544 matches
-
administrativ, potrivit nomenclaturii stradale; ... b) pentru cele din extravilan, conform titlului de proprietate și procesului-verbal de punere în posesie sau oricărui alt document, în baza cărora a fost deschis rolul fiscal. ... (6) Majorarea impozitului pe teren în cazul terenului agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, se aplică pentru anul fiscal următor celui în care se adoptă hotărârea consiliului local prevăzută la alin. (5). ... (7) În preambulul hotărârii consiliul local este obligatoriu să se cuprindă procesele-verbale prevăzute la alin. (3) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270134_a_271463]
-
acțiuni în relația cu Comisia Europeană, asigurându-se continuitate în desfășurarea activității Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) și, implicit, a plăților din fonduri europene către fermieri. Onorarea la timp a plăților directe a dus la diminuarea terenurilor nelucrate la sub un milion de hectare. S-a restructurat Administrația Națională a Îmbunătățirilor Funciare. Direcții de acțiune ● Absorbția de fonduri europene la nivelul a 2,4-2,6 miliarde euro ● Creșterea gradului de absorbție prin PNDR la circa 43% până la mijlocul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/238939_a_240268]
-
pădurilor, Dan Cârlan, secretar de stat Anexa ----- Bunele condiții agricole și de mediu - GAEC în România I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC 3. Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260246_a_261575]
-
rurale și al ministrului mediului și pădurilor nr. 30/147/2010, cu modificările și completările ulterioare: I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, inclusiv semănatul, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260993_a_262322]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272235_a_273564]
-
fac parte din salariul de bază); ... b) sporurile, indemnizațiile și sumele acordate sub formă de procent din salariul de bază brut sau sume fixe, indiferent dacă au caracter permanent sau nu; ... c) sumele plătite din fondul de salarii pentru timpul nelucrat (concedii de odihnă, indiferent de perioada efectuării, concedii de studii, zile de sărbători, evenimente familiale deosebite, întreruperi ale lucrului din motive neimputabile salariaților); ... d) sumele acordate cu ocazia ieșirii la pensie, plătite din fondul de salarii; ... e) premiile anuale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134409_a_135738]
-
Articolul 1 (1) Se stabilește ca zi nelucrătoare ziua de 30 noiembrie 1998. ... (2) Timpul de muncă nelucrat se recuperează în ziua de sâmbătă, 5 decembrie 1998, care se stabilește ca zi lucrătoare. ... Articolul 2 Autoritățile administrației publice locale și unitățile de alimentație publică, unitățile de transport, precum și cele sanitare vor lua măsuri pentru stabilirea unui program adecvat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/122282_a_123611]
-
în contul impozitului anual. ... (4) În cazul contribuabililor pentru care venitul net se determina pe bază de norme de venit și care își desfășoară activitatea pe perioade mai mici de un an normele de venit se reduc proporțional cu perioada nelucrata. ... (5) Normă de venit, comunicată contribuabilului potrivit alineatelor precedente, reprezintă venit net și intră în componență venitului anual global impozabil. ... (6) Pentru contribuabilii care desfășoară mai multe activități la care impunerea se face pe bază de norme de venit, impozitul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/135997_a_137326]
-
sporuri și indemnizații plătite în fiecare perioadă de plată o D.11112 Salarii directe, sporuri și indemnizații neplătite în fiecare perioadă de plată (2) o D.1112 Plăți către sistemele de economii ale salariaților o D.1113 Plăți pentru zile nelucrate o D.1114 Drepturi în natură o D.11141 Produse ale întreprinderii (facultativ) f D.11142 Locuințe pentru personal (3) (facultativ) f D.11143 Mașini de serviciu (facultativ) f D.11144 Opțiuni de achiziție de acțiuni și planuri de achiziție
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
pentru următoarele variabile (transmitere către Eurostat doar la cerere): A.11 Salariați cu normă întreagă A.12 Salariați cu fracțiune de normă D.11112 Salarii directe, sporuri și indemnizații neplătite în fiecare perioadă de plată D.1113 Plăți pentru zile nelucrate D.1211 Contribuții de asigurări sociale obligatorii D.1212 Contribuții de asigurări sociale convenite colectiv, contractual și voluntar D.1223 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea Graficul 1 Costul forței de muncă și principalele componente ***[PLEASE INSERT PICTURE FROM ORIGINAL
