481 matches
-
Muncii, aprobate de Consiliul de Miniștrii. Articolul 109 Întocmirea lucrărilor privitoare la stabilirea și plata drepturilor de pensie, o are Ministerul Muncii în colaborare cu Confederația Generală a Muncii. Articolul 110 Îngrijirea medicală a angajaților precum și a membrilor lor de familie nesalariați este în sarcina Ministerului Sănătății. Capitolul 15 Obligațiile temporare de muncă Articolul 111 Cetățenii Republicii Populare Române în cazuri excepționale, pentru preintampinare și lupta contra calamitaților și pentru acoperirea lipsei brațelor de muncă, în vederea executării unor importante sarcini de Stat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127571_a_128900]
-
de 20 salariați și exhaustiva pentru întreprinderile cu peste 20 salariați Numărul de unități cercetate: 35000 întreprinderi Principalele variabile cercetate: Capital social, modificări de structură, venituri, cheltuieli, stocuri, consum intermediar, număr de persoane ocupate, număr de salariați, număr de persoane nesalariate, număr de ore lucrate de salariați, investiții realizate în cursul perioadei de referință, investiții brute în bunuri corporale, imobilizări corporale în terenuri, imobilizări corporale în clădiri - construcții speciale și amenajări la construcții, imobilizări corporale în mașini - utilaje și mijloace de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/140604_a_141933]
-
Regulamentul (CE) nr. 647/2005 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2005 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii nesalariați și cu membrii familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunității, precum și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 al Consiliului de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere
32005R0647-ro () [Corola-website/Law/294152_a_295481]
-
a fost modificată prin Regulamentul (CE) nr. 647/2005 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2005 de modificare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea regimurilor de securitate socială în raport cu lucrătorii salariați, cu lucrătorii nesalariați și cu membrii familiilor acestora care se deplasează în interiorul Comunității și a Regulamentului (CEE) nr. 574/72 al Consiliului de stabilire a normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului (*), nu prevede nici un drept pentru perioada anterioară
32005R0647-ro () [Corola-website/Law/294152_a_295481]
-
anchetelor statistice pe acest segment al economiei. Pe baza datelor din ancheta forței de muncă se estimează numărul de persoane care lucrează în asociații familiale și al întreprinzătorilor individuali/liber-profesioniști. Realizarea estimărilor se face pe principiul conform căruia veniturile persoanelor nesalariate nu pot fi mai mici decât media câștigurilor realizate de angajații din unitățile mici cu același domeniu de activitate. Declarațiile de venit ale asociațiilor familiale și lucrătorilor pe cont propriu, depuse la MFP, sunt comparate și ajustate cu valoarea acestor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210718_a_212047]
-
și exhaustiva pentru întreprinderile cu peste 20 de salariați Numărul de unități cercetate: 35.000 de întreprinderi Principalele variabile cercetate: capital social, modificări de structură, venituri, cheltuieli, stocuri, consum intermediar, număr de persoane ocupate, număr de salariați, număr de persoane nesalariate, număr de ore lucrate de salariați, investiții realizate în cursul perioadei de referință, investiții brute în bunuri corporale, imobilizări corporale în terenuri, imobilizări corporale în clădiri - construcții speciale și amenajări la construcții -, imobilizări corporale în mașini, utilaje și mijloace de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/135338_a_136667]
-
II-a - ambasadorii; - la categoria I - restul personalului. (4) În situația în care, din motive de ordin protocolar, seful misiunii diplomatice sau al oficiului consular trebuie să se deplaseze în țară sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția (soțul) nesalariată, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta (acesta) se decontează în aceleași condiții ca și pentru seful misiunii. ... II. În interesul serviciului în țară Articolul 18 (1) Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe perioada cât se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
timpul efectiv lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectiva, în cazul îndeplinirii unor atribuții pentru funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului funcției diplomatice, după caz. ... (2) În situația în care soțiile (soții) nesalariate prestează activități finanțate în regim extrabugetar, sumele în valută cuvenite pentru munca prestata nu pot depăși nivelul salariului în valută prevăzut în prezenta hotărâre pentru funcția îndeplinită și se suporta din veniturile realizate din aceasta activitate. Pe perioada cât aceste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
nivelul salariului în valută prevăzut în prezenta hotărâre pentru funcția îndeplinită și se suporta din veniturile realizate din aceasta activitate. Pe perioada cât aceste persoane prestează astfel de servicii nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta hotărâre pentru soțiile (soții) nesalariate. ... (3) În situația în care personalul de specialitate și tehnico-administrativ îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durata mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentantei respective, cu aprobarea conducerii unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
