Regia Autonomă și valabile la data intrării în vigoare a prezentei legi își prelungesc valabilitatea pentru o perioadă de 10 ani de la data emiterii lor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219026_a_220355]
-
aferente operațiunilor de leasing financiar. 126. (1) Creditele subordonate sunt creanțe, nereprezentate de un titlu, pentru care împrumutătorul acceptă ca drepturile sale să fie restituite numai după satisfacerea celorlalți creanțieri. (2) Creditele subordonate sunt clasificate la termen și pe durată nedeterminată și se înregistrează în conturi distincte din grupa 40 "Credite subordonate". ... (3) În categoria creditelor subordonate la termen se includ creanțe, nereprezentate de un titlu, care au fixată, în momentul acordării, o dată de rambursare. ... (4) Creditele subordonate pe durată nedeterminată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249593_a_250922]
-
nedeterminată și se înregistrează în conturi distincte din grupa 40 "Credite subordonate". ... (3) În categoria creditelor subordonate la termen se includ creanțe, nereprezentate de un titlu, care au fixată, în momentul acordării, o dată de rambursare. ... (4) Creditele subordonate pe durată nedeterminată sunt creanțe de natura creditelor subordonate ale căror termene de rambursare nu au fost fixate sau fac obiectul unor condiții sau preavize menționate în contracte. ... 127. (1) Titlurile de participare deținute în filiale, în entități asociate și în entități controlate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249593_a_250922]
-
g) valoarea componentei de capitaluri proprii a instrumentelor financiare compuse; ... h) alte sume care trebuie înregistrate în conturile de capitaluri proprii. ... 145. (1) Conturile privind datoriile subordonate asigură evidența distinctă a datoriilor subordonate la termen, respectiv a celor pe durată nedeterminată, evaluate la cost amortizat. ----------- Alin. (1) al pct. 145 a fost modificat de pct. 3 al anexei din ORDINUL nr. 2 din 20 februarie 2013 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 125 din 7 martie 2013. (2) În categoria datoriilor subordonate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249593_a_250922]