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
primes et indemnités D1111 = Salarii directe, sporuri și indemnizații D1111 Versements au titre de la formation d'un patrimoine au profit des salariés D1112 = Plăți către sistemele de economii ale salariaților D1112 Rémuneration pour journées non ouvrées D1113 = Plăți pentru zile nelucrate D1113 Salaires et traitements en nature D1114 = Drepturi în natură D1114 Rémuneration directe, primes et indemnités, versées lors de chaque paie D11111 = Salarii directe, sporuri și indemnizații plătite în fiecare perioadă de plată D11111 Rémuneration directe, primes et indemnités, non
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
pauzele de ceai sau cafea; - orele consacrate formării profesionale fie în întreprinderea/unitatea locală, fie în unitățile de învățământ (acest element nu se ia în calcul în cazul ucenicilor). Cu toate acestea, orele lucrate efectiv nu includ: - orele plătite, dar nelucrate, de exemplu concedii plătite, sărbători naționale, concedii medicale, concediu de maternitate etc.; - orele nelucrate și neplătite, de exemplu, în cazul concediului medical și concediului de maternitate etc.; - orele nelucrate (plătite sau nu) în caz de concediu special pentru consultații medicale
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
fie în unitățile de învățământ (acest element nu se ia în calcul în cazul ucenicilor). Cu toate acestea, orele lucrate efectiv nu includ: - orele plătite, dar nelucrate, de exemplu concedii plătite, sărbători naționale, concedii medicale, concediu de maternitate etc.; - orele nelucrate și neplătite, de exemplu, în cazul concediului medical și concediului de maternitate etc.; - orele nelucrate (plătite sau nu) în caz de concediu special pentru consultații medicale, căsătorie, funeralii, mutare, ca urmare a unui accident etc.; - pauzele pentru masa principală (adică
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
Cu toate acestea, orele lucrate efectiv nu includ: - orele plătite, dar nelucrate, de exemplu concedii plătite, sărbători naționale, concedii medicale, concediu de maternitate etc.; - orele nelucrate și neplătite, de exemplu, în cazul concediului medical și concediului de maternitate etc.; - orele nelucrate (plătite sau nu) în caz de concediu special pentru consultații medicale, căsătorie, funeralii, mutare, ca urmare a unui accident etc.; - pauzele pentru masa principală (adică altele decât perioadele scurte de odihnă sau pauzele de gustare); - orele nelucrate (plătite sau nu
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
maternitate etc.; - orele nelucrate (plătite sau nu) în caz de concediu special pentru consultații medicale, căsătorie, funeralii, mutare, ca urmare a unui accident etc.; - pauzele pentru masa principală (adică altele decât perioadele scurte de odihnă sau pauzele de gustare); - orele nelucrate (plătite sau nu) în caz de șomaj parțial, conflicte de muncă, lock-out etc.; - timpul petrecut cu deplasarea între domiciliu și locul de muncă; - orele de formare profesională a ucenicilor, fie în întreprinderea/unitatea locală, fie în unitățile de învățământ. Referință
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
definește după cum urmează: - orele normale de lucru și orele de lucru suplimentare plătite în cursul anului; - toate orele pentru care salariatul a fost plătit mai puțin, chiar dacă respectiva diferență a fost compensată cu plăți din fondurile de asigurări sociale; - orele nelucrate în cursul perioadei de referință, dar cu toate acestea plătite (concediul de odihnă, concediu medical, sărbători legale și alte ore plătite, inclusiv concediile pentru consultații medicale, naștere, căsătorie, funeralii, mutare etc.), Calculul orelor anuale efectiv lucrate și orelor anuale plătite
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
anual de zile de concediu medical și de maternitate pe salariat cu normă întreagă. (g) numărul mediu anual de zile de șomaj tehnic și de conflicte de muncă pe salariat cu normă întreagă. (h) numărul mediu anual de alte zile nelucrate efectiv pe salariat cu normă întreagă (de exemplu, concediu special pentru consultații medicale, naștere, căsătorie, funeralii, mutare, ca urmare a unui accident etc.). Numărul total anual de ore lucrate pe salariați cu normă întreagă (înainte de corecția pentru zile nelucrate efectiv
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