în același timp și salariatul întreprinderii, instituției sau organizației plătitoare; ... b) veniturile realizate de colaboratorii salariați ai ziarelor și revistelor, pentru lucrări care se plătesc osebit de salariu, pe baza unor tarife speciale; ... c) veniturile realizate de coloaboratorii sau corespondenții nesalariați ai ziarelor și revistelor, din articole, note, desene, fotografii, etc. precum și pentru orice lucrări literare; ... d) veniturile din lucrări de traducere a unor opere stiintfice sau literare, din redactarea stiintfica sau literară a tipăriturilor (stilizare), din controlul științific sau literar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125763_a_127092]
-
stat, întreprinderile și organizațiile economice ale statului, organizațiile cooperatiste și cele cu caracter obștesc, la persoanele fizice sau persoanele juridice din sectorul particular care folosesc munca salariată, indiferent dacă sunt angajați permanent sau temporar, precum și asupra membrilor lor de familie nesalariați. S-a reținut și incidența art. 106 și a art. 107 din Legea nr. 3/1950 , prin care se stabilea că toate cotizațiile la asigurările sociale de stat sunt în sarcina celor care angajează și nu pot fi reținute din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265831_a_267160]
-
a unor persoane pentru desfășurarea unor activități pe o perioadă determinată, unitățile trimițătoare pot să aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
efectiv lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectivă, în cazul îndeplinirii unor atribuții pentru funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului minim al funcției diplomatice, după caz. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectivă, în cazul îndeplinirii unor atribuții pentru funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului minim al funcției diplomatice, după caz. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
pentru funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului minim al funcției diplomatice, după caz. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective, cu aprobarea conducerii unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului minim al funcției diplomatice, după caz. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective, cu aprobarea conducerii unității trimițătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
categoria I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
I - restul personalului. ... Articolul 57 În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. II. În interes personal Articolul 58 (1) Pe timpul deplasării în țară sau în străinătate, în interes personal, inclusiv pentru susținerea de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178761_a_180090]
-
copiilor fără tutelă; ... b) repatrierea cetățenilor români decedați pe teritoriul statelor de reședință, pentru care familia nu poate suporta costurile de repatriere și nu există posibilitatea înhumării în statul în care a survenit decesul; ... c) angajarea temporară a unor persoane nesalariate din cadrul misiunilor diplomatice și oficiilor consulare sau persoane din afara acestora în scopul asigurării operativității serviciilor consulare; ... d) alte activități pentru îndeplinirea îndatoririlor prevăzute în Statutul corpului diplomatic și consular și în Convenția de la Viena cu privire la relațiile consulare." ... 2. La articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/209758_a_211087]
-
dobîndă se acordă pînă la utilizarea sumelor respective. Articolul 8 Casă de Economii și Consemnațiuni poate înființa și agenții C.E.C. încadrate cu un salariat sau cu persoane din afara instituției - salariați care vor prestă muncă în afara programului funcției lor de bază, nesalariați, pensionari -, cu prestigiu și care se bucură de încrederea populației. Persoanele din afara instituției vor fi retribuite cu o indemnizație fixă lunară stabilită de Casă de Economii și Consemnațiuni cu avizul Ministerului Finanțelor și al Ministerului Muncii, prin asimilare cu salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/120991_a_122320]
-
se va dubla. Articolul 40 Instigatorii la săvîrșirea infracțiunilor prevăzute în prezența lege, se pedepsesc că și autorii. Complicilor li se aplică pedeapsă prevăzută de lege, pentru fiecare caz în parte, ca și autorilor. Prepusiii cu orice titlu, salariați sau nesalariați care comit vreuna din infracțiunile prevăzute în prezența lege, în localul întreprinderii sau în magazinele de desfacere, vor fi pedepsiți că autori ai infracțiunii. În cazul cînd vor dovedi însă că au săvârșit faptul după indicațiunile patronului, ei vor fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153306_a_154635]
-
întreprinderii sau în magazinele de desfacere, vor fi pedepsiți că autori ai infracțiunii. În cazul cînd vor dovedi însă că au săvârșit faptul după indicațiunile patronului, ei vor fi socotiți și pedepsiți ca fiind complici ai acestuia. Vînzătorii salariați sau nesalariați vor fi socotiți ca fiind complici și în cazul, în care se va dovedi că au înlesnit sau au ajutat pe patron, cu intențiune, la comiterea infracțiunii. Patronii vor putea fi socotiți că instigatori la infracțiunile săvîrșite în întreprinderea sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/153306_a_154635]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectivă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]
-
după caz. ... -------------- Alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]
-
caz. ... -------------- Alin. (1) al art. 38 a fost modificat de pct. 8 al art. I din ORDONANȚA nr. 63 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 747 din 1 septembrie 2006. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182089_a_183418]