zile nelucrate efectiv pe salariat cu normă întreagă (de exemplu, concediu special pentru consultații medicale, naștere, căsătorie, funeralii, mutare, ca urmare a unui accident etc.). Numărul total anual de ore lucrate pe salariați cu normă întreagă (înainte de corecția pentru zile nelucrate efectiv) este așadar egal cu (A.11) × (a + b). Scăzând numărul total anual de ore nelucrate efectiv, definit de (A.11) × c × (d + e + f + g + h), se obține ( B.11), numărul total anual de ore lucrate efectiv de salariații
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
căsătorie, funeralii, mutare, ca urmare a unui accident etc.). Numărul total anual de ore lucrate pe salariați cu normă întreagă (înainte de corecția pentru zile nelucrate efectiv) este așadar egal cu (A.11) × (a + b). Scăzând numărul total anual de ore nelucrate efectiv, definit de (A.11) × c × (d + e + f + g + h), se obține ( B.11), numărul total anual de ore lucrate efectiv de salariații cu normă întreagă: (B.11) = (A.11) × [(a + b) - c (d + e + f + g + h)]. Ore
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
plătibile de către salariați. D.1112 Plățile către sistemele de economii ale salariaților Acest post cuprinde sumele plătite sistemelor de economii salariale (precum planurile de economii salariale ale întreprinderii). Referință SEC 95: punctul 4.03 (i) D.1113 Plăți pentru zile nelucrate Se includ aici remunerațiile acordate pentru concedii plătite și pentru sărbători legale, contractuale sau voluntare, sau alte zile nelucrate plătite. Apendicele la anexa II conține exemple. D.1114 Drepturi în natură Această variabilă corespunde unei estimări a valorii tuturor bunurilor
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
economii salariale (precum planurile de economii salariale ale întreprinderii). Referință SEC 95: punctul 4.03 (i) D.1113 Plăți pentru zile nelucrate Se includ aici remunerațiile acordate pentru concedii plătite și pentru sărbători legale, contractuale sau voluntare, sau alte zile nelucrate plătite. Apendicele la anexa II conține exemple. D.1114 Drepturi în natură Această variabilă corespunde unei estimări a valorii tuturor bunurilor și serviciilor puse la dispoziția salariaților prin intermediul întreprinderii sau al unității locale. Ea include produsele întreprinderii, locuințele pentru personal
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
a remunerațiilor plătite periodic (acestea din urmă fac parte din D.11112); - drepturi în natură (acestea fac parte din D.1114); - plăți către sistemele de economii ale salariaților (acestea fac parte din D.1112); - plăți destinate acoperirii unei perioade specifice nelucrate (acestea fac parte din D.1113 sau, în caz de boală, din D.1221). Ele pot fi: - sporuri pentru riscuri de muncă sau pentru munca în schimburi; - plăți săptămânale sau lunare, în funcție de frecvența normală de plată; - plăți care reflectă performanțele
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
efectuate la fiecare salariu (acestea fac parte, după caz, din D.11111); - drepturi în natură (acestea fac parte din D.1114); - plăți către sistemele de economii ale salariaților (acestea fac parte din D.1112); - plăți destinate acoperirii unei perioade specifice nelucrate (acestea fac parte din D.1113 sau, în caz de boală, din D.1221). Ele pot fi: - plăți sub formă de indemnizații destinate acoperirii unor costuri sau cheltuieli specifice; - plăți care reflectă performanțele unui salariat sau ale unui grup de
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
sau de rezultatele angajatorului (presupunând că frecvența plății nu este trimestrială) Al treisprezecelea sau al paisprezecelea salariu Plăți anuale suplimentare Primă anuală de întreprindere Plată acordată o dată pe an, în funcție de profitul sau de rezultatele angajatorului D.1113: Plăți pentru zile nelucrate Exemple: plăți care se clasifică în cadrul variabilei D.1113 Element Descriere Remunerații pentru concedii remunerate și sărbători legale Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din cauza concediilor anuale remunerate și a sărbătorilor naționale sau regionale (plăți efectuate de angajator în vederea
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
acordată o dată pe an, în funcție de profitul sau de rezultatele angajatorului D.1113: Plăți pentru zile nelucrate Exemple: plăți care se clasifică în cadrul variabilei D.1113 Element Descriere Remunerații pentru concedii remunerate și sărbători legale Plăți către salariați destinate acoperirii zilelor nelucrate din cauza concediilor anuale remunerate și a sărbătorilor naționale sau regionale (plăți efectuate de angajator în vederea acoperirii absențelor salariaților aflați în concediu de boală sau de maternitate se contabilizează drept contribuții sociale ale angajatorilor la rubrica D.1221) Remunerații pentru concediu
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]